Új Dunántúli Napló, 2004. október (15. évfolyam, 269-298. szám)
2004-10-21 / 289. szám
2004. OKTÓBER 21, CSÜTÖRTÖK - DUNÁNTÚLI NAPLÓ 7 KULTÚRA - RIPORT Cyrano nem alkuszik M. K. Péntek este mutatja be a Pécsi Nemzeti Színház Rostand Cyrano de Bergerac című romantikus színművét. Hargitai Iván rendező az új előadásban nem csupán az izgalmas szerelmi háromszögre helyezte a hangsúlyt, hanem a meg nem alkuvó férfiút állította a középpontba. Sokszor negédes, romantikus történetként gondolunk Rostand 1897-ben bemutatott művére, a Cyranóra, és csak a bohókás rímfaragót látjuk a nagy orrú figurában. Hargitai Iván új pécsi rendezése kiaknázza a darab kettős cselekményét: egyrészt természetesen találkozunk - Fillár István megformálásában - a szenvedélyes költővel, aki egy végzetes szerelmi háromszög kiötlője és áldozata, ám más részről elénk áll az a Cyrano is, aki mentes mindenféle megalkuvástól.- A darab cselekményének korában, és természetesen ma is ki- sebb-nagyobb kompromisszumokat kötünk valamennyien, sokszor nem merjük felvállalni saját értékeinket Mégis, mindig van egy-egy ember, aki szinte végzetesen megalkuvásmentes. Cyrano ilyen - véli a rendező. - Ebből a szempontból nagyon fontos a darab vége: a hírhedett párbajhős politikai merénylet áldozata lesz, egy felbérelt szolga egy farönkkel fejbe vágja. Hihetetlenül izgalmas figura, nagy-nagy tehetséggel megírva. Az előadás nem szűkölködik a látványelemekben. Ugyan a díszlet kortalan, de a jelmez korhű, és bizony a csatajeleneteknél ropognak a puskák, az ágyuk, csattognak a kardok. A hosszú művet Németh Ákos dramaturg igazította át, úgy, hogy a mű a mai színjátszásra vált igazán alkalmassá. Mindig akadtak szinte végzetesen megalkuvásmentes emberek MAGYARUL - MAGYARAN Finomkodás Rónai Béla Sok elítélő szó esik mostanság nyelv- használatunk eldurvulásáról, a trágár, az obszcén szavak özönéről, s vele együtt arról, hogy mit tehetnénk a mérséklésére. Ellenkezőjéről, az eufefnizmusról azonban alig esik szó. Főként arról a di- vatszerűen terjedő formájáról, amit jobb szó híján finomkodásnak nevezhetnénk. Tudvalevő dolog, hogy az eufemizmus mint stilisztikai fogalom, „kellemetlen, illetlen, vagy yiyers jelenségeknek, fogyatékosságoknak enyhítő, szépítő megnevezése: az udvariasságnak, illemnek, szeméremnek, ill. a beszédtárs iránti tapintatnak, kíméletnek a megnyilatkozása.” Nem azonos ezzel a nyelvi finomkodásnak divatszerűen terjedő formája. A bemutatott mondatok leginkább a valóság elkendőzései, s végül is az ellenkezőjét állítják annak, amit közölni akarnak. Nyert már? - kérdezi a műsorvezető egy hölgytől egy kávé reklámjában. „Hát szerencsém eddig nemigen volt” - hangzott a válasz. A nemigenbe belefér ugyan egy-két kisebb szerencse, de kiderült, hogy őt eddig elkerülte. Az utolsó helyre csúszott NB I.-es labdarúgócsapat a tévériporter szerint tizennégy kapott góllal „nem a legszebb eredmény”. - Nem bizony. Sőt nem is szép, sokkal inkább kudarc. Finomkodnak már a politikusok is. Egy honatya szerint „kilencmilliárd a kompenzálásra nem túlságosan sok”. Szerintünk nagyon is kevés. A szóvivő nyilatkozta: „A Ház most együtt szavazott egy olyan költségvetésről, amely túl sok jót nem ígér.” - Az ország népe kevéssel is beéri. RONGÁLÓNAK NÉZTÉK. A pécsi Szent István téren álló szoborra, a Nő- vérek-re csak most került felirat: az 1946-ban készült alkotáson eddig nem szerepelt sem a művész, Pátzay Pál, sem az építész, Weichlnger Károly neve. A Pátzay család megbízásából, az Illetékes hivatalok hozzájárulásával tegnap véste a mű talapzatába a feliratokat Guth József. Az épületszobrász magával hordozza a megbízólevelét, miután a Széchenyi téri Hunyady-szobornál, hasonló művelet elvégzése közben, rongálónak vélték a lelkes lokálpatrióták. fotó:tóthl SZOBORNEVESITES Felizgató igazgatóválasztás A szentlászlói polgármester