Az Egri Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 1965. 2. köt. (Acta Academiae Paedagogicae Agriensis ; : Nova series ; Tom. 3.)

Dr. Pelle Bála: Gondolatok a tanárképző főiskolák hallgatói körében végzendő pártépítő munkához

csérünk, bírálunk és felelősségre vonunk, kinek-kinek érdeme szerint. Nagyon lényeges követelmény, hogy ne legyen olyan tagjelölt, akinek nincs pártmegbízatása. b) Általános alapelv, hogy azok az elvtársak, akik javasolták a felvételt, kísérjék figyelemmel a tagjelölt fejlődését. Legyen pártfeladatuk, megbízatásuk, hogy továbbra is segítsék a tagjelölt eszmei-politikai és jellembeli fejlődését. A tagjelöltségi határidő lejárta után, ha arra mód van, ezek az elvtársak javasolják a párttaggá való felvételt is. c) A tagjelöltek nevelésének fontos fóruma a párttaggyűlés, amelyeken rendszeresen megjelennek és annak munkájában tevékenyen részt vesznek. Ezt szervezett módon is elő kell készíteni, vagyis ráirányítani a tagjelölt figyelmét a felkészülésre, véleményének elmondására. d) A hallgatói pártcsoportok tevékenységének egyik legfontosabb feladata lehet a tagjelöltek tanfolyamának szervezése és irányítása. Ennek tematikája lehet olyan is, hogy teljesíti a már előbb említett pártoktatási formát a hallgatói párttagok részére. Ez nyilván a konkrét helyzettől függ mindenkor, de mint lehetőség, említésre méltó. A pártszervezet nem tekinti tehát a tagjelöltségi évet egyszerűen valamiféle próbaidőnek, amely alatt, ha nem adódik különösebb panasz a jelölttel szemben, az automatikusan a párt tagjává válik. A tag jelöltség időszakában nagyon is céltudatosan kell törekedniük arra, hogy politikai, világnézeti és magatartásbeli tekintetben elérjék a párttagsággal szemben a szervezeti szabályzatban támasztott követelményeket. Az egyéves tag jelöltség letelte után a tagjelöltfelvételhez hasonló úton és módon, az ott megemlített szervek ismét elemzés alá veszik a fiatal tagjelölt életfelfogását, az életre való felkészültségét, az eddigi gyakorlati tevékenységét; meggyőződnek arról, hogy a tagjelöltfelvétel óta tovább fejlődött-e a fiatal; az akkor elhangzott bíráló megjegyzések szerint kijavította-e a problematikus pontokat; tovább erősödtek-e azok a jó tulajdonságai, amelyek megvoltak már a tagjelöltfelvételnél is; a pártmegbízatásokat becsülettel teljesítette-e; biztosítani tudta-e azon a területen, ahol dolgozott, a párt irányvonalát, a párt vezető szerepének érvényesülését; a párt szervezeti szabályzatának megfelelően élt-e, vagyis pártszerűen végrehajtotta-e a hozott határozatokat; tevékenyen bekapcsolódott-e a taggyűlések munkájába; bátran kifejtette-e ellentétes véleményét, ha volt ilyen; pártszerűen gyakorolta-e a bírálatot és önbírálatot; eleget tett-e a tagdíjfizetési kötelezettségének. Mindezekből világosan következik, hogy a legszerencsésebb helyzet az volna, ha ugyanaz az alapszervezet venné fel tagnak is az egyént, amelyik tagjelöltnek felvette. Ezt nem tudjuk minden esetben teljesíteni. Azoknál, akik tagjelöltként kerülnek ki az új munkahelyükre, feltétlenül szükséges, hogy az illető pártszervezetet tájékoztassuk részlete22