Új Dunántúli Napló, 2003. augusztus (14. évfolyam, 208-237. szám)
2003-08-10 / 217. szám
2003. AUGUSZTUS 10. GAZDASÁG Balatoni büfék végnapjai Ilyen csapnivaló szezon nem volt még a Balatonnál - ez a vendéglősök, büfések és kempingesek egybehangzó véleménye. A német turisták elmaradtak, a magyarok a horvát Adriára mentek nyaralni, aki pedig mégis a magyar tengert választotta, az vagy nagyon tehetős volt, vagy nagyon takarékos, de mindenképp alig költött valamicskét a parton. Az idegenforgalmi szakember szerint mindez annak köszönhető, hogy a turisták összetétele mára alaposan megváltozott, míg a hamburgerárusok és halsütők inkább a német gazdasági recessziót okolják a mélyrepülésért. ■ Az Ezüstparton, vagyis Balatonszéplak-felsőn az első, ami azonnal szemet szúr, a hűtőtáskák garmadája. A jókora műanyag doboz minden harmadik család pokróca mellett megtalálható, innét falatoznak, illetve kortyolják a hűs üdítőt. A sütödék előtt nyoma sincs a kígyózó sornak, ami mellesleg nem is csoda, hiszen egy pár virsli - igaz, kenyérrel és mustárral - 400 forintot kóstál. A palacsinta darabja egy százas, a süllő tíz dekájáért pedig 500 forintot kell fizetni. Pedig hát ezt elméletileg itt fogják helyben, még csak szállítani sem igen kell. Ennek ellenére a ténfergő turista gyakran találkozhat olyan csúfsággal, ami évtizede még elképzelhetetlen volt: a bódék többsége számára a frissen sütött halat a mélyhűtött tengeri hekk jelenti - egy árban a balatoni keszeggel... A vízszint idén a családokat csábítja - jelentette ki nemrég egy ületékes, arra célozva, hogy a tó akár 300 méter befelé gyaloglás után is térdig ér. Pancsolásra mégsem ideális, mivel a part mentén összefüggő, zöld hínárszőnyeg borítja a vizet. A vállalkozó kedvűbbek inkább vízibiciklit bérelnek, s azzal merészkednek a tisztább, belső részek felé - feltéve, ha nem riasztja el őket az óránként 1000 forintos bérleti díj. Szörföt is ugyanilyen kondíciókkal lehet kölcsönözni, bár a kajakért csak 400 forintot kémek.- Pocsék az idei szezon - jelenti ki az egyik büfé tulajdonosnője. Nemrég pakolta ki a zsemléket Mitsubishi Pajerójából, amivel bevásárolni volt. - Jövőre nem is csinálom, egyébként is fehérnemű-kereskedő vagyok, ezt csak úgy megpróbáltam. Nem jött be. Úgy látszik, idén mindeki az Adriát választotta. Az Ezüstpart Holliday Kemping vezetője, Bakos Dezső a németországi gazdasági válságot okolja.- Július vége van, és a tavalyi szezon bevételének negyedénél tartunk. Pedig 1999 óta nem emeltünk árat, egy Árucikk vagy szolgáltatás ár mi 1 pár virsli mustárral, kenyérrel 400 Palacsinta (egy darab) Sajtos-tejfölös lángos Kürtöskalács Főtt kukorica Pohár csapolt sör tfízibicikll (egy órára) Szörf (egy órára) | Napágy (ernyő nélkül) 80-100 350 500 190 aoo •$IOOO. ■8000 450 Hl kétszemélyes sátorhely még mindig csak 500 forint egy napra. Erre jön az 550 forintos személydíj, az autó 500 forintos parkolási díja, plusz a 200 forintos üdülőhelyi díj. A kemping tulajdonosa a vandálokra is panaszkodik. Hiába szerelt fel új csapokat, azokat állandóan letörik. Mindez riasztólag hat a turistákra. De nem csak ez.- A múltkor láttam, hogy egy jókora traktor ment a Balatonban. Alig 30 centis a víz, gond nélkül haladt és kotorta a medret. A német turisták egymást bökdösték, nem akartak hinni a szemüknek. Hát nincs elég bajunk így is? Nézze meg: ha végigsétál, meg tudja számolni, hány sátor van az út két oldalán... Persze bármennyire bizonygatják a kereskedők, hogy a balatoni árak nem magasak, a horvátországi árak mögött nem sokkal maradnak el. Déli szomszédunknál egy csésze kávé átszámítva 350-400 forintba, egy korsó sör 550 forintba, egy pizza llOO forintba kerül. Az egytálétel is kihozható 2500 forintból, s csak a bor túl drága (4000 forint).