Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)
1977-11-01 / 11. szám
111111111111111111111 IHIIItlllHMIlflllHIIIMIIIIMIIMtfiftlltIMIIIliH Ismét a kocsányvonalról 5 _ j Munkásszemmrl s = I Ez év július 1-től meg- | I jelent a Minisztertanács ! | rendelete a kötelező mű- I I szakpótlék bevezetésé- § ről. Hogy mit jelent ez ne- | I künk, dolgozónak, akik 1 1 2—3 műszakban dolgo- j I zunk, ehhez azt hiszem, | | különösebb kommentár | I nem szükséges. Úgy I I érezzük, időszerű volt, i 1 hogy a hátrányosabb I | időben és helyzetben | 1 dolgozókat jobban meg- I | fizessék. Ez tehát úgy | | értendő: nem mindegy, j | hogy valaki állandóan f l nappal dolgozik és este | | rendszeresen lefekszik. I A műszakpótlék ezt a | I többletfáradságot (ami j | az emberi szervezetre 1 | cseppet sem közömbös) | I akarja ellensúlyozni a | I 20—40 százalék bérpót- | 1 lékkal. Ügy tudom, dől- \ | gozóink nagy örömmel | 1 fogadták a rendeletet. \ I Ezzel is bizonyítva érzik | | megbecsülésüket. Nehéz- | | ségek voltak, lesznek, í | sőt jelen pillanatban is \ | vannak. Mint tudjuk, ke- | | vés a létszám és előfor- ! I dúl, hogy a dolgozó meg- § | feszített erővel egy gé- | | pen csak egymaga dől- i f gozik, holott kettőnek 1 I kellene. Ezeket a dolgo- | f zákat kell megfizetni, f | figyelembe venni a le- i 1 terhelést és ehhez igazi- I | tani a bérezést. Ugyan- f | akkor hasznos lenne az i 1 igyes munkákat úgy szer- i I vezni, hogy a leterhelés | | ne mutasson olyan szél- | 1 sőségeket, amilyeneket | [ jelenleg mutat. Ügy vé- 1 | lem, az is szükséges vol- | | na, ha a műszerészek ér- \ | dekeltségét is szorosab- I | ban a termeléshez igazi- f | tanúk, Balázs Béláné •nMuiiiiiiitiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 111111111111111111111111 Lapunkban több ízben szó esett már a kocsányvágat szárításáról, mint eddig meg nem oldott, de igen fontos technológiai folyamatról. S hogy most ismét visszatérünk erre a témára, annak az az oka, hogy megítélésünk szerint ezen a területen igen jelentős lépést teszünk előre. OLVASÓINK előtt ismeretes, hogy vállalatunk több mint két éve foglalkozik a kocsányvágat-szárítás megvalósításával, pontosabban az úgynevezett bolygatott ágyas, más néven fluidizációs szárítással. Mint ahogyan azt már lapunkban régebben is kifejtettük, ennek a szárítási fajtának az előnye éppen a szárítás gyorsaságában rejlik, s ha a tervezés, kivitelezés, a kísérleti munka eredményeképpen sikerül a körülményeket jól kialakítani, akkor ennek a tevékenységnek a szárításon túl a térfogatnövelés is eredménye lesz. Munkánknak most már több fontos állomását tartjuk nyilván. Elmondhatjuk, hogy szívós munkával, akarással, a rendkívül összetett kutatásikísérleti munka előrehalad. 1977. január 20-án helyeztünk üzembe egy kísérleti szárítóberendezést, amely 8 hónapos üzemelése során igen sok tapasztalattal bővítette ismereteinket ezen a területen. Ez a próbaüzemelés, vagy másképpen fogalmazva kísérleti üzemelés nem volt hiábavaló azért sem, mert ebben az időszakban mértünk két ízben térfogatnövekedést a kezelt kocsányvágatnál, szerény, 4,5 százalékos nagyságban ugyan, de mégis biztatást adott ez a további munkánkhoz. Azt sem kell talán elhallgatnunk, hogy a