Új Dunántúli Napló, 1993. október (4. évfolyam, 268-297. szám)

1993-10-01 / 267. szám (268. szám)

1993. október 1., péntek aj Dunántúli napló 17 Fiatal építéstechnikai szakemberek közös oktatása A pécsi 506-os német kapcsolatai Az erdingi iskola látképe Láttam, a németországi hely­színen láthattam a szemeket. Az 506-os szakmunkásképző diák­jainak szeméről próbálok be­szélni. Közülük is azokról, akik egy éve megkezdhették tanul­mányaikat, gyakorlati munká­jukat Erdingben és környékén. A szemek akkor tenni akarás­ról árulkodtak, egy lehetőség jövőjéről pislogtak, és akkor még csak sejteni sem lehetett, hogy ennek a 19 tanulónak ada­tott ösztöndíj csak kezdete az 506-os és a helyi tartomány ipartestülete közötti kapcsolat­nak. Blesz József a jelenleg is Né­metországban tanuló első cso­port kinti vezetőjét telefonon ér­tük el.-Az itteni mesterek presz­tízs-kérdést csinálnak abból, hogy az ő tanítványuk jobb le­gyen, mint a másiké, és ehhez minden segítséget megadnak. Most már két évfolyamról van­nak kint gyerekek, akik 13 mes­ternél dolgoznak. Az 1992. júli­usában érkezett első évfolyam tanulmányi eredménye a vizs­gákon meghaladta a németor­szágiak átlagát, a mostaniak egyelőre próbaidőn vannak, ed­dig semmiféle probléma nem adódott velük. Nagyon örülök, hogy ezt elmondhattam. Négy éve kezdődött a kap­csolat a pécsi 506-os szakmun­kásképző és az erdingi ipartes­tület között. Horváth József igazgató és Anton Kremser a he­lyi ipartestület elnöke találko­zott akkoriban, és a német szak­ember ajánlotta fel a közös kép­zés lehetőségét. Két éves magyarországi és két éves németországi képzést kapnak ennek megfelelően az 506-os tanulói. Ahhoz, hogy a németországi körülményekhez felkészítsék a fiatalokat, az er­dingi iskola egyik tanára nyúj­tott segítséget. Eberhardt Geismayer hosz- szabb időt töltött a pécsi szak­munkásképzőben. A két osz­tálynyi fiú már kint dolgozik, jövőjük saját elhatározukon mú­lik, mindenesetre a kinti tartóz­kodás alatt 1160 márka ösztön­díjat kapnak az első évben, eb­ből fedezik a munkahelyekhez közeli kedvezményes, zömében összkomfortos szállás költsé­geit valamint az étkezést. Ter­mészetesen mindig jó, ha van egy kis hazai... Most, hogy ez, az 506-os ve­zetői és a közreműködők által megindított folyamat révbe érni látszik, újabb nagyszabású lehe­tőségek nyílnak a szakmunkás- képzés fejlesztésére az 506-os- ban, szintén német közreműkö­déssel. Az iskola vezetése, az IPOSZ, az ÉVOSZ és a pécsi önkormányzat segítségével alapvető változásokat, jelentős fejlesztésekkel az oktatás meg­változtatását tervezi. Az építés- technikai projekt, amely Né­metországban készült, alkal­mazható a magyar viszonyokra. Ahhoz, hogy ez az alkalmazha­tóság tökéletes legyen, a Hanns Seidel alapítvány egymillió márkás támogatást ad a közel­jövőben. Bozsik László Legjobb ajánló levelük munkájuk minősége és a határidő Komplex Magyar-Német Építő Kft. A pécsi Kereskedők Háza is a cég munkáját dicséri Fotó: Szundi György A világ minden részébe eljutnak a Pécsett készült kesztyűk Fotó: Szundi György Munkásokat vesz fel az OK Kesztyűgyár Minden ellenkező híresztelés ellenére igen jól működik a ta­valyi évben igencsak nagy lakossági felháborodást