Új Dunántúli Napló, 2003. április (14. évfolyam, 89-117. szám)
2003-04-10 / 98. szám
2003. ÁPRILIS 10., CSÜTÖRTÖK BEMUTATKOZIK A PÉCSI REGIONÁLIS MUNKAERŐ-FEJLESZTŐ ÉS -KÉPZŐ KÖZPONT 15. OLDAL j—-I—1—í . PÉCSI REGIONÁLIS __[ MUNKAERŐFEJLESZTŐ LJ S ÉS KÉPZŐ KÖZPONT Minőség, megbízhatóság a képzésben Tanuljon Ön is Dél-Dunántúl elsőként akkreditált felnőttoktatási intézményében! Tíz éve a felnőttképzés élvonalában Tízéves a Pécsi Regionális Munkaerő-fejlesztő és -Képző Központ, melyet a Mun- kaügyi Minisztérium és Pécs városa alapított 1992-ben. A munkaerő-piaci szükségleteket a kor színvonalán kiszolgáló, a minőségi felnőttképzést a homlokterébe állító képző központ sikeres működésének is köszönhetően meghatározó intézmény a régióban. Oktatóbázisa 5200 négyzetméteren üzemel, 30 műhelyben és oktatóteremben, egyidejűleg 500 személyt fogadva. Folyamatos tanfolyami kínálattal rendelkezik; munkanélkülieknek, munkahelyet váltóknak, hátrányos helyzetűeknek és újabb szakmát szerzőknek egyaránt gazdag választási ehetőséget nyújt. A felnőttképzők körében elsők között szerzett ISO tanúsítványt, és a Felnőttképzési törvény szerinü akkreditációt. Számos szakmacsoportnak, így az ECDL-vizsgáknak is központja. Országosan a második legsikeresebb ECDL-centrum. Tevékenysége Baranya, Somogy és Tolna megyét fogja át, 35-40 középfokú szakképzővel partneri együttműködésben. Munkáját a gazdaság, a nonprofit és térségfejlesztési szervezetek, munkaügyi központok és a minisztériumok törekvéseivel összhangban fejleszti.______■ Tá mogatott képzések Á Pécsi Regionális Munka- erő-fejlesztő és Képző Központ várja az érdeklődők jelentkezését támogatott képzéseire. A PRMKK fő feladata ma is a munkanélküliek képzése. Legfeljebb ma már más struktúrában bonyolítjuk le képzéseinket. A korábbinál is nagyobb figyelmet fordítunk a tartós munkanélküliekre, és speciális programokat biztosítunk az alulképzettek vagy éppen a pályakezdők számára, sokszor foglalkoztatási projektek keretében bonyolítva a képzést. A PRMKK minden munkanélküli célcsoport számára, a szakképzetektől a megváltozott munkaké- Pességűekig ajánl képzési programokat, melyeken keresztül a munkaerő-piacra történő kilépésvisszalépés lehetőségét biztosítja számukra. Jelenlegi ajánlataink munkanélküliek számára: számí- lógép-kezelő (-használó), gépíró fs szövegszerkesztő, gyorsétkez- ’etési eladó, szakács, virágkötő, konfekció-, méteráru- és lakástex- m-eladó, asztalos, vállalkozóvá vmásra felkészítő képzés, munka- S^piaci felkészítő tréning. ■ A PRMKK 2002-ben országosan is az elsők közt sikeresen teljesítette a Felnőtt- képzési törvény által előírt akkreditá- ciós feltételeket. Ezek közt kiemelt hangsúlyt kaptak a tevékenység (képzés, vizsgáztatás, szolgáltatások) állandó magas színvonalát, megbízhatóságát, hatékonyságát biztosító intézkedések, szabályok, programszervezési, tananyag-fejlesztési módszerek kidolgozása, és a felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatások rendszerbe állítása. Az akkreditációval számos olyan előny jár, amellyel az akkreditáció nélküli intézmények nem rendelkeznek. Képzési programokhoz állami támogatást csak az akkreditált - tehát garantáltan színvonalas, magas minőségű képzést kínáló - cégek kapnak, hogy az állami pénzeszközök felhasználása valóban hatékony legyen. Intézményünk az akkreditációt egyszerűsített eljárás keretében nyerte el, mivel azonkívül, hogy az akkreditációs követelményrendszert az eljárásrendben előírtak szerint teljesítette, már évek óta működő, érvényes minőségbiztosítási audittal is rendelkezik. Új elem az akkreditált felnőttképzési intézmények életében a felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatások bevezetése. E szolgáltatások célja támogatni a felnőtt egyénnek a foglalkozást elősegítő képzésen való részvételt és felkészíteni a munkaerőpiacon való sikeres szereplésre. A cél elérésének eszközei az önismeret, valaAz intézmény központi épülete mint az új készségek, ismeretek és viselkedéskultúra, új munkavállalói attitűdök elsajátítása, amelyek birtokában képesek lesznek alkalmazkodni a gazdasági környezet változó igényeihez. A PRMKK az előírt szolgáltatások többségét már az akkreditációt megelőzően is alkalmazta, de ezt követően megújította és kiegészítette a palettát, s ma már az alábbiakat kínálja: 1. Előzetes tudás felmérése. Célja azonosítani, dokumentálni azt a tudást, melyet ügyfelünk eddigi tanulása, élettapasztalata alapján szerzett, és segíteni a felnőttképzési programok kiválasztásában. 2. Pályaorientációs és pálya- korrekciós tanácsadás: A tájékozódáson túl a karriercélok megfogalmazásában és a munkaerőpiacra való visszatérésben is segít. 3. Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás: tájékoztat a képzések adatai felől, a továbbképzési lehetőségekről, és felméri, mi az a hiányzó tudás, ami a karriercélok eléréséhez szükséges. 4. Elhelyezkedési tanácsadás és álláskeresési technikák oktatása: naprakész munkaerő-piaci információkra építve, egyéni adottságok figyelembevételével kínál alternatívákat. 5. Mentálhigiénés tanácsadás: a munkanélküliség következményeként jelentkező személyiségproblémák megelőzésében és feldolgozásában segít. 6. Munkaviszonnyal és munkanélküliséggel összefüggő jogi tanácsadás: munkajogi problémák intézésében, megoldásában kínál lehetőséget. Az új kormányrendelet értelmében szakmával nem rendelkező felnőttek először az iskolarendszeren kívüli felnőttképzés történetében normatív képzési támogatással is képesítést szerezhetnek, akkor is, ha nem regisztrált munkanélküliek. Ezt a támogatási formát kizárólag akkreditált felnőttoktatási intézmény igényelheti. Az első szakmát szerzők mellett támogatást igényelhetnek a képzéshez a hátrányos helyzetűek és fogyatékosok is. A felsorolt képzésekre közvetlenül a PRMKK-ban lehet jelentkezni. A normatív támogatásra beadott pályázatok alapján első szakma megszerzésére nyílik mód az alábbi szakmákban: szociális gondozó és ápoló, motorfűrész-kezelő, virágkötő, gyermek- és ifjúsági felügyelő II., nehézgépkezelő, könnyűgépkezelő, eljárás szerinti hegesztő, gipszkartonszerelő, ABC-eladó, kosárfonó és fonottbútor-készítő. Fogyatékosok számára: számítógép-kezelő (-használó) + ECDL, alapfokú angol nyelvi képzés, grafikus felület - hatékony munkavégzés vakoknak, bőrtárgykészítő. Áttörés a felnőttképzésben Az intézmény központi szerepet tölt be a régióban Az unió országaiban háromévente átlagosan 10 hónapot tanulnak a felnőttek, nálunk egyelőre csaknem fölcserélhetők a számok, tudtuk meg dr. Fodor Imrénétöl, a PRMKK igazgatójától, aki beszámolt intézményük képzési stratégiájáról is. Képzés adókedvezménnyel A költség 30 százalékát leírhatja az adójából! A gazdaság állandó változásával párhuzamosan a felnőttképzés területén is folyamatos fejlődésnek vagyunk tanúi. Napjainkra értek be azok az elképzelések, amelyeket a képző központ alapításakor feladatul kaptunk. Az elmúlt években fokozatosan teljesedtek ki a felnőttképzés jogi és intézményi feltételei, és a képzési piac szereplőinek szemlélete is sokat változott. Az irányító hatóságok gyakori változása, a gazdaság igényeihez való alkalmazkodási „piaci” kényszer a cégekkel való állandó kapcsolattartásra, innovatív magatartásra, az oktatás állandó minőségi fejlesztésére késztet bennünket. Amíg