Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának ülései, 1971-1972 (HU ELTEL 8.a.64.)
1972. március 15. V. ülés
Dr. Hottier Ferenc: tisztelt Kari Tanácsülés! Kern túl hosszú idő múlt el a. kari működési és szervazeti szabályzat hatályba lépte óta. Úgy érzem, hogy az eltelt időszak is csak arra volt elegendő, hogy a szervezeti és működési szabályzat mibenlétét kóstolgassuk, próbáljuk a kar demokratikus közéletét, demokratizmusát, a szabályok által adott lehetőségek keretein belül kifejleszteni, és minél teljesebbé tenni. ( Természetesen minden szervezeti és működési szabályzatnak akkor van értelme, és akkor váltja be a hozzá fűzött reményeket, ha konkrét napi' munkánkat konkrét kérdésekre tudjuk adaptálni. Azt hiszem, hogy a Kari Tanács előtt talán most van először, vagy legalábbis ennyire töményen most van először az a lehetőség, hogy jelentős személyi kérdésekben ennek a működési szabályzatnak a keretein belül véleményt tudjon nyilvánítani. Mindezeket azért tartottam szükségesnek előre bocsátani, mert a kari társadalmi szervek, közöttük a pártszervezet és a csucsvezetőség^ugy vélte, hogy a működési szabályzat lehetőségét is figyelembevéve, ennek a mostani ülésnek valamiféle szélesebb körű előkészítése szükséges. Szeretném tájékoztatni a tisztelt Kari Tanácsot arról, hogy ami tőlünk tellett és amire van jószándeku közvélemény, azt megpróbáltuk feltérképezni, közelebbről megvizsgálni, és a javaslat okban*lefektetni. Személyi kérdéseknél és különösen ilyen jelentős vezetői posztok betöltésénél természetesen múlhatatlanul felmerülnek alternativ javaslatok, más javaslatok, sőt ellenvélemények is. így volt ez a jelen javaslatok esetében is. A kari párt.- osucsvezetőség nevében és azt hiszem, hogy az alapszervezet^ne- vében is mégis kijelenthetem, hogy az előttünk fekvő listák a kar belső szükségleteinek és lehetőségeinek figyelembevételével, készültek, szem előtt tartva a X. pártkongresszusnak és már az azt megelőző pártkongresszusoknak azt a határozatát, hogy a szövetségi politikát minden munkahelyen az adott keretek között kell érvényesíteni. így a pártszervezetnek, a csucsvezetőségnek és az alapszervezeteknek is az volt a véleményük, hogy ezeknek a posztoknak a betöltésénél egyre jobb kari légkörben - az "elégedettség" kifejezés még természetesen túlzás volna - párttagok és pártonkivüliék együtt tudnak munkálkodni. Van néhány problematikus, vagy legalábbis hossuu ideje húzódó kérdés, amellyel líG . • ^
