Új Dunántúli Napló, 2003. május (14. évfolyam, 118-147. szám)
2003-05-21 / 137. szám
ÉH 2003. Május 21., szerda RIPORT 7. OLDAL KULTÚRAA PTE kitörési lehetőség Egyetem, képzettség, szakrmk, régió: kinek mire van szüksége?- Közösen működtetnek kutatási-termelő vállalA régió jövőjéről szóló töprengések, elemzések során eljutottunk az egyetemhez. Tudjuk, az egyetemek célja kezdetben a megfellebbezhetetlen aktorok gondolatainak sulykolása, terjesztése volt, majd egyre inkább az önálló, szabad kutatás lett a jelszó, az elitképzéssel párosulva. Mindez a múlté, s a sorozat e cikkében megpróbálok „hangosan gondolkodni”: mit ér a tudás, a szakképesítés a régió számára? Kinek fontos, amit az egyetem végez: a dél-dunántúli munkaerőpiacnak, az országnak, Európának? Együtt dolgozik vajon a két-három résztvevő: önkormányzatok, vállalkozások, egyetem, hogy a kikerülő „képesített emberek” munkát találjanak, a régió számára hasznot hajtsanak? A háború utáni, majd a századvégi tudományos fellendülés során az új gondolatok gyors, innovatív megvalósításának kényszere oda vezetett, hogy a felsőoktatás egyre inkább „szolgáltatássá” vált a gazdaság számára. A hetvenes években az európai országok tömegessé teszik a felsőfokú képzéseket, a nyolcvanas évtizedben ugyanezt ismétlik az ázsiai kistigrisek, majd némi késéssel Magyarország is. Nobel-díjasok fogalmazzák meg az ezredfordulóra: aki előbb, többet, használhatóbbat tud meg (vírusról, nyersanyagról, tőzsdei trendről, az emberi lélekről - mindegy), azé a díj, a piaci siker, az elismerés. Ennek következtében azok az országok, két, egyetemet végzett gyermeke van. akik megtehették, megszabadultak nehéziparuktól, az agrárgazdaság nyűgétől, s ma oktatásból, kutatóintézetekből, könyvkiadásból, licensz-díjakból, vagy más országok állampolgárainak kiképzéséből szerzik nemzeti jövedelmük nagyobbik felét. A képzési válság A munkaerő képzésének célja: szakismeretek átadása, kompetenciák kifejlesztése, innovatív és más tudásátadó, tudáshasznosító képességek fejlesztése. Nézzük a képzési rendszerek kihívását az EU-csatlakozás küszöbén:- a technológia fejlődés felgyorsát, új ismereteket, készségeket várunk el minden munkaválláótól,- a közoktatás, a szakképzés és a felsőoktatás közötti határokat átjárhatóvá kell tenni, együttműködés nélkül elvész a pénz és a résztvevő energiája;- élethosszig tartó tanáási lehetőségeket kell biztosítani, tömegesen;- új képzési módszerekre kell áttérni;- nemzetközi együttműködést kell megvalósítani mindebben. Egy friss baranyá átfogó vizsgálat szerint kellene mintegy 60%-nyi jól képzett, kreatív, megbízható- „kékgalléros” munkaerő-állomány, s ehelyett „termeljük” a 60% „fehérgalléros” sereget, ráadásá nem a „fogyasztó”, a megrendelő átá megkövetelt területeken. A gimnáziumot végzettek 56%-a to- vábbtaná, a szakközépiskolákból is jön 17%: miben reménykednek? A szakképzési törvény átala- kításának terve erről beszél: növeli a gyakorlatiasságot a képzésekben, modernizálja a szakmastruktúrát, s mintegy 4 milliárd forintot szán arra, hogy az iskolák, a képzési programok, az oktatás megvátozzon. Az EU átá 2010-re célá kitűzött négylépcsős, lineárisan épáő, „Bologna-típusú” képzés azt célozza: részesüljön a korosztáy 60-70%-a „felsőfokú” képzésben, de csak annyit és akkor kapjon az állami erőforrásokból, amire szüksége van! Azaz: le gyen a rendszer felfelé