Új Dunántúli Napló, 1999. december (10. évfolyam, 329-357. szám)

1999-12-20 / 348. szám

6 Dtinántúli Napló Gazdasági Tükör 1999. december 20., hétfő STh A 2000. január 1-jétől hatá­lyos társadalombiztosítási jogszabályok rendelkezései szerint az 1999. december 31-ét követően kifizetett vég- kielégítéssel biztosítási időt szerezni nem lehet. A törvény módosítása nem vonatkozik azokra az esetekre, ha a biztosított munkaviszonya alapján tör­vényben meghatározott vég- kielégítésben részesült, és annak kifizetésére 1999. de­cember 31-ét megelőzően került sor, de a végkielégítés időtartama a 2000. naptári évben kezdődik, vagy arra áthúzódik. Az 1999. január 1-jét kö­vetően megállapított és kifi­zetett végkielégítés annyi­szor 30 nappal hosszabbítja meg a biztosítási időt, ahány havi átlagkeresetnek a végki­elégítés megfelel, de legfel­jebb tizenkétszer 30 nappal. Abban az esetben, ha a munkaviszonyban álló sze­mély részére 1998. január 1. napját követően állapítottak meg végkielégítést, az 1998. január 1-jétől hatályos törvé­nyi rendelkezéseket kellett alkalmazni. Eszerint a végki­elégítés annyiszor 30 nappal hosszabbította meg a bizto­sítási időt, ahány havi átlag- keresetnek a végkielégítés megfelelt (ez azt is jelenthe­ti, hogy a természetes sze­mély részére 1998. január 1. napját követően - végkielé­gítés jogcímen - akár 36 ha­vi átlagkeresetet is kifizet­hettek, mely értelemszerűen 2001. évre vonatkozóan is meghosszabbítja a biztosítá­si időt). A törvény alkalma­zása szempontjából kizáró­lag a kifizetés időpontja bír jelentőséggel. Bérek, kilátások a megyében Jelentős a lemaradásunk az országos átlagtól Országosan és régiós szinten is felforrósodtak az ágazati bértárgya­lások néhány munkaterületen már a sztrájk megvalósításáig is eljutot­tak a munkavállalók. A jövő évi kereseteket alapjában határozzák meg az idei bérviszonyok, ezért érdemes áttekinteni, hogy a különbö­ző gazdasági ágakban mennyit kerestek az emberek ebben az évben Baranyában. BARANYAI KÖRKÉP A KSH felmérése szerint 1999 el­ső kilenc hónapjában a havi át­lagkereset 61 ezer forint volt me­gyénkben. Ez 14%-kal több, mint az előző év azonos időszakában volt. Szomorú tény, hogy a bara­nyai keresetek lemaradása to­vább nőtt az országos átlaghoz (73.400 Ft) képest, amelynél a növekedés mértéke 16,2%-os volt. A régió megyéit tekintve Bara­nyát a középút jellemzi, Somogy­bán az 56.000 átlagot 16, Tolná­ban a 65.000 forintos átlagot 17 százalékos növekedés kisérte. A legrosszabbul fizetett ágazat a szálláshely-szolgáltatás és ven­déglátás, míg a legkedvezőbb ke­reseti feltételeket a villamosener­gia-, gáz-, gőz- és vízellátás ágaza­ta biztosította. A két szektor kö­zötti különbséget jól mutatja, hogy az előbbi 42 százalékkal el­marad, az utóbbi 53 százalékkal többet kinál a megyei átlaghoz képest. Az átlag feletti jövedelem- viszonyokat nyújt még a leépülő bányászat, illetve az erősödő pénzügyi szektor, a gyengén fize­tők közé sorolható az építőipar, a kereskedelem és a járműjavítás. Ami a növekedés mértékét illeti, átlag fölötti volt az oktatásban és a feldolgozóiparban, az ingatlan­ügyek területén viszont messze elmaradt attól az emelkedés. Érdekes összevetni a szellemi és fizikai dolgozók keresetét. Előbbiek növekedése három szá­zalékkal volt magasabb az utób­biakénál. így az egy évvel korábbi 59 százalékos bruttó keresetkü­lönbség 74 százalékosra nőtt. Roppant szerény mértékű volt a reálkeresetek növekedése (0,8 százalék) az elmúlt egy év alatt, a baranyai teljes munkaidőben fog­lalkoztatottaknak a havi nettó át­lagkeresete 41.500 forint volt az első kilenc hónapban. Az 1999 évi inflációra vonat­kozóan egyelőre még mindig csak becslések vannak. Míg a kormánykörök 9-10 százalékot, a munkavállalói érdekképviseletek 11 százalékot vagy annál többet hangoztatnak. Ezek a sarokszá­mok adják meg az év végi, illetve jövő