Dunántúli Napló, 1985. október (42. évfolyam, 270-299. szám)

1985-10-15 / 284. szám

1985. október 15., kedd Dunántúlt napló 3 Beváltak a vasúti kedvezmények A közelmúltban beveze­tett vasúti üzletpolitikai kedvezmények több szem­pontból is előnyösnek bi­zonyultak, s a MÁV eddi­gi tapasztalatai szerint beváltották a hozzájuk fűzött reményeket: ked­vező visszhangot váltottak ki az utazóközönség köré­ben, ugyanakkor szerepét játszottak a vasúton uta­zók számának növekedé­sében. Egyik legnépszerűbb az úgynevezett korhoz kötött (hétközi kedvezmény, ame­lyet az 55 évesnél idősebb nők, illetve a 60 éven fe­lüli férfiak vehetnek igény­ibe, állampolgárságuktól függetlenül. Ugyancsak jól bevált — különösen a kis­kerttulajdonosok körében - a „füzetjegy”, amely meghatározott állomások között 5 menettérti uta­zásra nyújt 20 százalékos kedvezményt. Egy-egy na­gyobb rendezvény — pél­dául BNV, mohácsi busó­járás, hidi vásár — láto­gatói szintén olcsóbban utazhatnak, ha a rende­zőség ezt előre kéri a vas­úttól. Ezt a fajta kedvez­ményt ugyancsak sokan igényelték. Kevésbé volt népszerű a belföldi turis­tabérlet, de annál többen vásárolták — főként kül­földiék — a Balaton-bérle- teket. A MÁV folyamatosan figyelemmel kíséri bérletei, kedvezményei sorsát, érté­keli a tapasztalatokat, s ezeknek megfelelően ala­kítja a feltételeket, még­próbál rugalmasan alkal­mazkodni a változó igé­nyekhez. A korhoz kötött kedvezményt például ko­rábban csak kedd 12 óra és csütörtök 12 óra között vehették igénybe a jogo­sultak. Ez sokaknak nem felelt meg, így a vasút változtatott, s ma már hét­fő és péntek között élhet­nek ezzel a kedvezmény­nyel az érdekeltek. A csa­ládos kedvezményt is mó­dosították, s most már nem szükséges, hogy szü­lő kísérje a gyerekeket: két gyermeknek egy vagy •két felnőtt kísérője akár szülő, akár nem, 20 szá­zalékkal olcsóbban utaz­hat. Módosították a cso­portos utazási kedvez­ményt is, így most nem­csak a nagy létszámú, több száz fős csoportok kaphatnak kedvezményt, hanem már egy ötven ta­gú csoport is féláron utaz­hat. A MÁV keresi az újabb kedvezmények bevezeté­sének lehetőségét. Sok ponty, kevés harcsa és süllő Próbaholászással ellenőrzik a „termés" minőségét a halászati ágazat dolgozói. Fotó: Tóth László Lehalászás előtt Bikaion Kedvezett a szép ősz, jó közepes hozam várható Az értékesítés szervezete nem változott Az idén a szokottnál később kezdődik az őszi lehalászás a Bikali Állami Gazdaságban. Az egy-két hetes csúszás azon­ban kedvező: a hosszú, szép ősz miatt tovább tudtak etet­ni. Erre szükség is volt, mert a nagy nyári meleg nem ked­vezett a halak étvágyának. Wohlschein Ferenc halászati ágazatvezető tájékoztatása szerint jó közepes hozamra számítanak, a tavalyinál min­denképpen nagyobbra. A gazdaság tavaiból a közeli napokban 100 vagonnyi meny- nyiséget emelnek ki. Ennek a fele a közeli napokban fo­lyamatosan piacra kerül, a többit eladás előtt még tárolókba teszik. Az állomány 90 százaléka ponty, 7—8 szá­zaléka növényevő busa és amúr, 2—3 százaléka harcsa és süllő. Pár évvel ezelőtt még 20 százalékos arányt terveztek a növényevőknek, de bebizonyo­sodott, hogy a magyar fogyasz­tók ezt a fajtát száraz húsa miatt nem kedvelik, s mivel a busát és az amúrt feldolgozott formában sem igen keresték, arányukat visszaszorították. A növényevők 95 százalékát a Szovjetunióba, Romániába és Lengyelországba exportáljuk, csak kevés marad hazai fo­gyasztásra. A lehalászás természetesen a tavak befagyásáig tart, olyan ez, mint az aratás. Miután megkezdik, egyetlen napra sem állnak le a befejezésig. A Bi­kaion, Atalán, Pellérden és Sumonyban lévő tavaknál a gazdaság négy halászati bri­gádja dolgozik: brigádonként 12—18-an, közülük sokan idénymunkások. A nagyobb tavaknál a leha­lászást gépesítették, a kiseb­beknél hálóval dolgoznak. A tavakat lecsapolják, s a közé­pen lévő halágyat hálóval vé­gighúzzák. A gépesített mód­szernél a halakat