Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1968-1969 (HU-ELTEL 1.a.32-35.)

1968.12.06. - Határozatok, mellékletek

(t£0

Az uj ösztöndíj és szociális támogatási rend a jelenleginél sokkal nagyobb V mozgási lehetőséget biztosit az egyetemek vezetőinek. Azzal, hogy bevezetjük az un. "-tói -ig" rendszert és létrehozzuk a diákjóléti bizottságokat, biztosítani lehet a jobb, egyénibb elbírálást és lényegében azok döntenek az egyes hallgatók ügyében, akik őket a legjobban ismerik. Lehetőség nyilik önálló egyetemi ösztöndíj -politika kialakítására is.

Pl. Az önálló ösztöndíj politika kialakítását olyan tényezők teszik szükségessé, mint például a tanulmányi eredmények sajátos volta. Más súllyal kell figyelembe venni a tanulmányi átlag szerepét például a műszaki egyetemen, vagy a természettudományi karon, mint a bölcsészkaron.

A külföldi utazásokkal kapcsolatos döntések a minisztériumban nemeseik igen nagy mennyiségű adminisztratív munkát jelentenek, hanem az esetek jelentős részében formálisak. Olyan személyek utazásának elbírálásában kell állást foglalni, akiket közvetlenül az elbírálók nem ismernek, a kiutazás szükségességét kellően mérlegelni nem tudják. E rendszer felszámolása mindenképpen szükséges. A helyes és szükséges rend kialakítása érdekében a jövőben az egyetem számára biztosítani kell - szocialista relációban - az utazási keretek kitöltésének jogát. Vagyis meghatározott keretekkel önállóan és felelősséggel az egyetem rektora gazdálkodjék. Tőkés országokba történő utazásokkal kapcsolatban a keretek előzetes felosztásának jogát biztosítani kell az egyetemek számára, a végső jóváhagyás azonban a minisztériumot, ill. más szerveket illet meg.

Az 1968. január 1-ével bevezetett uj gazdasági irányítási rendszernek az egyetemek gazdálkodására is jelentős hatása van. Az egyetem hatáskörébe kerül a költségvetési keretek átcsoportosításának joga, kivéve a bérkeret egyéb célra való felhasználásának jogát, viszont a bérkeretgazdálkodás nagyfokú önállóságot biztosit a helyes bér- és káderpolitika perspektivikus kialakítása szempontjából.

A rektor hatáskörébe kerül az egyetemek sajátosságaihoz igazodó KK szabályzat kialakítása és az egyetemnél maradó alapok feletti önálló rendelkezés joga.

Az uj általános és működési szabályzat csak a legfontosabb kérdésekben rendelkezik majd és ennek keretei között minden egyetem a maga sajátosságait figyelembe véve, önállóan késziti el szervezési és működési szabályzatát, amely elő fogja segíteni, hogy a jelenleg sokszor merev és a fejlődést visszatartó szervezetét, struktúráját feloldja, korszerűsítse azt, amit az egyetemi oktatás és tudományos munka eredményessége megkíván.

Az egyetemek által elkészített szervezeti és működési szabályzatokat az illetékes minisztereknek kell jóváhagyniuk.- 7 -