Dunántúli Napló, 1989. szeptember (46. évfolyam, 241-270. szám)
1989-09-21 / 261. szám
1989. szeptember 21., csütörtök Dunántúli napló 3 FT A vállalkozás kockázatai Hogyan tovább a Kontakt 7 Támogatást kérnek munkahelyteremtő beruházásokhoz Közösségi életre nevelni őket A tizennégy éven felüliek egy csoportja tegnap papirdobozokat állított össze Középsúlyos értelmi fogyatékosok A munkavégzés elősegíti fejlődésüket Ha a birkát folyamatosan nyírják, akikor lesz elegendő gyapjú, ám ha levágják az állatot az első nyírás után, akkor megszakad a folyamat. Nem is beszélve arról, omikor elevenen megnyúzzák! Hirth Ferenc, a pécsi Kontakt Villamossági Gazdasági Munkaközösség egyik cégvezetője mondta e szemléletes példát, amikor a vállalkozók helyzetéről beszélgettünk. A tavalyi hétmillió forint körüli nyereséggel szemben idén örülnek, ha nullára futnak. A szabályozók változtak: a vál- Halkozák bére már költség (eddig a tagok bérét a nyereségből firették), a társadalombiztosítási járulék 43 százalék, az alapanyagárak emelkedtek, s ha képződik is mi- ',>>mális nyereség, azt magas adó sújtja. Mindezek ellenére mégis optimista Hirth Ferenc, •eheti, hiszen a gazdasági munkaközösség 1982-es induló ivének háromszázezer forint termelési értékét ez évben már majdnem megszázszoroz- zák, míg a létszám bedolgozókkal együtt is osalk négyszezeződött. Az abszolút bizonytalan 'helyzet az alapítók számára lem ismeretlen. Viszont az eltelt hét év alatt kivívott szakmai elismertség önbizalmat ad. 1983-ban úgy építették meg felszabadulás úti telephelyüket, hogy hatan keresték rá a Pénzfedezetet, ketten pedig a műhelyeket készítették. Abban °z évben minden keresetük erre ment. Jóformán a semmiből született meg a Kontakt. A Pécsi Mezőgépből kivált egy csoport, amelynek tagjai felismerték, hogy az iparvállalatok 9épeinék villamos berendezéseivé! a környéken nem foglalkozik senki, konkrétan a gép- telélesztésre, villamos szerelésre nem specializálódott ügyetlen szervezet sem. A mai Popig végeznék a Sopiana Gépgyárnak, a Pécsi Mezőgépnek villanyszerelési munkákat. A gép üzembe helyezések hol Magyarország különböző ‘Pontjain, hol Bulgáriában, hol o Szovjetunióban, hol Csehszlovákiában zajlanak. Van már jócskán saját termékük is: az első a sorban a Garborobot kazán elektronikus tezérlőegysége volt (Hefner János — külsős — fejlesztése). Több éve stabil gyártmányuk a mélyhűtőházi tolókapu vezérlőegysége. A saját fejlesztésű t'Pusbóf keveset készítenek, mert az eléktranifcus vezérlésű tolókapu duplájába ikerül a hagyományos reléinek, és a Piac inkább az olcsóbbat viszi, mint a korszerűbb, de drágább berendezést. Az induktiv közelítéskapcsoló családnak ma már hotva.nféle típusát gyártják Várnai Rudolf villamosmérnök fejlesztései alap-- ión. (Az induktiv Iközeiitéskap- csoló helyzetérzékelésre, számlálásra, fordulatszóm- és elmozdulásérzékelésre egyaránt használható.) Várnai Rudolf egy éve a Kontakt alkalmazottja, kizárólag fejlesztéssel foglalkozik, két műszerész dol- .gozik a keze alá. A Kontaktnál jártamkor éppen Csehszlovákiában tartózkodtak mindhárman, a strakonicei CZM motorgyár felső szállító- pályájához telepített több száz induktiv közelitésikapcsolót vizsgálták be.- E termékcsalád gyártásába három éve kezdtünk - közölte Hirth Ferenc. - Akkor mindössze egy cég jelentett konkurenciát, ma már hat. Mi abban vagyunk nyerők, hogy a legtöbb típust gyártjuk, és olyan speciálisat is, mint az egyen- és váltófeszültségi üzemre egyaránt alkalmas univerzális vagy a széles feszültségtartományban működő kétvezetékes típus. Ez utóbbival idén PlV-díjat nyertünk. A továbbfejlesztésék eredménye a kapaoitiv közelítéskapcsoló: ez anyagmegkülörtbörtetésre is képes, például az óla jót és a vizet „felismeri". A vizszint- érzékelő . Lovkovics ferenc g mk-alkal mazottunk fejlesztése. A forgásérzékelőt pedig megmunkáló gépéknél, szállító rend szereknél, forgó gépeleméknél lehet alkalmazni. A forgásérzékelőből a BCM Rt. is rendelt: a szállítócsigák működésének ellenőrzésére fogják használni. A Gép- és Felvonószerelő Vállalat a lifteket figyeli a rendszerrel.