- A balatoni vállalkozók legnagyobb problémája, hogy már a kispénzű német turisták sem jönnek - állítja Nálunk is pezseg az ásványvízpiac Olaszország Franciaország Németország Ausztria Horvátország Magyarország Lengyelország Anglia A magyarországi ásványvízfogyasztás az utóbbi öt évben csaknem a kétszeresére nőtt, s ezzel elérte a bűvös 50 literes határt. Ám ha rápillantunk a mellékelt táblázatra, azt láthatjuk, hogy a hazai eladott 500 millió literes mennyiség még messze nem adhat okot elégedettségre, hiszen az olaszok háromszor annyit gurítanak le a torkukon, de a hozzánk hasonlító osztrákok is csaknem a magyar fogyasztás dupláját produkálják. Igaz, nálunk év elején volt egy nagy áfaemelés, amit nehezen hevert ki a piac. Bár a magyar ásványvizek minősége igen jó, az exporttal nemigen növelhetjük az eladásokat, mivel a hazai vizek márkaneveit külföldön senki sem ismeri. Wossala György vállalkozó, akinek Balatonalmádiban több üzleti érdekeltsége is van - többek között övé az Aurora szálló, illetve a Tulipán üzletközpont is. Mint mondta, a belföldi turisták száma ugyan megugrott,' de ez nem mennyiségi, hanem inkább minőségi következményekkel járt.- Akik a Club Tihanyban laknak, azok nem mennek a strand büféjébe, a vékonyabb pénzű látogatók pedig eltűntek. Sajnos, azt kell mondanom, hogy a büfésekre olyan számban, mint ameny- nyien most vannak, nincs már szükség. Autóimportstop? ■ Jövőre megszigorodik a használtautó-behozatal, ezért rossz idők várnak majd az autókereskedőkre. Január elsejétől ugyanis csak az 1999 után gyártott autókat lehet forgalomba hozni. A jogszabály ugyanis előírja, hogy csak az Euro 3-as környezetvédelmi követelményeknek megfelelő kocsit lehet engedélyezni, tehát nem lesz értelme ’99-esnél régebbi autót megvenni külföldön. A jogszabály- módósítás célja a szakemberek szerint épp az volt, hogy ne lepjék el Magyarországot a roncsautók. Ez a rendelkezés független az uniós csatlakozástól, de nyilván az ösztönözte a törvényalkotókat. HÍREK Demján szerint vonulnának a multik ■ A Demján Sándor szerint hamarosan több multi is kivonul Magyarországról, mert a jelenlegi adókkal nem vagyunk versenyképesek. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke sürgős kormányzati lépéseket és egy négyéves programot sürget. Demján szerint a kormány középtávú gazdaságpolitikai programja túlpolitizált, nem szakmai alapon készült. Hollóháza szlovák befektetőre vár ■ A Hollóházi Porcelángyár szomszédságában működő másik üzem, a Hutschenreuter két éve áll, a de a felszámoló úgy ítélte meg, hogy még van esély az újraindítására. Jelentkezett is egy szlovák befektető, a királyhelmeci porcelángyár, de egyelőre nem adott biztos választ, gondolkodási időt kért. DVD-gyár épül Budapesten 5 Jelenleg Magyarországon egy kis DVD-üzem működik a Videotonban, s most magyar befektetők egy 8 millió darab kapacitásaú, 9 gi- j gabájtos DVD-t gyártó üzem felállítását terve- * zik. A 2,3 millió eurós üzem a magyar piacra termelne, de a befektetők szerint esély van a szomszéd országokba való exportra is, hiszen Romániában, Bulgáriában, Ukrajnában és Horvátországban nincs DVD-gyártás. Nem fizettek rá a Szigetre ■ A Sziget első két napja üzletileg elég rosszul sikerült, hiszen az eső miatt csak 35 ezer jegyet adtak el. A következő kánikulai napok viszonttelt házat hoztak, így valószínűleg nullszaldóval zártak. Közpénzből, többek között öt minisztérium támogatásából 123 millió forintot kaptak. Aquaparkot avatnak Mogyoródon ü Mogyoródon a Forma-l idején szeretnék felavatni az aquaparkot és a hozzá tartozó kempinget. A 2 milliárd forintos beruházás próbaüzemére nyilván megtelne a park, amely egyébként szeptember végéig tart majd nyitva, és 26 csúszdát üzemeltet. Magyarországon egyébként ez lesz a harmadik aquapark a hajdúszoboszlói és a zalaegerszegi után. Áram szélből és iszapból ■ Az elemeket és a hulladékot Magyarországon még csak elvétve használják áramtermelésre, inkább elutasított engedélyekről hallunk, viszont most is akad két jó példa. Nagykanizsán a térségben keletkező szennyvíziszapból termel majd áramot és hőenergiát egy osztrák cég. A 3 milliárd forintos beruházáshoz uniós forrást is igénybe vesznek. Csong- rádon pedig a szelet fogja be egy német vállalat az önkormányzat megbízása alapján. Az erőmű beruházási költsége l milliárd forint, s évente 500-1-500 kilowatt teljesítményű lesz. mmmmmm KARRIERTANACSOK Állásmegőrző vállalati praktikák Pintér Zsoltot tartják