Egri Dohánygyár, 1981 (10. évfolyam, 1-12. szám)
1981-05-01 / 5. szám
A pártvezetőségnek Makiári Józsefné újítási előadó számolt be az 1980. évi újítómozgalom helyzetéről. Elmondta, hogy az 1980-as év sikeres volt, kilenc újító kapta meg több éves munkájának elismeréseként a Kiváló Újító kitüntetést. Vállalatunk a dohányipari szakágazaton belül az első helyezést érte el az újítási versenyben. Az iparágnál újításokból jelentkező 9,9 milliós gazdasági eredményhez az Egri Dohánygyár 6,8 millióval járult hozzá. Mindez azonban nem jelenti azt, hogy nincs már tennivaló az újítómozgalom fejlesztése érdekében. Ahhoz, hogy az élvonalban maradhassunk, a követelményeknek eleget tudjunk tenni, egyre hatékonyabban kell dolgozni. Az újítási kedv nem. hanyatlik, de jelentősebb növekedés sem tapasztalható, az újítók személye szinte évről évre változatlan, kevés nő van az újítók között. Az újítási szabályzat, a versenyfelhívás, a feladatterv eljut a brigádokhoz és a rendszeres újítókhoz és megjelenik a vállalati újságban is, ennek ellenére az a tapasztalat, hogy mindezeket nem tanulmányozzák, nem ismerik eléggé. Az újítók részéről hangzott el bírálat a díjazások színvonala miatt, különösen az eszmei díjazásokra vonatkozóan. A díjazási forma özek után változott, a szakvéleményezők — akik többnyire az újítás alkalmazói — javaslatot tesznek az eszmei díjazás mértékére, illetve' kalkuláció esetén a díjazási kulcsra vonatkozóan. • Gondok jelentkeznek a szakvéleményezés területén is, elég gyakran a megadott 30 napos szakvéleményezési határidőt túllépik, és ez gátolja az újítások gyors ügyintézését. A fejlesztési lehetőségek beszűkülése, az- energiagazdasági helyzet megköveteli, hogy az újítómozgalom tovább fejlődjön. Nem elégedhetünk meg az előző évek jó eredményeivel, mindig újat, aktuálisat kell nyújtanunk. A továbbiakban a pártvezetőség foglalkozott a XII. kongresszus, valamint a megyei, városi pártértekezletek határozataiból adódó helyi feladatok időarányos teljesítésének állásával. Pártunk XII. kongresszusa gazdasági és politikai helyzetünk őszinte, reális értékelésével feltárta a munkánkat negatívan befolyásoló tényezőket. Ugyanakkor ' meghatározta azokat a tennivalókat, melyek eredményes végrehajtása záloga annak, hogy teljesüljön a XI. kongresszus által megfogalmazott hosszú távú programunk. A XII. kongresszus óta eltelt egy év már reális lehetőséget biztosít arra, hogy áttekintsük a ránk eső rész végrehajtásának állását, feltárjuk a munkánkat akadályozó körülményeket és egységes szemlélettel hajtsuk végre az elkövetkezendő időszakban feladatainkat. A nőpolitikái határozatból adódóan vállalatunk politikai és gazdasági vezetése körültekintően foglalkozott nődolgozóink szociális, kulturális helyzetének fokozatos javításával, szakképzettségük folyamatos emelésével. Az elmúlt 2—3 évben a különböző vezetői beosztásokban, több mint 50%-ban nődolgozó került kinevezésre. Megállapítható az is, hogy a beosztáshoz szükséges szakmai képesítéssel és politikai képzettséggel rendelkeznek vezetőink, illetve annak mgeszerzése folyamatban van. Ezen a területen feladat, hogy vezetőink tartsanak lépést, sajátítsák el a korszerű vezetési, szervezési, technikai, technológiai ismereteket, fejlesszék tovább politikai felkészültségüket. Ez a követelmény, mind a vállalat gazdálkodása, mind a politikai munka színvonalának emelése érdekében elengedhetetlen. Az Ifjúsági Törvény végrehajtása eredményesen folyik, az ennek végrehajtására készült Intézkedési tervben rögzített feladatok időarányos teljesítésének állásáról az ifjúsági parlamenteken, fó/umokon a beszámolás megtörténik. Feladat, hogy az elkövetkezendő időben fiataljainkat az eddigieknél is