- Nyolcán kezdtek, most húszán vannak, és tizenöt bedolgozót alkalmaznak. Hogyan választották meg az új munkatársakat? — Csak fiatalókat vettünk fel a gmk-hoz, mégpedig ismerősök szakmai ajánlása alapján egy—háromhónapos próbaidővel. Budapesten van egy kihelyezett emberünk, egy gépészmérnök. Ö végzi a budapesti ügyintézéseket, valc- mimt az anyagbeszerzést.- Nem luxus ez?- Amióta őt alkalmazzuk, azóta tudjuk, hogy mennyire fontos egy ilyen személy. Naponta legalább háromszor beszélünk telefonon, szinte azonnali az intézkedés. Ö érte el, hogy a legnagyobb kereskedelmi vállalatoknál bélyegzővel is vásáTolhatunk már! Azelőtt kétszázezer forinttal a táskánkban utaztunk Budapestre, Győrbe, ha vásárolni akartunk. 'Hirth Ferencet telefonhoz hívják. Lovkovics Ferencet szólítom meg, aki a vízszintérzékelőt kifejlesztette. Lovkovics Ferenc szerint egy magánvállalkozás mindig nagyobb lehetőséget ad az alkalmazottaknak, mint egy állami vállalat. Többet kell dolgozni, de a kereset is körülbelül másfélszer annyi. Oe nem is ez a fontos, hanem az, hogy egy elektroműszerész jó ötletét itt elfogadják. A Kontaktnál az átlagos munkaidő napi tíz óra. Ha kell, a cégvezetők is bekapcsolódnak a termelésbe. Büszkék arra, hogy hitelt még nem vettek fel, s közölték velem, hogy tíz százalék kamat fölött nem is gondolnák rá. Elképzeléseik vannak: az induktív iközelítéskapcsolák iránt nyugati cégek is érdeklődnek, de a tárgyalások még csak a kezdeteknél tartanak. Hirth Ferenc tehát erről még nem nyilatkozik. Viszont szólt arról a beruházási elgondolásukról, amelynek eredményeiként nyolc-tiz fővel növelhetnék a létszámukat. A 440 négyzetméteres leendő üzemépület helye most még teljesen üres, az odavezető út és a majdani épület előtti parkoló viszont mór elkészült. Telekvétellel együtt ez eddig 1,7 millió forintjába került a Kontaktnak. A munkahelyteremtő beruházáshoz - tekintettel a vállakozákat még mindig sújtó elvonásrendszerre — támogatást kérnek, a pályázatot a napákban nyújtják be a Baranya Megyei Tanácshoz. L. Cs. K. A szobában csak négy kisgyerek van összesen két gondozóval. Egyikük a földön fekszik, egyedül felállni sem tud, de beléptünkkor még az ő arca is ftelderüi az igazgató láttán. Szemben, egy nagyobb helyiségben többen vannak, közöttük egész kicsik is, akik szinte mindannyian agyvérzéssel születtek. Elszomorító látni tehetetlenségüket, bár sokan már így is nagy fejlődésen mentek keresztül. Ök a Fiatalok Napközis Fog. lalkoztató Intézetében levő középsúlyos értelmi fogyatékos gyerekek, a kisebbek közül. Középsúlyos, vagyis általános iskolai oktatásra alkalmatlan, sőt kisegítő iskolába sem járhat. Az egyetlen képességük — amiért az intézet is foglalkozik velük —, hogy közösségi életre lehet őket nevelni. — A minisztériumban íróasztal mellett eldöntötték, hogy a középsúlyos értelmi fogyatékosok alkalmatlanok a munkavégzésre, de mi bebizonyitot. tűk, hogy ez nem igaz — mondja Bocz András, az intézet igazgatója. — Az emberi értékeket csak a munka válthatja ki! Az állóképességük fejlődésével bizonyos mértékű szellemi előrehaladás is tapasztalható náluk, ami azt bizonyítja, hogy nem szabad csak a higiéniás nevelésre törekednünk, meg kell próbálnunk őket az élethez is szoktatni. A tanköteles koron túli gyerekek például bedolgozó munkaviszonyban állnak az Agora Vállalattal, hat órát lehet őket foglalkoztatni, 16— 22 forintos órabérrel. Ott jártamkor csak kevés fiatal volt bent az intézetben, de így is szorgos munka folyt mindkét foglalkoztató