Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 2008. Sectio Scientarium Economicarum et Socialium. (Acta Academiae Agriensis : Nova series ; Tom. 35)

Hollóné Kacsó Erzsébet: Diplomások iránti vállalati igények - pályakezdő diplomások szakmai megítélése az Észak-Magyarországi régióban

Diplomások iránti vállalati igények . 37 Ezekből az arányszámokból messzemenő következtetés nem vonható le, de az látszik, hogy a felsorolt ágazatok (különösen a szolgáltatási ágazatok) igen differenciált tudás- és képességelemekkel rendelkező munkaerőt igényelnek, melyeket a hagyományos szakmai képzés nem tud követni. A szakmai-foglalkozási megfelelés azonosítását különböző metszetekben, feltétlenül fontosnak tartottuk a foglalkoztatott diplomások szakmai tudás és kompetencia szintjének a cégek által történő minősítése előtt. Megítélésünk szerint, a felsőoktatásból kikerülők esetleges gyengébb munkahelyi minősítése nem a feltétlenül a felkészültségből, hanem a szakképzettségnek nem megfelelő foglalkoztatásból ered. (Ez utóbbi a diplomások alkalmazását követően már „feledésbe merül", és csak az oktatási háttér hibái, hiányosságai válnak hangsúlyossá.) Az észak-magyarországi régióban foglalkoztatott diplomások felkészültségének vállalati megítélése 1. tábla: A képzettségnek megfelelő munkakörben dolgozók minősítése az elvárt tudás alapján. szakmák/munkakörök saját vállalat/intézménynél az üzleti környezet cégeinél szakmák/munkakörök dolgozók érdemjegyeinek átlaga műszakiak 4,2 4,0 közgazdászok* 4,3 4,3 jogászok 4,7 3,8 ATLAG 4,4 4,03 Forrás: saját szerkesztés *A saját intézmény esetében a közgazdászok körét vezető és beosztott bontásban is értékeltettük, míg az üzleti környezet cégeit tekintve e differenciálást nem tartottuk kivitelezhetőnek. Ezért az összehasonlító táblázat a saját cég esetében is az összevont adatot (az két értékelés átlagát) tartalmazza. Szükséges hangsúlyoznunk, hogy a saját cég gazdasági felsővezetői sokkal magasabb (4,6-os) osztályzatot kaptak, mint a beosztottként dolgozó diplomás közgazdászok. E témakörben először arra kérdeztünk rá, hogy a saját cégben foglalkoztatott különböző szakmák képviselői átlagosan mennyiben rendelkeznek a cég által