Új Dunántúli Napló, 1998. január (9. évfolyam, 3-30. szám)
1998-01-23 / 22. szám
6 Dunántúli Napló Gazdasági Tükör 1998. január 23., péntek Röviden Pályázat februárban. A távmunka segítésére szolgáló pályázatot várhatóan február első napjaiban írja ki a Munkaügyi Minisztérium. A rehabilitációs alapból 100 millió forintot különítettek el erre a célra, ez legalább 200 ember munkahelyteremtésére lesz elég. A pénzből számítógépet, ehhez szükséges eszközöket lehet majd vásárolniuk a pályázóknak. (I) Jövedéki biztosíték. Rendkívül hátrányosan érintette a szeszesital-forgalmazókat, hogy január 1-jétől a korábbinál nyolcszor magasabb jövedéki biztosítékot kell letenniük. Éppen ezért az Alkotmánybírósághoz fordult a Magyar Szeszipari Vállalkozások Országos Érdek- védelmi Egyesülete. Tíz- milliárd forintos kártérítésre akatják perelni az államot, ha nem módosítják a vonatkozó paragrafusokat. (l) A várost is el kell adni Városmarketing koncepciót fogadott el nemrégiben a város önkormányzatának gazdasági bizottsága. Ennek lényege, hogy Baranya fővárosa csak a területi együttműködés révén válik képessé versenyhelyzetének javítására. PÉCS Pécs erőssége közé tartozik, hogy már túljutott a gazdasági szerkezetváltáson, a hagyományosan erős élelmiszeripar (hús-, tej-, sör-, valamint a dohányipar) tovább növelte regionális szerepét. Dél-dunántúlon a város abszolút domináns a banki és mérnöki szolgáltatások, a biztosítás és a telekommunikáció területén. Jól képzett az aktív népesség, országosan is kiemelkedő az idegen nyelv ismerete és erős a vállalkozó kedve az itt lakóknak. Az egyetem a komplex oktatási és tudományos élet meghatározója a térségben. Mindemellett a gyengeségei sem elhanyagolhatók. A város megközelíthetősége nehézkes, az európai piacoktól infrastrukturálisan elzárt. Export- kapacitásait, valamint szellemi potenciálját nem használja ki eléggé, térségi munka- megosztási kapcsolatai gyengék. A felmérések alapján a város polgárai is a történelmi múltat, hagyományait, egyetemi-iskolaváros jellegét, regionális centrum szerepét tartották fontosnak megemlíteni. A gazdasági vezetők viszont leginkább azt hiányolják, hogy a város megközelíthetősége nagyon rossz, szállítási útvonalai elavultak. Sokat segítene ezen a repülőtér megnyitása, az intercity-járatok sűrítése, valamint a fővárossal ösz- szekötő 6-os út bővítése. A város jövőképe, hogy egészséges, a kor szintjén elvárható feltételeket biztosít, megfelelő ellátást kínál, jó társadalmi közérzetet, és rendezett, igényes települési környezetet nyújt - mondja Gonda Tibor (képünkön), a gazdasági bizottság vezetője. Mindezek kialakításához viszont az szükségeltetik, hogy Pécs regionális szerepköre erősödjön, s hogy a későbbiekben betöltse az Euro- régiós szerepet is. Pécs azonban versenyez a többi régiócentrummal, ezért a régión belüli városokkal (Kaposvár, Nagykanizsa, Szekszárd) együttműködő, partneri viszonyra kell törekednie, hogy kihasználja a kölcsönös előnyöket. Hosszú távon az igazi konkurenciát Győr logisztikai előnye és Szeged technológiai innovációja és Euro-régióköz- pont szerepe jelentheti. Részben vagy egészben hasonló adottságokkal ezek a városok ugyanazokat a piacokat célozzák meg. B. G. Régi kulcsok, új kedvezmények Hogyan vásároljunk szolgálati időt? Az adótörvényekben a nyugdíjreformhoz kapcsolódó kedvezmények az egyének öngondoskodásra való törekvését erősítik. Nemcsak a nyugdíjjárulék 25 százaléka vonható le az adóból, hanem - az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári befizetések eddigi gyakorlatához hasonlóan - a magán-nyugdíjpénztári kiegészítő tagdíj felével is csökkenthető a személyi jövedelemadó. Az évente e címen igénybe vehető adókedvezmények természetesen nem korlátlanok. A maximális kedvezmény felső határa attól is függ, ki milyen messze van még a nyugdíjkorhatártól. Tekintettel arra, hogy a nyugdíj adóköteles, a törvény előírja, hogy forrásának adó- kedvezményben kell részesülnie. A törvény értelmében a társadalombiztosítási nyugdíj alapja 2013-ig a nettó kereset, és ezért nem visel adót, 2013-tól viszont már a bruttó kereset számít majd nyugdíjalapnak, ám akkortól a nyugdíjkifizetés is adókötelessé válik. A pénzügyminisztériumi szakértő ismertette egy viszonylag új fogalomnak, a szolgálati idő megvásárlásának részleteit is. Utólag is megtehető ez az egyetemi évek és - legfeljebb öt év erejéig - a nyugdíjjogosultsághoz szükséges, de hiányzó szolgálati idő esetében. A főtanácsos asszony véleménye szerint ezzel a lehetőséggel