kiváltó pécsi OK Magyarország Kesztyűgyár. Az év eleji indulás óta ugyanis fokozatosan futtatták fel termelésüket, ebben az esztendőben már lekötött minden kapacitásuk, s hogy mindezt teljesíteni tudják, még 30 munkásra is szükségük volna. Ma sincsenek többen, mint a három év előtti indulásnál, ami­kor elhatározták, nem hagyják szétszéledni az embereket, nem hagyják szétforgácsolódni mindazt a szaktudást, amit évti­zedek kemény munkájával sze­reztek Baranya legnagyobb ál­lami építőipari cégénél. Három­százan kezdtek, ma is ennyi embernek ad munkát és biztos megélhetést a Komplex Ma­gyar-Német Építő Kft. 45,3 mil­lió forint törzstőkével kezdtek, 1992. december végén a vagyo­nuk és a törzstőkéjük 106 millió forintot tett ki. Az osztalékot eddig még mindig a gyarapodá­sukat, a jövőjüket szolgáló fej­lesztésekbe forgatták vissza. Most veszik a második torony­darut, nagyteljesítményű föld- munkagépek, Hünnebeck zsa­lurendszerek segítik a jó minő­ségű munkájukat. Hogy miért magyar-német kft. a Komplex? Mert döntő többségben (74,6%) német tu­lajdonban van. Két nagy német építőipari kivitelező: Henrich Becht és a Hannewald testvérek tulajdonában lévő Nürnberger Bau Gruppe adta döntő mérték­ben a törzstőke készpénz részét az induláshoz. A dolgozók a cég valamivel több mint egyne­gyedének tulajdonosai. Bencze László ügyvezető igazgató a kft. 1992-es gazda­sági és műszaki eredményei alapján vehette át tavasszal a Dél-dunántúli Gazdasági Ka­mara „Az év üzletembere” ki­tüntető aranygyűrűjét. Nem könnyű a mai visszafo­gott építési piacon talpon ma­radni. Illetve, csakis úgy lehet, ahogy ők dolgoznak. A minő­ség és a határidők betartása va­lahol a szegényedés közepette is kifizetődik, tehát az a legjobb ajánlólevél a munkák megszer­zéséért vívott kemény küzde­lemben, a versenytárgyaláso­kon. Az igényesebb pályáztató a pénzéért biztosra szeret menni, s tisztában van vele, hogy a minőségnek ára van, de hosszú távra ez az valójában ol­csóbb. Elég csak a legutóbbi pécsi munkáikat megnézni. A Kereskedők Háza, a MATÁV palota, a POTE Dialízis (műve- seállomás), a JPTE laborszár­nyának rekonstrukciója, az Opel Gergely Autószalon ön­magáért beszél. A Komplex alapvetően a ma­gasépítő kivitelező cég, de a magasépítéshez kapcsolódó mélyépítési munkákat is elvégzi generál-, illetve fővállalkozás­ban, ha szükséges, az alvállal­kozóikat is befogják. A két német főtulajdonos németországi szerkezetépítési, falazási és vakolási munkával is folyamatosan ellátja a céget: kint jelenleg ötven emberük dolgozik. Mivel a kft. önálló külkereskedelmi joggal bír, idehaza is végeztek ex­port-munkát tavaly és idén, a Schöller cégnek építettek hűtő­házat Törökbálinton, Pécsvára- don, Dél-Pesten és Pomázon. A BAT Pécsi Dohánygyár Kft. tűzrendészeti munkáit ők nyer­ték el versenytárgyaláson az ARUP multinacionális cégnél, az angol szabványoknak megfe­lelő munkát kellett végezniük. Hadd ne soroljam, hol dol­goznak jelenleg. Van munkájuk elég, újabb megbízatásokra is pályáztak, mint ahogy az EXPO-ra is. A jelenük biztos, a jövőjüket is alapozzák. A műszakiaknak állják a német nyelvtanulási költségeket. Jelenleg is majd száz ipari tanulót foglalkoztat­nak, tavaly 22 tanulót vittek