Dunántúli Napló, 1989. június (146. évfolyam, 149-178. szám)
1989-06-23 / 171. szám
1989. június 23., péntek Dunántúli napló--------1—Mi immx 'mm ércbánya.«or»«»'? Í31--------------A jövőben bízva 3 A megújuló KIOSZ Zöld ntat a magán- vállalkozásoknak Pártoktól független érdekképviselet- Mi lesz akkor, ha végleges lesz a kormány döntése: megszűnik a mecseki uránbányászat? Van-e, marad-e a vállalatnak olyan része, üzeme, ágazata, amely önállóan is képes talpon maradni? ■ — Egy sejtje mindenképpen marad a vállalatnak, mert hiszen eredményesen 'különböző melléktevékenységeket folytatunk és ezeket akarjuk felfejleszteni - állítja Varga Mihály, a Mecseki Ércbányászati Vállalat vezérigazgatója. — Ezért említettem korábban, 'hogy a megmaradó melléktevékenységekkel másfél ezer embert tudunk majd foglalkoztatni.- Milyen területek jönnek vagy jöhetnek konkrétan szóba?- Van műszergyártásunk, ön. tödén'k, gumis műhelyünk. Foglalkozunk ritka fémek feldolgozásával, szkandiumot tudunk kinyerni az itteni meddőből. Ez veszélybe kerül, mert 'ha nem lesz alapanyag, akkor nem lesz miből kinyerni a szkandiumoxidot. Bérfúróst is végzünk, ha van rá piac. Ha nem lesznek megrendelések, akkor ez a tevékenysége Is megszűnik a kutató-mélyfúró üzemünknek, és akkor Magyar- országon az uránkutatásnak is befellegzett. A földtani 'kutatásra pillanatnyilag 50—60 milliós állóeszközértéket kötünk le és mintegy 200 embert foglalkoztatunk . . .- Milyen érzés az elsüllyesz- tésre Ítélt hajó kapitányának lenni?- A hitemet még nem vesz. tettem el. Ez a vészharang- kongatás rendkívül nagy csüg- Oedést váltott ki a dolgozóink körében. És ennek már kőnket hátrányai is mutatkoznak. Megindult az elvándorlás. Már Világszerte keresik a szak- emberek azokat az oktatási es*közöket, módszereket, szerkezeti formákat, amelyek a jóképességű, hátrányos helyzetű 9yermekek továbbtanulását haboson segítik. Hazánkban ^973 óta valamennyi felsőok- tQtási intézményben a fizikai dolgozók gyermekeinek felvé- *eli előkészítő bizottsága, vagy- ls a FEB irányítja a rászoruló tanulók felkészítését. Ez abból all, hogy a harmadikos és ne- SVedikes középiskolások feladatlapokat kapnak és két tanfolyamon vesznek részt. E hagyományos gyakorlatot tápjainkban mind több b í rá - 'Qt éri. Kifogásolják, hogy valuation módszerekkel ródol- 9°zi'k arra, amit a középiskola lal-rosszul elvégez, hogy nem e'ággé hatásos, hogy a ráhárulok szűk körével foglalko- 1 ^ hogy feleslegesen indulást gerjeszt a kiverekedtek köbben. A szociológusok rámutatnak Qrra, hogy a fizikai dolgozók tavábbtanulásra esélyes gyermekeinek megkülönböztetett vannak olyan területek, amelyek gazda rfélkül maradtak. Új dolgozók meg eleve nem 'jelentkeznek hozzánk felvételre. És ezek a negativ hatások egyre nagyobb mértékben érvényesülnek. Az emberek teljes joggal aggódnak a jövőjükért. Nagyon nehéz egy egyre elkeseredettébb és el- csüggedte'bb kollektívával azt a magas szintű termelési tevékenységet folytatni, omit a vállalat hosszú évek során megvalósított. Nálunk tervtől történő elmaradás még egyik évben sem volt. Még most, ebben a félévben is megfelelő szinten állunk a termelékenység és a tervteljesítés tekintetében. De azért már érezhető a kedvezőtlen összhatás, emiatt is nagyon nehéz második félév elé nézünk . . .