a megadott helyre csalják, ahol tömörítő géppel összezsúfolják őket, majd markolóval a válogató­asztalokra emelik. Ott szortí­rozzák a halakat eladásra vagy méret szerinti betárolásra. Az apraja, az úgynevezett ,,sze­méthal" vagy szintén piacra kerül, vagy a ragadozók táp­lálékául szolgál. Balog N. Színházi előadások - videokazettán A magyar színházművé­szet kiemelkedő produk­cióiból színháztörténeti- leg értékes előadások fel­vételeiből álló videotéka létrehozására készül a Magyar Színházi Intézet. A videogyűjtemény meg­valósításával nemcsak a színházi előadásoknak, a „pillanat művészetének” megörökítésére nyílik majd az eddigieknél teljesebb lehetőség, hanem arra is, hogy azok a széles szak­mai közönség számára mindenkor hozzáférhető­vé váljanak. A színházművészettel és -történettel foglalkozó szakemberek -, alkotók, színészek, kritikusok és ku­tatók — régi igényét elé­gíti majd ki a vállalkozás, továbbá segítséget nyújt az egyetemi és főiskolai oktatáshoz, a szakmai to­vábbképzéshez. A tervek szerint ugyanis nemcsak teljes színházi produkció­kat vesznek majd kép­magnóra, hanem előadás- és próba részleteket is, amelyek áttekintést adhat­nak egyebek között az egész alkotói folyamatról, valamint a különböző ren­dezői és szcenikai megol­dásokról és törekvésekről. A Színházművészeti Szö­vetség, a Művelődési Mi­nisztérium, a Magyar Te­levízió, valamint a külön­böző színházak támogató­sával és közreműködésé­vel létrejövő gyűjtemény alapja a televízió archívu­mában található mintegy 300 színházi felvétel lesz. Vállalkozunk vagy vállalkozgatunk? (I.) Tervlebontás a vállalatoknál Minden gazdálkodó szerve­zet és minden felnőtt állam­polgár érzi az ország gazdasá­gilag szorongatott helyzetét. Mint felhasználó és mint fo­gyasztó, nem térhet ki senki a szorító hatások elől, s ahogy mondják, összébb húzza ma­gát. A kényszer nagy úr. Ha mást nem, kierőszakolja ezt a passzív alkalmazkodó készsé­get. S csak ritkábban eredmé­nyezi a lehetőséget kitágító, aktív, kezdeményező magatar­tást. A magyar gazdaság egé­sze nem tart lépést a növekvő követelményekkel. Nem a fősodrásban Hány vállalkozó szellemű ember dolgozik a kihíváshoz igazodva? Pontosan nem tud­ni, de az bizonyos, hogy az utóbbi időben ugrásszerűen nő a szorításból kitörni igyek­vők száma. Aki teheti, él a kí­nálkozó lehetőségekkel, s a háztájiban állatot tart vagy fóliázik, vállalati és magánjel­legű gazdasági munkaközös­ségben dolgozik, iparenge­délyt vált ki, szerződéses üzlet­re licitál. De a növekvő számú vállalkozók közt említhetjük azokat is, akik noha nem mes­teremberek, otthonuk festését, tapétázását maguk végzik el, családi házat építenek. Sokan igyekeznek saját hely­zetükön javítani. De ezek a tö­rekvések még nem gyakorol­nak nagy hatást a termelés, a gazdálkodás, a szükségletki­elégítés színvonalára. A világ csak kismértékben halad előre e kezdeményezések által. Nem igazán vállalkozunk inkább csak vállalkozgatunk. Az ese­tek túlnyomó többségében — anélkül, hogy a tiszteletreméltó egyéni erőfeszítéseket lebe­csülnénk — a tét nem túl nagy, nem jár együtt jelentős tőke vagy a személyes egzisztencia kockáztatásával. Legfeljebb csak a jobb megélhetés forog kockán. Mint ismeretes, a vál­lalkozó szellem térhódítása döntően nem a főtevékenysé­get és nem a főmunkaidőt érinti, hanem a kiegészítő te­vékenységet és a szabadidős elfoglaltságot. De legyünk reálisak: nem vállalkozhat mindenki hivatás­szerűen főmunkaidőben. Külön­ben is az aktivitás becsülésre méltó akkor is, ha hatása alig nő túl a legszűkebb környeze­ten. Nem igényelhetünk min­den dolgozótól öntevékenysé­get, lényegretörő kezdeménye­zőkészséget. Az igazi vállalko­zásnak csak akkor van létjogo­sultsága, ha tudomásul vesz- szük, hogy a munkások és az alkalmazottak jelentős része a világos és jól átgondolt fel­adatok fegyelmezett, lelkiis­meretes végrehajtója. Miköz­ben néhány ember megteremti a szervezett, fegyelmezett, a