Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)
1974-07-01 / 7. szám
A MUNKA- ÉS ÜZEMSZERVEZÉS HELYZETE Az alapszervezetek vezetőségi ülésein, majd taggyűléseken fő napirendi pontként tárgyalták a munka- és üzemszervezés eredményeinek, illetve feladatainak problémáit. A II. alapszervezetnél beszámoltatásra került sor a KISZ- és műhelybizottsági munkáról. Megvitatták alapszervezetenként az 1974. évi pártoktatás eddigi eredményeit és tapasztalatait. Június hónapban mindhárom alapszervezet taggyűlést tartott. A KADERMUNKA PROBLÉMAI A III. alapszervezet foglalkozott a Központi Bizottság 1973. novemberi határozatának végrehajtásával. Kiss Ferenc, a napirend előadója kiemelte, hogy „a párt káderpolitikája összhangban van a párt politikai fővonalával. A határozatok a gyakorlatban általában érvényesülnek. Megfelelően segítik a feladatok végrehajtását, a munkáshatalom erősítését, a tömegkapcsolatok fejlesztését, a szocializmus építését. A kádermunka a pártpolitika érvényesítését, lényegében a párt vezető, irányító szerepét jelenti: különösen olyan körülmények között, amikor a párt vezető, irányító szerepe nem közvetlen eszközökkel, hanem elvi és közvetett módon, nagy mértékben káderein keresztül érvényesül. A Központi Bizottság novemberi határozata a kádermunka alapelveként a hármas követelmény — a politikai megbízhatóság, a szakmai hozzáértés és a vezetői rátermettség —i középpontba állításával értékeli a vezetők felkészültségét és alkalmasságát, a káderpolitika végrehajtását, megfelelő következtetéseket von le és meghatározza a feladatokat”. Az alapszervezet alsó szintű vezetői ebben az évben is részt vettek a politikai oktatásokon, 10-en most végezték el a marxista—leninista középiskolát. Ezen a területen az alsó szintű vezetők kétharmad része választott társadalmi funkcióban végzi politikai munkáját, a többiek pedig a szocialista brigádmozgalomban tevékenykednek eredményesen. Valamennyi vezető rendelkezik a munkakörére előírt szakmai, illetve iskolai végzettséggel. A vezetők 50 százaléka egyetemet, a többi pedig középiskolát végzett. A szakmai képzettség továbbfejlesztése különböző tanfolyamokon történik. A III. alapszervezethez tartozó fiatalok közül 7 készül a dohányipari technikus minősítő vizsgára. 17-en végeztek a szakmunkástanfo- jyamon, közülük heten alsó szintű vezetők. A munkásgárda nagy része is igyekszik megszerezni ezt a szakképesítést, ezen felül 7 tag jár szakmunkásképző tanfolyamra. A nők arányát viszont javítani kell a vezetésben, mivel a vállalat 65 százaléka nődolgozó, a vezetésben viszont csak 25 százalékban vesznek részt nők. Ismertették a csúcsvezetőség erre vonatkozó határozatát. A taggyűlés élénk vita után fejeződött be. Mázán Györgyné Játszivá neveltek Gyermeknap a gyárban A „Vállalat kiváló brigádja” címmel kitüntetett „Kossuth Zsuzsa” és „Irinyi János” szocialista brigád elhatározta, hogy a jutalmul kapott összegből megrendezi az idei gyermeknapot a gyár dolgozóinak általános iskolás gyermekei részére. Vállalatunknál ez már hároméves hagyomány (a „Petőfi” komplex brigád volt az úttörője, amely a kitüntető címet elsőként nyerte el). Miért legjobb a szivargyártáson?. .. A két brigád június 10-re Dobás... és 11-re tervezte a gyermeknap megtartását. Az első napon — a „Kossuth Zsuzsa” terített asztalához — az alsó tagozatos gyerekek érkeztek: a szakadó eső ellenére is százan. A délutáni programot üzemlátogatással kezdték. Tágra nyílt szemmel nézték a gépeket, és felcsillant a szem, ha felfedezte, hogy akkor, ott, a gépnél, éppen az édesanya