Az Egri Ho Si Minh Tanárképző Főiskola Tud. Közleményei. 1979. (Acta Academiae Paedagogicae Agriensis : Nova series ; Tom. 15)

II. TANULMÁNYOK A NYELV-, AZ IRODALOMÉS - Dr. Nagy József: A Heves megyei munkásság harcai az 1905—1906-os belpolitikai válság idején

3. §. Augusztus 15-től október 15-ig a munkaidő 12 órában állapíttatik meg, olykép, hogy a munka kezdetét veszi reggel 6 órakor és tart este 6 óráig. Ebből egy fél óra reggelihez 1 óra ebédhez, fél óra uzsonához engedélyezendő.-Megjegyzendő, hogy a szüreti idény alatt a túlórázás megengedhető és 50%-kal több fizetendő érte. — Az uzsonnaidő mindig délután 4 órakor kezdődik. 4. §. Október 15-től egész 1907. év március hó l-ig a munkaidő 9 órában állapíttatik meg, olykép, hogy a munka kezdetét veszi reggel 7 órakor és tart este 4 óráig. Ebből 1 óra ebédhez engedélyezendő. — A reggeli, ebéd és uzsonna idejéért a munkaadó nem fizet. 5. §. A munkabér óránként legkevesebb 24 fillérben és ettől feljebb állapíttatik meg. Ez azonban csakis 17 éves férfi munkások részére. 6. §. A munkaidő szabályzata, vagyis a munkaidő kezdete és félbehagyása a női és gyermekmunkásokra is kötelező. 7. §. Ha esetleg a munkát az idő viszontagsága megzavarná, vagy a munkát megállítaná, a munkás kötelezve van a munkaadó kívánságára 1 óráig várakozni, s ezért a munkaadó rendes órabért fizet. 8. §. A mely gazdának a várostól egy órai járásra vagy messzebb van a birtoka, hazajövet a járásban eltöltött 1 óráért fél óradíjat fizet a munkásnak. 9. §. A munkás felfogadása mindig egy órával előbb kezdődik és a munkás kötelezve van ekkorra a piactéren megjelenni, de előbb nem. 10. §. Minden évben előforduló húsvét és pünkösd előtti szombatján a munka délután 5 órakor félben hagyandó. 11. §. Vasár- és ünnepnap bérért dolgozni nem szabad. 12. §. Munkát szakmányba (akkord) vállalni tilos. 13. §. A munkaadó köteles a munkást az egész munkaidőn át munkával ellátni, kivéve ha az időjárás miatt a dolgozás lehetetlenné válik. Ily esetben egy negyedórai munka már fizetendő. 14. §. A munkaadó köteles gondoskodni arról, hogy a munkahelyén tiszta edényben egészséges ivóvíz mindig elegendő mennyiségben készenlétben legyen. Ehhez tiszta mericske adandó. — Hideg időben az ivóvíz tűzön melegíthető dényben tartandó, ehhez a szükséges tűzanyagot a munkaadó köteles szolgáltatni. Ezen 14. pontban foglaltak egészségügyi szempontból és a tüdővész elleni védekezés miatt érvényben maradnak a következő években is. 15. §. Ha a munkás munka közben megbetegedik, vagy véletlen szerencsétlenség éri az első orvosi segélyről a munkaadó, vagy annak megbízottja haladéktalanul gondoskodni köteles. Ha a munkás annyira rosszul van, hogy a hazaszállítás ki nem kerülhető, akkor a munkaadó köteles a helybeli munkást lakására, a vidéki munkást pedig a gyöngyösi közkórházba szállítani. — Az ezekkel járó költségek a munkaadót terhelik. Betegszállításnál a mentőkocsi is használható. 16. §. A munkások kötelesek a munkaadó vagy annak megbízottja által tett s különösen az élet, testi épség és egészség biztosítására tett intézkedéseket betartani; a munkaadó vagy megbízottja irányában mindenkor tisztességes magatartást tanúsítani. A munkára vonatkozó rendelkezéseket pontosan, legjobb tehetségük szerint teljesíteni. 17. §. Munkások a munkába ittasan meg nem jelenhetnek. A munkásoknak mindenkor józan, példás és szerény magaviseletet kell tanusítaniok, úgy a munkaadó, valamint a munkástársaikkal szemben, hogy ekként a maguk részére tiszteletet szerezzenek. 18. §. A munkaadó valamint megbízottja köteles a munkások által kijelölt bizalmimunkást elismerni. A bizalmi-munkás a munkástársai és a munkaadó között felmerülendő vitás kérdéseket igyekszik békésen kiegyenlíteni. 278