hatékony munka feltételeit. A kérdés csupán az, hogy van-e kellő számban ilyen vál­lalkozó szellemű vezető a több száz, vagy több ezer embert foglalkoztató vállalatnál? A hierarchia csúcsán többnyire még akad egy-kettő. De az üzem-, az osztály-, a gyáregy­ségvezetők, tehát a különböző szintű egységek első emberei, többnyire maguk is végrehaj­tók. Nem önálló és felelős ve­zetők, hanem inkább diszpé­cserek, a szállítási lemaradá­sokkal, a minőségi reklamá­ciókkal bajlódnak. És rendsze­rint nem tudnak úrrá lenni a kiszolgáltatott helyzeten: a ter­melés szervezettsége, költsége részben még minősége is jó­részt a szállítótól függ. Mindent felülről Olykor egy-egy vgmk-vezető leleményesebb és vállalkozó szelleműbb, mint a munkaadó üzem vagy gyáregységvezető. Az ő alkalmasságuk, ráter­mettségük, illetve annak hiá­nya rendszerint ki sem derül. Némelykor, a modor, a stílus szembetűnőbb, mint a kreatív vezetői készség. Nem csoda, hogy az ösztönzés, esetenként még a célprémiumok odaíté­lése is formális. Ha e tünetek okait vizsgál­juk, kiderül, hogy a különböző részlegek (osztály, üzem, gyár­egység) feladatait nem a meglevő és kiaknázatlan lehe­tőségekhez. igazítva szabják meg, hanem a vállalati terve­ket — szinte csakúgy mint 10— 20 évvel ezelőtt - lebontják. S a belső tervutasításos rend­szer logikája szerint az esz­közöket és a forrásokat is el­osztják. így egy-egy részlegben — olykor az önálló telephelyű üzemben és gyárban is — a vállalati terv „szervezi” a munkát, hozza össze a külön­böző termelési tényezőket, vagyis a fuvart, az eszközt, az anyagot, az alkatrészt, a kar­bantartást stb.-t. Kovács József Következik: II. rész: Belső reformra van szükség Erb János felvétele A művirágkészítő nő Selyemből, organzából, drótra rádolgozva Pécsett, a Boltív közben so­kan állnak meg nap mint nap a menyasszonyi koszorúkkal, fejdíszekkel és kitűzőkkel il­lusztrált kirakat előtt. Hangula­tos, nyári és őszi kabátkákra való virágcsokréták, alkalmi rózsák és fantázia virágok kel­letik magukat. Az emeleti lakásban aprócs­ka bolt: egyetlen pult és vitrin fér bele. Itt árusítja a termé­keit dr. Balassa Lászlóné mű­virágkészítő. — Hogy divat-e a művirág? Úgy tűnik, hogy lassan csök­ken iránta az érdeklődés. Hét­köznapi, utcai viseletre már ke­vesebben kérnek, inkább az ünnepi, alkalmi kitűzőket kere­sik. És természetesen a meny­asszonyi fejdíszeket, fátyollal, vagy anélkül. Nemcsak Dél- Dunántúlról keresnek fel. Egy- egy jól sikerült, új fazonú fej­dísz után gyakran kapok kö­szönő leveleket. — Hogy lett művirágkészí­tő? — Szerettem a szép formá­kat, a rajzokat és a festészetet, aztán mégis könyvelő lett be­lőlem. Borzasztóan szenvedtem tőle. Ismerősöknél jártunk Ausztriában több mint húsz éve, mikor láttam elegáns és ötletes kitűzőket. Biztattak, próbáljam megtanulni. Sikerült két hónapig Bécsben marad­nom és kitanultam egy idős hölgytől a művi rág készítést. Természetesen először raffiával kezdtem: táskákat, könyvjelző­ket készítettem. Aztán a bőrre tértem át — táskák, övék, ap­róbb emléktárgyak. Később jöttek a koszorúk, fejdíszek és a kitűzők. Ma már csak ezek­kel foglalkozom. — Miből készülnek a virá­gok? — Selyemből és organzából. Ollóval vágom ki a bezselati­nozott anyagot, drótra dolgo­zom rá, ragasztom varrom és speciális vasalóval vasalom. Igen sok türelmet igénylő, ap­rólékos munka. Általában kül­földi divatlapok alapján állítom össze a menyasszonyi fejdísze- ket, de van saját kitalólmá- nyom is. Sajnos, nem minden anyagot tudok helyben besze­rezni, különösen a ruhafesté­kek — színezők — okoznak fejfájást. Általában a kül­földi kirándulásokon erre megy el a pénz. A barátok is ilye­nekkel lepnek meg. — Eléggé igénybe veszi a csokrok összeállítása a sze­met . . . — Igen. Amíg bírom, csiná­lom. De megvan már az utó­dom is: a lányomat tanítom De egyelőre nem sze1" abbahagyni, mert ne szórakoztató for-'

Next

/
Oldalképek
Tartalom