ki hat hétre Németországba szak­mát tanulni és gyakorolni a pé­csi 506-os intézetből. Dolgo­zóik kétharmada már dolgozott, s közben a legújabb technológi­ákkal ismerkedett rövi- debb-hosszabb ideig Németor­szágban. Idehaza kamatoztatják a kint szerzett tudást. Megalakulásuk óta hitel nél­kül dolgoznak, tartozásuk sincs. Nem sokan mondhatják ezt el magukról. De azt sem, hogy az idei első féléves árbevételükkel és eredményükkel az idei tervük majd kétharmadát teljesítették. Megrendelőik elégedettsége a legbiztosabb garancia a jele­nükre és jövőjükre. Ezzel együtt teljes a Komplex. Murányi László De munkásokat - bármilyen hihetetlenül is hangzik - a nagyarányú munkanélküliség ellenére sem könnyű szerezni. A kesztyűgyár már december­ben harminc-egynéhány szak­emberrel megkezdte a próba- gyártást, a fokozatosan bővülő termelés viszont egyre több embert igényelt. A szabászok­kal nem is volt baj, azok most is a legstabilabb munkásokat kép­viselik a gyárban, varrónő vi­szont nem jelentkezett annyi, amennyivel a megrendeléseket teljesíteni tudták volna. Sikfői Katalin, a cég magyar ügyvezetője elmondta, hogy a cég bedolgozókat nem tud fog- lakoztatni, mert a vállalkozás vámszabad terület, s mint ilyen, külföldinek számít, nem adhatja csak úgy át bedolgozóknak az alapanyagot, nem veheti vissza a készterméket olyan módon, mint azt egy magyar vállalat. Ezért egy magyar leányvállala­tot alapítottak, amelyik már fog­lalkoztathat bedolgozókat, tőlük importálja az alapanyagot és a kellékeket, majd a kész diva- kesztyűt exportálja az OK Kesz­tyűgyárnak. Pedig nem élnek rosszul azok, akik már a kezdet kezde­tén ide elszegődtek. A magyar- országi viszonyokhoz képest aránylag jól fizető szakma ez és a német tulajdonú cég igyekszik is megbecsülni dolgozóit. Akik vidékről járnak be, 50 százalé­kos utazási térítést kapnak, az ígéretek szerint egy kialakított pontrendszer alapján, év végén jutalomban is részesülnek a dolgozók. Apró figyelmesség, de ez mindenkinek jólesik: születés­napjukon mindenkit köszönté­nek 500 forintos vásárlási utal­vánnyal. Minden jel szerint a környező lakók is magbarátkoztak már a gondolattal, hogy környékükön egy gyár dolgozik. Zajártalomra - ez vólt az egyik legfontosabb kifogásuk - nem panaszkodhat­nak, kömyezetszenyezésre sem volt még példa. Az pedig, hogy hogyan működik a vállalkozás, minden érdeklődő meggyőződ­hetett a nyár folyamán megtar­tott nyílt napon, bár ehhez azt is hozzá kell tenni, nem sokan vol­tak kíváncsiak a kesztyűgyár­tásra. Várhatóan az idén 200 millió forintos exportot bonyolítanak le, az általuk gyártott divatkesz­tyűk a világon mindenütt kere­settek, s bár Sikfői Katalinnak már vannak sejtései a jővő évi megrendelésket illetően, konk­rétumokat még nem árul el. Abban viszont biztos, az elkö­vetkező évben is legalább ilyen kapacitással fognak termelni. B. G. Felveszünk magasépítési export munkák németországi kivitelezéséhez jó kereseti lehetőséggel:- Építésvezetőket (németül beszélő, tárgyalóképes)- Művezetőket (németül beszélő, irányítóképes)- Kőműveseket- Ácsokat Jelentkezési cím: |Y| KOMPLEX Magyar-Német Építő Kft 7623 Pécs, Megyeri út 26. sz. Telefon: 72/310-511,310-599

Next

/
Oldalképek
Tartalom