építkező, átjárható, léphessen ki a munkaerő-piacra a képzett ember két év után, majd jöjjön vissza, s folytassa tanulmányát - akár más területen! Ez az átalakítás óriási kihívás a felsőoktatás és a PTE számára is. Az egyetem lehetőségei Ki kell mondanunk: ha egy regionális egyetem nem tud legáább néhány területen nemzetközi szinten elismert (értsd: finanszírozott, gyakorlatba vihető) kutatási munkát végezni, és ugyanakkor tömegeket megfelelő felsőfokú szakismeretekhez juttatni, nem látja el jól feladatát, rosszul költi az adófizetők pénzét. Tömegekről beszélek, nem arról, hogy néhány képzési formában látványosan „megfelelünk” egy helyi munkaerő-piaci kihívásnak, miközben több ezer beiskolázott eleve tudja: szakmájában, amit 4-5 évig ösztöndíjjal, diák- hitellel, kollégiumi támogatássá tanul, nem lesz munkahelye ebben a régióban, újra tanulnia kell, vagy elvándorol, más munkát vállal, s elégedetlen lesz. Tegyünk fel két áapvető kérdést: Képes-e a PTE feltárni és nyomon követni a régió (és az ország) munkaerő-igényeit 5-10 év távlatában? Hajlandó átáakítani képzési portfolióját (szakirányok, képzési szintek, létszámok!), ha szükséges, annak minden következményével? Képes-e a PTE kutatási tevékenységével közvetlenül segítem a régió iparának (mezőgazdaságának, turizmusának) innovációs folyamatát? Jelent- e a kutatók szántóra kihívást egy pécsi, egy baranyá kisvállalkozás műszaki, gazdasági, vagy emberi problémája? Az első kérdést létszükségletnek érzem. Ahhoz, hogy a PTE fejlődéséhez, 20-25 ezer hallgató oktatásához megnyeijük a váos és a régió vezetése, valamint a lakosság tényleges támogatását, világos célok, egyeztetés, kölcsönös megértés és együttműködés szükséges. A második kérdésre náunk gazdagabb országban az ún. „kutatási klaszterek”, komplex regionális tudásközpontok kiáakítása a válasz. Miről ismerszik meg az egyetem-régió-gazdaság ilyen szoros együttműködése? Példád a következőkről: kozásokat.- Létrehoznak egy olyan szervezetet, amely elvégzi a szükséges összehangoló munkát az egyetemiek) - önkormányzatok - kutatóközpontok, kormányzati szervek, képzőhelyek és vállalkozások között.- Olyan kutatási centrumokat támogatnak, amelyek közvetlenül adnak ötleteket, megoldás-csírákat a régió vállalkozásainak, „megrendeléseket” vesznek fel, napi kapcsolatban dolgoznak együtt. Sepregessünk a KTK válaszai Saját házunk táján sincs minden rendben, annak ellenére, hogy a KTK jelenleg közel 3000 hallgatóval foglalkozik nappali és levelező formákban. Több százan vesznek részt az angol nyelvű programon, évente 350 körül iratkoznak be főiskolát végzettek egyetemi diploma megszerzéséért, prosperál az MBA üzletember-képzés, most indul német nyelvű diplomaszerzési program - a fontos a visz- szajelzés kell legyen. A Figyelő tavaly az ország legjobb közgazdász-képző intézményének minősítette a kart: éppen vállalkozások, végzettek, munkaadók véleménye alapján. Ami szomorú: levelező hallgatóink többsége nem a régióból jön, végzettjeink nem találnak helyben munkát, s külföldre, Budapestre, a nyugati országrészbe vándorolnak. Ajánlások, javaslatok A PTE Társadalmi Szenátuson tavaly elhangzott néhány javaslatomat ismétlem:- Ki kell alakítani a PTE „regionális hálóját”: képzők, intézmények, vállalkozások sokkal nagyobb szerepet kell kapjanak az állami egyetem programjainak tervezésében és megvalósításában.