Dunántúli Napló, 1985. július (42. évfolyam, 178-208. szám)
1985-07-03 / 180. szám
1985. július 3., szerda Dunántúlt napló 3 Megyei társadalombiztosítási tanács A biztosítottak érdekképviselete Baranya megyében csaknem egy évvel ezelőtt alakult meg a társadalom- biztosítási tanács. Ennek az önkormányzati jellegű szervnek jelentős szerepe van a biztosítottak érdekeinek védelmében és ügyeik intézésében. A társadalombiztosítás irányításának korszerűsítését szükségessé tette, hogy a lakosság legnagyobb része részesedik ennek előnyeiből és jogosult a teljes ellátásra. A huszonöt tagú tanácsban erőteljesebben képviselhetik a dolgozók érdekeit a termelőszövetkezeti tagok, kisiparosok, kiskereskedők, sőt az ifjúság érdekvédelmi szervezetei is. A megyei társadalom- biztosítási tanácsok irányítják a már meglévők mellett a most megalakult közel háromszáz mezőgazdasági, ipari és szolgáltató szövetkezeti tanácsok munkáját is. A munkahelyi szervezetek elsősorban a szakmai jellegű feladatok ellenőrzésével, valamint az ezzel kapcsolatos jogorvoslati, méltányossági ügyek és kérelmek elbírálásával foglalkoznak. Többek között állást foglalnak a betegségi és anyasági ellátásokkal — táppénz, terhességi, gyermekágyi segély, családi pótlék kapcsolatos vitás ügyekben. Ezek között fontos helyet foglalnak el az üzemi balesetek és az ehhez kapcsolódó táppénzes ügyek. A tanácsok ugyanis ebben szorosan együttműködnek a munkahelyek munkavédelmi szakembereivel. A megyei társadalom- biztosítási tanács látja el a vállalati, szövetkezeti tanácsok felügyeletét is. Elsősorban azonban a nyugdíjügyekben keletkezett vitás esetekkel, szolgálati idők beszámításával, a munkahelyi tanácsok döntéseivel szemben benyújtott panaszokkal foglalkoznak. A megyei társadalom- biztosítási tanács két ülése között, a tagjaiból álló két munkabizottság látja el a feladatok egy részét. Elsősorban az állampolgárok nyugdíj és segélyezési, valamint szociális problémákkal kapcsolatos ügyek megoldásával foglalkoznak. Emellett a tanács feladata még, hogy megtárgyalja az állami szervek társadalombiztosítást érintő tevékenységét. Ezekkel kapcsolatban észrevételeket, javaslatokat tehet. Külön érdekessége, hogy tagjai bevonásával helyszíni segítséget is ad a munkahelyi tanácsoknak. Foglalkozik a társadalombiztosítási igazgatóság ellenőrzésével, valamint rendszeresen vizsgálja a táppénzes helyzetet. Sz. K. Lelki beszélgetések Kommunikáció v* és vitakultúra A Pécsi-tó kellemes környezetben várja a külföldi vendégeket Fotó: Läufer László Turistaprognózis Német horgászok a Pécsi-tónál — Ezerfős konferenciák — Grill kertvendéglő — Bérvadászat — Gyógytúrák a skandináv országokból B ár az idén ugyancsak nehéz meghatározni milyen lesz a nyár, ezúttal is számos turista keresi fel Baranyát. Az előrejelzések és az első néhány hónap tapasztalatai szerint a külföldiek és a hazaiak egyaránt szívesen jönnek el hozzánk. Mi fogadja az érkezőt? — erről kérdeztük a legilletékesebbeket. Dr. Takács Józsel, az IBUSZ területi igazgatója:- Az idei év változást hozott az IBUSZ szervezeti életében és ez a változás egyúttal meghatározója is a várható eseményeknek. A több mint háromezer dolgozót foglalkoztató nagyvállalat, amely mintegy száz hazai és közel harminc külföldi irodával rendelkezik, létrehozta az ország tájegységeinek megfelelő területi igazgatóságait Győr, Pécs, Siófok, Békéscsaba, Miskolc és Budapest székhellyel. Az átszervezés célja, hogy kellő ösztönzés segítségével az irányító igazgatóságok együtt éljenek a piac igényeivel, benne éljenek az utasok mindennapi gondjaiban és a kereslethez alkalmazkodó kínálatot teremtsenek. Másik cél: Baranya, Somogy, Tolna és Zala megyék széles körű és gazdag lehetőségeit piacérett formában tegyék a kínálat asztalára. A négy megye gazdagon kínál vadászatot, horgászatot, melegvizes gyógyturizmust, néprajzi és nemzetiségi konyhai lehetőségeket a külföldieknek és falusi turizmust, olcsó üdülési lehetőségeket a hazai turistáknak. Számunkra különösen érdekesek a jugoszláv, olasz, osztrák és NSZK-s turisták, akik részére többnyelvű ajánlatot készítünk.