- A MÉV eddigi három évtizedes fennállása alatt rengeteget adott a városnak és a pedagógiai támogatása önmagában eleve kevés ahhoz, hogy ellensúlyozza a művelődési esélyegyenlőtlenségeket. A nevelésszociológiai felmérések tanulságaiból az is kiolvasható, hogy a gyermekek továbbtanulási esélyei nem a fizikai és nem fizikai dolgozó szülők leegyszerűsítő ellentétes fogalompárral, hanem sokkal inkább a szülők réteghelyzetéből következő értékrenddel és műveltségi színvonallal hozható összefüggésbe. A műveltebb családokban élő gyerekek ugyanazt a szókincset, fogolomvilágot sajátítják el, amit az iskola is megkövetel és értékel. Ennek alapján a kommunikáció szakemberei közül sokan egybehangzóan azt állítják, hogy a családi nyelvhasználat színvonalának (a familíarizált nyelvnek) sorsoizkólyozó szerepe van. Maga a kommunikáció tömören információcserét jelent. megyének anyagiakban és szellemiekben. Az anyagiakról már korábban is sok szó esett, most inkább a szellemi tőkéről kérdezném. Ha megszűnik a bánya, mi lesz ezután? — Tény, hogy itt a vállalatnál elég magas szellemi tőke halmozódott fel. Említettem, a kutató-fejlesztő üzemünket, ahol komoly alkalmazotti és gyakorlati kutatási munkálatok folytak és folynak jelenleg fs. Ezek égy bizonyos szinten fennmaradnak, de nyilvánvalóan csökkenni fognak. Ez a szellemi tőke hasznot hozott a vállalatnak és a városnak is. Korábbi felméréseink igazolják, hogy számos műszaki, közgazdasági és egyéb felsőfokú végzettségű dolgozónk folytatott társadalmi tevékenységet a tudományos egyesületekben (MTESZ, Akadémiai Bizottság stb.). Ha ezt az egységes gárdát szétfújja a szél, akkor nyilvánvalóan valamiA különböző réteghelyzetű gyerekek elvileg azonos szókincscsel találkoznak a kommunikációs folyamatban, de lényegesen eltérő a felhasználásmódjuk. Megegyező az információ, de más-más a viszonyulás és a jelrendszer használatának biztonsága. A hagyományos közoktatási lehetőségek mellett csak az ismeret, a jelrendszer minősége a fontos. Mindez érdekesen tükröződik a felvételi teljesítményekben. A fizikai dolgozók gyermekeinek hozott és szerzett pontjai közötti különbség (az utóbbi rovására) nagyobb, mint más réteghelyzetűeké. Továbbá az írásbelihez viszonyított szóbeli teljesítményük szintén kedvezőtlenebb arányt mutat. A TK Neveléstudományi Tanszékének több oktatója a kommunikációs folyamat törvény- szerűségeinek felhasználásával és a felvételi teljesítmények elemzése alapján kidőllyen színvonalcsökkenés következik be e területen is. — Válaszaiban sok a ha . .. Ezek szerint bizakodó a mecseki uránbányászat jelenével, sőt meg merem kockáztatni a jövőjével kapcsolatban. Ezt az optimizmusát mire alapozza? — Bármennyire is lehangolok a tényék és kedvszegő ez a bizonytalanság, mégis optimista vágyók. Hogy miért? Nagyon jól tudom, hogy ma a világon stratégiai elem az urán, viszont a jó minőségű uránlelőhelyeket már lefejtették. Tehát következnek azok a közepes minőségűek, mint a miénk, értem ezt a morfológiai előfordulási elemekre és a fém minőségére is. Kár lenne számokba 'bocsátkozni, de . . . Annak ellenére, hogy visszafejlesztés! tendenciát érezhetünk a különféle megnyilatkozásókból a sajtóban, mégis fejlesztés alatt állnak a világon atomerőművek, reaktorok. És ezeket is el kell látni energiával, még a közepes minőségű területek léfejtése árán is. S ha ez bekövetkezik, akkor már nem a jóminőségű területek költsége alapján állapítják meg majd a világon a határköltségeket és az uránárakat, hanem majd a közepes minőségű urán ^határ- költségeit veszik figyelembe és az alapján alakulnak az ártík. — Hogy néz ki jelenleg a világpiaci urán-ár és ez a prognózisok szerint a közeljövőben mennyiben fog változni? — Amerikai kutatók szerint a jelenlegi 80 dollár/kg. körüli határköltség 2000-2010 táján már 130 dollár körül vórható. A szórás természetesen elég nagy lesz. — ön tehát optimista a bánya