meglátása szerint egy faluban, ahol mindenki ismer mindenkit, a kis ügyek is nagy hangsúlyt kapnak, akár meg is oszthatják a lakosságot. Kérdés, mekkora ügy az általános iskola igazgatójának választása? Úgy tűnik, épp akkora, hogy indulatokat kavarjon. Méhes Károly A békés októberi délelőttben kevesen járnak-kelnek a zselici falucska utcáin, de bárkivel is elegyedünk szóba, tud az iskolaigazgató-választás mikéntjéről. Persze, mindenki másképp tudja egy kicsit, ám abban teljes az egyetértés, hogy így, tanév közben minden további csetepaté a gyerekek kárára van, akik egészen bizonyosan érzik a fejük felett dúló „harcot”. A történet, mondhatni, egyszerű: az iskola 15 éve hivatalban lévő igazgatója, a köztiszteletben álló Golob István ezúttal a törvényileg előírt újbóli pályázat alkalmával konkurenst kapott a közeli Almamelléken tanító Zentayné Turger Erzsébet személyében, akit természetesen mindenki jól ismer Szent- lászlón is, mivel ott lakik. Mint dr. Kontra Krisztián körjegyző elmondta, májusban annak rendje s módja szerint elküldték a pályázat szövegét közzétételre az Oktatási Közlönyben, azonban terjedelmi okok miatt nem jelent meg időben. Ez azt jelentette, hogy minden határidő kitolódott, vagyis az új igazgatót nem lehetett megválasztani a tanévkezdésig. Ráadásul, mint kiderült, két jelentkező volt, akiknek a pályázatát véleményezni kellett többféle fórumon (nevelőtestület, szülői munkaközösség stb.), valamint a német kisebbségi önkormányzatnak. ★ * * Várható módon a két jelölt megosztotta a véleményalkotókat is, mert míg az iskolai fórumokon Golob igazgató személyét támogatták, a kisebbségi fronton Turger Erzsébetet javasolták. Nyilván a falu lakosai közül is ki ide, ki oda húzott. A Boldogasszonyfával közös testületi ülésen 2004. szeptember 30-án végül nem született döntés, mivel minősített többségre lett volna szükség, amit egyik jelölt se kapott meg. Ezért aztán új forgatókönyv lépett életbe, azaz szintén a törvényi útnak megfelelően egy évre megbízott igazgatót neveztek ki az iskola élére, Budai Györgyné igazgatóhelyettes személyében, és majd 2005 első negyedévében új pályázat lesz. Igen ám, de a félmegoldást követően mintha kampány kezdődött volna. Történt, hogy a falu hirdetőtábláin, a buszmegállóban is gyerekek által rajzolt plakátok jelentek meg „Nem akarunk új igazgatót!”, „Mi a Pista bácsit akarjuk!”, „Szeretünk, Pista bácsi!” feliratokkal. Bár a ragasztmányokat a közhasznú munkások egykettőre eltávolították, sokakban rossz érzéseket keltettek a történések.- Mindenkinek szuverén joga, hogy kifejezze a véleményét - vélte egy helyi lakos -, de ehhez nem lett volna szabad felhasználni a gyerekeket. Egy fiatalasszony:- Nagyon szeretik az igazgató urat, ez lehet az oka - vélekedett. - Tizenöt év alatt rengeteg mindent tett az iskoláért. Bognár lózsef polgármester úgy véli, nem kell bizonygatni, hogy a falu vezetése minden tekintetben a törvényben foglaltak szerint járt el, bár megjegyezte azt is, hogy „történtek olyan dolgok is, amikre nem lett volna szükség”.- A demokrácia egyik legfontosabb ismérve, hogy nem csak egyfajta vélemény létezik. Aztán hogy ezeket a véleményeket ki milyen formában teszi közzé vagy éppen ferdíti el a tényeket, az már más kérdés. ★ * * A két jelölt csalódott és rossz kedvű. Türger Erzsébet úgy érzi, hogy tisztességtelen eszközöket vetettek be ellene, Golob István, bár jövőre is pályázni óhajt, nem érti, miféle indulatok kezdtek munkálni a falubéliekben. Bognár lózsef azonban nem látja túl sötéten a helyzetet:- Civakodások a legjobb házasságban is előfordulnak. Talán nem mondok valótlant, hogy nem ez a jellemző Szentlászlóra. Mindenesetre a keddi rendkívüli testületi ülésen nem történt semmi visszakozás: az iskolát a megbízott igazgató vezeti, új pályázat jövőre. Lehet hát készülni a szombati falunapra, hátha