hatékonyabban vonjuk be vállalatunk közéletébe, fokozottan támaszkodjunk fiatalos lendületükre, igényeljük alkotó kezdeményezésüket, javaslataikat. Vállalatunknál az üzemi demokrácia fórumai eredményesen működnek, örvendetes az, hogy vezetőink egyre jobban igénylik a munkatársak véleményét döntéseik előkészítésében, és egyre több dolgozó tekinti szívügyének a vállalat, vagy szűkebb munkahelyének eredményes munkáját. Feladat a jövőben az, hogy az üzemi demokrácia bürokráciamentes formáit erősítsük, tovább erősödjön az együttműködés mind a vezetők és beosztottak, mind pedig a vezető-vezető között. A gazdasági építőmunka teirületén elért eredmények mellett továbbra is figyelemmel kell kísérni a minőség és hatékonyság, a munkaerő-gazdálkodás, a munkaverseny és a szocialista brigádmozgalommal összefüggő kérdéseket. Alapszervezeteink együttműködve a szakszervezeti bizalmiakkal továbbra is kísérjék figyelemmel a rendelkezésre bocsájtott bér és mozgóbér felhasználását, hogy az valóban a végzett munka arányában történjen. Propagandamunkáink fejlesztését célozza azon törekvés is, hogy dolgozóink figyelmét különböző fórumokon gazdaságpolitikai feladataink maradéktalan teljesítésére irányítjuk, Felhívjuk a figyelmet a VI. ötéves terv célkitűzéseinek teljesítésére, a vállalati önállóságból eredő hatékonyabb munkavégzésre, a takarékossági, önköltségcsökkentési lehetőségek Jdhasználására. Politikai és szakmai oktatási rendszerünk hatékonyan segíti a szakmai és politikai műveltség növelését. A párt belső életével foglalkozó munkatervi programok elősegítik a pártalap- szervezetek közötti szorosabb kapcsolattartást, a politikai, és gazdasági munka területén jelentkező gondok egységes értelmezését, a pártcsopor- tokon belüli véleménynyilvánítás kiszélesítését. Kádermunkánk fejlesztését célozza a káderfejlesztési tervünkben szereplő fiatal szakemberekkel való rendszeres foglalkozásokon a fiatalok szellemi és politikai képzésének napirenden tartása. Az alapszervezetek taggyűléseinek egyik napirendi pontja volt a gazdálkodás minőségi tényezői kibontakoztatásának eddigi eredményei és javaslatok a további feladatokra. A napirend előadója elmondta, hogy az 1968—70-es évtől a gazdasági növekedésben áz extenzív fejlesztést meghatározó tényezők bővítési lehetőségeinek csökkentése, szükségessé tették a növekedés intenzív minőségi tényezőinek kibontakoztatásátEz a jellemző vállalatunkra is érvényes volt, ugyanis a 70-es évekre fejeztük be a termelés rekonstrukcióját és azóta a fejlődésünk csak a minőségi tényezők fejlesztésének* kihasználásának köszönhető. Az V. ötéves terv vala- menyi célkitűzését túlteljesítettük. Ebből csak két szamot említve: filteres cigaretBarátaink életéből ta termelésünket és készáru értékesítési tervünket egyaránt 100,2u/0-ra teljesítettük. Lényeges termékszerkezeti változás is bekövetkezett az elmúlt 5 év alatt. Megszűntek a filter nélküli cigaretták, megváltozott a termékfajták aránya, amíg a Fecske, Symphónia 74,1%, Románc 5,7%, addig 1980-ra a Fecske, Symphónia 49,2%, Románc 33%, ugyanakkor új licenc- gyártmányok bevezetésére is sor ■ került. A munkaerő és létszám- gazdálkodásnak nagy jelentőséget tulajdonított vállalatunk gazdasági és tömegszervezeti vezetősége. A létszám- gazdálkodás azért is nagyon lényeges dolog, mert: . — kevesebb létszámmal végül is többet termelünk, tehát a munka hatékonysága növekedett; — bérfejesztési lehetőségeink egyik igen jelentős tényezője a vállalati létszám alakulása, ugyanis jelen körülmények között 3%-os bérfejlesztést csak úgy érhetünk el, ha 3%-os létszám megtakarítást tudunk produkálni. Vállalati létszámunkban nemcsak mennyiségi változások történtek, hanem jelentős