szárítóberendezés 8 hónapos üzeme alatt dohánymegtakarítást könyvelhetünk el. Egyértelműen most még nem lehet megállapítani, hogy ez a bolygatott ágyas kocsányvá- gat-szárításnak tudható be, — ehhez a megtakarítás alapos elemzésére lenne szükség —• de hogy ebben a megtakarításban a duzzasztásos szárításnak is szerepe van, az vitathatatlan. A 8 HÓNAPOS próbaüzemelés során rendre készültek azok a kiegészítések, változtatások, amelyek egy ilyen sokrétű fejlesztői tevékenység természetes velejárói, s elmondhatjuk, hogy az október hónapban történt 3—4 hetes leállás után október 31-én egy sokoldalúan átalakított, a duzzasztásos szárításnak sokkal inkább megfelelő szárítóberendezéssel kezdtük el a próbaüzemelést. A tévedések, a hiányosságok, hibák — bár kisebb számmal — most sem hiányoztak, mégis úgy véljük, hogy egy olyan berendezéssel kísérletezhetünk tovább, amelyben a technológiai folyamat jobban, megbízhatóbban szabályozható, nyomon követhető. Az eddigiekkel ellentétben, ma már rendelkezünk azokkal az igen fontos mérőeszközökkel, melyek segítségével a berendezés üzemeltetéséhez nélkülözhetetlen jellemzőket sikerül majd beállítanunk. A most következő kísérleti munka során először lesz alkalmunk mérési sorozatokat végezni a térfogatnövekedés megállapítására, olyan körülmények között, melyek során a jellemzőket állandóan változtatnánk. Az optimális körülmények, melyek az elérhető térfogatnöveléshez szükségesek, még nem adottak, hiányzik a ko- csányfeldolgozó vonalból többek között a kocsányvágást követő utónedvesítés, majd a nedvesítést megelőző szalagmérleg együttes, mely a nedvesítéshez, s nem kevésbé pedig a szárításhoz szükséges egyenletes anyagáramot biztosítaná. Ezek a berendezések a szárító optimális üzemeléséhez nélkülözhetetlenek. Reméljük, hogy a 78-as években ezeknek a hiányzó, de igen fontos gépeknek is a birtokában leszünk. Említést kell tennünk még — s nem utolsósorban —, hogy gondjaink között igen jelentősek az olyanok, amelyek a rendkívül szűk technológiai területtel magyarázhatók. A 78-as évben felépülő új üzemi öltöző-fürdő azonban várhatóan igen jelentősen fog gondjainkon enyhíteni, hiszen ebben az esetben a felszabaduló jelenlegi öltözőfürdő területén célszerűen bővíthetjük a cigaretta-előkészítést, s úgy gondoljuk, hogy a táguló technológiai területen sokkal kényelmesebben tudjuk majd a mind korszerűbb kocsányfeldolgozó vonalunkat elhelyezni. REMÉLJÜK, hogy közös munkánk, s a várható előnyös intézkedések hatására végül is — most már rövid időn belül — gazdaságosan üzemelő, korszerű kocsányfeldolgozó vonallal fog vállalatunk rendelkezni. Bátori Tibor A DH-pro^ram irányelveiről... 1976. január 1-ével az Egri Dohánygyárban bevezettük a DH-munkarendszert. Túljutottunk a kezdeti bizonytalanságon. ma már vezetők és munkások egyaránt érzik, tudják az új munkarendszer előnyeit, fontosságát. Az 1978-as év ismét nehéz feladatok elé állít bennünket. A termelés mennyiségi növelése mellett egyre inkább előtérbe kerül a minőség és a hatékonyság kérdése. A magasabb szintű feladatok megoldásához a DH- munkarendszer adta lehetőségek még alaposabb kidolgozására és gyakorlati megvalósítására van szükség. Ilyen gondolatok jegyében kezdődött el az 1978. évi