a karriertervezés gurujának, a sikergyárosnak, ám ő szerényen csak karrierszakértőnek tartja magát. Páratlan tapasztalatát most sorozatunkban osztja meg önökkel: olvasóink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire válaszol. Pintér Zsolt karriertanácsait kéthetente közöljük. Hosszú évek óta dolgozom a jelenlegei munkahelyemen. Előfordult, hogy hívtak máshová, de én mindig hűséges voltam, maradtam. Most azonban van egy komoly elbocsátási hullám a vállalat anyagi nehézségei miatt. Bízom abban, hogy kitartásom és hűségem elég lesz az állásom megtartásához, de láttam már hozzám hasonló kollégát, amint szedi össze a holmiját. Mit tanácsol? Vannak trükkök vagy speciális praktikák az állásmegőrzésre? K. László (Bonyhád)- Takarító főkönyvelő titkárnőként talán elég fontos vagyok.. ■ Ne gondolja, hogy a lojalitás és kitartás elég lesz állása megtartásához. A legtöbb cég azokat a dolgozókat igyekszik megtartani, akikről úgy gondolják, nehéz lenne pótolni őket. Mindamellett, ha az ön jövedelme jelentősen magasabb az azonos szinten lévő kollégáiénál, vagy képzettebb és láthatóan tehetségesebb is a főnökénél, szinte biztos lehet benne: a neve rajta lesz a listán. Vannak azonban olyan módszerek, praktikák, amelyeket az ún. passzív állásféltéssel szemben aktív állásmegóvási módszereknek hívunk. Mindkét nem képviselőinek melegen tanácsolom, hogy a munkahely veszélybe kerülésekor aktív érdeklődést tanúsítsanak a lehetséges új feladatok, valamint a cégük iránt. A gazdaság erőteljes átalakulásakor felértékelődik az olyan munkatárs, aki képes önálló döntésekre, rugalmasan alkalmazkodik a változó helyzetekhez és nem ragad bele a régi rutinba. Ma Magyarországon különösen fontossá teheti magát az az ember, aki ismeri a nyugati partnerek tárgyalási és munkastílusát, eleven üzleti kapcsolatokkal rendelkezik, képes egy-két világnyelven kommunikálni és gondolatait másokkal is megosztani egy számítógépes szövegszerkesztő, vagy az internet segítségével. A struccpolitika, az intő jelek elkerülése, a „velem ez úgysem történhet meg” stílus a lehető legrosszabb eljárás. Ellenben helyes idejében megbeszélni a problémákat a munkatársakkal és a főnökökkel, mert a kommunikáció esélyt ad sok mindenre, a hallgatás vagy pusmogás viszont halmozódó félreértéshez, intri- káláshoz vezethet. A lényeg, hogy úgy kell tenni, hogy nélkülözhetetlennek, de legalábbis értékesnek tűnjünk! Mindig azt kell hangsúlyoznunk, hogy eddigi munkaköreinkben milyen értéket teremtettünk meg, vagy milyen költségeket takarítottunk meg. Az elbocsátások közeledtével mindinkább ki kell domborítani a vállalat szempontjából fontos értékeinket. Mindezt természetesen kulturáltan és ésszerűen, nem hivalkodóan, de meggyőzően tegyük. Célszerű ezt az értékprezentációt - például egy javaslatcsomagot - a legmagasabb szintű döntéshozóhoz eljuttatni. Például konkrét tervet dolgozhat ki arra, hogyan lehetne valamilyen fontos munkát úgy elvégezni, hogy ezáltal csökkenjenek a költségek és növekedjék a hatékonyság. Nincs főnök, aki nem szeret spórolni. Egy ilyen javaslat előterjesztése persze mindig kényes dolog, pláne, ha a nehéz helyzet még nem is kerül nyilvánosságra. Ebben az esetben nyugodtan közölje, tisztában van a nehézségekkel. Szeretne a vállalatnál maradni és képességeivel, konkrét javaslataival segíteni, hogy mielőbb sikerüljön átvészelni ezt a nehéz időszakot. Viszont ha már volt a cégnél egy „nyugodjanak meg, minden rendben” gyűlés, akkor már nyíltan megvitathatja a helyzetet a közvetlen főnökével. Véleményem szerint, mindenki a saját szerencséjének a kovácsa. Aki nyitott más feladatokra és funkciókra, mozgékony, agilis, hajlandó új dolgokat elsajátítani, kezdeményezni és bízik magában, annak sokkal kedvezőbbek az esélyei, még akkor is, ha mindezek ellenére kénytelen lesz megválni a jelenlegi munkahelyétől. Azonban bármennyire is szeretné megtartani az állását, sose könyörögjön sem maga, sem más állásának megtartásáért. Úgysincs értelme és csak megaláztatásnak tenné ki magát. Ezek alapján próbálja meg mg inkább megerősíteni az állását, de ne feledje: ne minden áron!
