Dunántúli Napló, 1986. április (43. évfolyam, 89-118. szám)
1986-04-03 / 91. szám
6 Dunántúli napló 1986. április 3., csütörtök Idősek fóruma Pályázat nyugdíjasoknak Hétköznapok címmel pályázatot hirdet a Dunántúli Napló szerkesztősége a Baranya Megyei és a Pécs Városi Tanács egészségügyi osztálya, a Hazafias Népfront Baranya Megyei Bizottsága és a Vöröskereszt Baranya Megyei Vezetősége idős embereknek. A pályázat az életút rövid ismertetéséről és a mindennapok örömeiről, gondjairól szólhat. Terjedelme ne haladja meg a hat kézzel, illetve a négy géppel írt oldalt. Nemcsak a saját otthonukban, a hozzátartozóikkal, hanem a szociális otthonokban élők, az idősek napközijeibe járók, a nyugdíjasházban lakók és a nyugdíjasklubokban részt vevők pályázatát is várjuk. Egy- egy kisebb közösség együtt is pályázhat. A beküldési határidő 1986. május 31. A pályázatokat a Dunántúli Napló szerkesztőségének címére várjuk: Pécs, Hunyadi u. 11. 7601. A borítékra kérjük írják rá a pályázat címét. A legjobbakat a Dunántúli Napló megjelenteti, íróikat díjazzuk. Újabb családi főzöhelyek Baranyában Horváth Jánosné Basaion öt ember számára készíti naponta az ebédet. Fotó: Läufer László Egyre népszerűbb Baranyában az idős emberek gondozásának új formája, a családi főzőhely. A főként kis településeken élők napi ebédeltetését megoldó szolgáltatás alig egy évvel ezelőtt indult. Otthon levő asszonyok vállalkoztak arra, hogy 5—5 személy részére főznek. Munkájukat a helyi tanácsok honorálják. Akik tudnak, elmennek az ebédjükért, akik nehezen mozognak, azoknak a szociális gondozó viszi naponta. Tavaly Orfű, Drávakeresztur, Liptód, Peterd, Cserdi, Ivándárda nyitotta a sort, idén pedig Nagy- budmér, Pócsa, Somogyapáti és Erzsébet csatlakozott hozzájuk. Családvédelem Siklóson Első ízben tárgyalta átfogóan a városban folyó családvédelmi munka helyzetét a közelmúltban Siklós Város Tanácsa. Siklóson is a családvédelem társadalmasítására törekszenek. Bevonják e munkába a. város gazdálkodó szerveit, intézményeit és a társadalmi szerveket. Sok segítséget kapnak a tanács szakbizottságaitól. Létrehozták a családvédelmi munkacsoportot, melynek keretében a gyámügyi, az alkohológiai és a szociálpolitikai hatósági ügyeket intézik. Ennek lényege, hogy családcentrikus szemléletűvé vált a korábban csak személyhez kötődő ügyintézés. Kiépült a szociális gondoskodás intézményrendszere: idősek napközi otthona, házi szociális gondozás, szociális otthoni elhelyezés. Ezekkel próbálják megoldani az idős emberek ellátását. Mindhárom gondozási formában fizikai, egészség- ügyi, higiénés ellátást, pszichés gondozást, foglalkoztatást és érdekvédelmet kapnak az idős emberek. A szerkesztőség postájából S Miért érdekli a biztosítót a nyugdíj járulék? „Hogyan fizet a CSÉB?" címmel a február 20-i lapunkban jelent meg írásunk, amelyhez levélben fűzte véleményét Fürtös József pécsi (József A. u. 16.) olvasónk. Panaszának, illetve kérdésének lényege: Miért érdekli a biztosítót a nyugdíjjárulék alapja, és az, hogy miből tevődik össze? Olvasónk levelét elküldtük az Állami Biztosító pécsi fiókjának, és Koppány Jenő fiókigazgatótól nyugdíjas, illetve nyugdíjba készülő olvasóink számára is érdekes választ kaptunk: A CSÉB-biztosítások közül a 80,— és 150,- Ft-os biztosítások különböző nyugdíjszolgáltatásokat foglalnak magukba. Térítés jár ügyfeleink részére betegségi, baleseti, rokkantsági nyugdíj és öregségi nyugdíjba vonulás esetén is. A szolgáltatási összeg betegségi és baleseti rokkantsági nyugdíj esetén, a rokkantsági csoport minőségétől (I., II., III. csop.), valamint a biztosítás fajtájától függően (80—150) változik. CSÉB 80 biztosítás esetén: I. csop. 60 00Ö,—, II. csop. 15 000,—, III. csop. 10 000,-, CSÉB 150 biztosítás esetén: I. csop. 110 000,—, II. csop. 30 