Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)
1977-05-01 / 5. szám
Szakmunkástanulók védnöksége Termelési tanácskozásokon, műszaki konferencián már több alkalommal hallottuk, hogy vállalatunknak létszámproblémái vannak. Mindannyiunkat, régi törzs- gárdatagokat, szocialista brigádok tagjait izgat ez a probléma, sokat beszélgetünk róla. Amikor beindult a nappali szakmunkásképző iskola és megtudtuk, hogy állami gondozott gyermekek is vannak közöttük, akkor mint a gyárunk sorsáért aggódó dolgozók és mint édesanyák gondoltunk arra, hogy a szivargyártás többi szocialista brigádjaival együtt patronálni fogjuk a szakmunkásképző iskolába járó állami gondozott gyermekeket. Ezzel kettős célt tűztünk ki: elsőként azt, hogy a gyermekek megszeressék gyárunkat és hasznos dolgozói legyenek. A másodikat pedig az édesanya ösztöne diktálja, hogy a társadalomnak is hasznos, becsületes tagjaivá váljanak. Célunkat tett követte, felkerestük az Ifjúságvédő Nevelőintézet igazgatóját, aki nagy szeretettel fogadott bennünket és szívesen vette kezdeményezésünket. Szocialista szerződés jött létre a brigád és az intézet között. Ígéretet tettünk arra, hogy a kislányokat a brigádok minden tekintetben segítik, és munkájukat figyelemmel kísérjük. Szakmai gyakorlatuknak legnagyobb részét üzemünkben töltik, így szoros kapcsolatot tudunk kialakítani velük. Segítjük őket a technológia elsajátításában a munkában és a közösségbe való beilleszkedésben. Nevelőikkel állandó kapcsolatban vagyunk. Figyelemmel kísérjük tanulmányi előmenetelüket, szülői értekezleteken is részt vettünk és eljárunk a tanári fogadóórára is. Nagyon meglepődtünk, amikor a kislányok feljöttek hozzánk az osztályra, hogy szeretettel meghívnak bennünket, a brigádot a féléves szülői értekezletre. Örülnének, ha elmennénk, hogy lássák, már nincsenek egyedül, ők is tartoznak valakihez. Mi eleget tettünk kérésüknek. Varga Miklósnéval elmentünk a Mezőgazdasági A legjobbak között (Folytatás az 1. oldalról.) nin, a Vlagyimir Komarov, a Czeczey Éva, a Béke, a Petőfi Komplex és a Kossuth Zsuzsa szocialista brigádok nyerték el. Szocialista üzemrész megkülönböztető címet kapott: a cigarettaelőkészités, a cigarettagyártás. a cigarettacsomagolás, a filtergyártás, a TMK műhely és műhelyék. Ezen az ünnepségen került sor a 30 éves törzsgárdata- gok tárgyjutalmának átadására. A jubileum alkalmából aranygyűrűvel jutalmazta a vállalat igazgatója Fiklóczki István gépmestert, Iványi Illés közgazdasági osztály- vezetőt, Majoros Andrásné szivarátvevőt, Nyári József főgépmestert, Szabó Andrásné gyártásközi ellenőrt, es Ürge László számviteli osztályvezetőt. 1976. évi kimagasló tevékenységükért a vállalat igazgatója „kiváló dolgozo kitüntetésben részesítette; Ábelt József, Bakii László, Bakos Erzsébet, Bartus Jánosné, Bárány Tibor, Bárdos Ferenc, Bojtor István, Bóta János, Brázovics Ferenc, Csorba Rudolf. Dara! Mária, Dobai Ferenc, Dobi Istvánná, Fazekas Sándor, Fehér Gyuiáné, Fiser István, Gömöri Istvánné (Takács), Gyenge Józsefné, Horváth András, Jakub Arnoldné, Jenéi Antalné, Kelemen Istvánná, Kelemen Mihály, Kiss Éva, Kiss Ferenc, Kiss József. Kiss Józsefné (Vere- bélyi), Kiss Pál, Komóczi Mihály Kormos József, Kovács Gyuiáné, Kugler Józsefeié, Licska Zoltánná, Liptai Tiborné, Madaras Sán* domé, Markovics Gyula, Megyeri György, Mirkovszki Józsefné, Molnár Irén, Nagy Béla, Nyári József, Nyári Józsefné, Pók Pál, Popovics Zoltán. Riczkó Csaba. Ro- mány József, dr. Sápi Jánosné, Sebe József, Simon La- josnié, Sóki Mihály, Sólymosa Ferenc, Somlai József, Sós Lászlóné. Suha Sándorné, Szabó Sándorné, dr. Sza- lóczi György, Szarvas Aladár, Szolyák Istvánné, Szűcs Bertalanná, Takács Mihály- né, Török Lajo^né (Varga), Tuboly Sándorné, Ujj József, Ujj Józsefné Vancsai Ferencné, Varga Miklósné (Oláh), Varjú Ferencné, Vass László Várkonyi