megmaradását illetően? — Feltétlenül. gozott egy videós tréninget. Ennek a bemutatása történt meg június 8-án Pécsett, a tp- nárképző intézmények FEB-el- nökeinek módszertani tanácskozásán. A program kidolgozói többször is hangsúlyozták, hogy nem helyettesíteni, hanem kiegészíteni akarják a szaktárgyi felkészítést. Kifejezték azt a meggyőződésüket is, hogy a tréning nem árt senkinek, de fokozottan segíti a hátrányos helyzetűeket. Ebből következően az a formális kirekesztés, amely a hagyományos FEB-gyakorlot eredménye (amit az előadók korábban sem érvényesítettek), elveszíti értelmét. A négy oktató és két hallgató előadását videós bemutató követte. A jelenlévők az élénk eszmecsere után úgy foglaltak állást, hogy saját intézményeikben is megteremtik a program bevetésének lehetőségét. Dr. Szekeres János Az egyes kisiparos kiszolgáltatott helyzetén leginkább egy érdekképviseleti szerv változtatóét. - E felismerés nem újkeletű, a Kisiparosok Országos Szervezete hajdanán emiatt alakult meg. És a szervezet jövőbeli létjogosultságát szintén ez indokolja. A megújulást kimondó országos küldöttgyűlést jó két héttel követte a baranyai választmány június közepi összejövetele. A megye 7200 kisiparosát nyolcvanon képviselték a tanácskozáson, s hogy nem üres fecsegéssel töltötték az időt, arra a legjobb példa: a vitában felvetődött annak a lehetősége is, hogy megyei, illetve dél- dunántúli magánvállalkozói szövetséget hoznak létre, amennyiben az országos szervezet a megújulásra képtelennek bizonyul. Egy felvetéssel ellentétben - azazhogy csatlakozzanak egy párthoz a baranyai kisiparosok - megfogalmazódott, hogy a KIOSZ pártoktól független érdekképviselet. Viszont a választásokkor a megyei szervezet és a tagság arra fog törekedni, hogy országgyűlési képviselő, illetve megyei tanácstag is kerüljön ki soraikból - mert hangjukat csakis így tudják megfelelően hallatni. Hajós Ferenc, a KIOSZ Baranya megyei szervezetének titkár« tájékoztatott arról, hogy a mostani döntések tulajdonképpen előkészületek 1990-re, amikor is már — ha a tervezett magánvállalkozói törvényt elfogadja az Országgyűlés — önkéntes lesz az érdekképviselethez tartozás (most még kötelezői). A tagok megtartása az eddiginél markánsabb érdekképviseleti munkát igényel. Baranyát — méltán - kezdeményező, újító megyeként tartják számon országosan is az iparosok: az anyag-, alkatrészbeszerzést az országban elsőként vállalta fel a megyei szervezet; itt nyílt meg először fuvarszervező iroda, q szállító kisiparosok segítésére; élen jártak a külső vállalkozásokba lépéssel (tagjai a Novindel Rt.-nek, a Mecsektrade Kft-nek, a BÉKI-nek, illetve partnerei a Kisipari Termeltető Vállalatnak, a NOVIKI-nek, a Vagyonőri Irodának). A megyei szervezet továbbra is e szellemben kíván működni, azaz elémenni akár a törvényhozásnak is, ha az élet úgy diktálja. A választmányi ülésen a szervezeti struktúra is napirenden volt: mindeddig a központ határozta meg, ezentúl a városokban, községekben működő alapszervezetek mondják meg, hogy ők milyen megyei szervezetet akarnak. Zöld utat a magánvállalkozásoknak címmel összefoglalták azokat a változtatásokat, amelyeket most a kisiparosság érdekében szükségesnek látnak, és ezeket eljuttatták az országgyűlési képviselők baranyai csoportjának és a iKIOSZ központon keresztül a kormányhoz. Az alábbiakban a Zöld utat közöljük. A KIOSZ Baranya Magyei Vá- lasztmánya szükségesnek tartja és elvárja: O oi adójogszabályok több lényeges kérdés boti való megváltoztatását, így <~- a műszaki fejlesztés elősegítése érdekében az adómentes tartalékolás és beruházás