Egri Dohánygyár, 1977 (6. évfolyam, 1-12. szám)

1977-01-01 / 1. szám

Vi. évfolyam, 1. sióm-------- ---------- - -............ .........................*,

A

Z EGRI DOHÁNYGYÁR LAP J A

ARA: I,— FORINT 1977. január hó

w

Uj szivar: a Minare

Brigádvezetői tanácskozás

Fogyasztóink reklamációs leveleiből az évek során, nemcsak a konkrét fogyatékosságok, gyártmányaink e!- leni kifogások csendüllek ki, hanem olyan igények kielégítésének hiánya is, amely a szivarválasztékok között nem lehet megtalálni. Az Egri Dohánygyár által kínált 7 fajta szivarféleségek ezeket az igényeket nem teljes mértékig tudták kielégíteni. Tudvalévő, hogy „ szivar- fogyasztók táborának többségét kispénzű nyugdíjasok és a nehéz fizikai munkát végzők alkotják.

Nos a mi kínálatunk forint értéket nézve a következő: a darabonkénti 60 filléres Csongor szivar után az Eger szivar következett edddig 2 Ft-os egységárban, majd azt követik a jobb minőségű szivarjaink 2,50 Ft; 4,50 Ft; 5,50 Ft és 15 Ft-os egységárakban. Bármilyen jó mi nőségű is legyen az az áru a fogyasztó szempontjából, elsősorban mégis a pénztárcánk szabja meg, hogy melyiket választja. Az előzőekben említett igények kielégítésének hiánya elsősorban a Csongor (60 fill./db) és az Eger (2 Ft/db) szivar közötti árfekvésű választék hiány: okozta. Ennek kielégítésére hoztuk létre évekkel ezelőtt a Novitás szivart. Egységára nagyon megfelelt az igényeknek, de mivel, hogy külső borítása dohányfólia volt, így nem nyerte meg a fogyasztók tetszését. Ugyan erre a sorsra jutott a filteres és filternélküli Corvina elnevezésű szivarkánk is. Sajnos a mi fogyasztóink nem kedvelik a dohányfólia ízét és illatát, gátjává vált, az egyben a folytonos szi- vargyártásá technológia kialakításának is. Bár meg kell jegyezni hogy európai és a világ más tájain gyártott fóliás-borítású dohányipari termékek igen kedveltek, elsősorban jó égésükből eredően.

A dohányipar nem adta fel a reményt és további kísérletek eredményeként jött létre a Minaret szivar. Mérete és külalakja megegyezik a

Csongor szivaréval és a gyártási technológiája is. Ez által a munkabéi- költsége viszonylag alacsony. A gyártási kísérlet során a következő feladat az optimális recepté ra összeállítása volt, amelynek tonnaegységára megközelítette a Csongor szivarét, de ugyanakkor a füst jellegében enyhébb is volt attól. A sok-sok kísérlet után megtaláltuk azokat a jellemzőket, amelyek kissé jobbak

a Csongor szivarétól, de nem érik el az Egert. A Minaret szivar főiie. tje tehát kissé erős, enyhe.i kapar, íze és a füst illata jellegtelen. Csomagolása 10-es egységben történik, ízléses dobozban. A szivar ára darabonként 33 fillér. Reméljük az új szivar úgy külső kivitelben mint tartalmilag megnyeri a fogyasztók ízlését.

Kiss Ferenc

Számos felszólalás, kritikus-önkii ikus . Inpállás, a bajok, hibák kendőzetlen feltárása, ezekkel együtt a realitásokra alapozott derűlátás jellemezie az. Egri Dohánygyár Szocialista brigádvezetőinek II. félévi tanácskozását, A vilánoz dr. Do. mán László vitt >ndító előadása szolgálta az alapot.

A beszámoló az 'időszerűségnek megfelelően már döntően az 1977. éves célkitűzésekkel foglalkozott, részletezve a szocialista brigádok felé az elvárásokat. A brigádok működésével kapcsolatban számos problémát, hiányosságot is feltárt, nem egyet névre, vagy brigádra címzetten. Így érthető, hogy még nagyobb súiyt kaptak a feladatok is. A növekvő követelményekkel csak tartalmi fejlődés mellett lehet lépést tartani.

Bárdos Józse]né szb-titkár a tröszti brigádvezetői tanácskozás résztvevőire tett javaslatot.