minőségi változások is. Így növekedett a szakmunkások száma és növekedett a közép- és, felsőfokú végzettséget szerzett dolgozók száma is, ugyanakkor nem csökkent a 8. általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők száma. Az elmúlt 5 év során anyaggazdálkodásunk az elvárásoknak megfelelően alakult. A megtakarított dohányanyag értékben 35,7 millió forint. A cigarettaselejt képződés „csökkenése' jelentős, az 1975. évi 4,05%-ról 1980- ra 3,36%-ra csökkent. Fontos feladatként kezeltük a tőkés import kiváltást, amely különösen az elmúlt években jelentős volt, hazai anyaggal pótoltuk úgy, hogy a termelés folyamatossága biztosítva legyen, ugyanakkor a minőségben romlás ne következzen be. A minőség javítását célozta a cigarettaelőkészítési üzemrészben a szalagmérleg beépítése és nem is olyan távoli feladataink között szerepel a pácolás és dohányvágat szárítás aufbmatizálása. A munkafegyelem további szilárdítása területén még vannak • tennivalóink, előfordulnak igazolatlan hiányzások, késések. Melyek a további feladatok? — A dohány és segédanyag felhasználási mutatók csökkentése. A vállalati önállóságból eredően ma már nem elég csupán a naturális mutatók alakulásának vizsgálata, ezt össze kell kapcsolni a tényleges bekerülési költségekkel. — Rendkívül fontos a filtergyártás anyagfelhasználásának költségelemzése, mért még nem eldöntött tény, hogy milyen arányváltozások lesznek az acetát, illetve viszkóz alapanyagú filterek gyártásában. — A szivarágazat veszteségének megszüntetésére felterjesztettük javaslatainkat a felsőbb hatóságokhoz, de az ágazatnak is mindent meg kell tenni á dohányanyag mutató javításáért. — 'Igen fontos feladat a beérkező anyagok szigorú minőségi átvétele, a technológiai előírások maradéktalan és következetes betartása, a technológiai berendezések üzembiztonsága, megfelelő műszaki állapota. — Megnő a gyártmányfejlesztések jelentősége, mert alkalmazkodni kell a fogyasztói ízlésváltozáshoz, ugyanakkor irányítani is azt, olyan gyártmányokat kell forgalomba hozni, amelyek nyereségtartalma a népgazdaságra és a vállalatokra egyaránt kedvező. A hatékony gazdálkodás fontos tényezője az anyagi és erkölcsi ösztönzés. Nem differenciálni kell, hanem el kell ismerni és meg kell fi-' zetni a jobb, és hatékonyabb munkát, a magasabb minőséget. , — nagy — Szovjetunió Dél-Ukrajnában, Odesszá. ban létrehozták a Szovjetunió legnagyobb fitotronját, mesterséges klímaállomását. Az országban összesen 44 hasonló növénynemesítő központ működik. Ezek a növénynemesítő állomások 86 nagy terméshozamú gabonafajta vetőmagját adták át 1976—1978-ban a termelőknek. A növénynemesítők tevékenysége nyomán ugrásszerűen megnőtt az egyik legfontosabb ipari növény, a gyapot betakarított mennyi, sége is. Keresettek a belorusz szakemberek által újonnan kitenyésztett burgonyafajták. A tudósok jelenleg olyan télálló szárazságtűrő és rövid szárú búzafajták kinemesítésén dolgoznak, ame_ lyek előzetes becslések szerint 80—90 mázsát is adnak majd hektáronként, továbbá olyan őszi rizs létrehozásával kísérleteznek, amelynek hektáronkénti hozama elér. né 50—60 mázsát. Az állomások fokozni kívánják a takarmánynövények, a szója és a lucerna fehérjeállományát. A Szovjetunió számára a növénynemesítésnek különö. sen nagy jelentősége van, mivel vetésterületeinek jó része olyan övezetben fekszik, ahol a földművelés meglehetősen kockázatos dolog. (BUDAPRESS — APN) NDK A Schwerin-Müss-i skanzen egyik érdekessége a száz évvel ezelőtti egy tantermes elemi iskola, ahol valaha az első padban ült az első osztály, az utolsóban, hátul a nyolcadik. A taneszközök rendkívül egyszerűek: egy térkép, a császár képmása, számoló golyók, biblia, énekeskönyv és