indulásunk idején „csak” munkanélküliek képzésével foglalkoztunk, az utóbbi években egyre nagyobb az egyéni, és a munkaadók megrendelésére bonyolított képzések száma. Ezek között olyan kihívásoknak is meg tudtunk felelni mint az Elcoteq közel 3000 alkalmazottjának kiképzése, de büszkék vagyunk a kis és közepes vállalkozások igényeinek kielégítésére is. Avulóban a szlogen, mely szerint hétévente kell egy új szakmát elsajátítani. Az „életen át tartó tanulás” már rövidebb idejű váltást követel. Az Unió tagországaiban áüagosan 3 évente tíz hónapot tölt tanulással a felnőtt, nálunk ezek a számok még felcserélhetők. Az olcsó és jól képzett magyar munkaerő nimbuszának fenntartásáért már sokkal többet kell tenni. Ezt tarjuk többek közt fontosnak képzéseink szervezésekor. Az áttörés, a szemléletváltás jól érzékelhető. A Felnőttképzési törvény megjelenésével jelentősen szigorodtak a minőségi elvárások, ugyanakkor az akkreditált képzők számára jelentősen növekedtek az állami támogatási lehetőségek, amelyeket az egyének és cégek használhatnak fel. Ezeket növelik majd az uniós források (ESZA, ERFA) melyeknek „megszerzése” a térség, a régió szervezeteinek közös felelőssége. Fontos az SZIA kedvezmény, és a normatív támogatás lehetősége is. Támogatást ma már a munkaadók is több forrásból igényelhetnek és jelentős a képzésre felhasználható pályázatok száma is. Ezek felkutatásában elkészítésében is sokszor állunk partnereink rendelkezésére. A felsorolt lehetőségek egy új szemlélet megjelenését bizonyítják a gazdaság és képzés kapcsolatában: a képzést, a megszerzett tudást, képességet, mint a gazdaság- fejlesztés alapvető részét ismerik el és ösztönzik. Ma a felnőttképzés kiterjesztésének egyik kulcskérdése a „hozzáférés”. Ezért képzéseinket nagy számban külső helyszíneken bonyolítjuk, körzetközpontokban vagy éppen kistelepüléseken. így azok is elérhetők, akik egyébként nem tudnák vállalni a részvételt a képzéseken. Ezt a célt szolgálják a távoktatási formában indítható képzéseink is. Rugalmasságra törekszünk, figyeljük azokat a jogszabályi kötelezettségeket, amelyeket egy-egy munkakör betöltéséhez előírnak. Erre olyan képzési programot ajánlunk, melyet az érdekeltek rövid időn belül elvégezhetnek, megtartva így munkahelyüket is. Jó példa erre a hulladékgyűjtő és -gazdálkodó vagy a mezőgazdasági gépész képzésünk. Közel 300 szakmában van azonnal „bevethető” tananyagunk, de két-három héten belül bármilyen képzési igénynek eleget tudunk tenni. Az akkreditált felnőttoktatási intézményekben a felnőttképzésre és vizsgáztatásra befizetett összegek után az idei adóévtől adókedvezmény vehető igénybe. Az összevont adóalap adóját csökkenti az adóévben fizetett képzési díj - beleértve a vizsgadíjat is - 30 százaléka. A kedvezmény alapját és összegét az akkreditált intézmény által kiállított igazolás bizonyítja, a kedvezményt igénybe veheti a felnőttképzésben részt vevő magánszemély, házastársa, szülője, nagyszülője vagy testvére. Az adózó a kedvezményt 5 éven belül érvényesítheti. A kedvezmény mérsékli azon képzések költségeit, Címe: 7634 Pécs, Bázis út 10. Levelezési cím: 7614 Pécs Pf.: 90. Telefon: 72/552-210, fax: 72/251-326. Képzési információk és tanácsadás: 72/55-22-11. E-mail: kapcso- lat@prmkk.hu. Web:. www. amelyeket maga a tanuló vagy hozzátartozója finanszíroz, így az élethosszig tartó tanulás, továbbfejlődés érdekében kiválasztott képzések elérhetőbbé válnak. Aktuális ajánlatunk: kereskedő-boltvezető, vendéglátó-üzletvezető, kereskedelmi menedzser, gazdasági informatikus I—II., marketing- és reklám- ügyintéző, marketing- és reklám- menedzser, logisztikai szervező, kiadványszerkesztő, ECDL- és