József, Virágh József, id' Zagyva Béláné, Az' ünnepségen k iosztották továbbá a „Kiváló ifjú munkás” „Kiváló ifjú szakmunkás” és a „Szakma kiváló mestere” címet, az újítási versenyhelyezés jutalmait, a DVTszervezési pályázatának díjait, a vállalatnál 1976 évben meghirdetett ,,Alkotó ifjúság” pályázat pályadíjait. Jutalmat kaptak továbbá a munkavédelem területén kiemelkedő munkát végzők. Az ünnepséget vacsora, és zenés szórakozás követte. Szakiskolába, ahol a szülői értekezlet kultúrműsorral volt egybekötve. Nagyon tetszett a műsor. Ezeknek a gyerekeknek minden lehető- ség meg van adva a tanulás- ra és a kulturális szórakozásra, csak éljenek vele. Az iskola igazgatója, igazgató- helyettese, és osztályfőnökük már nagyon vártak bennünket, örültek, hogy mentünk, így elég sok problémát kellett megbeszélni a gyerekek érdekében. Igénylik a segítségünket és köszönettel veszik. Mert bizony a kis Gyu- rics Marikának eddig nem nagyon ment a tanulás, a féléves bizonyítvány nagyon rosszul sikerült. Kalocsai Tündiké jól tanul, és egy kicsit elevenebb is mint kellene, de bízunk benne, hogy a tanárok és mi „szülők” ösz- szefogva megértéssel, szeretettel és jó szívvel a tanulásra és a munka szeretetére neveljük őket. hogy jó szakmunkások legyenek. Természetesen ehhez az ő akaratuk / és kitartásuk is szükséges. Közösen megbeszélve a dolgokat komoly ígéretet tettek, szeretnének bizonyítani, a közösségbe beilleszkedni és KISZ-tagok lenni. Ügy érezzük, hogy segítségünket szívesen fogadják. Nagyon jóleső érzés, ha egy-egy problémával felkeresnek bennünket és még jobb érzés, mikor egy-egy üdülésről, vagy külső munka- területről üdvözletüket küldik a brigádnak. Reméljük, hogy ezek a kislányok megtalálják helyüket, úgy a munkában, mint a magánéletben. Ehhez kívánunk minden segítséget megadni. Deák Sándorné A második negyedév A statisztika (és a termelési osztály) adatai alapján, már tényszámok elemzésével adhatunk hírt az I.—IV. hó termelésének alakulásáról. Méghozzá az előbbi hónapokhoz hasonlóan kedvező híreket. Beszéljenek azonban szavak helyett maguk a számadatok. Az I.—IV. hónapi (göngyölített) filteres cigarettatermelés 2 236 millió db, s ez 59 millió darabbal több a tervezettnél. A termelési (nettó termelői áron) 353 millió Ft és ez 4 millió Ft-tal kedvezőbb a tervezettnél, míg 6 millió Ft- tal a bázisnál- is. A munkaerő hatékony igénybevételét jelzi, hogy az egy főre jutó termelési érték (n. t. á.) 330 474 Ft, s ez a tervhez + 2,8 százalék; a bázishoz + 4,1 százalék. Mivel az igénybevett létszám a tervhez 98,4 százalék, a bázishoz 97,8 százalék; a termelés növekedésének termelékenység növeléssel biztosított, (— „fedezett” —) hányada mindkét esetben 100 százalékos. Igaz, hogy ebben a viszonylagos (és abszolút) létszámhiány kényszerítő hatása is érvényesült, az eleve tervezett és menetközben bevezetett intézkedéseken kívül. BÉRSZÍNVONAL Vállalatunk az igazgató- tanács határozatainak megfelelően 5 százalék bérszínvonal-emelkedést- tervezett. E keretben 4 százalék alapbérfejlesztést Iír 1-től a- fizikai, III. 1-től pedig a nem fizikai állományban hajtottunk végre, míg I százalék alapbérfejlesztést ' évközi bérrendezésekre tartalékoltunk. A prémiumkeretek lebontásánál \ arra is ügyeltünk, hogy a július 1-től növekedő (35 százalékos) éjszakai pótlékra és az akkor bevezetésre kerülő (15 százalékos) II. műszakos pótlékra, Negyedszázad a raktárban Csendes, de mégis szép jubileumot köszönt ezekben a hetekben Új Józsefné, az Egri Dohánygyár munkásnője. Negyedszázada annak, hogy először átlépte a gyár kapuját és alig huszonévesen munkát vállalt. Tette, mert dolgozni akart, valahogy másként, mint korábban, a földművelést váltotta fel a gyárral. Nem azért, mintha kezdetben ez könnyebb lett volna, hiszen fizikai munkásként megpróbálta a dolgok nehezebbikét. Naphosszat