helyiségben. Egy 20 év körüli lány — halmozott fogyatékos (értelmi fogyatékossáqa mellett süketnéma), — de állítom, senki nem vágja nála nagyobb kedvvel és gyorsasággal a nejlont a leendő védőkesztyűkhöz. A másik helyiségben pedig a kartonokat készítik zeneszó mellett a pezsgőgyár részére. A fiatalok rokkantsági nyug. díjat kaphatnak, vagy szociális járadékot. így el tudják tartani magukat, sőt a családjuknak is anyagi segítséget jelentenek, mivel az egyik cél az volt, hogy ne kelljen kiemelni őket a családbál. — Most 100 fiatalt foglalkoztatunk, közülük 30 pici gyerek. Évente több mint 100 szülőt mentesítünk a gondozástól és a feladatoktól, amibe ők már belefáradtak. Nekünk is vannak azonban megoldásra váró gondjaink. Az egyik, hogy bármiféle munkát elvállalnánk, ami a fiatalok foglalkoztatását bővítené. Ebben szeretnénk segítséget kérni. A nagyobb gondunk viszont, hogy már két éve kész a tervünk egy bentlakásos épületre, ami sajnos azóta sem épült meg, és a közeljövőben sem várható, mivel a tanácsnak nincs pénze. Igény volna rá, és hasznos is lenne, ha például egy-két napra, vagy akár egy hónapra is elmegy a szülő és nem tudja elhelyezni — az egyébként állandó gondozásra szoruló — gyermekét. A helyhiányunk miatt mór ott tartunk, hogy szeptembertől csak egy embert tudunk felvenni. Pedig ezeknek a gyerekeknek rengeteget jelent, hogy közösségben lehetnek, és egészségügyi javulásukhoz is jelentősen hozzájárul ez. P. V. Vezérlöszekrény szerelését végzik a Kontaktnál A diákok pénztárcájához igazított árak Középiskolai büfék A tanulók rendszeres táplálkozásában igen nagy szerepük van az iskolai büféknek. Mert igen sokan még mindig reggeli nélkül indulnák iskolába. A tanév kezdetével körülnéztünk a középiskolákban. Úgy tapasztaltuk, az ellátás mindenütt kielégítő. A Leőwey Klára Gimnázium elsősei csak jót tudtak mondani iskolájuk büféjéről. Szerintük jó az ellátás, sőt hangulatos étkező- helyiséget is kialakítottak itt számukra. Néha ugyan tömeg van, de ezt ellensúlyozzák az alacsony árak, és ami szerintük a lényeg: mindia frisset lehet kapni. A vegyipari és a Nagy Lajos Gimnázium büféjében is minden megtalálható, amit keresnek a diákok. Az árak reálisak, a tanulók pénztárcájához szabottak. Sokkal rosszabb helyzetet vártunk a Janus Pannonius Szakközépiskolából, ahonnan igencsak rossz híreket lehetett hallani tavaly. Az iskola büféje azonban kellemes meglepetést okozott: az új tanévvel együtt az is megújult, a régi bérlőtől átvette a Soltúi utcai Faló bisztró tulajdonosa. Az egyik alkalmazott tavaly még az iskola tanulója volt, ö mesélte: tavaly a harmadik szünetben már semmit sem lehetett kapni a perecén kívül. Szendvicset csak az első vagy a második szünetben készített a büfés, ha az elfogyott, legtöbbször be is zárt. Az árak sem voltak megfelelőek, túl drága volt a tanulóknak. Most a választékot teljes mértékben a diákok igényeihez szeretnék igazítani. Badai Ferencné, az iskola igazgatóhelyettese szerint is kedvező a változás, nagyon biztató az új büfé beindulása. Nagyon szimpatikus a tanulók órabeosztásához alkalmazkodó nyitva tartás is, ami annyit jelent, hogy a nulladik óra előtt és még az utolsó óra szünetében is lehet vásárolni: Büfégondokkal küzd azonban a pécsi Zipernovszky szakközépiskola, ahol a szűk hely miatt panaszkodnak a diákok. A helyiség csakugyan kicsi, nem büfének való, állandó a tumultus. Az ellátást viszont itt is jónak tartják a tanulók, csak a tej meg a kakaó fogy el gyorsan. Megoldás nemigen kínálkozik, ugyanis az eredetileg 16 osztályosra tervezett iskolában most 26 osztály működik. Az éppen műhelyben dolgozó diákok ezért úgy segítettek magukon, hogy leadják a rendelést egy társuknak, aki kosárban viszi le és szétosztja. Pataki Veronika F*l»ételünk a pécsi Vegyipari Szakközépiskola büíéjében készült
