Egri Dohánygyári Híradó, 1993

1993-08-01

Vállalati tűzoltóink - folyamatos tréningben A VÖRÖS KAKAS KERGETŐI Adna egy kis tüzet? — kérdezik gyakran a dohányosok, hiszen az ön­gyújtó vagy a gyufa lángja nélkül nem hódolhatnak szenvedélyüknek. Csakhogy ami szükséges a dohány­záshoz, nem okvetlenül szükséges magá­hoz a cigarettagyártáshoz. Tűzre példá­ul semmi szükség, sőt, a sokféle, nagy mennyiségben tárolt és felhasznált gyú­lékony anyag miatt valóságos közel­lenségnek számít. A tűzvédelmi előírások szigorú be­tartásával és betartatásával a tűzesetek többnyire elkerülhetők, de az ördög so­hasem alszik, és műszaki hiba vagy em­beri hanyagság miatt bármikor előbúj­hat a „vörös kakas”. A Lenhardt Jó­zsef tűzvédelmi felügyelő és Farkas Gábor tűzoltóparancsnok által vezetett vállalati tűzoltók munkája, folyamatos készenléte tehát nélkülözhetetlen.. Ok azok, akik a leggyorsabban riaszthatok, hiszen helyben vannak, és rögtön fel tudják venni a harcot a tűzzel, tartva a frontot, amíg megérkeznek a hivatásos tűzoltók. Versenyben az idővel és a tűzzel Elméleti és gyakorlati ismereteik ápolása, bővítése, az olajozott csapat­munka gyakorlása, a helyismeret fej­lesztése éppen ezért nélkülözhetetlen számukra. A vállalati tűzoltóság kikép­zése éves ütemterv alapján folyik, és a jelenleg tizenkét nőből és huszonhét fér­fiból álló csapatnak 33 órás elméleti és 25 órás gyakorlati oktatáson kell részt vennie. Az idén már megismerkedtek többek között az oltóanyagokkal, a tűz­védelmi szabályokkal, a dohánygyár tűzriadó-tervével, a tűzoltókészülékek karbantartásával és ellenőrzésével. A nyári időszak a gyakorlati foglalkozások ideje: gyakorolták a tűzoltást kismotoros fecskendővel, és megismerkedtek annak karbantartásával, szerelésével is. A tervek szerint még az idén tűzria- dó lesz a gyárban, annak érdekében, hogy egy esetleges igazi tűz esetén elke­rülhető legyen a pánik és hatásos lehes­sen az oltómunka. Olyan szemtanúk szerint, akik látták már a csapatot gyakorlás közben, ég a tűzoltóink keze alatt a munka. És ez sokkal, de sokkal jobb, mint ha a gyár égne... MENEDZSEREK LESZNEK? Az IBS hallgatói (balról jobbra) Kosik János, Sólyom Zoltán, Bara Gábor és Csapiár Andrea, Véghné Barta Judit és Gömöri Beáta társaságában (középen) Egy héten keresztül ismerkedett gyá­runkkal az International Business School négy hallgatója. Iskolájuk az Oxford Bro­oks Universityvel együttműködési szerző­dést kötött, amelynek keretében a buda­pesti iskola oxfordi tematika alapján oktat. A négyéves képzés sikeres befejezésekor oxfordi diplomát kapnak a hallgatók. Az iskola célja: két világnyelv ma­gasszintű ismeretével és kiváló szakmai felkészültséggel rendelkező menedzserek képzése. A négy hallgató egyéves szakmai gya­korlatát kezdte meg augusztus 2-án ná­lunk. Egy orientációs program keretén be­lül nyerhettek betekintést a gyár életébe, felépítésébe. Gyárlátogatás, vezetőkkel való kö­tetlen beszélgetés, a PM felépítését, tevé­kenységét bemutató videók megtekintése szerepelt a programban. A négy menedzserasszisztens közül hárman Budapesten: Bara Gábor marke­ting, Sólyom Zoltán Sales, Csapiár Andrea ICS területen fog dolgozni. Kosik János project asszisztensként az egri gyárban töl­ti szakmai gyakorlatát. Reméljük ez az egy hét segítséget nyújtott a PM, s azon belül az Egri Do­hánygyár megismeréséhez, melyet munká­juk során kellően hasznosítani is fognak. Az itt eltöltött egy év pedig a sikeres diplo­ma megalapozásához segíti őket. A napfényes Itáliából, Mo­denából az Oscar Manfredi cégtói érkeztek Alessandro Manfredi, Murena Carmelo és D’Enrico Vincenzo au­gusztus 16-án egy háromhetes látogatásra, hogy a Long Size projekten dolgozzanak a mi munkatársainkkal a GD cso­magológépen. Ezzel ellentétben a ködös Albionból, Londonból a PMES-tól jöttek Alex Bailey és Keith Swallow urak au­gusztus 17-én néhány napra, hogy a Sasib 6000 projektet vizsgálják felül a mi műszaki szakembereinkkel. Reméljük, eredményes volt látogatásuk.

Next

/
Oldalképek
Tartalom