Új Dunántúli Napló, 1999. február (10. évfolyam, 31-58. szám)

1999-02-01 / 31. szám

6 Dunántúli Napló Gazdasági Tükör 1999. február 1., hétfő Röviden íj néven. Február 1-jétől hivatalosan Hauni Hungária Gépgyártó Kft. néven sze­repel a korábban Hauni So- piana Kft.-ként ismert pécsi cég. A változás nem érinti a társaság tulajdoni helyzetét, az továbbra is 100%-os tu­lajdonú leányvállalata a hamburgi Hauni Rt.-nek. (k) Ipartner. Az idei esztendő a gasztronómia és a bor éve lesz Magyarországon. Feb­ruár 2-3-4-én ebben a témá­ban tájékoztatnak a Gazda­sági Minisztérium munka­társai a tárca közvetlen tele­fonos vonalán (269-3703, 311-3669), az Ipartneren.(k) Növekvő keresetek. A re­álkeresetek a nemzetgazda­ságban 3,6 százalékkal emelkedtek 1998 januártól novemberig 1997 azonos időszakához képest - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal gyorstájékoztatójá­ból. (k) Leáll a gyár. A cukorpia­con kialakult feszültség és túlkínálat miatt a Magyar Cukor Rt. igazgatósága úgy döntött, hogy az idei kam­pányban nem lesz cukor­répa-feldolgozás a Sárvári Cukorgyárban. (k) Agrárminősítés. Még idén független mezőgazda- sági minősítő szervezet áll fel az agrártárca irányításá­val. Feladata a termelők és vevők vitáinak kiküszöbö­lése lesz. (k) Egyenlőtlen verseny a munkáért Kevés cég ad esélyt a megváltozott munkaképességűeknek A 90-es évek elején, a nagy létszámleépítések idején tömegével vesztették el állásaikat az egészségügyi okokból, vagy baleset következtében megváltozott munkaképességű emberek. Hely­zetük a piaci viszonyok kialakulásával sem javult, a munkálta­tók nehezen fogadják őket. A szükségszerű szemléletváltás na­gyon lassan halad. BARANYAI KÖRKÉP A megváltozott munkaképes­ségűek száma csak Baranyában több ezerre tehető. Pontos adat azért nincs róluk, mert csak egy részük jelentkezik hivatalosan a regisztrációba. Sajnálatos mó­dón ezeket az embereket foko­zott hátrány sújtja a mai mun­kaerőpiacon. Ott, ahol az egészségük, munkaerejük teljes birtokában lévők is gyakran nehezen boldogulnak, a 40- 50%-ban megváltozott munka- képességű emberek számára alig marad esély. A szakembe­rek tapasztalatai szerint a mun­káltatók körében előítélet mu­tatkozik irántuk, amelynek megváltoztatásán egyre többen dolgoznak.-El kell érni, hogy ezeknek az embereknek a foglalkoztatá­sát sem a cégek, sem maguk az érintettek ne tekintsék szociális vagy jóléti intézménynek. Azt a munkát kell megtalálni szá­mukra, amit 100%-osan tudnak teljesíteni, és azt számon is kell kérni tőlük. Ez jelenti az esély- egyenlőséget - mondta a témá­val kapcsolatban Vincze Györgyné, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ rehabili­Megváltozott munkaképességű munkanélküliek Baranyában (1998) Nyitólétszám A regisztrációba év közben bekerülők A regisztrációból kikerülök Elhelyezkedett Zárólétszám 2193 tációs csoportjának munka­társa. Az egy éve létrejött csoport egyrészt a munkáltatók előítéle­teinek megváltoztatásán dolgo­zik, másrészről pedig a megvál­tozott munkaképességű embe­reket tájékoztatja lehetőségeik­ről, sokrétű szakmai segítséget, esetenként pszichés támaszt nyújt. Mint a mellékelt ábra mutatja, ezt egyre többen ve­szik igénybe. A jogszabály által előírt fog­lalkoztatási kötelezettség - a 20 fő feletti cégeknél az alkalma­zottak 5%-ának megváltozott munkaképességűnek kell lennie - nem érte el a célját, a munkál­tatók inkább fizetik az éves 11 ezer forintos rehabilitációs hozzájárulást. Ezért vezették be az ilyen hátrányos helyzetű embereknek munkát adók szá­mára a bértámogatás, az adó- kedvezmény, illetve a speciális munkahelyteremtő beruházás támogatásának lehetőségét. A