Az szb termelési felelőse pedig a „DH”-programok és

Az 1976-os feladatok

teljesítése

E sorok írásakor még nincsen vállalati mérleg hiszen az február második felében készül el. Nagyon sok számadat áll azonban rendelkezésre amelyből a vállalati eredményen kívül minden lényeges feladat teljesítése elemezhető és megítélhető.

Alapvető feladatunk volt, hogy felülemelkedve az egyéni, vállalati és iparági érdeken — ha úgy tetszik azt is figyelembevéve, — elsősorban a népgazdasági mérleg stabilitását segítsük elő. Jelenthetjük, hogy eleget tettünk az elvárásoknak. Megvalósítottuk terveinket, sőt néhány vonatkozásban, több területen és a vállalat egészét tekintve még többet is nyújtottunk.

Annak ellenére, hogy új gépek beruházására, a fejlesztési alapok belső tröszti elvonása m att nem kerülhetett sor, kapacitástartalékfeltárással növeltük a termelést egyidejűleg csökkentettük a létszámot. Igazolják ezt a most már végleges számadatok.

A filteres cigarettatermelés 6552 millió db; az előző évihez + 164 millió db; a tervezetthez + 56 millió db. Nem lebecsülendő a készáru termelési érték növekedése sem. Az előző évi 989 millió '

Ft-al szemben 1012 millió Ft

az előállított termékeink értéke és ez -j- 23 millió Ft-al több a bázisnál és + 40 millió Ft-tal több a tervezettnél. Kollektívánk rácáfolt még az év elején merésznek tartott tervre is. Az emelkedő termelést, a bázisnál és tervezettnél alacsonyabb létszámmal oldottuk meg, így a termelés felfutását teljes egészében a termelékenység emelésével fedeztük.

Vajon, a jó teljesítményt követte-e az anyagi elismerés? Erre is pozitív választ adhatunk. Dolgozóink bér- színvonala 6,8 százalékkal emelkedett, melyből mintegy 1,3 százalék a szervezési kezdeményezésekre kapott adómentes preferencia. A vállalati mérleg nem fog reánk cáfolni; ha előrejelzésként a bázis 65,2 millió Ft-al szemben 69 millió Ft körül je- löliük meg a vállalati eredményt. (Adóelvonás még változtathat ezen.)

Munkaverseny,

szoc:a'ista

brigádmozgalom

A fenti eredmények már utalnak arra is. hogy a mun. kaverseny-vállalásainiknák is eleget tettünk. Csupán néhány kiemelt vállalati szintű vállalást ismertettünk. A fajlagos dohánymegtakarításra tett vállalásunk 0,3 százalék

(az előző évi mutatókkal szemben.); a teljesítés 0',36 százalék. Magától értetődően túlteljesítettük az anyagnormákkal szembeni vállalásainkat is. A minőségi mutatók az előző évnél és a vállalásnál kedvezőbbek. Ennél is lényegesebb, hogy a legfőbb és legilletékesebb elbírálónk, a fogyasztóközönség kedveli, keresi gyártmányainkat. Mégsem lehetünk elégedettek.

Még sok a hiba, a kifogás

— Brigádjaink is eleget tettek vállalásainknak. Néhány számadat a brigádmozgalomból. Brigádjaink száma 41-ről 42-re növekedett, a tagok száma 236-ról 232-re emelkedett. De a mennyiségi növekedés, helyett a tartalmi növekedés a lényeges. Büszkék vagyunk, hogy 737 dolgozónk tanul valamilyen formában az 1100 dolgozóból. A társadalmi munka formái színesedjek, mennyiségileg és tartalmilag gazdagodtak.

— A szocialista brigádvezetők II. félévi tanácskozása, már az 1977. év előkészítését szolgálta. Ezen rész vett KULCSÁR MÁTYÁS elvtárs az ÉDOSZ titkára is. Kritika és önkritika jellemezte a tanácskozást, amelyen több értékes, — a hibák kijavítását

a vállalások összefüggését elemezte, ismertetve az évvégi kiértékeléssel kapcsolatos teendőket, határidőket is. A vita hozzászólói: Varga Istvánná, Berta Tiborné, Deáki Lajosné, Andrási Gyula, Veres Jánosné, Kiss Ferenc. Dobi Istvánná, Szanyi Nagy Mihály.

