Új Dunántúli Napló, 1996. december (7. évfolyam, 328-356. szám)
1996-12-19 / 346. szám
1996. december 19., csütörtök A Mai Nap Dunántúli Napló 3 Parlamenti gyermekkarácsony ’96 A Parlamenti Gyermektalálkozókért Alapítvány szervezésében mintegy másfélezer vendéget várnak az ez évi országházi fenyőfaünnepségre. Az esemény házigazda-fővédnöke Gál Zoltán, az Országgyűlés elnöke lesz - hangzott el a T. Házban tartott szerdai programismertető tájékoztatón. A december 25-i rendezvényre az ország minden tájáról érkeznek 7 és 14 év közötti korú diákok. A napilapokban közzétett felhívás nyomán ezúttal huszonöt, kisebb és nagyobb civil szerveződés képviselői kaptak meghívást az ünnepségre. A törvényhozás házában szórakoznak majd például a Te is nevess Alapítvány, a Zabhegyező Gyermekanimátorok Egyesülete, a Védőszárny Szervezet, a Csillebérci Okosodó Egyesület, a Magyar Cukorbetegek Országos Szövetsége gyermek- és ifjúsági tagozata, a Cserkész Fiúk - Lányok Egyesülete, a szegedi Százszorszép Gyermekház nebulói, valamint a Szülői Fórum nevű szerveződés értelmi fogyatékos gyermekei is. A délelőtti, illetőleg délutáni programokban szerepel játszóház, a diákok egyidejűleg tizenhat számítógépen kalandozhatnak az Internet országiján. A műsorok ifjú közönsége egy képzeletbeli utazáson vehet részt. A zenés-dalos-ver- ses-játékos összeállítás Betlehemből indul, majd Bécs és London érintésével ér véget Budapesten. y-íVb Az alkotók Dr. Hárs Éva (jobbról) és Nádor Katalin a most megjelenő, szép könyvvel fotó: laufer László A Zsolnay és Pécs Hárs Éva könyve egy legendás gyárról- A Zsolnay nem csupán egy a több ezer magyar vállalat közül - mondta szerda délután dr. Csikós Anikó, a Zsolnay Porcelángyár Rt. vezér- igazgatója. Állításával pécsi, nem pécsi egyetértett, hiszen valamennyien tudjuk, a majd’ 150 éves gyár neve mára már fogalom, legenda lett. Ezért különösen jó, hogy elkészült egy könyv, mellyel e legenda mögé tekinthetünk. Dr. Hárs Éva művészettörténész évtizedeken át kutatta a Zsolnay család, a gyár történetét, majd írta meg azt a hézagpótló, monografikus fel- dolgozású kötetet, mely a napokban jelent meg a Helikon Kiadó gondozásában, a Zsolnay Porcelángyár segítségével. A bemutatót tegnap tartották a Művészetek Házában. A könyv kiváló fotóanyagát archív fotográfiák, márkajegyek, a Zsolnay-családfa egészíti ki, míg a szövegben a szigorúan vett gyár-történelmen túl a művészettörténész avatott tollából olvashatunk korábbi korok stíluseszményéről és művészi értékteremtéséről, vagy épp a szecesz- szióról. Szilágyi János, a Helikon igazgatója jelezte, hogy a könyv hamarosan angolul és németül is megjelenik, és a könyvesboltokon kívül természetesen kapható lesz majd az ország 30 Zsolnay-márka- boltjában is. Méhes K. Korkedvezmény és rögzített nyugdíj Változások a nyugdíjrendszerben (2.) Baranyában a bányászatból és egy sor egyéb - a szervezetet fokozottan igénybevevő - munkakörből eredően eddig is nagyon sok embert érintett a korkedvezményes nyugdíj lehetősége, ami a jövő év elejétől szintén változik. Ezzel a gondolattal folytatta a nyugdíjrendszer változásával kapcsolatos tájékoztatót Dezső Ferenc, a Baranya Megyei Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság osztályvezetője. Ezt a jogosultságot is az emelt korhatárhoz viszonyítják és alapesetben a nőknél minimum 8, a férfiaknál minimum 10 év - az egészségre fokozottan ártalmas - munkakörben eltöltött idő szükséges a korkedvezmény kéréséhez. A nőknél minden további négy, illetve a férfiaknál 5 év ilyen helyen való dolgozás 1-1 év korkedvezményt jelent. Például egy 1942-ben született nő, az új rendelet értelmében, 57 éves korában, 1999-ben mehet öregségi nyugdíjba. Ha 8 esztendőt egészségre veszélyes munkahelyen töltött, akkor 2 év korkedvezmény illeti meg, tehát 55 éves korában, 1997-ben kérheti a nyugdíjazását. Előrehozás korkedvezménynél A rendelet értelmében korkedvezményes, előrehozott és korkedvezményes, előrehozott, csökkentett nyugdíj is is megállapítható az igénylők számára. A számítás módja ez esetben a következő. Megnézik, hogy az illető a rá vonatkozó emelt korhatárnál hány évvel korábban veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, - mintha korkedvezményre jogosító munkakörben nem dolgozott volna - majd azt, hogy hány év korkedvezmény illeti meg. Vagyis arról van szó, hogy az emelt korhatár, mínusz a korkedvezmény megadja a korkedvezményes életkort és az így meghatározott időponthoz viszonyítják az előbbiekben említett előrehozást. A születési dátumhoz előírt nagyságú szolgálati idő - 34-38 év - hiánya esetén megnövelik az illető szolgálati idejét az őt megillető korkedvezményes évek számával. Ha például egy 1946-ban született nő, aki 61 