megváltozott munkaképessé­gűeket ezen kívül képzéssel se­gítik, hozzájárulnak vállalko­zóvá válásuk eredményességé­hez is. Nagyon gyakran fordul elő, hogy a munkahelyeken az alap­vető feltétele sincs meg például a kerekes székes alkalmazott fo­gadásának. Az ezredfordulót követő évtizedben kötelező ér­vényű lesz, ami Baranyában egyelőre csak néhány multina­cionális cégnél tapasztalható, már a beruházás során megte­remtik a megváltozott munka- képességű emberek alkalmazá­sának feltételeit. Kaszás E. Lassul a gazdasági növekedés Az idén a tavalyinál érezhe­tően lassúbb gazdasági növe­kedést és egy számjegyű inf­lációt jósol a GKI Gazdaság- kutató Részvénytársaság és a Postabank Részvénytársaság frissen elkészült közös prog­nózisa. A prognózist a következő ada­tok és tapasztalatok támasztják alá. A GKI Rt.-nek a vállalatok és lakosság várakozásait tük­röző konjunktúraindexe az el­múlt hónapokban folyamatosan csökkenő tendenciát mutatott. Mindemellett a legfontosabb exportpiacokon egyre lassult a növekedés. A kutatók szerint a gyorsan bővülő belföldi kereslet több­letbehozatalt gerjeszt, ami a lassan emelkedő kivitel mellett a külső egyensúly fokozatos romlásához vezethet. Mindezek ellenére úgy vélik: megfelelően előrelátó gazdaságpolitikával elérhető, hogy a romlás átme­neti és elviselhető mértékű le­gyen. A tények ismeretében az inf­lációt éves átlagban 9 száza­lékra, a keresetek reálértékének növekedését pedig a tavalyi 4 százaléknál valamivel maga­sabbra prognosztizálják a szak­emberek. Az előrejelzés szerint a fize­tési mérleg hiánya várhatóan tovább növekszik, ugyanakkor a működőtőke importja nem lesz képes ellentételezni majd a deficitet. A felmérők véleménye sze­rint az idei költségvetés - külö­nösen annak bevételi oldala - igencsak feszített. A GKI által prognosztizált hiány 50-80 milliárdos évközi kiadáscsök­kentő intézkedéseket feltéte­lezve is - megközelítheti a GDP 5 százalékát. A GKI Gazdaságkutató Rt. - Postabank Rt. prognózisa ' a magyar nemzetgazdaság 1999. évi folyamatairól 1997. 1998. 1999. 1. A GDP éves volumenindexe (%) tény 104,6 becslés 105,5 előrejelzés 103-104 2. Az ipari termelés indexe (összehasonlító áron, %) 111,1 113 107 3. Nemzetgazdasági beruházások indexe (összehasonlító áron. %) 108,8 112 108 4. A kivitel változásának indexe (folyó áron, dollárban, %) 121,6 119 110 5. A behozatal változásának indexe (folyó áron, dollárban, %) 117,0 120 113 6. A külkereskedelmi mérleg hiánya (milliárd dollár) 2,1 2,8 3,5 7. A folyó fizetési mérleg hiánya (milliárd dollár) 1,0 1,9 2,5 8. Külföldi működötöké beáramlása (milliárd dollár) 1,8 1,5 1,5 9. A dollár hivatalos középárfolyama az időszak végén (forint) 202 219' 240 10. A nettó átlagkereset indexe 124,1 118,8 114-115 11. Fogyasztói árindex 118,3 114,3* 109 A tényadatok forrása: KSH. GM, MNB A százalékos adatok az előző év azonos időszakához viszonyítják a táblázatban szereplő folyamatokat. a) Tény b) Tényszám, amely tartalmazza a Postabankkal, az MFB-vel és az ÁPV Rt.-vel kapcsolatos rendkívüli, jellemzően konszolidációs kiadásokat. Ezek nélkül a hiány 473,8 milliárd forint. Zöld út a külföldieknek Az Érdekegyeztető Tanács (ÉT) Munkaerőpiaci Bizottságá­nak munkaadói és munkavállalói oldala elfogadta, hogy feb­ruár 1-jétől előzetes munkaügyi vizsgálat nélkül kaphatnak munkavállalási engedélyt az uniós országok vállalkozásai­nak kulcsszemélyei Magyarországon. A külföldiek munkavállalását szabályozó kormányhatározat, illetve miniszteri rendelet mó­dosítására azért van szükség, hogy Magyarország eleget te­hessen az Európai Unióval kö­tött társulási szerződésnek. Az EU-val kötött társulási