ci- pekedett, vállalta a strapát, de mégsem hagyta abba egy percre sem. Van a gyárnak egy alig néhány tíz négyzetméternyi helyisége, nem messze a mai központi irodához. Itt kezdte pályafutását, ebben a raktárban és itt találni ma is, mint (anyagkiadót. Űj József nének nincs szakmája, de van szíve a munkához, amely az első pillanattól végigkísérte pályáján. , — Mikor ide kerültem — emlékezik — heten voltunk a raktárban. Hatan nők és egy férfi, aki burokvágóként dolgozott. Huszonöt esztendő hosszú idő, ezalatt szétszéledtünk, ma már csak én maradtam az akkori gárdából itt a raktárban. A többiek mind később, jöttek. Amikor elkezdtem, főleg papírkartonokat javítottunk, a sérült dobozokat ragasztottam naphosszat. Ezekbe került a szállításra kerülő cigaretta. Pályakoesikón, — így nevezték őket — hordtuk a cigarettapapírt a gyártáshoz. Ma már ezt gép végzi, nem kell cipekedni... —■ Tulajdonképpen a férjem, aki már 32 éve asztalosként dolgozik itt a gyárban, intézte annak idején, hogy ide kerüljek. Nem bántam meg, egy percre sem. Persze nem azt mondom, hogy könnyű volt a kezdet, de hol könnyű, s aztán az ember belejön és akkor már nem bánja, kevesebb a panasz és jobban megy a munka. Emlékszem, az első tíz esztendő olyannak tűnt, mintha egy év telt volna el. Húsz év után már lassabban megy az idő, az ember jobban elfárad. Különösen a lábaimat érzem esténként, amikor megfájdulnak. — Tagja valamelyik brigádnak? — Már régebben bekapcsolódtam a Komarov-brigád munkájába. Jó összekovácso- lódott kollektíva ez, közös a, munkánk, közösen osztozunk a sikerekben és ha baj van azt is megosszuk. Most legutóbb elnyertük a gyár kiváló brigádja címet. Ez megint csak elgondolkoztatja az embert, hogy mennyi minden változott itt a dohánygyárban az évtizedek során, mennyivel könnyebb mg már a munka, mint amikor kezdtük. Akkor nem voltak brigádok sem, ma viszont j"ó elmondani, hogy kollektív erővel milyen szép eredményeket értünk el. Árukiadó, naponta sokan felkeresik a raktárban. Ki munkaruhát kér, ki zsírt a gépekhez, ki mosószert és törülközőt. A közelmúltban, amikor az Egri Dohánygyár ismét elnyerte a kiváló vállalat címet, Űj Józsefnél másodszor kapta meg a kiváló dolgozó kitüntetést. Akkor ismét eszébe jutott, hogy érdemes volt negyedszázada elkezdeni itt a gyárban és eredményesen folytatni sikerekkel. (mentusz) a változó bérből biztonságos összeget tartalékoljunk. Ezzel egészítjük majd ki a népgazdasági (központi) támogatást. Az I. negyedéves végleges számok ismeretében adhatunk képet a tényleges bér- színvonal alakulásáról, amely 7 559 Ft. Ez a bázishoz jelentős + 5,8 százalékos növekedést jelent, aminek döntő oka, hogy az előző évben az ez évinél későbbi időpontban (ápr. 1-vel) foganatosítottuk az alapbérek fejlesztését. Ezt igazolja az is, hogy a bérszínvonal a tervezetten belül alakul. (96,5 százalék). Az első féléves prémium föladatokra kitűzött összegek kifizetésével a negyedév végére — várhatóan — a tervszintet elérjük, vagy legalább is megközelítjük. MUNKAVERSENY — Vállalatunk az 1976. éves munka komplex fejlődése alapján elnyerte a ,,Kiváló VálLlalat” kitüntetést, míg az „Irinyi” komplex szocialista brigád a „Szakma Kiváló Brigádja” kitüntetést. Az ünnepséget IV. 22-én. tartottuk. Ekkor kerültek átadásra a brigád- és egyéni kitüntetések, továbbá a szocialista brigádok részére a jutalom is. Az ünnepségről külön részletesen beszámolunk. — örvendetes hír — mozgalmi és gazdasági aspektusból egyaránt, hogy a szocialistaüzemrész-vezetők, (egyben DH-akcióbizottság vezetők) kezdeményezése és a termelési osztály véleményezése, javaslata alapján, a fajlagos dohányanyag-meg- takarításra tett vállalást 0.1 százalékról 0,4 százalékra emeljük. E változást a II. n. éves termelési tanácskozásokon a II. negyedéves műszaki konferencián és a szocialista brigádvezetők I. félévi tanácskozáson