Dunántúli Napló, 1985. december (42. évfolyam, 329-357. szám)

1985-12-27 / 353. szám

1985. december 27., péntek Dunántúlt napló 3 Húszpontos intézkedési terv a Szigetvári Ipari Szövetkezetben Megalakult a Baranya Me­gyei Tanácsi Magas- és Mély­építő Vállalatnál a 17 tagú vállalati tanács, mely öt évre egyhangúlag Bertram Jenőt választotta meg a vállalat igazgatójának. Bertram Jenő immár 21. éve igazgatója az eredményesen tevékenykedő vállalatnak. Huszonhét évesen 1957 ok­tóberében került a vállalathoz főmérnöknek, egy évig igazgató és főmérnök is volt egyszemély- ben, 1965 januárjától egyhu­zamban igazgatója a vállalat­nak. — Apám asztalos volt. Gye­rekként sokat sündörögtem az építkezéseken, és mivel akkor még nem volt állami vállalat, elhatároztam, hogy építési vál­lalkozó leszek. Elvégeztem a műegyetemet, építészmérnöki dipomával az előző munkahe­lyemen, a BÉV-nél végigjártam a szakmai „szamárlétrát". — Építési vállalkozó szere­tett volna lenni. Két éve. amióta tért nyert az építő­iparban a vállalkozói szel­lem, kénytelen az lenni. Oko­zott-e törést ez a hirtelen le­hetőség, hogy valóra válthat­ja, sőt kénytelen megvalósíta­ni gyermekkori álmát? — Törést nem okozott, de nem volt, és még mindig nem könnyű az átállás. Bele kell ta­nulnunk. Amikor Bertram Jenő a vál­lalathoz került, a 320 dolgozó fenntartási, felújítási és átala­kítási munkákat végzett, szinte eayáltalán nem volt gépük. — El kellett indítanunk a fennmaradásunkért egy hosszú fejlesztési folyamatot. Akkor az egy főre eső termelési érték volt a meghatározó, ezt csak beruházások kivitelezésével nö­velhettük. A csúcson még az összmunkának 96 százaléka volt a beruházás és o többi a fenn­tartás, felújítás. Ma 83:17 az arány a beruházás és az egyéb munkák között. Közben kétszer építettünk új telephelyet: a Nagyárpádi útit, aztán — mi­vel kinőttük, eladtuk és megépí­tettük a Verseny utcait, phol Bele kell tanulnunk a vállalkozásba A gyorsaság pénzt jelent - Versenytárgyalásaink • • felét megnyertük - Összefogjuk az építőipar erőit együtt van a vállalat teljes ipa­ri háttere. — A vállalatot a megyei tanácsi igények kielégítésére hozták létre. A felügyeleti szervük ellátta önöket mun­kával? — Ez a kötelezettség ötéves tervciklus idején mindössze 9 havi munkát jelentett összesen, a többit nekünk kellett felhaj­tanunk. A mezőgazdasági beru­házások zömének, egy sor egészségügyi, kulturális beru­házásnak mi voltunk a kivite­lezői, lakásokat is építettünk és a mélyépítésben is volt bőven munkánk. igényel. A jelenlegi szabályo­zók erősen meghatározzák, hogy a roppant élőmunkaigé­nyes rekonstrukciós munkából egy-egy vállalat mennyit vállal­hat. Ha ennek részaránya túl­megy egy bizonyos tűrési hatá­ron, akkor lecsökken a vállalat árbevétele és ez felboríthatja a belső egyensúlyt, előfordul­hat, hogy a vállalat nem tudja fenntartani önmagát. Nálunk ez a 17 százalékos részarány még elviselhető. I — A rekonstrukciós munka egészen más követelménye­ket támaszt, mint egy új be­ruházás. fejlődése nélkül. Kell, hogy jöj­jön fellendülés. Addig az a cé­lunk, hogy átvészeljük ezt a nehéz időszakot, megtartsuk az eszközöket és az embereket. A PMMF Magasépítési Intézeténél 1982-ben neveztek ki főiskolai docensnek, idén komplex épí­téstant tanítok heti egy dél­előtt. Az egyetem elvégzése óta tanítom a jövő