Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1968-1969 (HU-ELTEL 1.a.32-35.)

1969.07.03. - Határozatok, mellékletek

o- 2o -Kád ormunké,. Az Egyetem káderpolitikáját ős káderfej Posztó­sét a politikai-ideológiai, az oktatási és a tudományos nunka szerves egysége határozta aeg az elmúlt tanévben is, A munka tervszerűségét a kb. egy évtizede bevezetett, őtév^nkint meg­újítandó tanszéki káderfe^lesztósi tervek kivonják eiősegi­­teni. Jelenleg az 1965-ben kószitett ős 197o-iS szóló ter­vek varrnak érvényben, melyekben a tanszékek oktatónként ál­lították fel a fejlődési követelményeket. Ugyanekkor készültek el az oktatói minősítések, ismelyekhez oktatóink egyéni fej­lesztési tervet csatoltak, Az 1965-ben elkészített kádefejlesz­­tési terveket a tanszékeknek évenként felül kell vizsgálniok és kiegészítésekkel, módosításokkal kell ellátniok. Sajnos, ez a nunka legtöbbször formális, és az elmúlt tanévben legtöbb tanszéken nem is történt aeg. Igen gyakran eltérés van a tervekben előirt egyéni fejlődés tervezése és megvalósulásának időpontja között. Különösen megmutatkozik ez a tudományos fo­kosatok elérésének tervezésénél* Itt több esetben kerül sor határidőmódos itásra, mert egyes disszertációk elkészítésének . határideje elhúzódik, A tudományos munkával kapcsolatban ter­vezték be a tanszékek az,egyes oktatók számára szükséges kül­földi tanulnányutakat is, A káderfejlesztési tervek ellen­őrzése során azonban az derül ki, hogy ezek az utak - ha ismé­telten felvetődnek is - sokszor az Egyetemen kívülálló okok niat' non realizálódhatnak, ami sok esetben hátráltatja az oktatók szakmai és tudományos fejlőö.ésétA Az elmúlt tanévben egyetemünk Pártbizottsága több alkalommal, foglalkozott a kádermunkával szorosan összefüggő kérdésekkel, A pártbizottsági ülések napirendjén szerepelt az oktatói utánpótlás kérdése, a gyakornoki rendszer, valamint az elő­léptetésekre vonatkozó tapasztalatok, A kádermunka és a személyzeti munka irányítása terén a Pártbizottság ajánlá­sokat tett az állami vezetésnek, amelyeknek negvalósitása az Egyetem kádermunkáját még tervszerűbbé, a hármas egység követel:lényeit következetesen szem előtt tartóvá teszi.

Next

/
Oldalképek
Tartalom