Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának ülései, 1970-1971 (HU ELTEL 7.a.71.)

1970. december 1. I. rendkívüli

c/ A munkajogviszony кюgszántefcése közös megegyezéssel.

d/ A mmkajogvii-zony megszüntetése át be ly ezóssul.

e/ A munkajogviszony megszüntetése felmondással«

f/ A határozatlan Időre létesített munkaJogviszony felmondása« /Felmondás a vállalat részéről« Irásbefoglalázi tila] malct kötelezettség* Indokolási köt elesett són;« Felmondási fcilaJ так» Felmondási korlátozások« A felmondási tilalmak és korláté zások fonoállása szempontjából irányadó központ» Kivételek a felmondási tilalmak és korlátozások alól« Felmondás a dolgozó részéről« Felmondási idő«/

q/ A határozott időre szóié munkajogviszony megszüntetése felmondással«

b/ A felmondás lebonyolítása«

1/ A munkj gviszony azonnali hatályú megszüntetése«

/ A munka Jogviszony ftMOOftU hatálya megszüntet óse a iolgozó részéről« A munkajogviszony azonnali hatályú mogezüntetóso /f« gyeim! elboc átás/ a munkáltató részéről« Min két felest nog- illető azonnali hatályú megszüntetési Jog«/

J/ A munkaJogviszony megszüntetése egyetértéstől vagy hozzájárulástól függően«

к/ A munkajogviszony megszűnése a fölöké akaratától független ok alapján« /Л dolgozó halála« A hatói о zott idő eltolásé« A munka Jogviszony azonnali hatályú megszűnése bírói Ítélet folytén«/

2/ A választott és kinevezett dolgozók munkajogviszonyának megszűnése felmentéssel«

m/ A magánmunkáltatóval fennálló munkajogviszony megszüntetése

;

a/ A munkajogviszony Jogellenes megszüntetése«

/ A Jogellenes megszüntetés általában« A munkajogviszony Jogellenes megszüntetése a vállalat részéről« A munkajog- viszony Jogellenes B©g3Z^ntetósí *