Egri Dohánygyár Híradó, 1992
1992-04-01
p eso TOK Folytatás a 9. oldalról gyermekek tengődnek. A Philip Morris, mint a világ második leg- nagyobb élelmiszer-ipari konszernje, Kraft General Foods vállalatán keresztül, világméretű programokat támogat, melyeknek célja a szegénységben élő gyermekek táplálkozási színvonalának, s ezzel neveltetési színvonalának emelése. A másik terület, amelynek a Philip Morris nagy figyelmet szentel, a válságos helyzetben levők számára kidolgozott segélyprogramok, amelyek mindenekelőtt a vállalkozói és innovatív megoldásokat ösztönzik. Az utóbbi években a Philip Morris ilyen jellegű támogatása magába foglalt egy sor élelmiszersegélyt szerencsétlenségek áldozatai számára, mint az örményországi, iraki és kaliforniai földrengések túlélői, továbbá a kurd menekültek számára, akik az öbölháború kitörése után Iránba és Törökországba menekültek. Az Egri Dohánygyár hosszú éveken át Eger és környéke legjelentősebb támogatója volt. Több millió forintot fordított elsősorban az Eger SE támogatására, de már közhasznú szociális és jóléti kezdeményezésekre is. Természetesen a jövőben is felelős polgára lesz cégünk a régiónak s az országnak. Az önkormányzat, Eger város polgárságának bevonásával kívánjuk kialakítani a célokat, meghatározni a támogatási programokat. Túl a városon, országos méretekben is gondolkodunk. Fontosnak tartjuk a magyar kultúra támogatását, bemutatását. Ezt a célt szolgálja a Győri Balettel kialakított kapcsolat, vagy az első magyar kortárs képzőművészeti gyűjtemény bemutatása az országban, melyek záróeseményére Egerben kerül majd sor. Meggyőződésünk, hogy ezek a programok ahhoz is hozzájárulnak majd, hogy minden dolgozónk büszke lehessen arra: a Phillip Morris alkalmazottja. AZ „ELNÖKI DÍJ” NYOLC KITÜNTETETTJE A Philip Morris Companies Inc. legnagyobb vállalati kitüntetése a „Chairman’s Award", az „Elnöki Díj”. 1988- ban alapították azoknak az egyéneknek és csoportoknak az elismerésére, akik, illetve amelyek a legnagyobb teljesítményt érték el a vállalati munkában, olyan eredményt, mely az értékesítésben mutatkozik meg. Legutóbb az EEMA (amelyhez immár mi is tartozunk) héttagú vezetői csoportja és külön a jugoszláviai vezérigazgató kapta meg a magas kitüntetést. Az utóbbi Ármin Aeberhard, aki részt vett a jugoszláviai fogyasztá- siadó-reform kidolgozásában. Az EEMA kitüntetett vezetői csoportjának tagjai a képen láthatók: az első sorban balról jobbra: Armin Aeberhard, Dániel Siegenthaler szállítási analitikus, Julian Izant, a Független Államok (volt Szovjetunió) területi igazgatója, Roanne Martin jogtanácsos és Louis Camilleri, kelet-európai és ausztriai alelnök. A hátsó sorban, ugyancsak balról jobbra Frank Vorlicek pénzügyi igazgató, Robert Rosen Független Államok területi vezérigazgató és Bengt Berg üzletbonyolítási főosztályvezető. A díjat közös munkájuknak azért a kiemelkedő eredményéért kapták, amely 22 milliárd cigaretta értékesítését jelentette a Szovjetunió területén. A díj ünnepélyes átadása New Yorkban, a manhattani Helmsley Hotelben történt, 150 résztvevő jelenlétében, köztük hatvanan már régebben kitüntetettek, házastársaikkelegyütt, valamint a nyugdíjas igazgatók. Jelen volt Hamis Maxwell, Michael Miles és Aleardo Buzzi is. A díjat John Tucker, a PM Companies személyzeti és humán igazgatási ügyeiért felelős alelnök adta át. A kitüntetettek egy vésett ólomkristály vázát és pénzjutalmat kaptak. (PM EEMA — a Philip Morris Euró- pa-Közel-kelet-A fika területi leány- vállalata)