000,—, III. csop. 15 000,-. A téríthetőség feltételei — hogy a tag biztosítása érvényes legyen, azaz díjjal fedezett — a társadalombiztosítási szerv a betegségi vagy rokkantsági nyugdíjat a CSÉB- biztosítás kezdetétől számítva hat hónapon túl állapítsa meg — ügyfelünk a rokkantság fokát is magába foglaló nyug- díjhatározatot és a CSÉB- könyvét fiókunknál bemutassa. Mind a CSÉB 80, mind a 150- es biztosítás öregségi nyugdíjazás esetére is szolgáltatást nyújt. A szolgáltatások összege: CSÉB 80 biztosítás esetén 4000,- Ft, CSÉB 150 biztosítás esetén 5000,— Ft. A kifizetés feltételei: érvényes biztosítás, legalább 5 éves, megszakítás nélküli CSÉB-tagság, a társadalombiztosítási szerv határozata, CSÉB tagsági könyv. Ha a nyugdíj megállapításakor a tag még nem rendelkezett 5 évi, folyamatos CSÉB- tagsággal, ez a szolgáltatás akkor illeti meg, amikor a folyamatos díjfizetés az öt évet elérte. A kifizetés egyik szükséges feltétele mindkét esetben a társadalombiztosítási szerv nyugdíjat megállapító határozata. Ennek oka, hogy jelenlegi társadalombiztosítási rendszerünkben, többféle címen, és ideig illeti meg a dolgozókat nyugellátás. (Pl. özvegyi, baleseti, öregségi, állandó, ideiglenes stb.) Annak megállapítása, hogy ügyfelünk milyen címen kap nyugdíjat, csak a határozatból lehetséges, mivel az egyéb nyugdíjasállapotot igazoló iratok minden esetben egységesek. Tekintettel arra, hogy a CSÉB-biztosítások csak a jelzett esetekben nyújtanak lehetőséget a kifizetésre, ragaszkodnunk kell ahhoz, hogy ügyfeleink a nyugdíjat megállapító határozatot mutassák be intézetünknél. A CSÉB szervezeti szabályzat — amely minden tagsági könyvben megtalálható — 40. pontja részletesen felsorolja azokat a szükséges iratokat és dokumentumokat, amelyek szükségesek a kifizetéshez, így ügyfelünk mielőtt fiókunkat felkeresi, részletesen tájékozódhat az őt terhelő iratok beszerzéséről, de ezen túlmenően is minden esetben készséggel nyújtunk táj éTcozta tá st, akár írásbeli, személyes vagy telefonon történő érdeklődésük esetén. Egy pécsi nagymama Peti unokáját lepte meg húsvétra a keleti édességgel, amelyhez a gyártó dr. Futó Péter, (Budapest, XIV., Pancsova u. 4.) ajándékmatricát is Ígér. Mielőtt a himestojásra került volna, a nagymamát érte az igazi meglepetés; a matrica egy halálfejet ábrázol. Csak találgatni tudunk, miért ajánlja éppen ezt a kicsiknek — hiszen ők fogyasztják elsősorban az édességet — a csokoládé készítője. Ajándéknak mindenképpen elképesztő. Elképesztő ajándék Lakóterületi szolgáltatás Ingyenes családjogi tanácsadást és jogi felvilágosítást tartanak április 16-tól Pécsett, az Apáczai Nevelési Központban minden szerdán 15 órától 17 óráig. Érdeklődni lehet a Nevelési Központ diákotthonának első emeleti 105- ös szobájában, vagy telefonon dr. Salamon Erzsébetnél a 41-233/29-es telefonszámon. Felajánlja mosógépét Gáspár Jánosné pécsi olvasónk új mosógépet vásárolt, és a régit, egy elöl ablakos megkímélt, természetesen üzemképes Hajdút ingyen odaadná bármelyik szociális otthonnak vagy rászoruló idős embernek, több gyermekes családnak. Megadta a telefonszámát: 21-064. Az Országos Filharmónia pécsi kirendeltségén panaszolják: rendezvényeikről nem értesülnek az érdeklődők, mert a Pécsett kitett plakátjaikat leszaggatják. A felelőtlen rongálás miatt eredménytelenek erőfeszítéseik, s azok kerülnek elsősorban hátrányos helyzetbe, akik lemaradnak emiatt a számukra fontos eseményekről. Hőmérő a zsemlebuciban Csupán zsemlebucit akart vásárolni Misinecz Etelka pécsi olvasónk a Veress Endre utcai élelmiszerboltban, de legnagyobb meglepetésére a buci bélelt volt: a benne lévő tárgyat akváriumi hőmérőnek nézi. Mindenesetre furcsa árukapcsolás. Jogi tanácsadó Nagy G.