tárgyalták, illetve tárgyalják dolgozóink. Ezzel módosúl a „DH” program is. — A munkaverseny-vállalások teljesítésének értékelését már a növelt vállaláshoz mérjük, elemezzük. E szerint a fajlagos dohányanyag megtakarításánál a vállalás 0,1 százalék; a teljesítés 0, 24 százalék. Az anyagnormával szemben megtakarítás 128 q- 1 159 e. Ft, ami a vállalásnál (20 q 181 e. Ft) kedvezőbb. A se- lejtcsökkentésre tett vállalás 0,05 százalék; tényleges csökkenés 0,60 százalék, ami százalékkal a vállaltnál is kedvezőbb. A minőségi mutatóknál (kiemelt gyártmányok!) a vállalás: 3,50; míg a teljesítés 3,62. — Két új brigád alakulása is az előkészítés, részben már a szervezés szakaszában van. Az egyik komplexbrigádként alakulna, a másik pedig a szivarágazaton, technológiai brigádként. Alakulásuk a 60. évforduló tiszteletése történik. Ahogy konkretizálódik ez az előzetes hír, úgy adunk, majd további információkat róla illetve róluk. A kezdeményezés dicséretes, időszerű. Reméljük, hogy az előzetes terv, június 30-ig valósággá válik. NÖVEKSZIK, VAGY CSÖKKEN? Mérlegbeszámoló és gyártmányonként! utókalkuláció — az adminisztráció csökkentésére vonatkozó rendelkezéseknek is megfelelve — ez évben első ízben az I. félévről készül majd. U. n. „számított” eredmény azonban az I. negyedévről is van. Igaz, ez értelemszerűen megközelítő pontosságú. A címben feltett kérdésre válaszolva közölhetjük, hogy az eredmény nem csökken, hanem növekszik, méghozzá a számviteli adatok szerint a tervezettnél is jobban. Míg az 1976. I. n.-ben 22,3 millió forint volt az eredményünk, addig ez év I. n.-ben a „számított” eredmény 26,5 millió forint, ami a 20,3 milliós tervnél is jobb. A kedvező eltérés fő tényezőiként a következőket jelölhetjük meg kiemelten: — kapacitástartalékok feltárása, filteres cigarettatermelés, ezzel együtt volumennövekedés ; — fajlagos dohányanyagfelhasználás csökkentése; — fajlagos gyártási és csomagolási anyagfelhasználás csökkentése; — receptúra-átlagár csökkenés. Mindezek nem csupán a bázissal, hanem a n.éves tervvel szemben is fennállnak. Az április hó alakulását is figyelembe véve nincs okunk feltételezni, hogy a II. n.-ben eredményromlás következik be. Ezért későbbiekben havonta pontosításra kbrülő — , prognózisunk, hogy a féléves mérleg szerinti vállalati eredmény is magasabb lesz a tervezettnél és az 1976. I. félévi eredménynél. Számításokra alapozott meggyőződésünk, hogy a tényszámok alakulása igazolja. majd előrejelzésünk helytállóságát. Természetesen nem elég prognosztizálni, elemezni; alaposan meg is kell dolgozni érte. Kollektívánk elhatározott, és képes erre! Iványi Illés Röviden Több mint 50 millió forintos beruházással korszerűsítik a gépparkot az inotai alumíniumkohóban. A fejlesztés 1980- ra fejeződik be, s attól kezdve évi 1700 tonnával növekszik a kohófémtermelés. ★ A hazai igények kielégítésén túl exportra is kerül abból a csaknem 80 ezer darab öntözőcsőből, 12 ezer szórófejből és 327 nagy teljesítményű öntözőberendezésből, amelyet idén készítenek a szekszárdi Mezőgép Vállalatnál. Líbiai megrendelésre idén összesen 40 ezer fiúöltönyt készít a Kisvárdai Ruhaipari Szövetkezet, s ebből eddig 10 ezret szállítottak le. Líbiából ugyanakkor a nyár végéig több varrógép érkezik a szövetkezetbe. ★ A Szegedi Paprikafeldolgozó Vállalatnál NSZK-meg- rendelésre elkezdték a marharolád készítését; az idén 26 vagonnyit gyártanak. ★ Az első negyedévben 1,2 millió forint értékben szállított vasszerkezeteket a nyugatnémet Wertheim cég részére a Ganz-MÁVAG zalaegerszegi gyáregysége, és az év végéig még 2 millió forintért exportálnak belőlük. ★ Másfél millió dollár értékben értékesített vágott baromfit, valamint tojást a tőkés, 250 ezer rubel értékben pedig a szocialista országokba a Zalaegerszegi Baromfifeldolgozó Vállalat az év első három hónapjában. DOHÁNYGYÁR