vállalati DH-programterve- zet összeállítása. A program készítését egy felmérés előzte meg, vállalt feladataink közül mit teljesítettünk 1977. I—III. negyedévében, milyen munkát nem sikerült megoldani? A felmérés célja az volt, hogy méggyőződjünk arról, hogy az egyes üzemrészi DH-akcióbizottságok nemcsak papírra vetik programpontjaikat. hanem végre is hajtják azokat, sőt a vállalt feladatokon túl az év közi akcióbizottsági üléseken felvetett problémákkal is aktívan foglalkoznak. A felmérés eredményei alapján az új programtervezet tartalmazhat magasabb színvonalú munkát, különösen a minőség, hatékonyság, vezetés színvonala tekintetében. Az 1978-as vállalati DH-akció- program tervezete három fő részből áll: I. Gazdaságpolitikai célkitűzések. II. A DH-program keretében 1978-ban végrehajtandó feladatok. III. Ajánlások az üzemrészi akcióbizottságok és szocialista brigádok részére. Gazdaságpolitikai célkitűzéseink az V. ötéves terv gazdaságpolitikai irányelvein alapszanak. Az 1977-es gazdasági eredményeink várhatóan kedvezően alakulnak. Az éves tervet túlteljesítjük, egyes mutatóknál — filteres cigarettatermelés, Hevesi dohány válogatása — túlteljesítjük. Az 1978-as előtervek alapján filteres cigaretta- és szivartermelésünk mennyisége is növekedni fog, ezzel együtt gazdasági eredményeink is nagyobbak lesznek. Minőségi és hatékonysági mutatók (fajlagos dohány- anyag-felhasználás, fajlagos gyártási alapanyag-felhasználás, fajlagos csomagolási alapanyag-felhasználás, gyártási selejt) csökkentése is feladatunk lesz 1978-ban. A DH-program keretében 1978-ban végrehajtandó feladatok a termelés minőségi szintjének emelését célozzák. A minőség javítására közép, illetve hosszú távú minőségtervezési és -szabályozási tervet kell kidolgozni. A nyersanyagok, segédanyagok beérkezésétől kezdve végig az egyes technológiai szakaszokon magasabb szintű minőségi munkát kell végezni. A Termelés Ellenőrző Központ munkáját ki kell terjeszteni a cigarettacsomagolás és az -előkészítés területére is. Lényeges szerepet kapott a programban a képzés, illetve továbbképzés kérdése is, hiszen magasabb szintű munkát csak jobb felkészültségű emberek tudnak végezni. Az üzemrészi akcióbizottságok programjai a vállalati célkitűzésekhez kell hogy kapcsolódjanak. Az üzemrészek számára tett ajánlások az egyes területek sajátosságait tartalmazzák és csak a legfontosabb feladatokat emelik ki. A szocialista brigádok munkája nélkülözhetetlen a DH-program tökéletes megvalósításánál. Fontos szerepük van az üzemrészek kapcsolattartásában. a feladatok összehangolásában, a létszámproblémák megoldásában. Az 1978. évi DH-program- tervezet egészében véve minden egyes területtől, vezetőtől. munkástól hatékonyabb munkát követel. A DH-mun- karendszer fejlődése, tökéletesítése közös ügyünk, hiszen mindannyiunk eredményességét növeli. T M Sikeresen lezajlott a DH-taníolyam próbája Szeptember 16. és október 6. között lezajlott annak a DH-tanfolyamnak a próbája, amelyet a pártbizottsági határozat értelmében a MTESZ és az Egri Dohánygyár Vállalati DH-akcióbizottsága közösen rendez városi és megyei vállalatok üzemi négyszögei számára. Ez a „próba” voltaképpen közös munka volt: a vállalat középvezetői, mintegy „kibővített vállalati DH-akcióbi- zottságot” alkotva, együttesen. kollektív munkával formálták meg a tanfolyamot, megbírálva az előadásokat, megvitatva minden egyes részletet és gazdagítva a szerkesztő és szervező bizottság összeállította programot. A próba három héten át, két csoportban zajlott le a kiskultúrteremben, ahol a technikai lebonyolítás zökkenőmentességéről az Irinyi- brigád, a dokumentációs szolgálat és a gondnokság gondoskodott. Az előadások írásvetítő és tábla segítségével folytak, a résztvevők mérték az előadások idejét, mindent föl jegyeztek az egységes kék és fekete fedelű füzetekbe. melyeket a gondnokság adott át a próbatanfolyam elején. HÁROM ÉV PRÓBÁJA Ezek a hetek belsőleg is próbát jelentettek a vállalat vezetői kara számára. A tanfolyam anyaga ugyanis sűrítve, összefoglalva szolgáltatja mindazt, amit 1975 eleje óta hánytak-vetettek, vitattak és több-kevesebb sikerrel igyekeztek alkalmazni az üzemrész- és osztályvezetők a fel- sőtárkányi vezetőképzőkön és a gyakorlatban, a munkahelyeken. A próbát megáll- ták: egységesen, kitűnő eredménnyel oldottak meg olyan feladatokat, melyeket az Országos Vezetőképző Központ igazgatók és vezér- igazgatók számára szerkesztett. Bátor, szabad és természetes volt a bírálat, komoly és felelősséggel teli az alkotói légkör. HÁRMAN AZ OVK-BÓL A zárófoglalkozáson, amelyet) a tanfolyampróbát Huszti Ferenc termelési igazgatóhelyettes és Iványi Illés, vállalatgazdasági osztályvezető esetjátéka zárta le, megjelent az Országos Vezetőképző Központ három képviselője: Flór Sándor, Pete Ilona és Doszpolyi Gyula. Végighallgatták a vitát, részt is vettek benne és mint mondották, „otthon érezték magukat”, saját műhelyükben. Az OVK-küldöttség nevében Flór Sándor foglalta össze a tapasztaltakat. A legnagyobb elismerését fejezte ki az Egri Dohánygyár vezetői karának azért a felkészültségért és felelősségért, amellyel ennek a felső vezetők számára tartandó tanfolyamnak az anyagát formálták. Elégedetten tapasztalják, hogy annak a szerződésnek, melyet az Egri Dohánygyárral kötöttek, mind gazdagabb gyümölcsei vannak. Az a vezetőképzés, amely az Egri Dohánygyárban folyik, szinte páratlan az országban. Az egri tapasztalatokat az OVK oktatásmódszertani osztálya fel fogja használni munkájában. Képekben A kiállítás képei a Szovjetunió hatvanéves fejlődését mutatták be. Képünk a megnyitón készült. A kiállítást Szarvas Cyörgyné, az MSZBT-tagcsoport ügyvezető elnöke nyitotta meg. Kubai vendégek látogatták meg vállalatunkat. Antonio Arnedo, a havannai rádió kulturális részlegének vezetője és Emma Martinezoliva, a Kubai Távirati Iroda Santiago de Cuba városi részlegének vezetője vállalatunk gazdasági, politikai és szociális tevékenységét tanulmányozta A Koreai NDK dohányipari szakemberei a magyar dohányiparban tanulmányozták a filtergyártási technológiát. E tanulmányút keretében vállalatunknál a viscos filtergyártásának főbb kérdéseivel ismerkedtek. Kedves kis ünnepség színhelye volt a bölcsőde a közelmúltban. Györfi Lacika 3. születésnapját bölcsődés társai körében nagy csokitortával ünnepelte. Az őszi lombeltakarításra szövetkeztek az irodaház dolgozói a városi tanács „Tisztasági hét” akciójának keretében. = DOHÁNYGYÁR I 3