év eleji bértárgyalások hang­nemét. Különösen éles a vita a vasutasok körében és a köztiszt­viselői, közalkalmazotti szférá­ban, ahol a sztrájktól, illetve a de­monstráció gondolatától sem ri­adnak vissza a munkavállalók. Érdemes még megjegyezni, hogy látványos a leszakadás azokban a gazdasági ágazatok­ban, ahol nincs hagyománya az érdekképviseletnek, itt ugyanis a munkáltatók által diktált bérpoli­tika érvényesül. Kaszás E. Az egy főre jutó bruttó átlagkereset gazdasági ágak szerint Baranyában Mezőgazdaság Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, hő- és vízellátás Építőipar Kereskedelem Szálláshely-szolg., vendéglátás Szállítás, posta és távközlés Pénzügyi szolgáltatás Ingatlanügy letek Közigazgatás Oktatás Egészségügy ?l Egyéb közösségi i szolgáltatás (1999, l-lll. negyedév) .....i.......i,...i.... ,1, — m =n I Átlagkereset Megyei átlag 1 Országos átlag 10 20 30 “í-----r 40 50 60 70 ezer forint 90 100 .........T CC GVCICTCS a cégvezetők havilapja Határidők cégvezetőknek December 20.- Áfa bevallása, megfizetése, vissza­igénylése-Gyakorított áfa bevallása, megfi­zetése, visszaigénylése- Társaságiadóelőleg megfizetése- Társaságiadó-feltöltési kötele­zettség- Fogyasztási adó bevallása, megfi­zetése, visszaigénylése- Jövedéki adó bevallása, megfizetése- Összesített termékmérleg benyúj­tása- Adóraktári adójegy elszámolása -Fogyasztói árkiegészítés, mező- gazdasági és élelmiszer-ipari export- támogatás, egyéb mezőgazdasági tá­mogatás bevallása, igénylése -Fogyasztói árkiegészítés, mező- gazdasági és élelmiszer-ipari export- támogatás, egyéb mezőgazdasági tá­mogatás gyakorított igénybevétele, bevallása- Munkaadói járulék bevallása, megfizetése- Munkavállalói járulék bevallása, megfizetése- Megállapított személyi jövedelem- adó, adóelőleg, egészségügyi hozzá­járulás bevallása December 24.- Vámáru-nyilvántartás hitelesíttetése December 25.- Bányajáradék bevallása, befizetése Területfejlesztés, területrendezés Az ország Európai Unióhoz való csatlakozása előkészítésével ösz- szefüggésben szükségessé váló te­rületfejlesztési intézményrendszer kialakítása érdekében az Ország- gyűlés módosította a területfej­lesztésről és területrendezésről szóló törvényt. A jogszabály meghatározza a megyei közigazgatási hivatal jog­körét. Ennek megfelelően a me­gyei területfejlesztési tanács és munkaszervezete működésének törvényességi felügyeletét a me­gyei közigazgatási hivatal vezetője látja el. Feladata annak ellenőrzé­se, hogy a megyei területfejlesztési tanács alapszabálya és egyéb sza­bályzatai megfelelnek-e a jogsza­bályoknak; illetve hogy szervezete, működése, döntéshozatali eljárá­sa, határozatai nem sértenek-e jog­szabályt, alapszabályt vagy egyéb szabályzatokat. Jogszabálysértés esetén a me­gyei közigazgatási hivatal vezetője határidő kitűzésével felhívja a me­gyei területfejlesztési tanácsot a jogszabálysértés megszüntetésére, amely megadott határidőn belül köteles tájékoztatni a hivatal veze­tőjét a jogszabálysértés megszün­tetésére tett intézkedésekről. Ha határidőn belül nem intézkedik, vagy elutasítja a közigazgatási hi­vatal vezetőjének felhívását, illet­ve nem dönt a felhívás tárgyában, a hivatal vezetője keresettel fordul a bírósághoz a határozat megsem- misítése iránt, továbbá a jogsza- .z bálysértő határozat végrehajtását ki felfüggeszti. Ismételt vagy súlyos jogszabálysértés esetén a tanács működését felfüggeszti és fel­ügyelőbiztost rendel ki. A törvény módosította a me­gyei területfejlesztési tanács tevé­kenységét és azt, hogy ki lehet a tanács tagja. Megváltoztak továb­bá a térségi fejlesztési tanács és a regionális fejlesztési tanács fel­adatai. A területfejlesztési intéz­ményrendszer reformját az 1999. évi XCII. törvény léptette életbe, rendelkezései november 8-tól ha­tályosak. Kötelező nemzeti szabványok Egyes nemzeti szabványok kötelező alkalmazását a