Új Dunántúli Napló, 1995. április (6. évfolyam, 89-117. szám)
1995-04-15 / 103. szám
12 Dhnántúli Napló Gazdaság 1995. április 15., szombat Realbank részvény adókedvezménnyel A Realbank Rt. forgalmazza nyilvánosan a bank 680 millió forintos részvénycsomagját. A 100 ezer forint névértékű részvényeket 200 százalékos árfolyamon értékesítik, Pécsett a Realbank területi fiókjánál, és az Express irodában vásárolhatók meg. Az adókedvezményre jogosító részvényekre az rt. a mindenkori jegybanki alapkamatnak megfelelő éves hozamot garantál - ez most 28 százalék. A pénzintézet vállalja, hogy a hozammal növelt vételáron bármikor visszavásárolja a részvényeket. A Realbank a saját tulajdonában lévő részvényeket főként lakossági vásárlóknak akarja eladni. < Hogyan legyünk vállalkozók? Kezdő vállalkozók részére szervez tanfolyamot Pécsett az Iparosházban a Pécsi Ipartestület, a Baranya Megyei Kézműves Kamara, és a Pécsi Kisvállalkozásfejlesztési Központ április 20-21-én. Többek között előadások hangzanak el a vállalkozóvá válás első lépéseiről, az érdekképviseletek szerepéről. Szó lesz az adózásról, a társadalombiztosításról, a vállalkozások pénzügyi finanszírozásáról, a számítástechnika szerepéről a vállalkozásokban, valamint a kötelező tűz- és munkavédelmi előírásokról. Kiemelten foglalkoznak majd a hallgatók az üzleti tervvel és a kisvállakozásokban használt könyvvezetéssel. Bővebb információ a Pécsi Ipartestület ügyfélszolgálatán kérhető. A KISOSZ baranyai küldöttgyűlése A Baranya Megyei Kereskedők Egyesülete (KISOSZ) április 19-én, szerdán 10 órától a pécsi, Citrom utcai székházában tartja 1995. évi küldöttgyűlését. Lesz mit értékelni az érdekvédelmi szervezetnek, hisz a kereskedőket is sújtja a fizetőképes kereslet drasztikus csökkenése, s az egyre növekvő munkanélküliség is mind több embert tesz kényszerűen vállalkozóvá. A KISOSZ tagsága tavaly valamelyest csökkent, e mögött az áll, hogy sokan felhagytak vállalkozói tevékenységükkel. Az egyesület tagjainak az eddigieknél is hatékonyabb érdek- védelmére törekszik. Az oldalt összeállította: B. Murányi László Válaszol: dr. Rózsa József, a Magyar Munkaügyi Kamara elnöke A nyugdíjrendszer változásai Meddig tartanak a munkáltatók és munkavállalók nehéz évei? Munkára, munkahely keresésére kell ösztönözni a fiatalokat, vállaljanak el minden lehetőséget fotó:Laufer László Évek óta halljuk, hogy a társadalombiztosítás pénztelen, de még nem került rá sor, hogy valaki a nyugdíját, táppénzét, rokkantsági nyugdíját ne kapta volna meg. Az más kérdés, hogy ezek az ellátások normatív alapon hogy változnak. Az állam úgy próbálja jobban bevonni a közteherviselésbe a lakosságot is, hogy megrövidíti a különféle juttatásokat, és a munkáltatókat is, mert ott még azért van pénz. Ha a megszorító intézkedéseket ezelőtt tíz éve, ma, netán száz év múlva hozzák meg, akkor is felmerül a kérdés: miért épp most? Az emberek a negatív intézkedéseket nehezen tudják elviselni - mondotta bevezetésképp lapunk kérdéseire válaszolva dr. Rózsa József, a Magyar Munkaügyi Kamara elnöke, aki minap a Pécs-Ba- ranyai TIT rendezte „Munka- ügy-T ársadalombiztosítás” országos konferencia egyik előadója volt.- Mire számíthatnak a nyugdíjba készülők?