ECDL-Start vizsgára felkészítő képzés, multimédiafejlesztő, minőség- biztosítási felülvizsgáló és tanúsító, környezetvédelmi szakelőadó, hegesztő és építőipari alapképzések. prmkk.hu. Az intézmény megközelíthető az újmecsekaljai autóbusz-pályaudvarról induló 26 és 26A jelzésű járatokkal, vagy gépkocsival, a 6-os útról letérve. Az oldal a Pécsi Regionális Munkaerő-fejlesztő és -Képző Központ támogatásával készült. Összeállította: Bóka Róbert Pécsi Regionális Munkaerő- fejlesztő és -Képző Központ Pályázatok cégvezetőknek A PRMKK a nemzetgazdaság jninden ágában megfelelő hanyagot tud szolgáltatni, s ^Riogatott képzésekkel is együttműködik a vállalóikkal. ^ intézmény tárgyi feltételrend- • ,ere: n munkatársaik szakmai felis ínsége és a módszertan azért ,n°z eredményt, mert az új szak- anyok fejlesztésével és folyama- Piaci bevezetésével jár együtt. A nnnkáltatók igényeit - akár új dni aerő felvételére, akár saját gozók átképzésére van szükség Vgid határidővel kiszolgáljuk, él- S7iiTunkaügyi központ vagy a t/ÍT/'fepzési Alap támogatási tehetségeivel is. Zet Pí -tökb gazdálkodó szerve- ruh^ ,a a szakképzési hozzájá- nak l*?3* harmadát saját dolgozóieíenmPÍéuSére'APRMKK a térség •entősebb munkáltatóival nemcsak saját finanszírozású képzésekben, hanem pályázatok révén támogatott képzésekben is együttműködik. Egy az éppen aktuális pályázati lehetőségek közül: Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatot írt ki kis- és középvállalkozásban dolgozók támogatására. A támogatásul az említett képzésekre fordítható har- madot lehet kiegészíteni, maximális összege pályázatonként 200 ezer forint. A PRMKK, mint akkreditált intézmény, megfelel a képzővel szemben támogatott kritériumoknak, s felajánlja a segítséget a sikeres pályázat elkészítéséhez, amelynek beadási határideje április 15. Aktuális ajánlataink: logisztikai ügyintéző, felkészítés ECDL-vizs- gára, multimédia-fejlesztő, kereskedő-boltvezető, vendéglátó-üzletvezető. (A támogatás a PRMKK bármely más képzési programjánál felhasználható.) __________■ A mohácsi Pál Zsolt és társai választását igazolta a logisztikai ügyintéző tanfolyam. Ők már azt is tudják, hogy a logisztikai szakembereket miért nem nélkülözheti a mai gazdaság.- Gépésztechnikusként végeztem a Marek József Szakközépiskolában, jó ideig a Sombereki Rt. szárítóüzemében dolgoztam gépészként. Huszonhét éves vagyok, feleségem testnevelést és németet tanít - mondja bemutatkozásul Pál Zsolt. Tizenketten vagyunk a csoportban, felerészben kereskedelmi illetve műszaki végzettségűek. Valamennyien úgy éreztük, bővíteni kell az ismereteinket. Több munkahelyen dolgoztam már, magam is tapasztalom, a logisztika alkalmazása a modern gazdaság létérdeke, hisz minden cég költségeinek csökkentésére, energiatakarékos gazdálkodásra törekszik. Kezdve az anyagszükséglettől, a termék előállításától, a ben is mondjam el: minden szempontból aktuális, friss és persze korszerű tudást kapunk a még decemberben elindított tanfolyamon. Júliusban vizsgázunk logisztikai ügyintéző szakmából, de szállításon át az értékesítésig a gazdasági folyamat egészével, azon belül minden elemével foglalkozunk: tervezés, szervezés, gyártás, ellenőrzés. Angolul ismerkedünk a szakmai nyelvvel, számítástechnikát, gazdasági ismereteket, számvitelt, menedzsmentet tanulva. Megismerjük a tervezőszoftverek alkalmazását is. Csoporttársaim kérték, a nevük- Hallgatótársai körében Pál Zsolt (elöl, középen) a végzőknek legalább a fele ugyanitt szeretné elsajátítani a felsőfokú logisztikai szervező szakmát is. Számunkra nem jelent gondot az elhelyezkedés. „Aktuális, korszerű tudást kapunk”