- A kért változásokat külső finanszírozással, például az EU képzési alapjaival és vállalati fonásokkal kell támogatni.- A PTE-nek speciális „regionális politikákkal” kell rendelkeznie minden képzési területre.- Építeni, publikálni, támogatni kell a „Dél-Du- nántúl, a tanuló régió” gondolatkörét: a régió gazdasága csak az egyetem révén juthat be az EU-ba!- Mindez együtt: az egyetemi rendszer beágyazása a regionális gazdaság- és társadalompolitika alakításába, a „régió egyeteme, az egyetem régiója” gondolkodás kialakítása, s felvállalása. Csodák nincsenek, s ingyen leves is csak keveseknek jut. A régió magasan képzett vezetőinek - egyetemen, kamarában, önkormányzatoknál, vállalatoknál - együttesen kell elérniük, hogy a szakképzési, felsőoktatási szerkezet húzóerővé váljon A régiónak más kilábalási lehetősége a határszéli helyzet, az erőfonáshiány, az infrastruktúra már bemutatott helyzetének okán nincs, s a helyzet nem rózsás. Új gazdálkodási lehetőséget csak olyan vállalkozó fog felismerni, s kiaknázni, akinek megfelelő képzettsége van, s kötődik e tájhoz, gazdaságilag, emberileg. El kell kezdenünk ezt a közös munkát, hogy legyenek ilyen embereink, amíg nem késő. Tudomásul kell vennünk, az egyetem a régiónak nem csupán egy „gazdasági vállalkozása” a kéttucat milliárd forinttal, amit idehoz és elkölt, a huszon- ezer hallgatóvá, több ezer oktatóvá - mindennél sokká több: kitörési lehetőség, ha jól élünk vele. (További részletet wuw.dimantulinapb.hu) Dr. Dobay Péter Dr. Dobay Péter egyetemi tanár, PTE Közgazdaságtudományi Kar, Gazdaságinformatikai Tanszék Dobay Péter 1948-ban született Pécsett. A Nagy Lajos Gimmnázium angol tagozatán érettségizik, majd mate- matika4izika szakos diplomát szerez Szegeden. Alapító tagja a pécsi közgazdasági tagozatnak. Számítógépes szimuláció témakörben doktorál, majd szállitásszervezés- ből kandidátusi fokozatot szerez. Soros- és Fulbright ösztöndíjakká két szemesztert tanít az USA4jan, közben a JPTE rektorhelyetteseként, majd tanszékvezetőként Európa számos országában jár ösztöndíjakká. Évtizedek óta a PTE Szenátusának tagja. 2000-ben Baranya Megye Önkormányzata Tudományos és Felsőoktatási Díját kapta. Nős, PÉCS-BARANYA JÖVŐJÉÉRT TÉNYFELTÁRÓ SOROZAT NIKÉT MINDIG BÁNTJÁK? Pécs egyik legszebb emlékművét, Makrisz Agamemnon monumentális alkotását a közelmúltban újították fel. A restaurálás hiábavalónak ígérkezett, mivel a Mecsek-ol- dalban található szobrot ismét megrongálták. Most festékpisztollyal. FOTÓ: MÜLLER ANDREA Egy anya, aki az igazáért harcol Drávaszabolcson él az az anya, aki egyik gyermekére sem kapott gyermekgondozási díjat pusztán azért, mert az elsőszülött rossz időpontban látta meg a napvilágot. Mindezek után kénytelen volt föladni pécsi állását és lakását, s életét a pereknek és a beadványoknak alárendelni, mert igazáért a lehető legvégsőkig harcol. S bár jogerősen nyert pert az egészségbiztosítási pénztár ellen, a Legfelsőbb Bíróság az ítéletet hatályon kívül helyezte. Most az Alkotmánybíróságon a sor, hogy állást foglaljon az ügyben. Fehér Gabriella első gyermeke rossz időpontban látta meg a napvilágot. 