lehetővé tételét; *- a saját készítésű állóeszközfelértékelés és elszámolhatóság visszaállítását;- a vállalkozó választhasson a beruházás egy összegben való elszámolása vagy amortizálása között;- a költségként el nem számolható kiadások körének felülvizsgálatát, azaz lehessen elszámolni a vállalkozással kapcsolatos valamennyi kiadást (például műhely- adó, gépjárműadó, illetékek, késedelmi pótlékok stb.);- az iparkezdő vállalkozóknak minimum egy évig adómentesség biztosítását;- . Baranya megyében komoly gondot okoz a két bányából felszabaduló munkaerő foglalkoztatása, tehát kapjanak adókedvezményt (más forrásból támogatást) az így felszabaduló munkaerőt foglalkoztató magánvállalkozók;- a nyugdíj legyen teljesen adómentes és csak a mellette szerzett jövedelmeket adóztassa az szja;- a kisjövedelmet elérő iparosok (főleg a szolgáltatásban jellemző ez) részére az átalányadózás visszaállítását és több szolgáltató szakmában adókedvezmény biztositását; © a társadalombiztosítási jogszabályok módosítását, ebben:- a kötelező minimális társadalombiztosítási dij megfizetése mellett az önkéntes biztosítási forma bevezetését; ~ a társadalombiztosítási rendbírság eltörlését, hogy teljesen egyenrangú félként állhasson egymással szemben a tv-ügyintéző szervezet és a válalkozó; » - a társadalombiztosítási szervezet is fizessen késedelmi pótlékot, amennyiben késedelmesen folyósítja az egyes ellátások dijait; © egyéb vonatkozásban a diszkriminatív, másrészt idejétmúlt hibás rendelkezések megváltoztatását ;- a vállalkozó tevékenységéhez szükséges anyagot, alkatrészt és eszközöket lehessen vámmentesen behozni külföldről;- a hitelfelvétel terén a magánvállalkozók hátrányos megkülönböztetését szüntessék meg és fogadják el őket ugyanolyan hitelképesnek, mint a bérből és fizetésből élő alkalmazottakat;- a munkaviszony és nyugdíj melletti kisiparosok a főállású kisiparosokkal azonos feltételek mellett tarthassanak alkalmazottakat, foglakoztathassanak bedolgozókat;- biztosítsanak a magánmunkáltatók részére fegyelmi és kártérítési jogkört;- vizsgálják felül azokat a jogszabályokat, amelyek indokolatlanul korlátozzák, vagy külön engedélyhez kötik a magánszemélyek által folytatható egyes tevékenységeket (például települési folyékony hulladékok ártalmatlanítása és hasznosítása, sokszorosítógép gyártása, forgalomba hozatala, javítása, temetkezési tevékenység, kéményseprő ipari tevékenység, villamos hőfejlesztő és hűtőkészülék gyártása. 120 kW értéket meghaladó névleges teljesítményű gázfogyasztó berendezés javítása, építő kisipari tevékenység gyakorlása, keretének bővítése stb.);- a kisiparosok a társas vállalkozásokhoz hasonlóan akár több telephelyen is folytathassanak egyidejű tevékenységet;- állítsák vissza mielőbb a közigazgatási bíráskodást, vagyis tegyék lehetővé az iparigazgatási, a társadalombiztosítási és egyéb államigazqatási ügyekben hozott határozatok általános körű bírói felülvizsgálatát. O Fontosnak tartjuk a KIOSZ szervezeti és társadalmi megújulását, a hatékonyabb iparos és magánvállalkozói érdekvédelmet. Mindezek érdekében szorosabb együttműködés kiépítését szorgalmazzuk — esetleg kamarai vagy szövetségi rendszerben — a más magánvállalkozói érdekképviseleti szervezetekkel (így a VOSZ-szal, KISOSZ-szal). A KIOSZ Baranya Megyei Választmánya. Hotter József megyei elnök Hajós Ferenc megyei titkár Murányi László Újszerű felvételi előkészítés lfídeös tréning Gépesített fejtés mélyművelésű bányában. Az esetleges bányazárás után ezeket betömedékelni nem is szabad, nem is lehet, vizszivattyúzási munkákat kell végezni a területen.
