Új Dunántúli Napló, 1994. május (5. évfolyam, 120-148. szám)
1994-05-04 / 122. szám
8 üj Dunántúli napló 1994. május 4., szerda Az olvasó véleménye A Mezőszél úti Általános Iskolában befejeződött a kezdő Rock and Roll tanfolyam, és most nagy részük haladóként folytatja tovább. A gyerekek heti két órában sajátították el a tánc alapjait. Ä következő tanfolyamokra kezdők és haladók egyaránt keddenként 15-30-tói 17-30-ig jelentkezhetnek. Rogers módszer a bogádi iskolában Idősek- kontra fiatalok A leukémiás és tumoros gyermekekért Korábbi terveinknek megfelelően megtartottuk a „Leukémiás és tumoros gyermekekért, Pécs” alapítvány támogatására rendezett jótékonysági bálunkat. A bálon hozzávetőleg 320-an vettek részt és mintegy negyven cég támogatta pénzzel, illetve tombolatárgyakkal a rendezvény anyagi sikerét. A Pécs-Normandia Lions Club ezúton is köszönetét mond az ajándékozott tombola tárgyakért, melyekkel elősegítették a rendezvény anyagi sikerét és hozzájárultak ahhoz, hogy több mint 570 000 forint támogatást kapjon az alapítvány. Hisszük azt, hogy minden támogató és közreműködő, tettével követendő példát állított. Koszorús Pál elnök Lions Club Pécs Normandia Sumonyi búcsú Elképzelhető, hogy a sumonyi katolikus hívek templomának egyedülálló védszentje van - Burgundiái Szent Zsigmond személyében - magyar honban. A sumonyi templom felszentelése 1866-ban történt. Építtetője Daróczi Zsigmond pécsi székesegyházi kanonok. A templomépítéskor Vörös Lipót volt a község plébánosa. Daróczi Zsigmond diplomatikusan őriztette meg nevét az utókornak, neve védszentjét jelölte meg a templom védelmezőjéül. Burgundiái Zsigmondról igen keveset jegyzett föl a krónika. 516-tól 523-ig volt a bur- gund nép fejedelme. A bibliai Dávid királyhoz hasonlóan szörnyű gyilkosságot követett el. Első házasságából született fiát, Sigrichtet, cselszövő második felesége ravaszkodására megfojtatta. E bűnéért később kemény kolostori vezeklést vállalt. Itt egy érdekes és ritka alapítványt tett: a kolostor templomában vezeklése ideje alatt állandóan énekelnie kellett egy kórusnak. 523-ban a frankok Chlodomir király vezérletével megtámadták Burgundiát. Zsigmondot és családját Orleans várába hurcolták, ahol egy kútba dobták őket, ott haltak vértanúhalált. Ez május 2-án történt. E nap a sumonyi templom búcsúnapja. Zsigmond vér- tanuságát nem kisebb festővel örökíttette meg Daróczi kanonok mint Than Mórral. A templombúcsút mindig a május másodikát követő vasárnapon szoktuk tartani, ha az ünnep hétköznapra esik. Idén május 8-án lenne a búcsúnap, mivel azonban e nap az országos választások napja, tisztelve a magyar nép életének e fontos eseményét, egy héttel előbb, május 1-én tartottuk meg a templom titulusbúcsúját, a Zsigmond-napi búcsút. Varga László plébános A Bogádi Általános Iskolában működik egy személyiségközpontú módszer Rogers szellemében. Budapesten és Tatán már indultak alapítványi osztályok és egyre jobban hat szellemisége az egész országban. Jó lenne, ha egyre több gyerek fejlődhetne ilyen pozitív szellemben. Szeretném, ha minél több szülő megismerné ezt a módszert. Elérkezett az idő, hogy nagyobbik kislányom iskolába indult. Mint minden szülő, én is szerettem volna segíteni neki, hogy ez az átmenet minél köny- nyebb legyen. De hogyan, nekem is új dolog volt, hiszen ilyen élményeket szülőként még én sem éltem át. Tele voltam aggodalommal, feszültséggel, megválaszolatlan kérdésekkel. Akkor még szinte semmit sem tudtam a módszer lényegéről, amit talán fenntartásokkal fogadtam. Rájöttem, felesleges volt izgulni. A gyerekek nyu- godtabban vészelték át az első Évek óta hagyomány Szederkényben, hogy az általános iskolában „Szülők bálját” szervez néhány lelkes dolgozó. A bevételt az intézmény szépítésére, felszereltségének javítására, a tanulók jutalmazására, iskolai rendezvények bonyolítására fordítják. Idén a szülői munka- közösség vállalta a rendezést. A nagyobbrészt, az iskola volt diákjaiból alakult Lustige Buben napokat, mint a szülők. A csendes, bátortalan „csemetémből” kiegyensúlyozott, magabiztos gyermek lett. Az első napokban sokat beszélgettek, báboztak, meséltek, ismerkedtek. Közben játékosan elkezdtek tanulni, és