Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának ülései, 1971-1972 (HU ELTEL 7.a.72.)

1972. február 29. IV. rendes

- 52 sebbeknek is, amelyek a népgazdasági szükségleteknek és a jogtudomány szükségleteinek megfelelően hosszabb vagy rövidebb idő alatt megvalósulnak, de ezektől el lehet térni. Viszont évenkint le kell mérni, hogy a tervet teljesitettük-e vagy sem, és aki nem teljesítette, miért nem teljesítette. Van olyan hangulat is, hogy mindenkinek minden évben valamiféle produktumot fel kell mutatnia. Ha valaki bizonyos funkciót tölt be, amellett ж már csak egészségének komoly megkárositásával hajthat végre valami nagyobb produktumot, de produktum a funkció betöltése is.

Nem helyes azt irni, hogy valaki a disszertációjába dolgozik, bnnek vannak bizonyos etapjai, és ezeket meg kell adni, meg kell mondani, hogy illető tartja-e a kapcsolatot a szaktudományával és előrehalad-e. Azután vannak olyan stereotip mondatok tiz éve, hogy X elvtárssal szemben türelmet kell tanusitani, Z elvtárs pedig produkálhatna még többet. Nem lehetünk ennyire kritikát- lanok a saját munkánkkal kapcsolatban. Értékelni kell azt is, hogy a tanszék mint kollektíva milyen eredményeket ért el, azt is, hogy a tanszékvezetők hogyan segítik a beosztottakat, ha kell segiteni. Természetesen egy bizonyos szint után már csak az várható a tanszékvezetőtől, hogy tegye lehetővé, hogy valaki gondolatait kicsiszolhassa, járuljon ehhez hozzá a tanszék kollektiv bölcsessége, vitája. Mindezeket a dolgokat igy kellene tervszerűen kidolgozni. Tisztességes szerkezetet kell adni annak, hogyan hajtjuk végre a káderfejlesztési terv ellenőrzését, és bizonyos egységes szempontpk szerint kell eljárni.