éves korában, 2007-ben jogosult az öregségi nyugdíjra, de van 8 egészségre ártalmas munkakörben eltöltött éve, akkor őt két év korkedvezmény illeti meg, tehát 59 évesen 2005-től jogosult korkedvezményes nyugdíjra. Előrehozott öregségi nyugdíjhoz neki 38 év szolgálati idő szükséges, vagyis 54 éves korában 2000-ben vehetné ezt igénybe. A különbség az öregségi nyugdíjra és a és az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsága között tehát öt év, így az 59 éves korhatárból levonják az öt év különbséget, vagyis ő 54 éves korában, 2000-től veheti igénybe a korkedvezményes, előrehozott öregségi nyugdíjat. Ennél a példánál maradva, ha az illetőnek az előírt 38 évvel szemben csak 36 év szolgálati ideje van, akkor - kizárólag az előrehozás jogosultságának megállapításánál - további két évet (korkedvezmény címén) hozzá kell adni a szolgálati időhöz és akkor már meg van a szükséges 38 éve. Hasonlóan - tegyük hozzá nem éppen a legegyszerűbb módon - számítják ki a korkedvezményes, előrehozott, csökkentett öregségi nyugdíjat is. Két skála Lényeges változás, hogy 1997-től másként számítják az öregségi nyugdíj mértékét. Az eddigi gyakorlat az volt, hogy 10 év szolgálati idő után a havi átlagkereset 33%-a jelentette az alapot, s minden további év plusz 2%-ot hozott a 25 év szolgálati idő elérésig, ami a havi átlagkereset 63%-át jelentett nyugdíjként. A további szolgálati évek után 32 év eléréséig 1%-os volt az emelkedés, így lehetett eljutni az átlagkereset 70%-ig, majd 42 évig 0,5%-os emelésekkel a 75%-ig. Minden további munkával töltött év 0,5%-os emelést jelentett. Az új rendszer 40, illetve 42 év szolgálati időnél a havi átlagkereset 80%-át biztosítja nyugdíjként. Két skálán számítják a nyugdíj mértékét, mégpedig azzal az utasítással, hogy hivatalból a kedvezőbbet kell választani az igénylő számára. Az „A” variáns 10 év szolgálati időtől indul 33%-os alappal és a 25 év eléréséig évente 2%-ot emelkedik a 63% eléréséig, utána pedig 1-1% az emelkedés mértéke. A „B” variáns 20 évtől indul és a havi átlagkereset 50%-át adja öregségi nyugdíjként, s minden további munkaviszonyban töltött 1 év szolgálati idő 1,5-1,5%-ot jelent. Az „A” skálánál 42 év után 1-1%, a „B”-nél 1,5-1,5% az emelés mértéke. Bár a két skála 36 év szolgálati időnél találkozik, az kitűnik a rendszerből, hogy a hosszabb szolgálati időt dotálja. Több, mint 100%! Akinek az egészsége engedi és tud is hol dolgozni a 62 éves korhatár betöltését követően, annak az új rendszer további növelést ígér. Erre eddig nem volt lehetőség. A megállapítható öregségi nyugdíj maximuma ugyanis nem haladhatta meg a havi átlagkereset 100%-át. Aki tehát a jövőben, az emelt korhatárt figyelembe véve megszerzi az öregségi nyugdíjra jogosultságot, de nem kéri a nyugdíjának megállapítását és legalább újabb 365 nap szolgálati időt szerez, akkor 30 naponként 0,3% emelésre jogosult. Ez a jogosultság visszamenőleg is érvényes, vagyis ha valaki most 64 éves és még dolgozik, akkor a 62 év utáni munkával töltött szolgálati idejét így veszik figyelembe. Rögzített nyugdíj Természetesen az nem lenne jó, ha valaki a tovább dolgozással rosszabbul járna. Ennek kivédését szolgálja az úgynevezett rögzített öregségi nyugdíj. Ez egy lehetőség azok számára, akik a születési évükhöz előírt korhatárt betöltötték és rendelkeznek legalább 20 év szolgálati idővel, de mégsem mennek nyugdíjba, hanem tovább dolgoznak. Kérésre megállapítják a nyugdíjukat, amit nem folyósítanak, majd amikor tényleg elmennek, akkor ismét kiszámítják, hogy mekkora ösz- szegre jogosultak. A rögzített nyugdíjukhoz képest bekövetkezett nyugdíjemeléseket is beszámítva kapnak egy összeget, amit összevetnek a ténylegesen munkában töltött évek alapján szerzett összeggel s az illető azt kapja, amelyik a számára kedvezőbb. Nem jogosultak erre a lehetőségre azok, akik a korhatás betöltésekor állandó özvegyi nyugdíjban részesültek és annak folyósítása mellett szereztek további szolgálati időt. A korhatár egyre emelkedik ... fotó: Müller andrea Hetente egy előfizetőnket megajándékozzuk! A nyertes előfizetői kódját (amely a hírlapelőfizetési nyugtán található) alkotó számokat közöljük hétfőtől szombatig. nyerőszáma:^ - ^ 3> ^ 4 Axel Springer-M. Kiadó Kft. Baranya Megyei Iroda az Új Dunántúli Napló Kiadóhivatala 2.000 Ft-os vásárlási utalványa. Ön a nyertes? FIAT PUNTO - NETTÓ GYÁRI ÁRON GARANCIA FINANSZÍROZÁS Stoll Péts Rt., 7630 Pécs, Diósi u. 49., tel.: (72) 327-575, fax: (72) 311-871 Punto 55s 3 ajtós - már 1.399.000 forinttól! Most minden eddiginél Részletes információért forduljon márkakereskedőinkhez! kedvezőbben, nettó gyári Kamatmentes részletfizetési lehetőség, kezelési áron vásárolhat Fiat Puntót. költség nélkül! t h l