építészeit. Szük­ségem van az ilyen kapcsola­tokra is. A BÉKI-nél a szakma mindennapi gondjaival talál­kozom, s azon vagyunk, hogy amiben csak lehet, összefogjuk az erőinket, összehangoltuk a fuvaroztatást és a személyszállí­Új szerelőcsarnok épül a vállalat Verseny utcai telephelyén — Három évtizeden át vá­logathattak a munkákban. Mennyiben más most a vál­lalat helyzete, mint mondjuk néhány éve volt? — Az átállás a több évtize­des beidegződés után nem megy máról holnapra. Az 1300 —1400 dolgozónk, a műszaki felkészültségünk, az eszközellá­tottságunk alapján minden munkát elvállalhatunk, és vál­lalunk is. Első számú követel­ménynek a vállalati, vállalkozói rugalmasság kialakítását tartot­tuk. Rövid idő alatt képesek vagyunk konkrét árajánlat té­telére a versenytárgyalásokon. Gyorsan kidolgoztuk a vállalati belső normatívákat, azokat számítógépes megoldással nap­rakész állapotban tartjuk. A gyorsaság mindenképpen pénzt jelent. Amelyik versenytárgya­láson eddig indultunk, több mint a felén mi nyertük el a megbízást. — A beruházási helyzet várhatóan nem sokat javul az elkövetkezendő években, vál­tozatlanul leiadat a lélújitás, korszerűsítés, rekonstrukció. —- A belvárosi rekonstrukció indulásakor jöttek hozzánk ilyen — Igen, ez a legbonyolultabb munka, ütemezni nem lehet, a feltáró bontás újabb és újabb problémákat vet fel, és gya­korta újra kell mindent tervez­tetni. Közben megy az idő. Én személy szerint hajlok arra, hogy a nem igazán jellemző, tehát az utca- vagy a városké­pet nem igazán meghatározó épületeket bontsuk inkább le és helyükbe építsünk újat — lé­nyegesen olcsóbban. Olyat, ami valóban jobban szolgálja majd a benne lakó vagy dolgozó em­bert. Szovjet, francia és svéd adatok szerint a rekonstrukció költsége az új építésnek mint­egy két-háromszorosa. — Huszonegy éve kivitele­ző vállalat igazgatója, oktat a pécsi Pollack Mihály Mű­szaki Főiskolán, a Baranyai Építőipari Szervezetek Gazda­sági Társaságának (BÉKI) el­nöke immár második éve. Mi­lyennek látja a kivitelező épí­tőipar helyzetét? — Az építőipar nagyon érzé­kenyen reagál a bekövetkező egyensúlykibillenésre. Nehéz idők járnak manapság. A gaz­dasági fejlődést szerintem nem lehet elképzelni az építőipar tást, most alakítjuk meg az anyagbeszerzési társulást. Az árkalkulációk, árelemzések el­készítésével és az egyes mun­kafolyamatok technológiai le­írásának elkészítésével is támo­gatjuk a kisebb építőipari szer­vezeteket. A kapacitás-börzénk is sokat segít valamennyiünk­nek. Ez az együttműködés szá­mos, ma még kiaknázatlan le­hetőséget rejt magában, ugyan­akkor nem jelenti azt, hogy a piaci versenyben adott esetben ne kerülnénk egymással szem­be. — Most, hogy öt évre megválasztották, tehát to­vábbra is igazgatója a vál­lalatnak, milyen célt tűzött maga elé?-— Azt szeretném továbbra is biztosítani, hogy stabil legyen a vállalat anyagilag, és aki itt dolgozik, az jól érezze magát, megtalálja a számítását. Azt is szeretném elérni, hogy ez a gárda annyira megszilárduljon, hogy nyugdíjbavonulásomkor továbbra is jól menjenek a dol­gok. De ez még messze van. Az ötvenhatodik évemben vagyok. Murányi László A Szigetvári Ipari Szövetkezetben elszállításra várnak a Diósgyőr által rendelt ömlesztettáru konténerek. Ezek a MEZŐGÉP cser­kúti gyárával kooperációban készülnek. Erb János felvétele Profilváltás után Szerény