- Az utcára tett nők ötven, a férfiak ötvenöt évük fölött a munkaerőpiacon már nem tudják eladni magukat, de szinte már negyven évük fölött sem. Meg fog szűnni a számukra egyfajta menekülési lehetőséget nyújtó előnyugdíj rendszer. Éz nagyon fájdalmas, de nem diszkrimináció, hanem a munkaerőpiac valósága. Ezzel növekszik a munkanélküliség, de bevezetik számukra a meghosszabbított munkanélküli járadékot, bizonyos kor fölött és reménytelen munkaerőpiaci helyzetben a járadék nem egy, hanem akár két-három évig is folyósítható, de ez kisebb ösz- szegű lesz a korábbi előnyugdíjnál. A korengedményes nyugdíj is változik, amivel megvásárolhatták utcára tett dolgozóik nyugdíját a munkaadók. Az öt évvel a nyugdíj- korhatár előtt álló, és megszüntetett munkaviszonya miatt nehéz helyzetbe került dolgozó cége fél évre előre fizette ezt a tb-mentes, tehát számára sokkal olcsóbb nyugdíjat. Gálánsak voltak a munkáltatók, tömegével küldték így el a munkavállalóikat, aztán legtöbb cég megszűnt, és a társadalombiztosítás volt kénytelen átvállalni e terheket. Eddig a foglalkoztatási alap átvállalta a tömeges leépítések kapcsán nyugdíjazottak nyugdíjterheit - ez is meg fog szűnni. Ha ezt meglépi a munkáltató, az ő terhe lesz.- Újabban mind több munkáltató az idő eló'tt nyugdíjba küldött dolgozóival ledolgoztatja az általa a nyugdíjra fordított összeget.-Van, ahol azt mondja a munkáltató: most van pénzem, nem az utcára, hanem nyugdíjba küldelek, kifizetem, de bejársz hozzám és ledolgozod nálam ezt az összeget. Ez nem törvényes, de az emberek még ebbe is belemennek, mert nem kerülnek utcára, van munkájuk és jövedelmük. A probléma ott van, ahol nincs se munka, se jövedelem. Úgy látom, a nyugdíjrendszer most nem alakul gyökeresen át.- Viszont a munkanélküliek ellátásban alapvető változások várhatók.- Megszűnik a pályakezdő munkanélküli segélye. Ezt, véleményem szerint, kár volt bevezetni. A munkanélküli segély annak jár, akinek munkája volt és elvesztette. Helyette inkább ösztönözni kell a fiatalt, járja a munkahelyeket és adja el magát. Akinek ez sikerül, kapja a munkanélküli segélynél nagyobb munkabért a munkáltatótól, az állam ezt neki kifizeti, van munkája és nem tétlenkedik. Azt ugye nem kell mondani, hogy a tétlenség mit jelent. Arra kell ösztönözni a fiatalt, hogy egykét éven át hozza magát, vállaljon el mindent, s példák sora bizonyítja, hogy feltalálja önmagát, rájön, mit tud, mire képes, és ezt bizonyítani is tudja. A korábbi munkanélküli járadékos, ha időszakosan munkát talál, arra az időre nem szakad meg, csak felfüggesztődik a járadék-lehetősége, utána külön határozat nélkül folyamatosan kapja a segélyt, tehát nem kell elölről kezdenie az ügyintézést.- Változik a munkahelyteremtő beruházások állami támogatásának rendszere?- Egy vállalkozáshoz piac, vevő és sok minden kell, de csupán csak a munkahelyteremtés célja kevés ahhoz, hogy életképes maradjon. Ez a támogatási forma megszűnik az új rendszerben.-Mi múlik magán a munkavállalón, a munkáltatón, és mi a munkaügyi központokon?- Próbáljuk az állampolgárt ingyen abba a helyzetbe hozni, hogy könnyen el tudjon helyezkedni. Sok ember még nem tanulta meg, hogy eladja magát, többet, rosszabb esetben kevesebbet mond magáról, mint amit tud, amire képes, nem tud tárgyalni, képtelen alkudni bérben, bármiben. Csökken a dolgozók száma, mégis egyre több az üres, betöltetlen állás. A munkaügyi központok nem ajánlhatnak ki senkit csak azért, mert például több gyereke van, olyan embereket kell az adott munkahelyekre küldeniük, akik oda valók, ott és arra a munkára alkalmasak is. Össze kell hoznunk a munkaerőpiaci keresletet a kínálattal. A munkaügyi szervezetek szolgáltatásaiban úgy kell