Természetesen, a kötött terjedelem nem teszi lehetővé, az igen tartalmas felszólalások részletes ismertetését, pedig őszintén szólva megérdemelnék. Néhány kiemelésre azonban mégis keríthetünk, inkább tallózásként, és nem értékelésként.

Deáki Lajosné hangsúlyozta: „Kötelességünknek érezzük, hogy az ötéves terv feladatainak megvalósításáért, ki-ki a maga területén helyt álljon, példát mutasson;”

Varga Istvánné hozzászólása értékesíthető tapasztalatokat tartalmazott, fejlettebb brigádok gyakorlatban hasznosnak bizonyuló patronálá- si szisztémájáról, és a Gyermekvédő Intézettel kötött

célzó és tapasztalatátadó, — felszólalás hangzott el.

— A műszaki konferencia is az 1977. éve® átmenethez és beinduláshoz segített a feltételek megteremtésében, nem utolsó sorban a hozott határozatokkal. A „Szocialista Üzemrész” címet odaítélte a cigarettaelökészítési, -gyártási. csomagolási tmk, filter - rudgyártási, szivarágazati üzemrészeknek és a műszaki osztály műhelyeinek.

A címek adományozására vonatkozó döntést a rendelet szerinti bizottság 1977. február másonik felében ia be- nyúitott értékelő beszámolók alapján hozza meg.

Első negyedéves feladatok

Semmivel sem könnyebbek inkább — és ezt már szinte természetesnek tartjuk. már — feszítettebbek Filteres cigarettából 1663 millió db-ot, filter nélküliből 23 millió db-ot. szivarból 8 4 millió db-ot kell termelnünk. Az ériékesítés: 1657 4 mi’lió db filteres ci- ga^e^a; 21 millió db filter nélküli cigaretta és 7.5 millió db szivar. A legfontosabb feladatunk, hogv mindezeket a minőség iavítása mellett kelt végrehaitanunk.

Nem lehetünk elégedettek az 1976 éves minőség alakulásával és minőségjavító- törekvéseinknek, már az első negyedév során nemcsak intézkedésekben, hanem a iobb minőségben is jelentkezni kell.

Iványl Illés

szerződés alapján példaszerű patronálási módszerekről.

Érdekes „gépgazda” szer- vizmódszert ismertetett Andrási Gyula. egyben hiányolta a közvetlen munkahelyi vezetők támogatását.

Az erős közösségi szellem kialakításának előnyeire, a brigádtagok és brigádon kívüliek elszigetelődésében rejlő veszélyekre hívta fel a figyelmet, Kiss Ferenc szocialista üzemrészvezető. Az össztevékenységben rejlő tartalékokat, a vállalások konkrét, egyértelmű értékelésének szükségességét az üzemi demokrácia élő gyakorlásának szocialista embertípus megvalósításában igényelt előrehaladásának fontosságát hangsúlyozta, — többek között, — Szanyi Mihály.

Felszólalt a vitában Kulcsár Mátyás, az ÉDOSZ első titkára is. Örömmel summázta hozzászólásában, a beszámoló és a felszólalások kritikus-önkritikus jellegét. Hangsúlyozta, hogy hosszú évek óta ismeri a vállalat munkáját. Alkalmasnak tartja a kollektívát, — mely elsők között vezette be és fejlesztette magas színvonalra a DH-munkarendszert, — hogy a birálat — önbírálat segítségével is megújuljon. Tovább erősítve a szocialista brigádmozgalmat, a kitüntetés sorozat megszakítatlan folyamatosságát és ehhez jó egészséget kívánt a gyár dolgozóinak.

A vállalat 1977. éves tervében 68-ról. 75 milliós Ft- ra emelten irányozta elő a mérleg szerinti eredményt. Méghozzá 100 százalékos £e- dezettségi hányad 5 százalékos bérszínvonal növekedés és egy millió Ft-on felüli termelési érték mellett. E célok teljesítése nem nélkülözheti a — Tanácskozás kicsengéseként megfogalmazható — megújulást, a szocialista brigádmozgalom továbbfejlődését: hatékonysága növekedését, a brigádvezetői tevékenység színvonalának emelkedését, a hibákat feltárni, elismerni és kijavítani, a környezetet nevelni, elősegíteni kész a közösségi szellem lényeges erősödését.

Jó tanácskozás volt? Nem tudom. De érdekes volt, és hogy hasznos lesz a mindennapi munkához, az bizonyosra vehető.