Dunántúli Napló, 1988. július (45. évfolyam, 181-211. szám)

1988-07-09 / 189. szám

A Carbon Vállalat minden évben sikereket ér el készült. Képünk a nagyüzem konfekciószabászatán Fotó: Läufer László Baranya ipara A magunk erejéből kell lépni A megye 1988—1990-es iparfejlesztési feladatairól tárgyalt a közelmúltban a Baranya Megyei Tanács. A tanácsülésen részt vett az Ipari Minisztérium képviseletében Szilágyi Antal, a terv- és iparpolitikai főosztály vezetőhelyettese, aki a megye iparszer- kezeiéről és helyéről az ország iparában a következőket mondta:- Baranya viszonylag jól gazdálkodó megyének számít. Bár meghatározó a nehézipar túlsúlya, a könnyűipar is je­lentős. A nagy országos prog­ramok, gondolok itt a bá­nyászatra, érzékenyen érintik a térséget. Gépipari, finom- mechanikai, elektronikai vagy finomvegyipari kis- és közép­üzemek létrehozását tartom szükségesnek, ugyanis vélemé­nyem szerint, több új kisebb termelőegységet is elbírna ez a megye. A minisztérium azonban többnyire csak az ötletadó sze­repére vállalkozhat a megyé­nek magának kell lépnie. Ilyen terület például a régión belüli és kívüli kooperációs kapcso­latok erősítése. (A kis telepü­lések népességmegtartását ja­vítani léhetne a bedolgozói há­lózatok kialakításával.) A ki­egészítő ipari tevékenység - ez már a szektorális kooperáció kategóriájába tartozik -, jó alapjává válhat a mezőgaz­daság és az ipar együttdolgo­zásának, például az alkatrész- és részegységgyártás területén. A határ menti termelői együttműködés viszont már mi­nisztériumi téma is: az Ipari Minisztérium támogatja a szom­szédos országok és hazánk ipari kapcsolatainak erősíté­sét. Ezért kezdett a tárcaközi, pénzügyi, kereskedelmi, ipari egyeztetésbe, hogy sajátos vám- és pénzügyi kedvezmé­nyek illessék például a ma- gyar-jugoszláv termelői együtt­működőket. (A tárcaközi meg­egyezés még nem jött létre, a tárgyalások folynék.) A halmozottan hátrányos helyzetű .térségekben (Bara­nya számottevő területe tarto­zik ebbe a kategóriába: a déli, nyugati és északi részek), a termelői infrastruktúra kiépí­tése nélkül meghiúsulhat az iparfejlesztés. Kulcsfontosságú szerepe van a telefonhálózat korszerűsítésének (ez a megyei tanács és az illetékes szaktár­cák feladata), a termeléshez szükséges villamos energia biz­tosításának (ehhez az Ipari Mi­nisztérium nyújt segítséget), va­lamint az utak, a buszjáratok, azaz a közlekedési, szállítási feltételek javításának.- A szakigazgatási szerv, vagyis a Baranya Megyei Ta­nács ipari osztálya vállalja a munkát annak érdekében, hogy a megye iparszerkezete meg­változzon — hangsúlyozta Szi­lágyi Antal —, az osztály mun­katársai elébe mennek a fe­szültségek kialakulásának, ne­hogy az itt élők olyan nehéz helyzetbe kerüljenek, mint a nógrádiak, borsodiak, komá­romiak: a cél az, hogy töme­ges munkanélküliség Baranyá­ban ne legyen. Az ipari osztály által a ta­nácsülésre készített írásos be­számoló egyértelműen fogal­maz: „Olyan iparpolitikát kell folytatnunk, amely figyelembe veszi természeti erőforrásaink kitermelésének szükségességét; a feldolgozóipar kiemelt sze­repét a jövedelemtermelés, az export, a hatékonyság növelé­sében; a térségi tényezőket — az aránytalan területi elosztás csökkentését -, és mindjob­ban támaszkodik a szellemi tő­ke, a szaktudás kamatoztatá­sára.” Markos György, az ipari osztály vezetője, szóbeli kiegé­szítőjében rámutatott arra, hogy a bányászat mellett a megye könnyűipara is nehéz helyzetbe került: a szűkülő pi­ac korlátozott importlehetősé­gekkel párosulva kétségessé teszi a kapacitások kihasználá­sát a következő években.