az ünnepi asztalnál megnyugodnak a kedélyek... Európában is dolgozhatnak a netes álláskeresők Állami és privát lehetőségek a világhálón Közvetlen ismerőseink közül többen is hasonló problémával küszködnek, állást keresnek maguknak. Nem könnyű a helyzetük, hiszen Baranya megyében jelenleg közel 19 ezer munkanélküli van, többségük ugyancsak szeretne elhelyezkedni. Ezzel szemben a megyében éppen aktuális betöltetlen állások száma egyik hónapban sem szokta meghaladni az 5-600-at. Szakemberek szerint az álláskeresés esélyeit jelentősen javítja, ha valaki minél nagyobb merítésből válogathat, minél több információval rendelkezik az adott munkaterületről, a szóba jövő munkáltatókról. Manapság honnan lehetne több, célravezető adatot gyűjteni, mint az internetről. Baranyában a kistérségi kirendeltségekkel rendelkező munkaerő-piaci szervezetnél, a Baranya Megyei Munkaügyi Központnál fut össze a legtöbb, elhelyezkedési lehetőséggel kecsegtető információ. Próbáljuk meg a www.bmmk.hu honlapot, és máris városi körzetenként válogathatunk az éppen aktuális, bejelentett munkaerőigények között. A weblap nem kizárólag álláslehetőségeket közvetít, kis böngészéssel - az elemzések között - megtalálhatjuk a fél-egyéves távlatban várhatóan keresett, illetőleg romló pozíciójú szakmákat, munkaterületeket, aktuális híreket kaphatunk a leépítések alakulásáról, a tervezett nagyobb munkaerő-felvételekről. További lehetőségei vannak azoknak, akik hajlandóak áldozatot is hozni, adott esetben tanulni, valamilyen szakmai képzésen részt venni az elhelyezkedés érdekében. Baranyában a legnagyobb munkaerő-piaci képző szervezet a Pécsi Regionális Munkaerő-fejlesztő és Képző Központ, honlapján (www.prmkk.hu) első kézből tájékozódhatunk az aktuális képzési, átképzési lehetőségekről. Ismerőseink között többen fiatalok, akad olyan is, aki éppen most végzett az egyetemen. Még nem kötődnek olyan erősen Pécshez, a megyéhez, egy jó munkahely, egy ígéretes karrier kedvéért minden további nélkül elköltöznének Baranyából. Számukra a neten új távlatokat nyit az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja (www.afsz.hu), ahol az országtérkép kiszemelt megyéjére kattintva az adott térség munkaügyi központjával kerülhetünk kapcsolatba, és a baranyaihoz hasonló módon böngészhetünk az álláslehetőségek között. Magyarországnál maradva, az állami hálózat mellett az utóbbi időben egyre többen szakosodtak állásközvetítésre. Az Index (www.index.hu) keresőjén elég csak beütni az „álláskereső” kulcsszót, és a következő kattintásra tucatnyi interneteim gurul le elénk. Az országos adattár növeli a sikeres álláskeresés esélyeit többek között a www.allascentrum.hu, a wwwüjóbbank.hu, a www.munkaforum.hu, a www.allas.lap.hu, vagy a www.karrier.hu honlapokon is. Érdemes tenni egy kitérőt olyan fejvadász cégek felé is - az egyik legismertebb talán a Hill International (www.hill.hu) - amelyek célorientált, adott esetben extra ajánlatokkal spékelik fel az állásfelhozatalt. Egyre többen tudják, hogy idén májusban a munkalehetőség világa is kitágult a magyar álláskeresők számára. Az uniós csatlakozást követően néhány hónappal nálunk is működésbe lépett az Európai Állásközvetítő Rendszer, az úgynevezett EURES. Adattárát - akár magyar nyelven is - ugyancsak az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján lehet egyszerűen elérni, de kereshetjük a www.europa.eu.int/eures címen is. Ezekben a napokban a közösség országaiban több mint 70 ezer szabad munkahelyet ajánlanak országonkénti vagy szakirányonkénti felosztásban, hasznos tanácsokat adnak az ügyintézéshez is. ▲ Kötöttségek nélkül internetezhet az otthonában a Matáv Nyílt Internettel. Unkajánló: 1 www.bmmk.hu 9 www.prmkk.hu ■ www.afsz.hu * www.allascentrum.hu ■ www.jobbank.hu ■ www.munkaforum.hu ■ www.karrier.hu ■ www.hillhu ■ www.europa.eu.int/eures