eredménnyel zárja az évét a Szigetvári Ipari Szö­vetkezet. Az árbevétel nem éri el a tervezett 42 millió forin­tot, az 1,5 millió forintos nye­reség fele a tavalyinak. Ha az udvaron, vagy a mű­helyekben nézünk körül, nem találunk magyarázatot a prob­lémákra. Tengő-lengő ember­rel nem találkozunk, most már elég a megrendelés. A máso­dik félévtől újból besegít a három szakcsoport. Garmadá­val láthatjuk a szeméttároló­kat, a raklapokat, ládákat, az újdonságok sorában pedig az elektrofilterelemet, a ga­bonakonténert, a szennyvízde- rítőhöz való gyűjtőtartályt, az előtetőt. A gyártatok között rangos neveket figyelhetünk meg, mint a Rába Magyar Vagon- és Gépgyár, a barcsi Unitech Ipari Szövetkezet, az Alba Regia Áll ami Építőipari Vállalat, a Szigetvári ÁG Dél­dunántúli Meliorációs Társu­lása, a Cserkúti Mezőgép Vál­lalat. A megrendelések kielé­gítéséhez elég a munkaerő - 140 fő -, többségük magasan képzet szakmunkás. A. határ­időket tartják, nincs kifogás a minőség ellen. Mégis módo­sult az idei terv, s ha nem ke­rül sor egy húszpontos intéz­kedési terv bevezetésére, ak­kor a szövetkezet gondjai még súlyosabbak lennének. — A versenytárgyalásokon a jelenleginél kedvező.bb árak­kal kell jelentkeznünk, csak így szerezhetünk partnert és tarthatunk meg piacot — mondja Terényi Géza elnök. A 20 pontos intézkedési ter­vet most kezdik megvalósíta­ni. Apró, de hatásos lépések következnek. Az egyik veszte­ségforrás, az építőipari tevé­kenység megszűnt. A 20-25 kőművesnek és festőnek fel­ajánlották, hogy önelszámoló egységként működjenek, de ők inkább kiléptek és önálló gaz­dasági munkaközösséget szer­veztek. A szövetkezet ezentúl csak acélszerkezetek előállítá­sával foglalkozik. A költségek csökkenését várják attól, hogy kevesebb gépkocsit, teherautót használnak, rendezték a gép­kocsivezetők munkaidejét. So­kat számít, hogy átszervezi.; a termeléshez kötődő anyag- és alkatrészbeszerzést, az elfek­vő raktári készleteket mind nagyobb tételben értékesítik. Idővel sikert jelenthet az is, hogy olaj helyett szénnel tü­zelnek. Vagy az, hogy a nem fizikai állomány létszáma 12 fővel lett kevesebb. Ha sze­rény mértékben is, de folyta­tódik a gépesítés. Működik az új lemezhengerítő-gép, jövőre présgépeket szeretnének ven­ni. Ezenkívül tovább szigorí­tották a meózást. Mindenkép­pen arra törekednek, hogy a termelés magas költségei kéz­zel foghatóbban mérséklődje­nek. — Az önálló termékkifejlesz­tésről sem mondtunk le, csak hogy növelhessük árbevételün­ket — jegyzi meg Herke László főkönyvelő. — Korábban NSZK céggel együttműködve fatüze- léses nosztalgiakályhák készí­tését terveztük, de az egyik külkereskedelmi vállalat ke­resztülhúzta a számításainkat. A Szigetvári Ipari Szövetke­zet a jövő évi kapacitását is szeretné lekötni. Eddig 10 mil­lió forintos megrendeléshez jutott. A jövő esztendei árbe­vételt 42 millió forintban álla­pították meg. Teljesítése ese­tén, 3,5—4 milliós nyereséggel számolnak. Csuti J. Ezerféle alkatrész Yajszlóról Önelszámolásra tér át a Ganz Műszer Művek alkatrészgyára A termelés további felfutásával számolnak Üj öntöde átadása, bővülő termelés, átállás az önelszámo­lási rendszerre —, ezek a főbb jellemzői a Ganz Műszer Művek vajszlói alkatrészgyára 1985-ös gazdálkodási évének. Az üzem eddig a Ganz angyalföldi Köz­lekedési Műszergyárának és kispesti Elektoromos