észrevétlenül, hat hét alatt megtanult a lányom olvasni. Kezdetben szerettem volna segíteni, bizonyítani a gyereknek, hogy számíthat rám. Ő azonban olyan önállóvá vált, hogy nem volt szüksége a segítségemre. Furcsa volt, hogy nincs piros, sem fekete pont. Véleményem gyorsan megváltozott. Jó munkáért jutalmat kaptak, ami lehetett könyvjelző, virágkép, vagy matrica. Ezt is gyűjtik, mint a piros pontot. Sokszor hallottam elsős gyerekek szájából, hogy azért kaptak fekete pontot, mert otthon felejtettek valamit. Ilyen kudarcélményt a mi elsős gyerekeink nem éltek át. Sőt, szívesen segítenek egymáson. Olyan együttes szolgáltatta a hajnalig tartó zenét. Nagy sikere volt a tombolának, amelyhez értékes nyereményeket ajánlottak fel a község vállalkozói. Az est meglepetése volt, hogy a Ciba-Hun- gária Kft tízezer forinttal támogatta az iskolát. Ezt az összeget a hátrányos helyzetű gyerekek nyári táborozására fordítja az intézmény. Bernhardt János, Szederkény nyugodt légkörben tudhatom, ahol személyiségét tiszteletben tartva fejlődik, egyre önállóbb, magabiztosabb, gyermekké válik. A szülők bármikor bemehetnek az osztályba, megnézhetik a tanítás módszereit. Bevihetnek otthonról könyvet, játékot, érdekes ötleteket. Mindig van idejük, hogy megnézzék, beszéljenek róluk. Ha óra alatt elfáradnak, kicsit mozognak, ugrálnak, játszanak, s máris folytatódhat a tanítás. Nagyon tetszik a tanterem végében berendezett játszórész. Például, aki már tudja a tananyagot, annak nem kell addig ott ülni és figyelnie azt, akivel többet kell gyakorolni, hanem játékos feladatot kap, amit meg kell oldania. Ezt szinte játékként fogja fel. Ezekből a kis emberekből a jó tulajdonságokat szeretnék kihozni tanítóik. Minden tiszteletet, köszönetét, segítséget megérdemelnek a a pedagógusok. Sebők Jenőné Hat évi vajúdás után 1994. április 28-án a Pécs M. J. Város Közgyűlése elfogadta a Ma- kár-oldal rendezési tervét. A rendelet alkotásnál a képviselők figyelembe vették az érintett lakosok kéréseit. Ezért a lakosság nevében ez úton szeretnék köszönetét mondani mindazoknak, akik az rrt-ét megszavazták. Köszönetét mondunk dr. Révész Mária, a 13. sz. önkormányzati választási körzet MDF-es képviselőjének a lakosság érdekében kifejtett munkájáért. Dr. Nádor András Az Új Dunántúli Napló április 20-i számában olvastam Kengyel István „így is lehet” című írását, amely a 30-as pécsi helyijáratú busz vezetőjét dicséri emberséges magatartásáért, utasaira vigyázó, óvatos vezetéséért. Teljesen , egyetértek a levélíróval, csupán annyit tennék hozzá, hogy az utasok bírálatát kihagyta belőle. Mert az is hozzá tartozik, hogy a 30-as járaton az utasok többsége diák, sokan a Tanárképző Főiskolára, egyetemre járnak. Ők azok, akik nem adják át a helyüket sem öregnek, de még a féllábú, félkarú, kisgyermekkel utazóknak, vagy a terhes nőknek sem. Simon Jánosné, Pécs Pécsett sajnos megszokott, mindennapi látvány a zsúfolt autóbusz. Természetesen emiatt az utasokban is forrnak az indulatok, főként ha egy-egy járat kimarad, vagy késik. Azt hiszem több utastársammal együtt egyetértünk abban, hogy mindenképen meg kell könnyí- tenünk az idősek, a betegek, a kismamák, egyszóval a rászorulók helyzetét ilyen körülmények között. Persze, ez nem minden esetben történik így. Az éremnek azonban másik oldala is van. Jómagam naponta vidékről járok be iskolába (JPTE BTK) és a következő történt velem: A 30-as buszra felszállva még nem voltak sokan, leültem. Indult a busz, amikor egy hang rámrivallt és „gyengéden” fel akart állítani a helyemről. A hang tulajdonosa egy középkorú úriember volt, aki ezt mondta nekem: „hála Istennek, hogy ülhet, gondolom nagyon fáradt”. A kijelentést megfelelő hangsúly kísérte. Felálltam, hogy a „szegény beteg, megtört úr” lepihenhessen - pedig még volt üres ülés - és hozzáfűztem a monológjához, nem hiszem, hogy sokkal fáradtabb nálam, aki naponta járok be vidékről és kisbabám is van. Befészkelte magát az úr a megszerzett ülésre és elmerült az utazásban. Bockovác Tímea, Siklós Várom a Barkács- mellékletet Újságnak még soha nem írtam, de most fontosnak tartom - miután kémek is erre -, hogy véleményt nyilvánítsak. Őszinte elismerésemet fejezem ki ezért a jó ötletért - amely a Bar- kács-melléklet. Telitalálatnak tartom és már most várom sok barkácsolni szerető társammal együtt a folytatást. Biztos, hogy ez az egyik legolvasottabb oldalaik közé fog tartozni. Vlasits József, Babarcszőlős Szülők bálja Szederkényben A Makár-oldal Balog I.