Dunántúli Napló, 1988. január (45. évfolyam, 1-30. szám)
1988-01-18 / 17. szám
Pécsi táska bőrök török megrendelésre ők voltak a tanítómesterek Bőrt adtunk el azoknak, akiktől egykoron, a hódoltság idején a bőrkikészítést tanultuk, s akik ma is sajátos vonzerőt gyakorolnak a magyar turistákra, gondoljunk csak az úgynevezett bunda, járatokra. Most fordult a kocka, a Pécsi Bőrgyár és a BIVIMPEX képviselői Veres Lajos vezérigazgatóval az élükön - az első számú vezető jelenlétéhez az isztambuli vevő ragaszkodott - azért utazott Törökországba, hogy nyélbe üssön egy nagyobb meny- nyiségú bőr szállítására szóló üzletet.- Az isztambuli cég, mely- lyel kapcsolatba kerültünk, női és férfi táskákat állít elő, és azokat a nyugat-európai országokba exportálja. Tudni kell, Törökországban juhbőrök- ből óriási a kínálat, ám marhabőrből kevés van, így kerülhettünk mi szóba partnerként - magyarázza Kontód György, a Pécsi Bőrgyár kereskedelmi igazgatóhelyettese. A vállalat személyes kapcsolatok — NSZK-beli kereskedel-1 mi képviseletünk révén — már tavaly célba ért a török vevőnél, az év utolsó hónapjaiban 50 millió forint értékben, 74 ezer négyzetméter marha- diszműbőrt szállítottak neki. Elégedett volt a minőséggel) jó árat adott, pontosan fizetett. S mindez igen jól jött a bőrgyár tavalyra tervezett tőkés kiviteleinek teljesítéséhez is. Nem különben a mostani üzlet, aminek értéke több mint 2 millió dollár - a vállalat idei tőkés export előirányzata mellesleg 8,5 millió dollár -, s a szállítások már most indulhatnak, folyamatosak, egyben csillapítóan hatnak az év utolsó negyedének lázgörbé-' jére, amikor is az export szállítások rendszerint összetorlódnak. A török cég marhadíszműbőrből 120 ezer négyzetmétert kötött le, a felére az árban is megegyeztek, ezenfelül 8 ezer négyzetméter sertés- hasiték bélésbőrt is rendelt. A pécsieknek tavalyhoz képest 7 százalékos áremelést is sikerült érvényesíteniük. A cégnek ai említett bőrféleségekből mel-. lesleg sokkal nagyobb az éves szükséglete, így minden remény megvan a további rendelésekre, amiről márciusban Pécsett tárgyalnak. A kapcsolatot hosszú távra gondolják,; elképzelhető bérmunka ügylet is, sőt a későbbiekben akán egy közös bőrdíszmű üzem létrehozása is. A bőrgyáriak tapasztalhatták, Isztambulban rengeteg bőrgyártó és bőrfeldolgozó üzem él és virul, a nagy és közepes gyáraktól egészen az egyszemélyes kis műhelyekig» Partnerük 5600 négyzetméter alapterületű bőrdíszmű üzemmel rendelkezik, ahol 400 munkást foglalkoztat, köztük tízéves gyerekeket és hetvenéves aggastyánokat is, akiknek keze közül remekmívű munkák ke-» rülnek ki. Vannak gépeik is, de itt a kézi munkáé a főszerep. Sokszor egy kis vegyszer, rongy megteszi, amivel szépen kifényezik a táska bőrét, eltüntetve az apró hibákat. Lényegesen szebb az árujuk, meg lehet magázni, a kirakatból valósággal rád nevet, vásárlási ingered támad. Ez az ár szempontjából meghatározó, a csinosítással akár kétszeres árat is el lehet érni. Nálunk - tűnődik el utazásuk tanulságain Konrád György — mintha még mindig valamiféle kapitalista csökevénynek tartanák azt a kis kézi utómunkát, amitől az áru fénylik, ragyog. Tanulhatunk a törököktől. Miklósvári Zoltán Meleg-e a meleg a mediterrán Pécsett? Milliókat hoz a hómentes tél Ráfizet a köztisztasági, nyer a városgondnokság Nehezen hiszem el, de hát a számok bizonyára nem hazudnak. Enyhe telünk nem is igazán enyhe itt, a mediterrán Pécsett. Legalábbis a sokéves átlaghoz képest nem. Mindezt a Pécsi Távfűtő Vállalatnál mondotta Hanyecz László, műszaki igazgatóhelyettes, miután föltettem a kérdést: Hány forintot sikerült ez idáig megtakarítaniuk? teendőkre, parkfenntartásra, területrendezésre, útjavításra. Hiszen, mint mondotta: évek óta állandó pénzösszeggel gazdálkodnak, miközben a város területe egyre jobban nő. Végezetül: úgy véljük, — s ez legföljebb a jövő évi tüze- lővásórlások csökkenéséből érhető tetten —, jól jött mindannyiunknak ez az enyhe tél. A fűtésfronton mérhető a takarékosság —, sokkal kevesebb fűtőolaj fogy például, mint egy évvel korábban, hasonló időszakban —, kevesebbe kerülnek a fóliasátrak, csökkenő az üzemi-vállalati felhasználás országszerte. Egyetlen aggodalmunk a határ: de mint a MEM-ben elmondották, eddig jól telelnek az őszi vetemé- nyek. A KSH Baranya Megyei Igazgatóságánái egy adattal kisegítettek bennünket: Magyar- ország egy napi energiafogyasztása 3,6 Petajoule, s ha ebből egy ezredet, azaz 1 Te- rajoule-t megtakarítunk, már milliárdos a tétel — forintban! K. F. Egy műszak alatt ezerszer dönt egy pécsi autóbuszvezető, ez rendkívüli fegyelmet és nem mindennapi képességeket kíván. Az ország közlekedési vállalatainak statisztikái szerint egyedülálló a Pannon Volán adata, miszerint egy-egy autóbuszvezetője a munkaidejének 75 százalékában döntésre kényszerül, résztvevője a közlekedés idegeket nem kímélő helyzeteinek. Lehet-e ideges, netán agresz- szív egy gépkocsivezető ilyen körülmények között? Az autó- buszvezetők magatartására akár egy-egy óra alatt is több ezer ember figyel, így a kérdésre adható válaszok igen sokszínűek, időnként szélsőségesek. Hiszen a vezető fülkéjéből érkező jelekre az utasok érzékenyen reagálnak. A megítélés alapja mégis gyakran a féltés, a megértés, amelyet azok az esetek is erősítenek, mint a legutóbbi Pécsett: rendkívüli lélekjelenléttel előzte meg a tömeges balesetet Tóth Ferenc a 107-es járat sofőrje. Hány hasonló veszélyes helyzet lehet, amelyet talán észre sem vettek az utasok? Nem tartja nyilván senki. Talán éredekesebb lehet a kérdés úgy: milyenek az autó- buszvezetők? A kérdésben pedig a legilletékesebb Koszits Attila, a Pannon Volán munka- lélektani és ergonómiai állomásának vezetője. Valószínűleg kevesen tudják, hogy a pécsi közlekedési vállalatnál immár pontosan tiz éve a sofőrök útja a volánhoz a pszichológiai és más, speciális vizsgálatokon keresztül vezet, ez az alapja annak, hogy valaki az autóbuszra ülhessen. Koszits Attilától tudom, hogy ez alatt a tiz év alatt tizenLehet-e ideges az autóbuszvezető? A volánhoz pszichológuson keresztül vezet az út ötezer vizsgálatot végeztek az állomáson, nemcsak o Pannon Volánnak, hanem a szomszédos tolnai és somogyi társvállalatnak is, illetve „megrendelésre" más cégeknek. Az állomás munkatársai maguk dolgozták ki azt a módszert, amellyel ma már biztonsággal megállapítható, milyen képességekkel és tulajdonságokkal kell rendelkeznie annak a jelentkezőnek, aki részese akar lenni a tömegközlekedésnek. Nos, milyenek az autóbusz- vezetők? A tizenötezer vizsgálat szerint nyolcvan százalékuk megfelel a szigorú követelményeknek, 13 csak feltételekkel, hét százalékuknak más pályát javasolnak. Természetesen figyelik a már több éve volánnál ülőket. Mik a feltételek? A legkisebb zavar után kérik a forgalomirányítóktól, a vezénylőktől az áthelyezést, például a csuklósról szóló járatokra, vagy a belvárosból kevésbé forgalmas és zsúfolt vonalakra. Az állomás véleményei kötelezőek a munkaszervezésben. Az autóbuszvezetők személyiségére vonatkozó adatok szigorúan titkosak, viszont a képességeikről adott vélemény döntő a foglalkoztatásukban. Elmondható, hogy a sofőrök a közepesnél jobb képességekkel rendelkeznek: gyorsan észlelik és dolgozzák fel az információkat, képesek a közepesnél gyorsabban dönteni és azt kivitelezni. Nem lehetnek viszont szélsőséges indulatúak, érzelmileg labilisak, a veszély- és felelősségtudatuk nem hiányozhat, nem lehetnek kialakulatlan, éretlen egyéniségek, és nem rendelkezhetnek szabályozatlan agresszivitással. Látszólag elvont dolgok ezek, ugyanis alapvető információk a forgalomirányításban. Tudott, hogy a gépkocsivezetők közül kevesen mennek a volán mellől nyugdíjba, ezért is szorgalmazzák a vállalatok az 55 éves nyugdíjkorhatárt. Az állomás is többet szeretne tenni értük: például új műszerekkel segíteni a vizsgálatokat, számítógépes rendszerre vinni az adatfeldolgozást, szeretné megszerezni a pályaalkalmassági vizsgálatok jogát —, erre minden feltételei adottak, hogy ne kelljen Budapestre utazni a jelentkezőknek. Tervezi, hogy a vizsgálatokba bevonja a vezénylőket, a pályakezdő diplomásokat. Gáldonyi M. 900 ezres deficittel a háta mögött Kollégám panaszolja: nemrég jugoszláv vendégeivel A montmartre-i ibolya második szünetében betértek — az eredetileg színházi büfének is tervezett -, Corso kávéházba. Pár perccel este 9 előtt. „Kilenckor zárunk1.” ... —, süvöltött egy pincér hangja a pult másik oldaláról. Az elvárható udvarias, szolgálat- kész kiszolgálás, de legalábbis az udvarias fölvilágosítás helyett . . . (Az igazság kedvéért: általánosan nem volt jellemző ez a magatartás. Az illető egyébként már nem dolgozik ott: más, hasonló szakmai „bravúrokért" elbocsáj- tották.) Mint megtudtam: azért zártak le 9-kor, mivel a múlt év utolsó hónapjaitól — este 10 órától - elindítottak egy diszkóműsort. Az átálláshoz, az eléggé gyér forgalom elszámoltatásához kellett az egy órahossza. Hót... Szerződéses üzlet a Corso kávéház Újra kezdve, ismét- I. oszl-ályon... Jó. Lehet... Mi viszont nem ezt Ígértük az olvasóknak, a nézőknek. (Nekünk se . ..) A Corso 1986. kora őszén indult. I. osztályú üzletként. Fenntartója, a Pannónia Afész az elmúlt év májusig tartó időszakot, mintegy 900 ezer Ft veszteséggel zárta. Akkor lett „szoros elszámolá- sú”-ból jövedelemérdekeltségű vállalkozás a Corso. (Hogy miért nem így kezdték? A laikus számára megfoghatatlan ...) A fiaskó okait mindenki másként magyarázza. A tények azonban makacs dolgok: a sok ízléssel, nagyon szépen, tükrökkel, márványasztalokkal és galériával kialakított Corso kávéház nem lett se művész, se irodalmi; nem alakult ki a törzsvendékköre, s az ígért előadó-, illetve pódiumestek közül is csupán néhányat tartottak meg. Egyébként a kó- véház, minimális forgalommal, jobbára kongott az ürességtől. Reggel 9-től késő estig. Az Afész szerint „csökkent az érdeklődés a vendéglátó helyek iránt”, a közönség „nem jött be" - ezen múlott. Meg a „körülményeken", az áremeléseken stb. Tehát nem az átgondolatlan, hozzá nem értő „felsőbb" koncepción, nem is az osztálybasoroláson, nem a riasztóan magas árakon, stb. (Jelenlegi ételáraik kb. 40-300 Ft közöttiek.) De hallottam olyan véleményt is, miszerint nekünk, színházba járó embereknek nincs igényünk betérni előadás után egy ilyen szép, kulturált helyre. Pedig itt már 300—350 Ft-ból jól meg lehetne vacsorázni, (itallal), s ennyit igazán kibírhatnánk havonta- kéthavonta ... —, mondta egy úr, aki jól menő önálló üzletet vezet a Balatonon. Véleményével azonban legalább olyan zseniális közgazdasági szemléletet tükröz, mint az, amellyel a Corso kávéhó- at eleve az I. osztályba sorolták. Egyébként erről nem a Corso üzletvezetői, még csak nem is a Pannónia Áfésznél döntöttek. „M.agasabb helyen" ... S nem valószínű, hogy szakmához értő „ szakkóder” mondta ki a „verdiktet" . .. Azonfelül: megoldatlan változatlanul a színházi büfé helyzete. A Kamaraszínházba eleve nem terveztek büfépultot, ami — ma már mindenki látja -, nagyon elhibázott döntés volt. Begördül hát a szünetekben egy I. osztályú tolókocsi, ami semmit nem old meg . . . Különösen, hogy „választékából” az ásványvíz, amely esetleg még a szomjun- kot is oltaná — hiányzik. Most az elmúlt héten a Corso újra indult. Szerződéses üzletként. Csökkentett személyzettel .. . Ám ahhoz, hogy erre „illetékes elvtórsak" is rájöjjenek, itt másfél év kellett. Meg a csaknem egymilliós deficit. .. ígéretet kaptam viszont: többé nem zárnak1 be este 9-kor. Indulásukhoz ezúttal is szerencsét kívánunk. Hátha . .. W. E. Tiz év alatt tizenötezer vizsgálat A tervhez viszonyítva jószer vei egyetlen fillér plusz sei jött eddig, ugyanis a hőszoi gáltatónál a hőmérsékleti kä zépátlagokhoz igazított a költ ségvetés. Novemberben a péci sok évi átlaghőmérséklet 6, Celsius fok, ezzel szembe 1987-ben 5,6 fok volt a no vemberi átlag. December sok éves átlaga 2,4 Celsius - egy hónapja ez időtájt 2, volt. Január viszont az első fe lében jobb: plusz 0,4 fok i sokéves átlag, s az eddigi át lógunk úgy 5 fok körüli, lg aztán a 38 000 lakás gazdá jaként ismert vállalat —, e mellett megannyi óvodát—isko lát—egészségügyi intézmény fűtő, valamint üzemek, gyára hőjét szolgáltató cég — nen tud pluszokat fölmutatni. A ta valyi, tavalyelőtti telekhez ké pest azonban teljesen nyilván való, hogy kevesebb energiá fogyasztottak. Még azt is meg tudtuk, hogy más városok hő szolgáltatói más tervszómokka dolgoznak, s így biztosan j< nyereséggel zárták 1987-et Például a Fővárosi Távfűtt Müvek az elmúlt íyi kémén' télben, 150 millió értékű ener giával többet használt el c tervezettnél, amiből 1987. de cember hóban 27 milliót si került az enyhe idő miatt visz szanyerni. Hanyecz László méc azt is elmondta, hogy minden összevéve előnyös az enyhe tél Kézenfekvő volt a következe lépés: a Pécsi Köztisztasági ét Útkarbantartó Vállalat. Pfelfei Elemér igazgató megint csaknem azt mondta, amit vártam A cég számára a hónélküliség ráfizetés. Egy komoly technikai apparátus áll készenlétben — a hóeltakarítóst, sózást — homokszórást a Városgondnokság rendelné és fizetné ki —, s eddig nulla a bevételük. Talán eavéb, útépítési, szemétszállítási, közterület-rendbentartási feladataikat látják el könnyebben és olcsóbban. A lánc végén a Városgondnokság; Péntek Gábor, a gondnokság vezetője: Egyértelműen sikerül takarékoskodni. Ez idáig úgy 3—4 millió forint az. ami bentmaradt a pénztárcában, s ha nem jön meg a böjtje az időjárásnak, e megtakarított pénzek a megszűkített költségvetések „nyereségeként" könyvelhetők el. Több futja majd egyéb városi