- Az összehangolt iparfej­lesztést gátolja, hogy rendkívül alacsony színvonalú a megye iparvállalatai közötti kooperá­ciós kapcsolat — jelentette ki Markos György. - A vállalatok Ihatékony működését rontja, hogy megfelelő háttéri pori, szolgáltató, javító kisüzemek hiányában valamennyi gazdál­kodó egység kénytelen teljes javító, karbantartó egységet fenntartani. Erre a feladatra társulásos formában, vállalko­zási alapon működő szervezet létrehozását javasoljuk, meg­jegyezve, hogy meglévő ipari bázisban kell itt gondolkod- nun k. Az ipari osztály vezetője ki­emelte, alapvető feladatuk­nak azt tekintik, hogy a megye termelőegységei számára olyan környezetet teremtse­nek, amelyben a fejlesztés vonzóvá válik. Ezt a tanács oz infrastruktúra javítása terén sa­ját eszközeiből eddig is tette és teszi 'a jövőben is. Emel­lett ajánlanak szabad épüle­teket termelési hasznosításra, a rendezési tervekben ipartele­pítésre kijelölt helyek szere­pelnek, ezek kedvezményes áron, ötéves adómentességgel vehetők igénybe. Mindezek el­lenére nem tolonganak ma az ipart telepíteni akarók (vissza­léptek azok is, akikkel koráb­ban tárgyaltak már.) A megyei tanács ülésén a tanácstagok által elfogadott határozati javaslat többek kö­zött a következő feladatokat jelöli meg. — Szorgalmazni kell a kon­junktúrát kihasználó tevékeny­ségek bevezetését, terjedését, a piaci igényekhez legjobban alkalmazkodó szervezeti, vállal­kozási formák (vegyesvállala­tok, gazdasági társaságok, ke- reskedöházak, közveTítőirodák, stb.), létrejöttét. — Elő kell segíteni a válfa­jotok központi gazdaságfej­lesztési programokhoz való csatlakozását, a megyei tudo­mányos élet és a gazdálkodói szféra eredményesebb együtt­működését, az oktatási bázis­nak az igényekhez alkalmazko­dó átalakítását. — A foglalkoztatási feszült­ségek feloldására igénybe kell venni és ki kell használni a Foglalkoztatási Alap nyújtotta lehetőségeket. L. Cs. K. A szénbányászatban a külfejtés a leggazdaságosabb kitermelési módszer. Képünk a gyükési kül­fejtésben készült. Fotó: Kóródi Gábor wWli VsML(VI8l:H “mm* ül mi PPgJ 6K Milyen ma a gyári dolgozók hangulata? ösztönzi, vagy visszafogja teljesítményüket a személyi jövedelemadó? Mennyire foglalkoztatja őket a sok napi politikai, avagy közhangulat-teremtő tényező, mint a kúszóárak, a beharangozott 15 százalékos árszintemelkedés, a nyugdíjrendelet vár­ható módosítása, a 10 százalékos társadalombiztosítási járulék? A Pécsi Bőrgyárban kerestem e kérdésekre választ három fizikai dolgozótól. Elöljáróban: a vállalati szakszervezeti bizottság havi információs jelen­téseiben a kérdések rendre szerepelnek. Az adózás nem ösztönzi a többletteljesítményt Szabó Alfréd, a keményáru és a nogymeszes műhely üzem­lakatos csoportvezetője (33 éves, nőtlen, özvegy, édesany­jával lakik): — Ez az év jelentős válto­zást hozott, tisztességesen el vagyunk látva anyagokkal, szerszámokkal és gépekkel, ez