-né közalkalmazott. Ez évben tölti be az öregségi korhatárt. Kérdése: miként szüntethető meg a munkaviszonya és mennyi a felmentési idő? Az 1992. évi XXXIII. törvény 25. §-ában meghatározottak szerint a közalkalmazotti jogviszony többek között megszüntethető közös megegy.e- zéssel, lemondással, felmentéssel stb. Nyugdíjazás esetén többnyire felmentésről van szó. Ezzel kapcsolatban a törvény 33. §-a úgy rendelkezik, hogy felmentés esetén a felmentési idő legalább két hónap, az egy évet viszont nem haladhatja meg. Ha hosszabb felmentési időt a kollektív szerződés sem ír elő és hosszabb felmentési időben a felek sem állapodnak meg, a felmentési idő a közalkalmazotti jogviszonyban töltött: a. / öt év után egy hónapJogi tanácsadó pal; b. / tíz év után két hónappal; c. / tizenöt év után három hónappal; d. / húsz év után négy hónappal; e. / huszonöt év után öt hónappal; f. / harminc év után hat hónappal meghosz- szabbodik. A munkáltató legalább a felmentési idő felére köteles a közalkalmazottat mentesítani a munkavégzés alól. A munkavégzés alól a közalkalmazottat - a mentesítési idő legalább felének megfelelő időtartamban a kívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni. Tájékoztatásul elmondjuk még, hogy határozott idejű közalkalmazotti jogviszony esetén a felmentési idő nem terjedhet túl azon az időponton, amikor a közalkalmazotti jogviszony a kinevezés értelmében felmentés nélkül is megszűnt volna. Nem jár vég- kielégítés a közalkalmazottnak, ha nyugellátásra szerzett jogosultságot. S. Tamás pécsi, P. Nán- dorné mohácsi olvasónk kérdezi, hogy a pihenőidőt rendezi-e jogszabály és miként? A Munka Törvénykönyvének 122. §-a szerint, ha a napi munkaidő a hat órát meghaladja, a munkavállaló részére legalább húsz perc munkaközi szünetet kell biztosítani. Ha a három, vagy többmű- szákos, illetve megszakítás nélküli üzemelés miatt a munkaidő nem szakítható meg, továbbá a készenléti jellegű, illetve az olyan munkakörben, ahol az étkezés munkaidőn belül is biztosítható a munkaközi szünetet a munkaidőn belül kell kiadni. A munkaközi szünet minden egybefüggő három túlóra után is megilleti a munkavállalót. A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább tizenegy óra pihenőidőt kell biztosítani. Ettől kollektív szerződés, vagy a felek megállapodása eltérhet, de legalább nyolc óra pihenőidőt ilyen esetben is biztosítani kell. A kollektív szerződés előírhatja, hogy a készenlétet követően a munkavállalót pihenőidő nem illeti meg. A törvény 124. §-a szerint a munkavállalót hetenként két pihenőnap illeti meg, ezek közül az egyiknek vasárnapra kell esnie. Az ettől eltérő munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak hetenként legalább negyvenkét órát kitevő, megszakítás nélküli pihenőidő jár. Ebben a vasárnapnak, illetve, ha a munka rendeltetése folytán vasárnap is folyik, egy másik teljes naptári napnak bele kell esnie. A most ismertetettől eltérően pihenőidőt - az egészségre ártalmas munkakört kivéve - kéthetente, kollektív szerződés rendelkezése esetén havonta összevontan is kiad- , ható, de egy pihenőnap vasárnap történő kiadása kötelező. Az idényjellegű munkáltatók, illetőleg munkakörök tekintetében el lehet térni a fentebb ismertetettektől, kivéve az egészségre ártalmas munkakört. K. L. fiatalkorú pécsi, és H. Gy-né kétgyermekes anya komlói lakos kérdezi, hogy mennyi pótszabadságra jogosult. A fiatalkorú munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a fiatalkorú a tizennyolcadik életévét betölti. A szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évnél fiatalabb a. / egy gyermeke után kettő, b. / két gyermeke után négy, c. / kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében illeti meg, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. S. Á. A villányi I. és II. világháborús emlékmű talapzatán mindig megtalálhatók a emlékezés virágai. Havasi István felvétele
