Az Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola Tudományos Közleményei. 2008. Sectio Scientarium Economicarum et Socialium. (Acta Academiae Agriensis : Nova series ; Tom. 35)

Hollóné Kacsó Erzsébet: Diplomások iránti vállalati igények - pályakezdő diplomások szakmai megítélése az Észak-Magyarországi régióban

Diplomások iránti vállalati igények . 33 amelyek a diplomás munkaerővel szemben támasztott elvárásaikat befolyásolják. 2 Diplomás munkaerő foglalkoztatása az észak-magyarországi régió (vizsgálatban szereplő) szervezeteinél A vizsgálat tárgyaként kitűzött kérdéskörök elemzési lehetőségeit két tényező is befolyásolta: az egyik a válaszadók egy részének hiányából, illetve diplomás foglalkoztatásra vonatkozó „ismerethiányából" fakad, a másik tényező a diplomások nem megfelelő (pontosabban nem a képzettségüknek megfelelő) foglalkoztatásából ered. Az elemzési lehetőségeket „korlátozó tényező", hogy a cégek megközelítően 16 %-a (a mintában 25 cég) nem alkalmaz felsőfokú végzettségű szakembert. Pontosabban fogalmazva: teljes munkaidőben foglalkoztatott diplomás szakembere a megkérdezett cégek 15,8%-ának nincs. Ezt az arányt „finomítja", 15%-os mértékűre mérsékli a részmunkaidős alkalmazottak figyelembevétele. J (Emellett - a jövőt tekintve - fontos azt is megjegyezni, hogy megközelítőleg 10%-os nagyságrendben olyan cégek is tervezik a fiatal diplomások foglalkoztatását az elkövetkezendő három évben, amelyek eddig nem foglalkoztattak felsőfokú végzettségű munkaerőt.) A következőkben a diplomásokat foglalkoztató, illetve az alkalmazásukat tervező cégeket vizsgáljuk meg közelebbről, néhány jellemzőjük alapján. A vállalatnagyság szerint (méretet létszámuk szerint értelmezve) megállapítható, hogy a mikrovállalatok közel 30%-a nem alkalmaz felsőfokú végzettségű szakembert. (Ezek feltehetően többnyire egyszemélyes vállalkozások.) A kisvállalatok (10-49 főt foglalkozatók) 11%-a sem foglalkoztat felsőfokú végzettségűt. Megnyugtató: az 50 fő felett foglalkoztatók mindegyikében van diplomás. ' A vállalati minta jellegzetességeinek bemutatását, - kiemelten kezelve a KKV-k jellegzetességeit - Demeter László végezte el. (Demeter [2007]) Kutatásunk során a felmérésben résztvevő cégek 84%-a alkalmaz diplomás szakembert. Úgy vétjük - vonatkozó adatok hiányában igazolni nem tudjuk —, hogy ez az arány a régió egészéi tekintve nem általánosítható (mivel a megkérdezett vállalatok közül azok, amelyeknél nincs diplomás, többnyire nem is válaszoltak). Ugyanakkor biztosak lehetünk abban, hogy a megkérdezettek ezen köre reálisabban, — a tapasztalataira alapozva - fogalmazta meg a diplomás munkaerővel szembeni elvárásait.