- Az IBUSZ Dél-dunántúli Területi Igazgatósága menedzsere kíván lenni a négy megye kínálatának a hazai és nemzetközi piacon. Ez évben az ausztriai Münchendorfban rendeztünk egy kiállítást és őszszel ajánlatainkkal ott leszünk az újvidéki kiállításon is. Az NSZK Balzer horgászeszközöket gyártó cég több mint száz horgászt küld a Pécsi-tóra. Egymás után rendezzük az 500— .1000 fős konferenciákat, kongresszusokat. 1986-ban a mozgássérültek ülő röplabda-világbajnokságának leszünk egyik szervezői, a HUNTOURS IBUSZ—MAVAD kooperációban Baranya és Zala megyékben rendezünk bérvadásztatást. Skandináv rehabilitációs gyógytúrák szervezése van folyamatban Harkányban és Za- lakaroson. * Tihanyi Ferenc, a Hungar Hotels pécsi szállodáinak igazgatóhelyettese : — Mi már az igazi szezon előtt megkezdtük a munkát. Sikeresek voltak az év eleji gasztronómiai rendezvényeink. A kedvezőtlen időjárás ellenére jóval többen keresték fel éttermeinket, mint az előző évben. A vendégek elismeréssel nyilatkoztak vacsoraestjeinkről és a Pécsi Nemzeti Színház művészeinek közreműködésével rendezett előadásokról. Biztatóan alakult a szállodai forgalom is. Úgy tűnik, városunkat ismét felfedezték a turisták. Sokan érkeztek az elmúlt hetekben, hónapokban a szocialista és a tőkés- országokból egyaránt. Számunkra jó jel, hogy a Hunyor Szálló megnyitása után sem csökkent a nálunk időzök száma. Az előrejelzések szerint július—augusztusban szállodáink kihasználtsága a 90 százalékot is meghaladja majd. A Pécsi Ipari Vásár időszakára, július 5—15. között például teljesen lekötötték szálláshelyeinket, de körültekintő szervezéssel megoldottuk, hogy ez idő alatt is fogadunk külföldi csoportokat. A vásár egyik érdekessége lesz a jugoszláv— magyar kooperációban működő grill kertvendéglő. Az eszéki Ugocentar céggel kötött megállapodás alapján magyar és jugoszláv ételkülönlegességeket kínálunk, sőt a zenét is déli szomszédaink biztosítják. * Zolotnoky Ferenc, a MÁV- TOURS pécsi irodavezetője: — Mi a legfiatalabb hazai utazási irodák közé számítunk, hiszen csak az idén tavasszal kezdtük meg a működést. Szeretnénk, ha minél többen megismernék és igénybe vennék szolgáltatásainkat. Ez a nyár számunkra az első igazi próbatétel, éppen ezért mindent megteszünk, hogy sikerrel zárjuk. A főszezonban hétvégi kirándulóvonatokat indítunk Pécsről. A nosztalgiajárat július 5-től 10 napon át közlekedik a megyeszékhely és Pécs- várad között. A távolabbról érkezőknek nemcsak gazdag programot kínálunk, de például szállást is biztosítunk. Augusztus 27-ig egy ötven férőhelyes hotelt működtetünk az Orvostudományi Egyetem kollégiumában. F. D. Különböző módon viselkedünk egyedül és mások jelenlétében. Ha egyedül vagyunk egy szobában és belép valaki, akaratlanul is azonnal valamilyen fajta jelzésváltás, kommunikáció kezdődik, akár beszéd útján, akár nem szavakkal egymásra hatás, jelzés és visszajelzés történik, szemkontaktussal, vagy félrené- zéssel, odafordulással, vagy elfordulással az egymástól való távolság változtatásával mimikái jelzésekkel. Lehetetlen nem kommunikálni — legfeljebb a jelzésváltás nem tudatos. A legnagyobb önkontroll mellett is kibocsátunk jelzéseket mások felé, és magunk is bonyolult kommunikatív történések befogadói vagyunk. Mindennek azonban csak töredéke tudatos, bár gyalcran szavaink tartalmánál is fontosabb és „őszintébb" ez a metakommunikációnak nevezett, nem beszéddel történő közlés. Annak ellenére, hogy kapcsolatainkban számos lehetőség, út van egymás megértésére — o beszédtől a nem szavakkal történő jelzésekig, a metakommunikációig — úgy tűnik, nagyon gyakran nem értjük egymást, nem figyelünk egymás jelzéseire, vagy rosszul jelzünk „rósz- szül kommunikálunk". Tükrözik ezt a jelenséget mindennapi beszélgetéseink, vitakultúránk. Mindenki számára ismerősek a csak a saját igazukat hajtogató, a másik félre oda sem figyelő vitatkozók, akik nem egymásnak, hanem egymás mellett beszélnek. Az ilyen viták általában eredménytelenek, meddők. Már a szavaknál kezdődnek a problémák, bonyolult dolgokat akarunk körülírni kifejezni szavakkal, ez gyakran sikertelen, magunk is többször