szerződés szerint az unió és Magyarország által nyújtott le­telepedési jogok kedvezmé­nyezettjei jogosultak a külön­leges munkaügyi megítélésre. Saját alkalmazásban vagy le­ányvállalataik alkalmazásában az adott országokban olyan személyeket foglalkoztathat­nak, akik a közösség, vagy Magyarország állampolgárai. Feltétel, hogy ezek az alkal­mazottak úgynevezett kulcs- személyzetnek minősüljenek. Az érintetteknek az alkalma­zás időtartamára tartózkodási és munkavállalási engedélyre van szükségük. A meghatáro­zás szerint kulcsszemélyzet­nek minősülnek a különféle irányító posztok betöltői, va­lamint a különleges képesítés­sel, szakmával rendelkezők. A vita során Pulay Gyula (képünkön), a Szociális és Családügyi Minisztérium ál­lamtitkára elmondta, hogy a tervezetek tárcaegyeztetésén több javaslat is elhangzott. Ennek alapján valószínűleg lehetővé kell tenni, hogy ki­rendelés ese­tén is kiadják a munkavál­lalási enge­délyt. A ja­vaslatok kö­zött szere­pelt, hogy a külföldi többségi tu­lajdonban lévő cégeknél jelen­leg is meglévő munkavállalási kedvezményt hangolják össze ezzel az új rendelkezéssel. Vagyis ezek a cégek ne kapja­nak kétszeresen lehetőséget arra, hogy kivételesen bírálják el munkavállalási kérelmüket. » Lehetőséget kap a helyi ipar is Szeptember 30-ára ígérik a Plaza átadását A már elkészült négy üzletközpontot követendő a Plaza Cen­ters Hungary az elmúlt héten elkezdte pécsi egységének kivite­lezési munkálatait is. A központban többek között egy szuper­market, több tucat üzlet, számos étterem és egy 10 termes mul­tiplex mozi is helyet kap. PÉCS — A Megyeri úti OMV-benzin- kút mellett elterülő 6 hektáros területen épül fel a 20 ezer négyzetméteres kereskedelmi egység. A kivitelezésre kiírt pá­lyázaton a Győr Plazát határ­időre, és jó minőségben meg­építő győri Pannon Team a pé­csi központú Bayer Centerrel közösen nyerte el a nagysza­bású munkát. Az elmúlt héten már meg is kezdődött a fölvo­nulás az építési terepre, a kivi­telezők pedig szeptember 30-i határidővel vállalták a teljes be­ruházás átadását - tájékoztatott a megállapodások részleteiről Solti Dezső (képünkön), a Plaza Centers Hungary pécsi tanács­adója. A földszintesre tervezett, vasbetonvázas szerkezetű ke­reskedelmi központot a Ma­gyarországon már bevált rend­szer szerint építik meg. Benne a tervek szerint egy szupermar­ket, mintegy 70 üzlet, 8 étterem és egy 10 termes multiplex mozi is helyet kap, körülötte 840 férőhe­lyes személy­autó, és 8 ál­lásos autó­buszparkolót építenek.- A beru­házó bevált törekvése, hogy a léte­sítmény minden esetben kör­nyezete sajátosságainak jegyét magán hordozza. Ezért a ter­vek szerint a pécsi Plaza hom­lokzatára és belső terére is Zsolnay díszítő elemek, a léte­sítmény hosszanti tengelyét alkotó sétálóutcára pedig egy ugyancsak Zsolnay díszkút ke­rül majd - beszélt a hamarosan megvalósuló tervekről Solti Dezső. K. E. Határidők cégvezetőknek Január 30.- Önkéntes kölcsönös biztosító- pénztárak pénzforgalmi jelentése- Önkéntes kölcsönös biztosító- pénztárak pénztárfelügyeleti díja- Magán-nyugdíjpénztárak jelen­tése a kifizetésekről- Magán-nyugdíjpénztárak ne­gyedéves jelentése Január 31.- Kifizetők adatszolgáltatása az adókedvezményre jogosító igazo­lások kiállításáról -Tehéntejtermelők és -feldolgo­zók éves kvótájának lebontása- Jövedéki nyilvántartás- Hegybírók jelentése a borkész­letről-Támogatás igénylése az al­kalmi munkavállalók foglalkoz­tatásához- Ipari parkok beszámolójának megküldése a gazdasági minisz­ternek- Tájékoztató a vetéstervről- A személyijövedelemadó-be- valláshoz szükséges kifizetői jö­vedelemigazolások kiadása- Cégautó adójának befizetése, amennyiben azt a magánszemély megállapodás alapján fizeti- Szarvasmarha-igazolólap meg­küldése az OMMI-nek- Ipari alma intervenciós támoga­tásának igénylése az APEH-től- Szállásadók adatszolgáltatása a jegyzőnek- Magán-munkaközvetítők adat­szolgáltatása a munkaügyi köz­pontnak Február 2.