-né é* I. L. aziránt érdeklődik, hogy mikor nem kell a lakáshasználatbavételi dijat fizetni? A módosított 2/1971. (II. 8.) korm. sz. rendelet 2. § (3) bekezdése szerint nem kell lakáshasználatbavételi díjat fizetni, ha a) az új tanácsi bérlakást műszaki megosztás, toldaléképítés útján vagy más módon a bérlő létesítette, illetőleg akkor, ha a tanácsi bérlakást a lakásügyi hatóság építési munkák előzetes elvégzésének feltételével utalja ki és az építési költségek a lakásra megállapítható — a szociálpolitikai kedvezménnyel csökkentett — lakóshasználatbavételi díjat meghaladják; b) a lakásügyi hatóság a tanácsi bérlakást a bérlő részére lakáscsere-szerződés alapján utalja ki; c) a lakásügyi hatóság a bérlő tanácsi bérlakását — kérelmére — olyan személy részére utalja ki, aki a bérlő tulajdonában álló lakásban lakott és a lakást a tulajdonos felmondása alapján cserelakásként utalják ki; d) a lakásügyi hatóság a tanácsi bérlakást a kisajátított ingatlanban lakó volt tulajdonos részére cserelakásként utaja ki, kivéve, ha a cserelakás — a tulajdonos kérelmére — a kiürítendő lakásnál nagyobb szobaszámú, alapterületű vagy magasabb komfortfokozatú ; e) a lakásügyi hatóság a bérlő részére a tanácsi bérlakást határozott időre vagy valamely feltétel bekövetkezéséig utalja ki. Nem kell a tanácts részére lakáshasználatbavételi díjat fizetni akkor sem, ha a lakásügyi hatóság 1. a tanácsi bérlakást — a fegyveres testület hivatásos állományú tisztje, vagy tiszthelyettese által bérelt és megüresedett tanácsi bérlakás kivételével — olyan személy részére utalja ki, akit bérlőül bérlőkiválasztási jogával élve közületi szerv választott ki. Ilyen esetben a lakáshasználatbavételi díj megfizetésére a vállalati bérlakásokra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni ; 2. a korábban házfelügyelői munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakásnak minősült tanácsi bérlakást a lakosban jogcím nélkül lakó olyan jóhiszemű személy részére utalja ki, akinek az elhelyezéséről a szolgálati lakással rendelkező szervnek kellett volna gondoskodnia. Tóth l.-né olvasónk kérdezi, hogy az épületről lehulló tárgy által okozott kárt ki tartozik megfizetni? Polgári Törvénykönyvünk 352. §-ának előírása értelmében az épület egyes részeinek lehullásától vagy az épület hiányosságaiból másra háramló kárért az épület tulajdonosa felelős, kivéve, ha bizonyítja, hogy az építkezésre és karbantartásra vonatkozó szabályokat nem sértették meg, és az építkezés vagy karbantartás során a károk megelőzése érdékében úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Az épületre kifüggesztett tárgyak leesésével okozott kárért a károsulttal szemben az felelős, akinek érdekében a tárgyat kifüggesztették. A most ismertetett szabályok nem érintik a felelős személynek azt a jogát, hogy károkozótól a kár megtérítését követelhesse. K. I. kérdése, hogy a fiatalkorúnak mennyi pótszabadság jár? A Munka Törvénykönyvének végrehajtási rendelete szerint a fiatalkorú dolgozónak tizenhat éves koráig évi tíz, azon túl évi öt munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság utoljára abban az évben illeti meg a dolgozót, amelyben a tizenhatodik, illetőleg a tizennyolcadik életévét betölti. A. G. kérdezi, hogy menynyi a felmondási idő akkor, ha azt külön nem szabályozták? A Munka Törvénykönyvének végrehajtási rendelete szerint, ha a kollektív szerződés vagy a felek megállapodása hosz- szabb időt nem állapít meg, a tizenöt napos felmondási idő a) a dolgozó által munkaviszonyban töltött tíz év után négy, húsz év után öt, harminc év után hat hétre emelkedik; b) az a) pontban meghatározott időn túlmenően a vezető állású dolgozónál négy héttel, a nyereség alakulására jelentős befolyást gyakorló munkakörben dolgozóknál két héttel meghossza'bbodik. Ez utóbbiak körét a kollektív szerződésben kell meghatározni.