lényegesen" könnyíti a munkán­kat. A kezünk alá tartozó gé­pek jelentős része mór gépma­tuzsálemnek számít, így az op­timálisnál is lényegesen több munkát ökoz a karbantartás, a javítás. Még transzmissziós meghajtású gépünk is van, s mivel nincs szíjgyártónk, így a szíjakat is magam varrom. éves), a gyes miatt voltom távol, és most, fél év táppénz után jöttem vissza. Megértik az emberek a nehéz helyzetet, reménykednek és várnak, hogy ki fognak alakulni a dolgok. A ruházati és az élel­mezési áremeléseket főleg a gyerekek miatt nagyon érez­zük, ezt mondják itt a többi­ek is. Egy /műszakban dolgozom. A tavalyi órabérem 25 forint volt, a mostani 27,80, s míg tavaly az SZTK-m 300-340 fo­rint volt, legutóbb is több, mint 600-at vontak le ilyen cí­men. A férjem parkettás kis­iparos volt, de visszaadta az ipart az adózás miatt. Most az Ércbányánál dolgozik, há­rom hónapja csillésként, a szegényebbek vagyunk, mert elestünk a túlóráktól. Hogyan lehet többet keres­ni? A jelenlegi adózással több munkával sehogy, mert nevetsé­gesen kevés marad meg belőle. Tímár a szakmám, ha kilépek a gyárkapun, hol kereshetnék és milyen munkával? Pedig ez év­től kétszeresen, vagy akár többszörösen is adózunk. Jócs­kán elvisznek a keresetünk­ből, az egységesen 10 száza­lékos nyugdíjjárufék is leg­többünknek jelentős levonás­többletet eredményez, ráadá­sul ezt is az adóztatott jövede­lemből vonják, aztán jelentős többletkiadást eredményez az AFA, az áremelések . . . Az adózás eleve visszafogja a teljesítményt. Az emberek A kánikulában különösen nehéz Gyári viszonylatban elég jól keresek. Tavaly ki is léptem a vállalati gmk-ból. Hogy miért? Meghalt édesapám és az öz­vegyen maradt, beteges édes­anyámra több időt kell fordí­tanom. Az ő nyugdíja — 32 év munkaviszony után, most 3200 forint —, s míg apám élt, elég volt otthon leadnom havi ezer forintot, most a rezsik miatt, ennek négy—ötszörösét adom haza. Apám szőlője is rám maradt, van tehát elég mun­kám. Az ember különben se legyen telhetetlen. Hogy elég-e a pénz? Tudo­másul kell vennünk, hogy ne­hézségek vannak az ország­ban, de túl hirtelen dobtak be minket a /mélyvízbe. Keveset ér a pénzünk, egyre kevesebbet, sajnos. De érdekes, hogy amíg tavaly is sokszor veszekedtek az emberék a túlóráért — a többletbevétel miatt —, most ha vállalják, csakis a lecsúsz- tatósért, és nem a pénzért. Ki­számították, hogy a mai adóz­tatott túlórapénzért nem érde­mes vállalni a többletet. A túlórázási pénz .mindenkinek jobb volt, mert ösztönzött. Most a csúszónapokkal, van, hogy ötünkből csak ketten vagyunk bent, olyankor is, amikor mind­annyiunkra szükség lenne . . . Nekem kicsivel jobb a hely­zetem, mint a társaimé: meg­örököltem mindent, amiért má­sok nagyon sokat és sokáig dolgoznak. Van egy 12 éves Wartburgom. Annyim viszont már nekem sem marad, hogy oz elkövetkezendő időben új kocsit vegyek. Bögner Jánosáé, a krómos műhelyben bélyegző, azaz szortírozó (33 éves, férjezett, két nagyobbacska gyereke van, 2 szobás szövetkezeti lakás­ban élnek): — Tizenhét éve dolgozom eb­ben a műhelyben, és huzamo­sabb ideig csak a két gyere­kemmel (Zsyzsi 13, Gábor 8 több pénz, a megélhetés vé­gett. Van egy kis kertünk, meg­termeljük ott a zöldséget, gyü­mölcsöt. üdülni már négy éve nem