váltani, hogy ténylegesen segíthessenek a rászorulókon, hogy a dolgozók és a munkaadók ismerjék jogaikat és kötelességeiket. B. M. L. Módosul a versenytörvény Alapvető módosulások várhatóak a versenytörvényben, ha a Parlament májusban elfogadja a Gazdasági Verseny- hivatal által kidolgozott törvénymódosító javaslatot. A tervezett módosítások ugyanakkor a hazai jogbiztonság erősödését is szolgálják. Vissi Ferenc, a Gazdasági Versenyhivatal elnöke szerint a legfontosabb módosítások a fúziókontrollra, a vertikális versenykorlátozás bevezetésére, valamint a gazdasági erőfölénnyel történő visszaélésre vonatkoznak. A jelenlegi versenytörvény előírásai szerint fúziókérelem esetén a hivatal a cég által benyújtott éves üzleti forgalmat vizsgálja. A törvény azonban nem rendelkezik arról, hogy milyen vállalati forgalmat kell beszámítani az éves üzleti forgalom megállapításakor. A hivatalhoz benyújtott üzleti forgalmak így valójában különböző adatokat takarhatnak. A versenykorlátozás lényege, hogy tilos vertikális kartelleket létrehozni. Ez azt jelenti, hogy az értékesítési lánc különböző fázisaiban működő gazdasági egységek (termelő, feldolgozó, viszonteladó, nagykereskedő és kiskereskedő) nem tömörülhetnek kar- telibe. De csoportmentességet szerezhetnek például a fran- chise-hálózatok, mint a McDonalds, Pizza Hut. A „feketepiacon” a fogyasztókat ugyanis nem nyilvános módon - például a sajtóban megjelenő reklámok útján - befolyásolni igyekeznek. A fekete piacon működő szereplők igyekeznek névtelen maradni. Érdekeik sérülése esetén pedig nem törvényes úton kémek jogorvoslatot. Vissi Ferenc igazgató szerint az Európai Unióhoz történő közeledés, a gazdasági és jogi környezet megváltozása miatt átlagosan öt évenként kell a versenytörvényt módosítani. Mit ajánl a Magyar Kisvállalati Társaság a kormánynak? Az Európa Unió országai átfogó programmal rendelkeznek a kis- és középvállalatok erősítésére, az integrációhoz való alkalmazkodásuk segítésére. A hazai kormányprogram is tartalmaz több olyan intézkedést, amellyel a kisvállalkozások számára kívánnak kedvező gazdasági környezetet teremteni. A Magyar Kisvállalati Társaság szerint érdemes lett volna a kormányprogramban önálló fejezetet szentelni annak, hogy a gazdaság eme szereplőinek hosszabb távon milyen szerepet szánnak, s ehhez a kormányzat milyen támogatást kíván nyújtani, milyen eszközrendszert tud e célra felhasználni. A Kisvállalati Társaság ez ügyben ajánlásokat fogalmazott meg, amelyeket Román Zoltán, a Kisvállalati Társaság elnöke publikált a közelmúltban. Eszerint a társaság javasolja, hogy a kormány akcióprogramja külön részben foglalkozzon a kis- és középvállalati szektor helyzetével és megerősítésével, kiindulva az EU gyakorlatából, tapasztalataiból, de megfelelően adaptálva azokat a magyar gazdaság viszonyaihoz. Az ajánlások között szerepel, hogy a gazdaságot érintő döntések előtt végezzenek a kis- és középvállalatokra vonatkozó hatáselemzéseket és konzultációkat. Nem a vállalkozások számának gyarapítását, hanem minőségi megerősítésüket kell célul tűzni az egyéni vállalkozói engedélyek kiadásánál, a vállalkozások indításánál célszerű szigorítani a követelményeket. A Kisvállalati Társaság szerint indokolt volna még a kis- és középvállalatok versenyhátrányát ellensúlyozni az információhoz, a tőkéhez, a hitelhez jutás terén is. (szép) Külföldiek és az áfa Baranyában a budapesti székhelyű Interimport kft. a kiskereskedőkkel kötött szerződés