katekizmus. No, és a pálca, mint nevelőeszköz .... Mindaz, ami az iskolában ma látható, a múlté. Amíg a Mecklenburg-Schwerin-i nagyhercegségben száz évvel ezelőtt 1122 iskolából 978 működött ilyen szerény körülmények között, egy tantermes kis házikóban, ma azonos típus szerint sorra épülnek a 26 tantermes iskolák. Tantermek, szertárak, korszerűen felszerelt előadótermek várják a kisdiákokat is, a kor igényeinek megfelelően. Ehhez csupán egy adat: egy-egy ilyen általános iskola fizikaszertárának taneszközeire, berendezésére 30 ezer márkát költ áz állam. jugoszlávia Jugoszlávia vezető légitár, sasága, a JAT, 1978-ban az előző évinél 17 százalékkal több, összesen 3 600 000 utast szállított, javarészüket menetrend szerinti járatokon. A légiszállítás is jelentős volt: ugyanebben az időszak, ban 26 000 tonna árut is vittek a JAT gépei, amelyek összesen 40 millió kilométer utat tettek meg, 65 000 repülőóra alatt. A JAT légiflottája 23 repülőgépből áll, amelyet 5600 főnyi személyzet szolgál ki, mindezzel a világ vezető légitársaságai közé tartozik. A 16 jugoszláv repülőtérről felszálló gépek az öt világrész negyven fővárosát érintik. Az Európa és a Földközitenger vidékére JAT-gépek- kel szállított utasok száma 10 százalékkal, a hosszú távú légiutakon részt vevőké pedig 25 százalékkal nőtt az elmúlt esztendőben. A szállítási lehetőségek to. vábbi gyarapítását jelenti a DC—10-es gépek beállítása. Az egyik nagy teljesítményű gép -az elmúlt évben, december közepén tette meg első útját Amerikába és az év végéig 2000 utast és 100 ton. na teherszállítmányt juttatott el rendeltetési helyére. Ez év májusában már a második DC—10-est is üzem. be állítják. Dolgozni, pihenni - reumával A csípőfájdalomról A csípőízület elfajulásos betegsége, számos csípőízületi baj végső következménye lehet, de előfordulhat önálló betegségként is. A beteg legtöbbször fék- . vő helyzetben, megforduláskor érez fájdalmat, vagy ülő helyzetben, egyik lábát nem tudja a másikon keresztbe tenni. A betegség jellemzője, hogy hosszabb pihenés után az első mozdulatok a legfájdalmasabbak (amíg „bejáródik” az ízület). Gyulladás esetén- teljes nyugalom szükséges, a gyulladás megnyugvása után fokozatos mozgatás, torna. Nagyon fontos a fokozatosság betartása! Otthon is bármikor elvégezhető gyakorlat a következő: a beteg egészséges Rábával egy zsámolyra áll, a beteg oldali lábfejére rögzít egy két kg-os homokzsákot, és azt nyújtott térddel megpróbálja minden irányba lengetni. A betegnek, életmódjában alkalmazkodni kell a betegség jellegéhez, mind a megszakítás nélküli munka, mind pedig az állandó fekvés káros lehet. A pihenés—munka váltogatásának helyes arányát, magának a betegnek kell megtalálnia. A csípő tehermentesítése céljából rendkívül fontos a súlyfelesleg leadása! A térdfájdalomról A térdízület a járásban, teherviselésben elfoglalt szerepe, valamint védtelen helyzete miatt igen sérülékeny. Sarló alakú porclemezeivel, szalagjaival és nyál- katasakjaival valóságos labirintust képez, tele résekkel, hasadékokkal. A térd duzzanatával és melegebb tapintásával együtt jelentke. ző fájdalom, különböző fertőzések és sérüléses térdbetegség tünete is lehet. Leggyakrabban előforduló a sokízületi gyulladás, mely az esetek nagy százalékában a térdet is megtámadja, de a térdízület hajlításos zsugorodása — mely a gyulladás következtében alakulhat ki — a járást akkor is lehetetlenné teszi, ha a többi ízület elváltozása nem súlyos. Szomorú tapasztalatunk, hogy a zsugorodást a betegek maguk okozzák, azzal, hogy a kellemetlen feszülő érzés megszüntetésére, a térdük alá párnát tesznek, de ennek a kis megkönnyebbülésnek igen súlyos ára lehet! A térdre helyezett homokzsákkal — mely ugyan kellemetlen és gyakran fájdalmat is okoz — megelőzhető a zsugorodás kifejlődése,. mely az esetek nagy részében már nem gyógyítható! A térdízület porckopá- sa nemcsak mozgáskor fájdalmas, hanem lehűléskor, időjárás változáskor a lappangó térdbetegség begyulladhat, megduzzadhat és mozgatás nélkül is fájdalmat okozhat. Ilyenkor a beteg térdet pihentetni kell, lehet állottvizes borogatást alkalmazni. Megfelelő — orvos által felírt — gyógyszerek szedése mellett néhány nap, súlyosabb esetben egy-két hét alatt elmúlik. A beteg térdet a későbbiekben is mindig védeni kell a lehűléstől, megfelelő meleg öltözködéssel, nőknél célszerű a hosz- szúnadrág viselése a hideg, téli hónapokban. A térd ízület betegségénél is fontos, a felesleges kilók „leadása”, mert 10—15 kg súlytöbblet esetén a térdekre nagy igénybevétel hárul, ezért előbb-utóbb felmondja a szolgálatot, s a fájdalom miatt az elhízott beteg még kevesebbet mozog, ami további súlygyarapodáshoz vezet, még nagyobb terhet róva a térdízületekre. Ha fáj a láb A lábfájdalom leggyakoribb oka a lábboltozat „lesüllyedése” (lúdtalp); ezáltal a láb teherbíró képessége, rugalmassága lényegesen csökken. Az ízületi porc elfajulása leggyakrabban a nagyujj ailapízületében keletkezik, mely a járóképességet nagyban befolyásolja. A lábboltozat lesüllyedése sok kóros elváltozást okozhat; a talp bőrén tyúkszemek, bőr- keményedések keletkeznek. Kevesen tudják például, hogy a bütyök nem önálló elváltozás, hanem a „lúdtalp” egyik következménye! A lábszáron levő viszértágulatok többnyire a bokasüllyedéssel egyidőben alakulnak ki. Az állandó állást igénylő munkakörben dolgozóknak célszerű időnként az alszár izomzatúkat megfeszíteni, egy párat lépegetni, ugyanis a lábizmok megfeszítése és elernyesztése kipumpálja a vért az erekből, ezáltal fokozza az érfalak rugalmasságát. Szoros harisnyakötő, combfix viselése tilos! A lábboltozat süllyedésének gyakori következménye a derékfájás, mely főleg tartós álláskor jelentkezik; „olyan, mintha derékban ketté .akarnék szakadni. panaszolják betegeink, s kissé kételkedve veszik tudomásul, hogy a várt gyógyszer, esetleges röntgen felvétel helyett lúdtalpbetét viselését javasoljuk. A lábboltozat süllyedésének megelőzését már kisgyermek korban el kell kezdeni. A talpraállást, járást nem szabad siettetni, a kisgyermekeknél túl korán elkezdett járás lúdtalpat okozhat! A kifelé fordított lábfejjel való járás, amire sokszor oly nagy buzgalommal oktatják a gyermekeket, elősegíti a lábboltozat süllyedését! A növekedésben levő gyermek, nyáron járjon minél többet mezítláb kavicsos, göröngyös talajon. A boltozatot emelő izomzat erősítésére kiválóan alkalmasak a mezítláb végzett tornagyakorlatok, pl.: lábujj hegyen járás, lépegetés a külső lábszélen", lábujjakkal felvett tárgyak. A már kialakult lábboltozat süllyedés esetén a betét használatával rögzíthető. Sajnos nem minden esetben lehet jó, célnak megfelelő betétet kapni, mivel elterjedt a viselt cipő nagyságához és nem a lesüllyedt lábboltozathoz igazított betét felírása. -Célszerű lenne a szabályozható magasságú betét rendszere, sítése, amit mindenki saját •magának be tudna állítani. Sokan azért idegenkednek a 'betét viselésétől, mert mint mondják: „ .. .nem bírom elviselni, mert még jobban fáj a lábam, mint mielőtt használtam volna .. Ez való igaz, de kevesen tudják, hogy a felírt betéthez a „beteg lábat” fokozásán szoktatni kell, első nap 10—15 perces viselés után kivesszük a cipőből, következő nap 5—10 perccel meghosszabbítjuk a hordási időt és így tovább. Ha betartjuk a fokozatos szoktatást, elkerülhető a fent említett elviselhetetlen lábfájás. (Folytatjuk) Dr. Bírta Éva üzemorvos DOHÁNYGYÁR 5