gazdasági miniszter 2000. december 31-éig meghosszab­bította. A szabványok felsorolását az 59/1999. (XI. 18.) GM rendelet melléklete tartalmazza. I Aktuális tudnivalók az ingatlanok környezetének takarításáról Sorozatunkban a pécsi Városi Vagyonkezelő Kft. szakértői foglalták össze az ingatlanvásárlás, - felújítás és bérbeadás legfontosabb tudnivalóit. Sorozatunk 6. részében dr. Berecz János jogi előadó ismerteti az aktuális tudnivalókat az ingatlanok környezetének takarításáról. A hirtelen jött téli idő­járás sok in- gatlantu- lajdonos és bérlő szá­mára előre nem látott feladatok el­végzését teszi szüksé­gessé. Soron kívül kell gon­doskodni a lakóépületek, üzletek, intézmények környezetének fokozott rendben tartásáról, tisztí­tásáról. Sokak számára nem igazán ismert, hogy a tél beköszöntével a nagy menynyiségü lehullott hó eltakarítása, a járdák, utak eljegesedésének meg­szüntetése milyen mér­tékben és kinek előírt. Különös aktualitást ad a kérdésnek az is, hogy nap mint nap hallunk olyan bekövetkezett bal­esetekről, amelyeket a közlekedési utak síkos­sága és a takarítás elmu­lasztása okoz. Jó tudni, hogy az 1/1986.(11.21.) ÉVM - EÜM együttes rendelet szabályozza a köztiszta­sággal és a települési szilárd hulladékkal kap­csolatos tevékenysége­ket. A rendelet 3.§-ának h.) pontja egyértelműen fogalmazza meg, hogy a tisztítás, tisztán tartás feladatkörébe tartozik a közterületek tisztítása, hó-, síkosság- és pormen­tesítése, ez utóbbi termé­szetesen nem téli idő­szakra vonatkozik. Ennek a rendeletnek a 4.§-a szerint az egyes in­gatlanok tisztán tartásáról az ingatlanok kezelője vagy tartós használója, illetőleg haszonélvezője (a rendelet szerinti fogal­mazásban: a tulajdonos), másnak a használatában lévő ingatlanok tisztán tartásáról pedig a haszná­ló, bérlő , (a rendelet sze­rinti fogalmazásban: a használó) köteles gondos­kodni. Ezt megerősítendő, a rendelet 4.§. b.) pontja szerint a nem lakás céljára szolgáló helyiségnek és az ezekhez tartozó terü­letnek a tisztaságáról, rendszeres takarításáról, rovar- és rágcsálómen­tesítéséről a használónak kell gondoskodnia. A rendelet 6.§-ának (1) bekezdésében pontosan fel van sorolva, hogy milyen takarítási és tisztán tartási feladatok elvégzéséről kell gondos­kodnia a használónak:- Ezek közé tartozik az ingatlan előtti járda-sza­kasz tisztítása. Amennyi­ben járda nincs, 1 m széles területsávot kell ta­karítani, tisztítani, illető­leg ha a járda mellett zöld sáv is van, akkor az úttes­tig teijedő teljes területet. - Tisztítani kell a jár­daszakasz mellett lévő nyílt árkot, ennek mű­tárgyait és a tömb­telkeken a külön tulaj­donban álló egyes épü­letek gyalogos megkö­zelítésére és körüljárására szolgáló területeket, gon­doskodni kell a csa­padékvíz zavartalan elfo- lyásának biztosításáról , és el kell távolítani az egyéb hulladékokat. Fontos tudni, hogy az előbb említett 6.§. 4) bekezdése alapján a szórakozó, vendéglátó és árusítóhelyek, üzletek előtti járdaszakaszt a nyitva tartás ideje alatt - amennyiben ettől eltérő megállapodás nincs - a használó köteles tisztán tartani, és a hulladékot eltávolítani. Társaságunk megbí­zásos alapon végezteti el a tisztítási, takarítási fel­adatokat a társaságunk által üzemeltetett telep­helyeken, vagy a haszná­ló megbízása alapján térítés ellenében a város egyéb területem is. Kellemes karácsonyi ünnepeket és sikerekben gazdag, boldog 2000. esztendőt kívánunk minden kedves ügyfelünknek. 0 & $ Egyben tájékoztatjuk Önöket hogy 1999. december 31-én munkaszüneti napot tartunk. VÁROS. VAGYONKEZELŐ KFT. 7622 Pécs, Bajcsy-Z#|U. 33. Telefon: (72) 233-1^4 Fax: (72) 242-339| ~ ÖNNEK LEHETŐSÉG! INGATLANOK bérbeadása, vétele, eladása, I közvetítése j • társasház-alapítás, értékbecslés, ! vagyonértékesítési szerződéskötés, szaktanácsadási www.vagyonkezelo.l E-mail: vagyonk@mail.mataf.hu t

Next

/
Oldalképek
Tartalom