dolgozik. Egy harmadik osztályos kislány, miután a gyártásról és a filtergyártásról a szivarkészítőkhöz ért, felkiáltott: „Ez a legjobb!” — Miért? — „Azért, mert itt nincs zaj!” A nagy kultúrteremben bőségesen megrakott asztalok mellett pihenték ki az üzem- látogatás fáradalmait a gyerekek. A brigádtagok szórakoztatásukról is gondoskodtak. Király Józsefné, a „Kosvégül alig akart a száz gyermek hazamenni. Műszakiak és kisdiákok A második napon meglátszott, hogy az Egri Dohánygyár mérnökei, technikusai még nem felejtették el diákéveiket. Olyan hamar létrejött a pajtási viszony az „Irinyi” brigád és a nyolcvan felső tagozatos kisdiák között, hogy a brigádtagok és a gyerekek számára egyaránt emlékezetes lesz az az önfeledt játék, melyet abbahagyni is alig-alig tudtak. A brigádtagoknak volt mit válaszolni az üzemben is a kérdésekre. S a gyerekek, míg uzsonnájukat fogyasztották, kiselőadást kaptak — az ő nyelvükre lefordítva — arról, mi is az embeii munka, hogyan alakult a termelés a kézműipartól a tömegtermelésig és milyen pompás szolgák az energiák és a gépek, ha az emberek egyetértve összefogva hasznosítják őket Később a sok játék között volt célbadobás (a legügyesebb Eged Erika volt), keresztrejtvény (megfejtése: a „jó minőség”, a hozzá vezető utat Deák Zsuzsa találta meg legkorábban), képrejtvény A világgazdaság híreiből — GDYNIÁBAN hozzák létre a lengyel tengeri fuvarozás konténerbázisát. A lengyel kereskedelmi flotta 1975-ben 11 ezer konténerrel rendelkezik majd, 1980- ban 42 ezerrel. A konténerek 30 százalékát a szocialista országok áruinak fuvarozásában használják fel. Lengyel- ország e téren Magyarországgal és Csehszlovákiával is szorosan együttműködik. r ★ A SVÁJCI kormány óránként 130 kilométerben maximálta az autópályákon közlekedő járművek sebességét. Tavaly ősszel az üzemanyagtakarékossági intézkedések jegyében 100 kilométerben szabták meg a legnagyobb sebességet, ezt megelőzően nem volt érvényben sebességkorlátozás. ★ — AZ INTERNATIONAL Business Machines új írógépet fejlesztett ki. Az IBM 82 M típusú, gömbfejes írógép korrigálni és beépített mágneses szalag segítésével tárolni is tudja a leírt szöveget. Ezáltal lehetővé válik az egyszer már leírt szöveg újbóli, automatikus másolása. ★ — JELENTŐS többletköltséget okoz az energia- és nyersanyagválságnak nevezett spekulációs hullám az Egyesült Vegyi Műveknek. A belső árszínvonal stabilitása érdekében ennek csak igen kis részét hárítják át a fogyasztókra, nagy százaléka a költségvetést terheli, de kihat a vállalat nyereségére is. Az igazgató véleménye szerint a kérdést hosszabb távon nem lehet állami dotációkkal megoldani. Ehelyett a KCrST-n belüli együttműködést kellene fokozni. ★ — A KÜFÖLDI turisták 40 százalékkal kevesebbet fizetnek majd Görögországban a benzinért, mint a görögök. Külföldiek számára a benzin literje 10 drachma lesz, a görögök pedig literenként 16,5 drachmáért vásárolhatják. ★ — A NYUGATNÉMET MAN cég magyar találmányt vásárolt a LICENCIA külkereskedelmi vállalattól. A kombinált feltöltésnek nevezett eljárást az Autóipari Kutató Intézet fejlesztette ki, használatával fokozódik a motor teljesítménye, elsősorban az indításnál. Az üzlet érdekessége, hogy Magyar- országon a Diesel-motorok gyártása éppen a MAN-li- cenc alapján folyik. —i KÉTMILLIÓ márkás számítógépimport. Áprilisig beérkezik, július 1-től már üzemel a Számítástechnikai Koordinációs Intézet budapesti számítóközpontjában a Siemens-cégtől vásárolt új ■ komputer. Ezzel két számító- gépből kialakított nagy telje- ' sítményű és a korábbinál * gazdaságosabb rendszert üze- \ meltethet az intézet. Az új \ I gép megérkezésével a jobbig szervezési lehetőségek miatt a számítási idők csökkennek, így olcsóbbak lehetnek a számítközpont szolgáltatásai. ★ — METRIMPEX által kétmillió márkáért importált berendezés megháromszorozza a számítógép központi memóriájának kapacitását, s ugyanakkor háttérmemóriái tízszeresére nőnek. Együtt fog üzemelni ezzel a rendszerrel az SZKI egy R—10-es kiskomputere, valamint a MÉLYÉPTERV VT—1010 B jelű ugyancsak magyar gyártmányú számítógépe. Az SZKI központjával egyébként terminál révén az IPARTERV is kapcsolatban van. ★ — MEGÉRKEZETT a csehszlovák fővárosba az utolsó tíz abból az ötven metrókocsiból, amelyeket a Szovjetunió az épülő prágai földalattihoz szállított. Mint ismeretes, a prágai metró első szakaszát még az idén átadják a forgalomnak. — EGYRE népszerűbbek Angliában a kelet-európai autók. A Moszkvics-tulajdonosok száma tavaly négyszeresére nőtt, de a legtöbbet az angol piacon a régebben ismert Skodákból adtak el. Idén megkezdik a korszerű Polski Fiat és Lada típusú gépkocsik értékesítését. Közkedveltek a Wartburgok is. ★ — MEGKEZDTÉK a próbaüzemelést az orosházi síküveggyárban. A folyamatos termelés megindulása a nyár közepén, a teljes kapacitásfelfutás pedig 1976-ra várható. Ekkor 10—11 millió négyzetméter táblaüveg kerül le a gépsorokról. Mivel a síküveggyártás igen tőkeigényes vállalkozás — ezt nyugateurópai példák is bizonyítják — a gyárat úgy tervezik, hogy kapacitása meghaladja a hazai igényeket. A FERUNION több éve megkezdett piacelőkészítése és a világpiaci kereslet erősödése alapján úgy tűnik, nem lesz gond a táblaüveg külföldi értékesítése. ★ — AZ ÉV VÉGÉIG 3000 kézi festésű étkészlet-garnitúrát készítenek a Hollóházi Porcelángyárban. A 150 éve működő üzem az idén először állít elő nagyobb sorozatban étkészleteket kézi festéssel, különböző színváltozatokban. Tekintélyes részüket olasz megrendelésre szállítják. — RENAULT gépkocsigyárnak félmillió frank értékben adott el műbőrt a CHEMOLIMPEX első félévi szállításra. ★ — REKORDHALÁSZAT Kubában. A kubai állami halászati vállalat eredménye 1973-ban 150 229 tonna hal volt — írja a Gramna. Ez 7,5 százalékkal haladja meg az előző évi eredményt és rekordot jelent. 1958-ban Kuba kereskedelmi halászata mindössze 21 900 tonna halat fogott. Sz. Z. és találat. suth Zsuzsa” brigád tagja, volt a műsor vezetője. Bőven volt jelentkező dalra, versre, mesemondásra. Minden egyes előadót egy tábla csokoládéval, egy-egy nagyobb teljesítményt szép könyvvel jutalmaztak. Azután még léggömbfújóverseny, körtánc — (győztes Pál Dezső) és az izgalmas betűjáték (a pálma Rubi Péteré). Jutalmak: könyv és csokoládé. Mi, a vállalat dolgozói, köszönjük a két brigádnak a két felejthetetlen napot, az örömet, amit gyermekeinknek szereztek. Besenyeiné. A dohány gyúlékony — a tűz megelőzhető DR. NÉMETH JÓZSEF, A DVT TŰZRENDÉSZET! VEZETŐJÉNEK NYILATKOZATA Tekintettel a vállati tűzvédelem felbecsülhetetlen jelentőségére, szükséges, hogy a vállalat minden dolgozója tisztában legyen a tűzrendészet elemi szabályaival. Éppen ezért megkértük dr. Németh Józsefet a tröszti tűzrendészet vezetőjét, foglalja össze lapunk számára ezeket a mindenkire nézve kötelező tudnivalókat. A TŰZRENDÉSZET CÉLJA ÉS SZABÁLYOZÁS A — A tűzrendészet célja — kezdte nyilatkozatát dr. Németh József — a vállalat tűzvédelmi szabályozásában, az igazgatói tűzrendészeti utasításokban van megfogalmazva. Eszerint három, egymással összefüggő célkitűzést különböztethetünk meg: az élet és a testi épség fokozott védelmét, a biztonságos termelés biztosítását és a vállalat dolgozói megtermelte javak tűzvédelmét. — A vállalat tűzrendészeti tevékenységének konkrét szabályozása négy irányban valósul meg: 1. A vállalat dolgozóinak tevékenysége és magatartása a tűz keletkezésének megakadályozására. 