1996. július 9-én született. A „Bokros-csomag” ugyanis többek között kimondta, hogy az 1996. április 15. után született gyermekek után nem jár gyermekgondozási díj (gyed), csupán gyermekgondozási segély (gyes), a kettő között pedig a finom nyelvi disztinkción túl komoly különbség mutatkozott, már ami a velük járó pénz mennyiségét jelenti, az előbbi javára. Fehér Gabriella a csomagnak ezt a rendelkezését már akkor is alkotmányellenesnek gondolta, mondván, hogy a törvény életbe lépésekor ő már terhes volt, és a terhesség nem módosítható a kormány döntéseinek megfelelően, vagyis az ilyen típusú folyamat egy idő után többnyire visz- szafordíthatatlan.- Miután 1995 őszén teherbe estem, gyermekemet az akkori törvények figyelembevételével, kilencévi munkaviszonyomra és jövedelmemre való tekintettel vállaltam, hiszen a gyed eltörlése akkor még szóba sem került. A kormány csak decemberben döntött arról, hogy a gyedet megszünteti, de nem a határozattól számított kilenc hónapra rá, hanem mindössze négy hónapot adott arra, hogy mi, anyák megszülhessük gyerekeinket. Fehér Gabriella, aki Pécsett, a Hullámfürdőben, szinte a szülése napjáig dolgozott, vezető adminisztrátorként 95 ezer forintot keresett, 66.500- at kapott volna havonta gyed címén, amiből ha nem is fényűzően, de tisztességesen meg tudott volna élni, ám a gyes mindössze 10 ezer körüli ösz- szeg volt. Ennek következtében az akkori pécsi, rózsadombi lakását el kellett adnia, mert nem tudta fizetni a 14 ezres havi törlesztését, nem beszélve a rezsiről és a megélhetésről. Nem mindennapos lelki törést okozott szántóra a kényszerköltözés, elhagyta a várost, vidékre ment, hogy valamilyen otthont teremtsen magának és gyermekének.- Egy idő után arra kényszerültem, hogy a gyes helyett a magasabb összegű munkanélküli segélyt igényeljem, de ehhez a munkaviszonyomat kellett megszüntetnem. Ennek is hátrányos következményei lettek később. 1999-ben ugyanis megszületett második gyermekem, s miután 2000-ben visszaállították a gyed intézményét, annak rendje és módja szerint az Országos Egészségbiztosítási Pénztárhoz fordultam abban a reményben, hogy most már semmi akadály nem merülhet fel. Az OEP azonban azzal az indokkal utasította el kérelmemet, hogy nincs biztosításom. Másodfokon a Pécsi Munkaügyi Bíróság Fehér Gabriellának adott igazat, hivatkozva az Alkotmánybíróság főtitkára által a részére írt válaszlevélre, amely szerint az igény megtagadása, illetőleg a rövid és meghatározott időre szóló szolgáltatások megszüntetése jogbiztonságot jelentő szerzett jogokat sért, így alkotmány- ellenes. Azt is kimondta a bíróság ítélete, hogy Fehér Gabriella biztosítottnak minősül, hiszen a társadalom- biztosítási járulékot mind a munka- nélküli járadékból, mind a gyesből levonták, továbbá azt, hogy az ítélet ellen fellebbezésnek helye nincs.- Az OEP nem is fellebbezett, hanem'felülvizsgálati kérelemmel fordult a Legfelsőbb Bírósághoz, amely hatályon kívül helyezte a Pécsi Munkaügyi Bíróság ítéletét. Álláspontja szerint a második gyermekem születésekor nem álltam munkaviszonyban, így nem voltam biztosított sem, első gyermekem születésekor pedig nem fizetés nélküli szabadságon voltam, hanem csak gyesen. Fehér Gabriella úgy gondolja, az igazság sérül azzal, hogy az állam megkülönbözteti a gyermekgondozási segélyen lévő anyákat, pedig ugyanazt a járulékot fizeti a gyesből az is, akinek munkaviszonya van, és az is, akinek nincs. Harmadik gyermeke 2001-ben született. Gyedről természetesen szó sem lehetett, még ma is gyesen van, hetedik éve, bár a gyes most „már” megközelíti a húszezret havonta. A gyedről, amelyhez az érvényben lévő jogszabály szerint mindössze 180 nap biztosítási idő lenne