alapján intézi a külföldiek áfa visszaigénylését. Pécsett jelenleg a Femával és a Konzummal állnak ilyen jellegű kapcsolatban. A szerződés értelmében ezt a jellegű szolgáltatását a kft. ingyenesen végzi. A költségeket a vásárlónak felszámított jogszabályban meghatározott kezelési költségből fedezik. Gyakorlatilag a kereskedőnek ez nem jár semmilyen plusz adminisztrációval és költséggel sem, mindössze kitölti a szükség papírokat, amit a külföldi vásárló a határátkelő helyen le- pecsételtet. Ezt vagy készpénzben felveszi, vagy a számlát az Interimport Kft. címére visszaküldi, és akkor az általa meghatározott bankba a számlájára akár valutában is visszautalják az áfa összegét. Ötéves a M i Kr o-Fény pont - Tegnap ünnepelte ötödik születésnapját Pécsett, a másodikként megnyílott videotéka a Mikro-Fénypont. A népszerű kertvárosi filmkölcsönző az ünnepen félárú kölcsönkazettákkal várta látogatóit, a törzsklub tagjait ingyenes pizzakostó- lóval fogadta a Dolce Vita pizzéria jóvoltából, a gyerekek színes léggömbökkel köszöntötték. A vállalkozás tulajdonosa Müller Gyula már pécsi Rószadombon és Kozármislenyben üzemeltet sikeres, nagy választékot kínáló videotékát fotó: laufer László A Carbont Kft. Daewoo-i Dél-Korea 1972-től gyárt személyautót, tavaly már 650 ezer darabot készítettek és adtak el száz országban. A Daewoo megjelent hazánkban is, pécsi márkaképviseletét és -szervizét (Kiskőszeg utca 2-4.) január 21-én nyitotta a Carbont Kft.- A 4 autót bemutató szalonunkban, 6 kocsiállásos márka- szervizünkben heten, felkészülten várjuk ügyfeleinket - mondja Fehér István ügyvezető igazgató. - Intézzük a hitel és biztosítási ügyeket, a riasztó, vonóhorog és mindenféle extra szerelését, végezzük a teljes körű szervizszolgáltatást és javítást, kínáljuk a kiegészítőket. A Daewoo-k, a középkategóriába tartozó Nexia és a már megjelent Espero garanciája 3 év és 100 ezer kilométer, a karosszéria átrozsdásodása elleni jótállás 6 év. A Magyar Daewoo Lízing Kft. a Daewoo bankon keresztül biztosítja a hitelt és a lízing lehetőségét. A budapesti országos szerviz, tartalék alkatrész, célszerszám és műszerraktár, az Ml autópálya mentén Törökbálintnál épülő Daewoo Centrum és a már működő 35 márkakereskedés és -szerviz is igazolja a cég magyarországi terjeszkedését. Idén 3000 gépkocsi értékesítésével számolnak. Minden kocsijuk alaptartozéka a 4 hangszórós kódolt sztereó rádiósmagnó, a magassági irányban állítható biztonsági öv. A szervokormány, elektromos ablakemelő és autóantenna, a központi zár, a lopásgátló és egyéb extrák igen kedvező áron szereltethetők be a Daewoo-kba. B. M. L. Az MNB valuta-, bankjegy és csekkárfolyamai 1995. qprilis 14-tŐl Pénznem vételi közép eladási angol font 191,68 193,42 195,16 ausztrál dollár 88,27 89,67 89,87 belga frank (100) 418,63 422,09 425,55 dán korona 21,90 22,06 22,26 finn márka 27,89 28,12 28,35 francia frank 24,67 24,86 25,09 gör.drachma(IOO) 52,94 53,40 53,86 holland forint 76,75 77,36 78,01 ír font 195,12 196,85 198,58 japán yen (100) 142,48 143,36 144,68 kanadai dollár 86,96 87,75 88,54 kuvaiti dinár 407,35 410,97 414,59 német márka 85,96 86,67 87,38 norvég korona 19,21 19,37 19,53 olasz líra (1000) 69,89 70,59 71,29 osztrák sch. 12,22 12,32 12,42 portugál esc.(100) 81,88 82,58 83,28 spanyol pes.(100) 96,90 97,76 98,62 svájci frank 104,31 105,16 106,01 svéd korona 16,36 16,51 16,66 USA dollár 119,18 120,25 121,32 ECU (Közös Piac) 158,49 159,85 161,21 k A í i