2. A már bekövetkezett tűz tovaterjedésének megakadályozása. Ide tartoznak, többek között, a tűzálló elválasztások, a tűzszakaszok, a tűzfal, a tűzgátló fal stb. 3. A tüzek oltásával összefüggő szabályozás. Ezek a tűzoltó eszközök, berendezések, a tűzoltás technikai felszerelésének biztosítására, meglétére vonatkoznak — így például a tűzjelzés, a tűzoltáshoz szükséges vízellátás, vízvezetékhálózat, tűzoltó berendezések és így tovább. 4. A dolgozó konkrét magatartására vonatkozó szabályozás, amely a már bekövetkezett tűz jelzésével és oltásával kapcsolatos. A DOLGOZÓ FELADATAI — A dolgozókat ezek közül lényegében két kérdés érinti: egyrészt a tüzek megelőzése és elhárítása, másrészt a be következett tűzesetek alkai mával tanúsítandó magatartás és tevékenység. Az első kérdéscsoport röviden az alábbiakat tartalmazza : Állandóan tisztán kell tartani a helyiséget, a gépeket, a berendezést. Az üzemen belül a közlekedési utakat állandóan szabadon kell hagyni. Tűzveszélyes folyadékkal — benzinnel, petróleummal — sem begyújtani, sem tüzet éleszteni nem szabad. Tilos a tüzelőberendezést felügyelet nélkül hagyni. A tüzelőberendezés közelében legfeljebb egy napi szükségletnek megfelelő tüzelőanyag tárolható. Tilos a dohányzás minden olyan helyen, ahol tűzveszély lehetősége áll fenn. Nyílt láng használatával járó munkát tilos olyan helyen végezni, ahol ez tűzveszélyt idézhet elő. Szükség esetén — például hegesztés esetében — ilyen munkát végezni csak előzetes írásbeli engedély alapján szabad. Nyílt lánggal járó munkát csak megfelelő képesítéssel rendelkező, a tűzrendészeti szabályokra megtanított dolgozó végezhet, ez is csak kifogástalan állapotban levő berendezéssel, illetve munkaeszközzel. A munka befejezése után a munkát végző személy köteles a helyszínt és ennek környezetét átvizsgálni, a hegesztő berendezést pedig a kijelölt tárolóhelyre visszavinni. Elektromos berendezést csak rendeltetésének és méretezésének megfelelően szabad használni. Az üzemi és raktárhelyiségeket az ezekben végzett tevékenység befejezése után az erre kijelölt személynek feszültségmentesítenie kell. Világító berendezést és eszközt csak úgy szabad elhelyezni vagy használni, hogy az tüzet ne okozzon. Tűzoltó eszközt, készüléket és felszerelést csak rendeltetésének megfelelően szabad használni. Kötelező a gépjárműszínben, garázsban elhelyezett gépjármű villamos berendezésének feszültségmentesítése. A garázsba vagy színbe történt beállás után a gépjármű ajtóit bezárni szigorúan tilos. ELLENŐRIZNI KELL A SZABÁLYOK ISMERETÉT Ami a második kérdéscsoportot, a tűzjelzési kötelezettséget illeti, erről majd legközelebb beszélek. Arra azonban már most felhívom a figyelmet, hogy a tűzbiztonság — és minden egyes dolgozó biztonságának érdekében — a munkahelyi vezetőknek, valamint a tűzrendészeti és munkavédelmi megbízottaknak időről időre, rendszeresen meg kell győ- ződniök arról, hogy a területükön levő dolgozók mindegyike alaposan ismeri-e ezeket a szabályokat. Ha ez az ellenőrzés elmarad, nem nyugtathatjuk meg magunkat azzal, hogy részünkről minden szükséges intézkedést megtettünk — fejezte be nyilatkozatát dr. Németh József. Nyilatkozatának második részét, a tűzjelzési kötelezettségről, lapunk következő számában közöljük.