Készülékek gyárának programjai szerint folytatta termelését, feladata a társgyárak szükségleteinek ki­elégítése volt. Bár tevékenységének célja továbbra is a készre szerelő gyárak alkatrészigényének ki­elégítése marad, gazdálkodásá­ban önállóbb lesz. Saját pénz­ügyi és nyereségterve alapján működött már ez évben is. Mi­vel ezentúl a náluk képződött nyereség alapján fejleszthetik béreiket, a képlet egyszerű: jó gazdálkodós esetén az új rend­szer előnyeit, a gyenge színvo­nalú munka esetén hátrányait érzékelhetik itt a dolgozók. Ami idei tervüket illeti, az előirányzatban 82 milliós terme­lési érték és 18 milliós nyere­ség elérése a cél. Ebből néhány százezer forinttal elmaradnak, ugyanis a 3 hónapos késéssel induló, új létesítményük, az ön­töde most is csak egyharmados kapacitással működik. Ezerféle alkatrészt gyárta­nak. A termékszerkezet módosí­tását itt általában egy-egy új alkatrészcsoport belépése jelen­ti. Tartós folyamat a termékek alapanyagául szolgáló műanya­goknál a hőre lágyulók előtér­be kerülése a hőre keménye- dőkkel szemben. Az arány már 3:1. Az alumínium és cink prés­öntés a harmadik technológia, mely az öntöde idei átadásával vette kezdetét. A gyárban hő­technikai berendezésekhez autó. villamossági műszerekhez ké­szülnek alkatrészek. Fejlesztéseikkel az automati- zációt kívánják fokozni. Céljuk, hogy a gépekből kikerülő ter­mékeknek már mind kevesebb kézimunkaigénye legyen. Ennek ellenére a munkáslétszám nö­velésére van szükségük, ugyanis a budapesti gyárakból több ön­tödei és forgácsoló gépet tele­pítettek az idén Vajszlóra. A forgácsoló és hőre lágyuló mű­anyagos technológiával így már csaknem kizárólag itt gyártanak alkatrészt a Ganz készre szere­lő egységei számára. Jövőre az új egységek belé­pésével mintegy 25 százalékkal nő a termelés, s ehhez körül­belül 30 fővel kell bővíteniük a jelenlegi 290-es állományi lét­számot. A dolgozók évi átlagos keresdte 65 934 forint, ez a tavalyit 9,6 százalékkal haladja meg. Vajszló és a környező fal­vak biztosítják a munkaerőt. Az üzem megtartóerejét dicséri, hogy itt jóformán csak a nyug­díjba lépők hagyják el munka­helyüket. Az értékesítés — tekintve, hogy a társgyárak megrendelé­seire épül — gördülékeny. A vajszlói alkatrészek a belpiacon kívül eljutnak a KGST-országok szinte mindegyikébe, de szállít a Műszer Művek Jugoszláviába és számtalan fejlődő országba is. — Mivel készre szerelő gyá­raink a VII. ötéves tervükben több tíz százalékos termelésnö­veléssel számolnak, ez számunk­ra is kihívás — mondja Szabó Já­nos, a termelési.főosztály veze­tője. — A termelés további fel­futását elavultabb gépeink kor­szerűbbekkel való lecserélésé­vel, ezzel párhuzamosan a ter­melékenység fokozásával, s újabb gépek beállításával tud­juk elérni. Balog Nándor Megalakult az OMVF Munkavédelmi Információs Központ Az Országos Munkavé­delmi Főfelügyelőség Mun­kavédelmi Információs Köz­pontot (MIK) alapított, A központ feladata elsősor­ban munkavédelmi kiadvá­nyok megjelentetése, ter­jesztése, reklám, és propa­ganda tevékenység, rendez­vények, konferenciák, kiállí­tások szervezése. A munka- védelmi kiadványok mellett tervezik az úti (közlekedési), az otthoni és a szabadidős balesetek megelőzését szol­gáló szakmai, illetve nép­szerű agitóciós és propa­ganda anyagok megjelen­tetését is.

Next

/
Oldalképek
Tartalom