- Befektetési szolgáltatók nyitott pozíció jelentése Február 5.- Gyakorított áfa- Vámáru-nyilvántartás hitelesí­tése-Fel nem használt adójegyek árának visszatérítése Változott a társasági törvény Tavaly év végén két ízben is mó­dosult a gazdasági társaságokról szóló 1997. évi CXLIV. törvény (Gt.). A költségvetési törvénybeli (1998. évi XC. tv.) található vál­tozás szerint a részvénytársaság tulajdonában álló saját részvé­nyek együttes névértékének ösz- szege nem haladhatja meg a2 alaptőke tíz százalékát. Az 1998. évi LXXXII. törvényben talál­ható módosítás arról rendelkezik, hogy a Gt. 220. § (3) bekezdésé­ben és a 229. § (2) bekezdésében foglalt megkülönböztetési tila­lomra vonatkozó rendelkezésekéi akkor kell alkalmazni, ha az azo­nos részvénysorozatba tartozó részvények közötti, illetve nyil­vánosan működő részvénytársa­ság alapszabályában a névre szóló részvényekhez kapcsolódó szavazati jog legmagasabb mér­tékének meghatározása során tetl különbségtételt tavaly június 16- át követően határozták meg. (Az említett jogszabályhelyek szerint tilos a részvényesi jogok gyakor­lásával összefüggésben az azonos részvénysorozatba tartozó rész­vényekkel rendelkező részvénye­sek közötti bármiféle hátrányos különbségtétel.) A szabadság kiadása Módosult az előző évről áthozott szabadságok kiadásának rendje A Munka törvénykönyvét módo­sító 1998. évi LXXIX. törvény szerint főszabályként esedékes­ségének évében kell kiadni a sza­badságot. A munkáltató azonban legkésőbb a tárgyévet követő jú­nius 30-áig (kollektív szerződéi rendelkezése alapján a tárgyévei követő december 31-éig) kiad­hatja a szabadságot, amennyiber ezt kivételesen fontos gazdasági érdek indokolja. Amennyiben í tárgyévben azért nem lehetett ki­adni a szabadságot, mert a mun­kavállaló beteg volt vagy más, í személyét érintő elháríthatatlar akadály miatt nem dolgozott, ak­kor a következő évben az akadá­lyoztatás megszűnésétől számí­tott harminc napon belül kell ki­adni a szabadságot. Az új rendel­kezések január 1-jétől hatályo­sak, tehát első ízben az 1999-rői 2000-re áthúzódó szabadságol kiadásánál alkalmazandóak. Bővülő kiskereskedelem mény szerint az üzlethálóza­tok koncentrálódása, az üzlet­láncok térnyerése tovább folytatódott a kisebb üzletek­kel szemben. Az egy üzletet működtető vállalkozások száma közel 600-zal csökkent a vizsgált időszakban, míg a több üzletes hálózatok száma nőtt. Tavaly a harmadik ne­gyedév során 1883 új vendég­látóhely kezdte meg tevé­kenységét, miközben 1054 szűnt meg, így a működő vendéglátóhelyek száma szeptember végén 45 117 volt. A vendéglátóhelyeket 37 ezer gazdasági szervezet üzemeltette. Az újonnan ala­kult vendéglátóhelyek 16 szá­zalékát Budapesten regisztrál­ták. Magyarország kiskereske­delmi és vendéglátó háló­zata 2 százalékkal növeke­dett tavaly a harmadik ne­gyedévben - tájékoztatott közleményben a folyamat­ról a Központi Statisztikai Hivatal. Az országban 5685 űj kiske­reskedelmi üzletet nyitottak, és 2646-ot zártak be, így ösz- szességében 1998. szeptem­ber 30-án 137 822 kiskeres­kedelmi üzlet működött 96 ezer gazdasági szervezet üzemeltetésében. A legtöbb új üzletet, össze­sen ezeregyszázat, Budapes­ten nyitották meg, míg üzlet­típusonként vizsgálva^ 1200 új ruházati és textilszaküzlet vezeti a rangsort. A közle-

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom