Dunántúli Napló, 1987. augusztus (44. évfolyam, 210-239. szám)
1987-08-15 / 224. szám
Kvalifikált munkaerőnek perspektivikusan sem kell számolnia elhelyezkedési gondokkal „Ha egyáltalán felfogtál valamit is abból, amit az imént elmondtam neked, nem bánom, mondd el akinek akarod, ha akad, aki hajlandó végighallgatni. Úgysem fog hinni neked senki. Holott csak akarni kell, s akárki beleláthat a jövőbe. Olyan az, akár a kígyótojás. A vékony hártyán át már világosan kivehető a kifejlett hüllő." (Ingmar Bergmann: Kigyótojás - irodalmi forgatókönyv.) A rendes felmondási időn túl, meghosszabbított felmondási idő adható azon dolgozóknak, akiket csoportosan (minimum 10 fő) bocsátottak el, s nem tudnak nekik, megfelelő munkát felajánlani. Megfelelőnek az a munkahely bizonyul, hol a fizetés maximum 10 százalékkal kevesebb, mint ahonnan elbocsátották a dolgozót, továbbá ha az új munkahely megközelítése napi két óránál többet nem vesz igénybe, ha az a dolgozó képzettségének megfelelő, s egészségre nem ártalmas. A meghosszabbított felmondási idő arra szolgál, hogy megfelelő munkát találhasson a munka nélkül maradt. A meghosszabbított felmondási időre, eredeti fizetésével arányos elhelyezkedési segélyt kaphat a dolgozó hat hónapos időre. Kígyótojás- Július másodikén kaptuk meg a levelet, hogy nem számíthatunk a meghosszabbított felmondási időre, merthogy azon állások, melyeket felkínáltak, az megfelelő. A hús- lisztüzemben évi 110 ezer volt a jövedelmünk, többségünk szakmunkás végzettségű, a felkínált állások Pécsett vannak. Ingáznunk valóban nem kell. De! A fizetés 4-6000 forint között lett volna, Cserkúton példá ul a hegesztők alá kellett volna dolgoznunk — betanított munka —, s mégis, szerintük ez megfelelő munkahely. Azt mondja a vállalat, a volt vállalatunk, hogy veszteséges volt a húslisztüzem, fel kellett számolni. Jó. Ott is kínáltak állást: 30 forintos órabérrel, de a műhelyben dolgozó öregeknek nincs annyi, ez az ajánlat csak arra lett volna jó, hogy meg- útáljanok bennünket, magunktól menjünk, s akkor nincs velünk’ gond. Most azt mondják ránk, visszaélünk helyzetünkkel, hogy nyaralni akarunk az elhelyezkedési pénzzel . . . Azért dolgoztunk a húslisztüzemben, hogy sokat kereshessünk, erre alapoztunk, mikor építkezni kezdtünk, bútort vásároltunk. Most miből fizessük a részleteket? . . . Ha ezt a munkát elvállaljuk, börtönbe kerülünk, mert nem tudunk fizetni . . . A Megyei Munkaügyi Szolgáltató Iroda vezetője, láthatóan egyre idegesebb a hét embertől:- Nem osztom a véleményüket . . . ezek igenis megfelelő, a jogszabályoknak megfelelő . . . a nomenklatura értelmében . . . ki fog jönni egy új jogszabály, mert ez nagyon rossz, nem felel meg a követelményeknek . . . igenis, ez a fair ajánlat... a megfelelő állás definíciója . . . Ott maradtunk a hét emberrel, kikkel véletlenül hozott össze a sors. Előtte jártam már a megyei tanács munkaügyi osztályán, tájékoztatást kaptam a kérdésre: kell-e félni Baranyában a munkanélküliségtől? A hivatalos változat Korábban érkeztem a megbeszéltnél, az osztályvezetőre várva munkatársaival beszélgetek. Ők igazítanak ki először, ne használjuk a munkanélküli szót. Jobb az, hogy elhelyezkedési gondokkal küszködő. De legyek óvatos ebben. A megyében bőséggel van álláslehetőség, s akiknek „elhelyezkedési gondjaik" vannak, azok egy része nem is akar elhelyezkedni, lumpen elem, a másik része szakképzetlen néhány általános sál, akiknek valóban egyre nehezebb munkát találni. Bár még nem látni tisztán: a vállalatok sem játszanak kiterített lapokkal, várakoznak, hogyan hat majd rájuk az új adóformák bevezetése stb. — A megyében szakképzett munkaerő el tud helyezkedni — mondja később az osztály- vezető. — Ha nem is feltétlenül a lakóhelyén, vagy kisebb átképzéssel - teszi hozzá. — Mohácson 150, Komlón 100, Pécsett 160 ember keres munkát — legalábbis ennyiről tudunk. Sokan alkalmi munkából élnek, munkakerülők, nem is keresik meg a szolgáltató irodát, így számukról nem tudunk pontosan. De éppen július elejétől találtunk 36 mohácsi embernek munkát a Bajai Finom- posztógyárban: a busz jön értük, hozza őket haza. A szomszédos megyék kapcsolatban állnak egymással, számítógépen vannak az adatok. Mindemellett emelkedett a szakképzettséggel rendelkező munkakeresők száma is: vagy minőségi cserére vár, azaz van munkahelye, de jobbat szeretne, s kisebb arányban olyan, aki éppen nem dolgozik. Kimutatások, jelentések kerülnek elő. Míg 1986. első negyedévében 397-en kerestek munkát a megyében, ez év első negyedévében számuk mór 834- re emelkedett. Am 2759 betöltetlen munkahelyet tartottak számon ugyanezen időszakban, egy munkakereső tehát, 3,3 munkahely közül választhatott. (Az arány tavaly lényegesen jobb volt: 7,1 betöltetlen munkahely jutott egy munkát keresőre.) Ezen adatokon belül jelentős a szórás: míg egy segédmunkási helyre 1,4 jelentkező jut, addig egy betanított munkás 5,7 álláshely között választhat. — A meghosszabbított felmondási időt indokolt esetben adjuk meg. A Baromfifeldolgozónál feleslegessé váltak megfelelő munkahelyet kaptak volna gyáron, vállalaton belül is, s két üzem is átvette volna őket. Ők segédmunkások voltak, tízezerforintos fizetésért, noha többségük kvalifikált ember, főiskolát végzett, most meg nem kell nekik semmi, amit felajánlunk. Társadalmi csapdák Mecsekoldal, Hunyadi út, nem messze a Pálosoktól. Villaövezet, OTP-öröklakások, némely épület a környéken ugyan lepusztulóban. A földszinti fogadórészen nehezen nyílik az ejtő, ha beszorul, ugyancsak neki kell veselkedni. Az emeleten az irodavezető, másik szobában két fiatal lány, egyikük egy Commodore-64-be írja be a vállalatok munkahelyjavaslatait. A másik C-64 most éppen kikapcsolva. Az egyiket idén, a másikat még tavaly őszön vették. — Elvileg kilencszázvalameny- nyi adatot kezel, de hatszáznól már összekeveredik. Amikor beszereztük, még nem gondoltunk ekkora adatforgalomra — különben országosan erre a gépre alapul c számítógépes nyilvántartás —, úgy a munkahelyeké, mint a munkakeresőké... - mondja az irodavezető. A C-64 valóban jó gép — játszásra, tanulásra, háztartási alkalmazásokra; korlátáiról jó egynéhány éve ír, s nemcsak a szaksajtó. Mint ahogy arról is sokat és jó pár éve ír, s szintén nemcsak a szaksajtó, hogy a gazdaság' gondjaink, illetve az azokkal való megbirkózás (a gazdaságtalan tevékenységek leépítése például), megnöveli, jócskán megnöveli a munkaerőmozgást. De munkát nehezítő objektív ok van még a szolgáltató irodában: egy telefonszámuk van, sokáig egy készülékkel, amit „négyesítettek", de nem vált be, most éppen megint egy készülék működik, ha van vonal - elhiszem, hogy az érdeklődők kedvéért mászkálják az emeletet az itt dolgozók. Hogy nem éppen a legmegfelelőbb helyen van az iroda, azt a vezető is érzi:- Ez amolyan fregoliépülete most a tanácsnak. Korábban az illetményhivatal volt itt, most mi, de az ígéretek szerint visszaköltözhetünk ősszel a Széchenyi térre, a volt megyeházára. Elmondja, kétféle nyilvántartásban vannak az álláslehetőségek: az egyikben a következő negyedévi várható munkaerő- igényüket jelentik a vállalatok, a másik az éppen aktuális negyedévi lehetőségeket sorolja, de figyelni kell a dátumot, mert ha régebbi, nem biztos, hogy a munkahely még létezik. Mert ugyan a vállalatok gyorsak, amikor kell a munkaerő, de gyakrabban feledékenyek, ha már betelt az állás. Mondom az irodavezetőnek, emberekkel szeretnék beszélni, akik munkát keresnek. Ekkor derült ki: a szomszéd szobában vannak a húslisztüzemiek. Az íróasztal mellett, a könyvespolc előtt jut hely. Az első kötet, amire ráesik a pillantásom: Hankiss Elemér: Társadalmi csapdák című munkája. Velem szemben hét elkeseredett ember, ki július 2-án értesült: a meghosszabbított felmondási időt nem kapták meg, s még nincs számukra is megfelelő munkájuk. Belelapozok az előttük lévő kartonokba. Szakmunkák, többnyire 5—6000 forintos kereseftMehetőséggel. Hat—nyolcezres ajánlat kettő, géplakatosi munkakörre. Az egyik a Sütőipari Vállalaté, a másik a Dohánygyáré. Telefonon érdeklődöm: „Géplakatos most nem kell, azt betöltöttük, kőműves kellene” — így az elsőn. A Dohánygyárban kell a géplakatos, betanulási időre ajánlják a hatezret. De géplakatos, csak kettő van a hetek között. Egy segédmunkás, kettő villanyszerelő, kettő vegyipari gépésztechnikus. Főiskolát végzett kettő valóban volt a fölöslegessé váltak között, de egyik sincs itt. Az egyikről úgy tudják, már van munkája — ismeretség révén. Magas volt a fizetésük, mert olyan körülmények között dolgoztak. Gusztustalan, büdös munkájuk lehetett. Ma is találnának olyan pótlékolt munkahelyet, hol megkeresnék a tízezret..: * Megértik miért mondom ezt: — Igaz, hogy büdösben dolgoztunk, de a felszínen, nem életveszélyben. Nem, a bányába nem megyünk, le a bányába nem. Napszinten meg jó, ha ötöt kapnánk . . . — Nekünk mindenki a törvényre hivatkozik, csak mi nem hivatkozhatunk a törvényre, hogy maximum tíz százalékkal lehet kevesebb a fizetés, hogy ingázás, meg szakképzettségnek megfelelő . . . Nem fér módon járnak el velünk . . . Ők nem tudják, hogy mások, pécsi leépítettek megkapták a meghosszabbított felmondási időt. Akik megkapták, nem szakmájukban dolgozott pedagógusok. Igaz, a pedagógusi munkahelyeket nem a szolgáltató iroda tartja nyilván, de üres pedagógusállás, volt még Pécsett is júniusban . . . Közhasznú munka Csak becsülni lehet, a tényleges munkákeresők közül mennyien fordulnak meg a munkaügyi szolgáltató irodáknál, Pécsett, Mohácson, Komlón .. . Talán 30 százalékuk? ötven? A Megyei Munkaügyi Szolgáltató Irodánál, mindenesetre fellendülőben a forgalom. Lenn, ahol az ügyfél találkozik az irodával, nem nehéz'ki- választani a megszokott, az átlagos munkakeresők két végletét. Gy. Ildikó most végzett bőrruhakészítő. El tudna helyezkedni szakmájában is, de „nem lehet sokat keresni, a szemem sem bírja. Bőrdíszműves szerettem volna lenni, oda nem fértem be, így lettem bőrruha- készítő. Néztem újsághirdetéseket is, majd ide jöttem. Szeptember elsejétől szeretnék dolgozni, lehet, hogy szakképzetlen eladó leszek, vagy segédápolónő. Mégiscsak köny- nyebb, mint nagykabátot varrni ...” O. Jánosnak két általánosa van, a szezon végéig a Kaposvári Cukorgyárban volt segédmunkás. Azóta alkalmi munkákból él, a szolgáltató irodában először járt életében. — Nehezet már nem tudok emelni, valami könnyű munka lenne jó — mondja a 49 éves férfi. — Olyan 5000 forint körüli keresettel .. . Kap néhány címet: egyetemi kollégium keres kaszálni is tudó embert, ki rendben tartja az udvart, akad éjjeliőri, udvarosi állás. Felírnak neki néhány címet egy cetlire. — Tudja, lenne állás a köz- tisztaságinál, de 16 forintos az órabér. .. Hát abból meg hogyan éljek meg? Pedig akinek végképp nem találnak munkát mások sem, aki szakképzetlen, annak már csak egy lehetősége van, ha dolgozni, s keresni akar, a közhasznú munka. A közhasznú munka szervezője szintén a munkaügyi szolgáltató iroda. — Százhatvanhat levelet küldtünk ki a potenciális munkavál- lalóknok. Nyolc levél jött vissza, küldőjük közül hárman vállalnák a közhasznú munkát, öten nem. Illetve jött még vissza tizenkét levél - a címzett ismeretlen helyre költözött felirattal. Közhasznú munkát a Kertészeti és Parképítő Vállalatnál 16 forintos órabérrel, a Köztisztasági és Útkarbantartó Vállalatnál 16—18 forintért tudunk biztosítani, s van egy elvi megállapodásunk a Folyamsza- bólyozó és Kavicskotró Vállalattal 70-80 főre, segéd- és betanított munkára. Ami nem látható A bányáknál szinte állandó a munkásfelvétel, s mint tudjuk, egyébként is el tud helyezkedni a szakképzett munkaerő. Ha munkahely-leépítésnél 10 embernél többnek mondanak fel egyszerre, segíti államunk azokat, akik dolgozni akarnak, átképzési segéllyel, meghosszabbított felmondási idővel. A szakképzetlen, gyakran nyolc általánost sem elvégzett munkaerő elhelyezkedése is biztosítható, ha másképp nem, közhasznú munkavégzéssel. A kvalifikált munkaerőnek perspektivikusan sem kell számolni ózonban az „elhelyezkedési gondokkal küszködök" állapotával. Munkanélküliséggel — magyarán. Ennyi gazdaságtalan, veszteséges üzemünk lenne csak? S lesz-e helyükbe jobb? .Vagy belőlük? Gazdaságosabb, hol hasznot hajtó munkát bizton talál, ki miatt ma sem kellene feltétlenül gazdaságtalannak lennie a meglévőnek? A jelent a jövőtől elválasztó, áttetsző hártyán át ez nem látható. Bodó László Tó-show Or fűn? Minden évben megtartandó, sok embert Orfűre csalogató látványosságot, tó-showt szervez egy kis csapat, amelynek motorja Nagy Bandó András. A népszerű humoristát néhány éve rabul ejtette a kisközség atmoszférája, s már második éve Orfűn nyaral, pihen, dolgozik. — A Pécsi-tó és az Or- fűi-tó közelsége, a kemping befogadóképessége, a természeti adottságok olyan lehetőségeket rejtenek magukban, amelyeket szerencsés lenne még jobban kihasználni — mondta Nagy Bandó András. Elképzeléseinek lényege: olyan kultúrális- és sportprogramokat szervezni, amely egyrészt az Orfűn lakó és üdülő emberek szórakoztatását szolgálná, másrészt hasznot hozna, a bevételeket fejlesztésre fordíthatnák. Újabb játszóterek, kirándulóutak kialakítására, a meglévők karbantartására, illetve kultúrház építésére is gondolnak. Rossz idő esetén ugyanis, nincs sok szórakozási lehetősége Orfűn. nyári hétköznapokon hatezerre duzzadt lakosságának.- Az egyhetes rendezvénysorozatban a sportté lenne a vezető szerep. A sporttáborban és a kempingben teniszversenyt, labdarúgó-tornát, a strandon úszóversenyt, a tavon kajakversenyt képzeltünk el. A tó körül kerékpárosok vetélkedhetnének, illetve esti futóversenyt lehetne rendezni. Bárki vetélkedhet az egy-egy versenyen résztvevő neves sportolóval - vázolta a terveket Nagy Bandó András. A Pécsi-tó kis szigetén sem kell sok minden ahhoz, hogy szabadtéri előadásokat lehessen tartani. Egy kis tereprendezés, néhány pad, s a színpad helyreállítása. Mivel a strandon elkelne még néhány árnyat adó fa, telepítésüket meg lehetne oldani úgy is, hogy a sport és kultúrális műsorokban résztvevő neves személyiségek ültetnének egy-egy nagyobbacska fát, amelyen kis tábla őrizné orfűi közreműködésük emlékét. így lehet például Halász Judit- fája, Levente Péter-fája, Muzsikás együttes-fája. Ehhez persze kellene valaki aki fát ad. A záróműsor, a résztvevők látványos felvonulása lenne zseblámpákkal. Utána nagy tábortűz, utcabál. A terveket az orfűi tanács és az Országos Idegenforgalmi Hivatal pályázatára küldi el. Az idegen- forgalmi alapból, olyan rendszeres programokat támogatnak, amelyekre a valutával fizető vendégek is elmennek. Bár a beküldési határidő augusztus 30., Orfűn lázasan szerveznek, mert még e hónap 22-23-ón egy főpróbát szeretnének tartani. A Baranya Megyei Tanács ifjúsági és sportosztályának támogatásával úszóversenyt, lábtenisz, kispályás labdarúgó-bajnokság, és vízijátékok szerepelnek a programban. A Pécsi-tó szigetén pedig, Elszigetelt kabaré címmel Nagy Bandó András tervez egy műsort. P. E. [ji] 1987. augusztus 15., szombat HÉTVÉGÉ
