Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 2008. Sectio Scientarium Economicarum et Socialium. (Acta Academiae Agriensis : Nova series ; Tom. 35)

Hollóné Kacsó Erzsébet: Diplomások iránti vállalati igények - pályakezdő diplomások szakmai megítélése az Észak-Magyarországi régióban

40 Hol Ióné Kacsó Erzsébet A diplomások munkáltatók által elvárt tudásának viszonylag kedvező „átlagos" értékelése ellenére kutatásunk számos bírálatot is rögzített, amennyiben konkrét tudáselemekre kérdeztünk rá. Kutatásunkban csak a gazdasági jellegű tudáselemekre kérdeztünk rá részletesebben, tekintve, hogy ezek a munkáltatók által leginkább hiányolt tudáselemek, melyek egyúttal a gazdasági jellegű képzések tartalmának kialakítása szempontjából is fontosak. A leginkább hiányolt (elvárt) gazdasági tudáselemek A foglalkoztatók által megjelölhető gazdasági tudáselemeket előzetesen a következő kategóriákba soroltuk: (a) könyvelés, adózás, (b) statisztika, (c) pénzügyi ismeretek, (d) gazdasági jog, (e) egyéb. Sajnos ezen utóbbi hiányolt kategória adott cégnél hiányzó tartalmára nem kérdeztünk rá nyitott kérdés formájában. A válaszok feldolgozása során mutatkozott meg ennek a szükségessége, mert a cégek az ide sorolható tudáselemeknek nagyobb fontosságot tulajdonítva, a rangsorukban nem az egyéb kategóriát sorolták az utolsó helyre. A válaszadók - az igényeik alapján - több választ is megjelölhettek. A kapott információkat különböző metszetekben - korábban már bemutatott vállalati jellemzőknek megfelelően -, feldolgoztuk. A hiányzó ismeretek súlya, fontossági rangsora leginkább a vállalati méret szerint mutatott eltérést. 2. tábla: Adott gazdasági tudáselemet hiányolok aránya a különböző méretű vállalatok esetében gazdasági tudáselemek vállalati méret összesen gazdasági tudáselemek mikro (0-9 fő) kis (10-49 fő) közepes (50-249 fő) nagy (250 fő felett) összesen könyvelés 21 23 29 27 23 statisztika 4 13 25 9 10 pénzügyi ismeretek 17 17 8 9 15 gazdasági jog 42 36 21 36 36 egyéb 16 11 17 18 14 összesen (100 %) 100 100 100 100 100 Forrás: saját szerkesztés A következőkben többféle megoszlásban mutatjuk be a különböző méretű vállalatok által hiányolt tudáselemeket. Először egyszerűen csak a vállalati