érezzük, hogy gondolatainkat, érzéseinket nem sikerült igazán szavakra lefordítani. További probléma, hogy ugyanazokat a szavakat, fogalmakat két vitapartner másként értelmezheti. Nem biztos, hogy pontosan ugyanazt jelenti számukra, s a vitatkozók esetleges érzelmi ellentéte gyakran különbözővé is teszi ezeket az értelmezéseket. A dialógusban egymás megértéséhez lényegesen hozzájárul, ha a beszélgetőpartnerek egymás tudattalanul is kibocsátott nem szóbeli, metakommunikativ jelzéseit minél pontosabban érzékelik. Beszélgetés, vita közben számos kommunikációs jelzést figyeltek meg, például egymás felé fordulással, tekintéssel jelezzük a beszélgetés indítását; a vitapartner beszéde közben feszült kifejezést öltő arc, üressé váló tekintet, jellemző kézmozdulat jelezheti: „most hagyd abba, én akarok beszélni". A vitapartner érzelmi beállítottságát, szavainak közlésének „igazságát" jobban elárulja a metakommunikáció, mivel kevésbé lehet meghamisítani, mint a szóbeli közlést. Hiába hangoztatja valaki önmagáról, hogy nem elfogult, tárgyilagos a vita tárgyával kapcsolatban, és érzelmei nem befolyásolják, ha közben arcjátéka, hangja, gesztusai másról árulkodnak. Előfordul, hogy a vita látszólag közömbös témáról folyik, azonban mély alapvető probléma, konfliktus van a háttérben, ez a vitatkozók nem szóbeli, metakommunikativ megnyilvánulásaiban általában megmutatkozik, kifejezésre jut. Akkor meggyőző, hiteles a vitázó magatartása, ha metakommunikációja megerősíti szavait, beszéddel történt közlését. A rábeszélés, befolyásolás, a propaganda ekkor lehet hatásos míg az ellentmondásos, nem egyértelmű kommunikációs hatások lerontják az eredményt. Belső ellentmondásokkal terhelt neurotikus személyiség panaszai, tünetei gyakran kapcsolatosak ellentmondásos kommunikációjával, mely megnehezíti emberi kapcsolatait. Gyakran nem érti, nem tudja feldolgozni a beszélgetések során mások jelzéseit, ez megnehezíti, hogy kapcsolataiban megfelelően érzékeny legyen, alkalmazkodni tudjon, ez számos feszültséget, zavart okoz. A beszélgetőpartnerre való figyelem metakom- munikatív jelzéseinek érzékeny felfogása, feldolgozása, a vitákban és beszélgetésekben ellentmondásmentes kommunikáció és viselkedés részben személyi adottság, részben azonban lejleszthető, s egyéb tényezők mellett lehetővé teszi, hogy a viták egymás éretlen ledorongolása helyett az álláspontokat közelebb hozó eredményes beszélgetések legyenek. Dr. Fekete Sándor Óvoda bävfítés Szén t/örincen Ősztől új épületben fogadják a szentlőrinci óvodások egy részét. A csoportszobából, tornaszobából, konyhából, iroda és kiszolgáló helyiségből álló épület már kész. Jelenleg a külső festés befejező munkáinál tartanak, ezután a belső festés és a burkolás következik. Az eredeti tervnek megfelelően szeptemberben nyit az új intézményrész. Szentlőrincnek két óvodája van, ahol 310 gyermeket .ud- tak elhelyezni. Az igényeket nem lehetett teljesen kielégíteni. Épp ezért az elmúlt év elején úgy határozott a tanács, hogy bővítik, illetve korszerűsítik az 1-es számú óvodát. Annak az épületrésznek a helyére tervezték az újat, amelyben az egyes számú óvoda konyhája, illetve a kiszolgáló helyiségei, valamint a raktárai voltak. Az egykori vályogház bontását tavaly szeptemberben kezdték. Helyén áll ma az a kétszintes, tető- térbeépítéses épület, amelynek a földszintjén a kazánház és a tüzelőtároló, a konyha és a raktárak egy része, valamint a tornaszoba kapott helyet. Az első emeleten a három tágas foglalkoztató, illetve a hozzájuk tartozó mellékhelyiségek vannak. A tetőtérben óvónői és vezetői irodát alakítottak ki. Az épületet a költségvetési üzem dolgozói tervezték és építették 6 millió forintért. Ezt a pénzt a nagyközségi közös tanács adta a fejlesztési alapjából. A nyári hónapokban a festést, burkolást követően már csak a takarítás és a berenVakolják az óvodát dezés lesz vissza. Szeptemberben ebben az épületben 90 gyermeket, azaz az 1-es számú óvodában az eddigi 120 helyett 210-et, a nagyközség két óvodájában pedig összesen 400 gyermeket tud nak elhelyezni. T. É. Mit kínálnak a baranyai idegenforgalmi szervek?