voltunk. Mind drágább a megélhetés. Létezni csakis szi­gorú pénzmegfogóssal tudunk, meg kell tanulni jól beosztani és takarékoskodni. A kony­hán, a hasunkon még tudunk takarékoskodni. A gyerekek, ha nem szakítják el, kinövik a hol­mijukat. Régi álmunk, hogy a gyere­kek miatt, nagyobbra cserél­hessük a lakást, meg az is, hogy világot járjunk, amíg még fiatalok vagyunk. A nagyobb lakásról nem mondhatunk le . . . Még bizakodunk, hogy rosszabb nem lesz. Nem szabad, hogy rosszabb legyen. Elkeseredni viszont nem szabad. Akarni, csinálni kell. Az ember elér­heti azt, amit szeretne - csak egészség legyen . . . Sakkal ne­hezebb idén mint tavaly, vagy azelőtt volt. Érezhetően rosz- szabb az anyagi helyzetünk .. . o Kosztik István, a sertés-cse­res műhely vegyszeradagolója, szakszervezeti főbizalmi, a. Bőr­ipari Dolgozók Szakszervezete központi vezetőségének tagja, (44 éves, nős, felesége és nagylánya is bőrqyári dolgo­zó, 2,5 szobás OTP-lakásban élnek, három műszkaban dolgo­zik) :- Órabéres vagyok. Az alap­bér ugyan bruttósitva lett, de a műszakpótlék nem, Így havi átlagban 3-400 forinttal csök­kent a nettó keresetem. A telje­sítménybéreseknél még fur­csább a helyzet, hisz náluk csak a 100%-ot bruttósították, és afölött amit teljesít, egy­negyedét elviszi az adó. Aki tavaly folyamatosan hozta a 110%-os teljesítményt, az az adózás miatt nem csinál töb­bet 102-103 százaléknál — és ezt a kis többletet is csak be­csületből, mert 10-20 éves törzsgárdatag. Ez évben már nem vállalják a túlórát, én sem. Egyszerű a magyarázata: túlórával egy műszak kb. 500 forintra jönne ki, ebből, ha mindent összeszámol a dol­gozó, még a fele sem marad meg néki, tehát annyit se kap tisztán kézhez a túlműszakért, mint egy rendes műszakért. Ez rossz a dolgozónak, mertt nem vállal munkát (ennyiért miért is tenné?), és így nincs több­letjövedelme. Ha maradna mondjuk az 500-ból tisztán 400 forint, akkor a pénz miatt so­kan vállalnánk a túlmunká­kat ... Ez így rossz a vezetők­nek, mert a termelés folyama­tossá tételét egyre nehezebb megteremteni, de rossz a gyár­nak is, mert a szerződéseink időhöz kötöttek, és azok telje­sítése hozza a pénzt. A telje­sítménynövelés ilyen adózás mellett nem valósítható meg. Ezt az ellentmondást gyorsan fel kellene oldani, mielőtt - emiatt is - még szegényebbek leszünk, vagy garantálni kelle­ne, hogy a szükséges túlórá­kat ne sújtsák ekkora adóval. Mert azt így egyszerűen nem érdemes vállalni: Pedig az adó­zás, az áremelések, a megél­hetési költségek növekedése is azt sugallják, hogy dolgoz­zunk többet - és keressünk még többet. Itt az üzemben a II. számú pártalapszervezet vezetőségi tagja is vagyok. A szakszerve­zeti és a pártinformációs je­lentésekben is vastagon benne van mindez. Mi időben jelez­tük, hogy ezek csökkentik a termelékenységet és o bajból való kijutást is nehezítik. A közhangulatot az is rontja, hogy mig sorra halnak az aktív korú férfiak, ugyanakkor mind több szó esik a nyugdíjkorha­tár emeléséről is. Ha itt az üzemünkben szóba jöhetne a túlműszakért a lecsúsztatás, az sem jelentene megoldást, mert a munkát el kell végezni. A helyzet javulásában bízom, mást úgy sem lehet tenni ,. . Lejegyezte: Murányi László 1988. július 9., szombat HÉTVÉGÉ

Next

/
Oldalképek
Tartalom