szükséges, Gabriella 3280 napi biztosítás ellenére csúszott le. Az anya még 2002-ben az Alkotmánybírósághoz fordult azzal a kérésével, hogy amennyiben a gyed 1996-os megszüntetése alkotmányellenes volt, akkor kötelezzék az OEP- et a gyed-gyes különbözetének kamatos megfizetésére, hiszen háromszor is elesett a gyedtől. Az Alkotmánybíróság főtitkárától, dr. Páljfy Honától ez év májusában kapott levél érdemben nem foglalkozik az ügygyei, mindössze arról szól, hogy az ügyfél nem csatolta a határozat kézhezvételét igazoló tértivevény fénymásolatát, amelyből megállapítható lenne, hogy az alkotmányjogi panasz benyújtására nyitva álló határidőt megtartotta-e. Ez egy kis apró formai hiba volt, amely pótolható. Hiba, amely azért csúszhatott be, mert anyagiak híján többnyire ügyvéd nélkül harcol az igazáért. Fehér Gabriella tudja, hogy számára kedvező döntés esetén is csak arra lesz lehetősége, hogy perújítási kérelmet nyújtson be. Mert az Álkot- mánybíróságnak nincs hatásköre a bíróságok határozatainak megváltoztatására, mindössze arra van módja, hogy egy alkotmányellenesnek minősülő jogszabályt megsemmisítsen. Egyelőre, jobb híján, ebben bízik. CSERI LÁSZLÓ Több összevonást szerencsésen átélve ebben a tanévben ünnepli alapításának 40. évfordulóját a pécsi Bánki Donát Utcai Általános Iskola. A rendezvénysorozat záró gálaműsora csütörtökön lesz a PTE klubjában. Az akkor dinamikusan fejlődő Uránváros 1963-ban új iskolát kapott: a Bánki Donát Utcai Általános Iskolát. Kezdetben társbérletben éltek egy gimnáziummal, a későbbi Komarowal. Érdekesség, hogy kezdettől működik az iskolában német tagozat. A Komarov Gimnázium felépülése után 1967-től két általános iskola működött az épületben: a Bánki Donát és Karikás Frigyes Utcai Általános Iskola. A két intézményt 1980-ban összevonták. Az iskolatörténet fontos eseménye, hogy a szülők és az uránbánya vállalat segítségével tanmedence létesült 1972-ben. Az intézmény büszke sportéletére is, különösen az egykor országos bajnokságot nyert kosárlabda-csapatára. Az 1991/92-es tanévtől kezdődött el az olasz nyelv tanítása, 1992- től pedig már első osztálytól választható a német és az angol nyelv. Több év szünet után 1994-től újra működik az uszoda. Ehhez az évhez kapcsolódik az a hagyománykezdet, hogy a másodikosokat az iskola polgáraivá avatják. Az intézményt 1996-ban - gazdasági ésszerűsítési okokból - összevonták az Esztergár Lajos Úti Általános Iskolával. Az összeszokás nehézségein túl mindebből a jogutód intézmény gazdagodása származott. Ezek után a német és az angol tagozat mellett a matematika- oktatás is emelt szintűvé vált. A társult iskola egyebek közt különlegességnek számító citerazenekart és többszörös fesztivál-díjas néptánc-, valamint diákszínjátszó csoportot is hozott az önkormányzat által elrendelt „érdekházasságba”. A Bánki Donát úti Pécs egyik legnagyobb általános iskolája. A mostani tanévben is igen sok tanulmányi, sport- és művészeti versenyen szerepeltek díjakat elérve az intézmény diákjai. A gálaműsorban jelenlegi és művészeti pályára lépett hajdani tanítványok lépnek fel. Á szülői és iskola összefogással igazi új könyvtárat alakítottak ki idén, annak ünnepélyes átadása is most lesz, miként a szabadtéri tanteremé is az iskolaudvaron. A jubileumi programok azonban még nem fejeződnek be teljesen: a tanév végére lovagi tornát is terveznek. Jubileum könyvtáravatóval