csak kevesen fognak élni. A szolgálati idő ilyen módon történő megszerzéséhez magánszemélyeknek a minimálbér 31 százalékát kitevő járulékot kell befizetniük időarányosan. Az összegre 25 százalék adókedvezmény vehető igénybe. Egységes a munkaadói járulék Két lépcsőben csökken idén a munkaadói járulék, a foglalkoztatási törvény január 1-jétől hatályos módosítása nyomán. A februári jövedelmek után már valamennyi munkaadónak egységesen 4,2 százalékos járulékot kell fizetnie a Munkaerőpiaci Alapba, július 1-jétől pedig 4 százalékot. Január 1-jétől változott a munkaadók által fizetendő rehabilitációs hozzájárulás mértéke is. Eddig a költségvetési törvényben rögzítették a hozzájárulás alapját. Az idén még fix összeg, 11 ezer forint a számítás alapja, de ezután már a nemzetgazdasági átlagkeresethez igazítják. így a tárgyévet megelőző második évre a KSH által közzétett nemzetgazdasági éves bruttó átlagkereset 3 százalékát tekintik majd a hozzájárulás alapjának, amit azzal a számmal kell megszorozni, amennyivel az előírtnál kevesebb megváltozott munkaképességűt foglalkoztat a cég. Az előírt mérték idén is az állományi létszám 5 százaléka. Kiegészül az új munkahelyek létrehozásához pályázati úton adható támogatások köre. Eddig a tartósan munkanélküliek foglalkoztatásához, illetve a vállalkozóvá váláshoz kérhettek támogatást a munkaadók, vagy a munkanélküliek. A jövőben a megfelelő piaci háttér, korszerű termék, munkahely, új szakmastruktúra esetén legalább 300 új munkavállaló alkalmazásakor is igényelhető a támogatás. Elsősorban a gazdaságilag elmaradott, magas munkanélküliségű térségekben juthatnak hozzá a pénzhez a munkáltatók. Egymásra talált az elmelet és a gyakorlat Hogy az agrárértelmiség és a gazdálkodók hosszú éveken keresztül miért nem találtak egymásra, annak egyrészt személyi, másrészt szervezeti okai vannak. Az agrárkamara megalakulásával azonban már a ténylegesen termelő munkát végző gazdáknak és gazdaságoknak is van képviselőjük, így most már nem volt szervezeti akadálya az együttműködés megszervezésének. Tagnap a MTESZ keretében működő Magyar Agráripari Egyesülés (MAE), valamint a helyi agrárkamara kötötte meg a szerződést. Guzsvány Mihály, a MAE elnöke a szakmai rendezvények megszervezésének fontosságát említette, Huszti Zoltán, az agrárkamara ügyvezető elnöke pedig a helyi előadókkal történő oktatási program megvalósulásaként értékelte az együttműködés rögzítését. B. G. Milliárdos nagyságrendű, német tulajdonban lévő nagyvállalat Munkaerőfejlesztési osztályára munkatársat keres Az iíj kolléga kiemelt feladata lesz a felvételre jelentkezők kiválasztásának, a vezetőutánpótlás nevelésének, a teljesítmény értékelésnek, a karriertervezésnek, az elbocsátott munkatársak utógondozásának tervezése, szervezése, ügyintézése. A jelentkezővel szembeni elvárásaink:- szakirányú egyetemi (humán vagy közgazdasági), vagy- műszaki diploma esetén szakirányú posztgraduális végzettség- az e területen szerzett szakmai gyakorlat- Word, Excel felhasználói szintű ismerete- a német nyelv tárgyalási szintű ismerete előnyt jelent. Ha Ön agilis, empatikus, szeret emberekkel foglalkozni, akkor eséllyel pályázhat cégünk „Munkaerőfejlesztési munkatárs” elnevezésű munkakörének betöltésére. A pályázatot, kérjük, személyesen hozzák be 1998. január 30-ig címünkre: Déldunántúli Gázszolgáltató Rt. Munkaerőfejlesztési osztálya Pécs, Búza tér 8/A. Tel: 503-117 Budapest Nyugdíjpénztárak Ha öreg leszek, nagy lábon fogok élni A lehető „ legnagyobb láb ” eléréséhez Önnek arra a nyugdíjpénztárra van szüksége, amelyik rendszeres befizetéseit a legnagyobb biztonsággal és a leghatékonyabban képes gyarapítani. Magas nyugdflának záloga a Budapest Nyugdíj pénztárak hatékonysága. A Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár vagy a Budapest Kötelező Magánnyugdíjpénztár tagjaként az alábbi előnyöket élvezheti: befizetéseit a Budapest Alapkezelő Rt., az ország egyik legsikeresebb befektetési alapkezelője gyarapítja; belépési díj nincs és az első befizetést sem terheli többletlevonás; befizetéseinek 96%-a kerül jóváírásra egyéni számláján; a biztonság garanciája, hogy az alapítók a General Electric csoportnak, a világ legnagyobb tőkecsoportjának tagjai; a Budapest Bank 75 fiókjának bármelyikében beléphet és befizetéseket teljesíthet. A tényeket figyelje! Válassza azt, akitől a legtöbbet remélheti! Részletes tájékoztatófüzetünket megtalálja a Budapest Bank fiókjaiban. Internet cím: www.bpalap.hu m, Beléphet a Budapest Bank Rt. fiókjaiban
