Dunántúli Napló, 1985. február (42. évfolyam, 30-57. szám)
1985-02-08 / 37. szám
1985. február 8., péntek Dunantail napló 3 Változások a következő tanévtől Az általános iskolás tanulók továbbtanulásában az 1985— 86-os tanévtől a következő változások lesznek. 1. Janus Pannonius Szakközépiskola: egy óvónői osztály indul, (melyen belül magyar, ill. német és horvátszerb nemzetiségű tanulókat képeznek) az elmúlt évi két osztály helyett. 2. Nagy Lajos Gimnázium: öt első osztály indul az eddigi hat helyett. 3. Leöwey Klára Gimnázium: hat első osztály indul az eddigi öt helyett, és közte két német nemzetiségi gimnázium osztály az egy helyett. 4. Lényeges változás a technikusképzéssel kapcsolatos műszaki szakközépiskolákban lesz. a) Vegyipari és Vegyipari Gépészeti Szakközépiskola: két mechanikai és két vegyészeti szakcsoportos osztály indul. A vegyészeti szakcsoportba is várnak fiúkat. b) Széchenyi István Gimnázium és Szakközépiskola: a két gimnáziumi osztály mellett két mechanikai és egy villamos szakcsoportos osztály indul. A gimnáziumban eszperantó nyelvet is lehet választani második idegen nyelvként. c) Pollack Mihály Építőipari Szakközépiskola: három építési szakcsoportos osztály indul. d) Zipernovszky Károly Ipari Szakközépiskola: két mechanikai és három villamos szakcsoportos osztály indul. 5. A sütő szakmunkásképzés a Pécsváradi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakmunkás- képző Intézetben történik. 6. Két osztály indul a Gépíró és Gyorsíró Szakiskolában az elmúlt évi egy osztállyal szemben. 7. 500. számú Zrínyi Miklós Ipari Szakmunkásképző Intézet: a telefon- és hálózatszerelő szakmára csak középiskolát végzetteket vesznek fel tanulónak. (Eddig általános iskolai végzettség volt a feltétel.) Szűcs szakma nem indul, 8. 508. számú Tarr Imre Szakmunkásképző Intézet: az 1104 számú könyvkötő szakmára csak középiskolai végzettséggel lehet jelentkezni. (Eddig általános iskolai végzettség volt a feltétel.) Nem indul a bognár, textil- tisztító, fonálgyártó, fogműves és a porcelánfestő szakma oktatása'. A kárpitos szakmát Mohácson, az 502. sz. Ipari Szakmunkás Intézetben lányok részére oktatják. Történészek vándorgyűlése Csütörtökön Salgótarjánban megkezdődött a Magyar Történelmi Társulat soron lévő vándorgyűlése. A konferencia mintegy százhatvan résztvevőjét Berki Mihály, a Nógrád megyei Tanács elnökhelyettese köszöntötte, majd Csorna Gyula, az Országos Pedagógiai Intézet igazgatója mondott megnyitót. Hangsúlyozta: oktatásunknak a tények elemzése talaján, az ellentmondások feltárásával kell bemutatnia az elmúlt 40 év történelmét. A tények szigorú szem előtt tartása mellett egyszersmind meg kell próbálnia e négy évtized eseményeit a fiatalok személyes élményévé varázsolni. A konferencia első előadója, Szabolcsi Ottó, a Magyar Történelmi Társulat főtitkára, az utóbbi 40 év iskolai történelemtanításának kérdéseivel foglalkozott. ;:|ÍÍIÍÍÍÍ!|ÍÍÍÍ!^ B társadalom vezető ereje Hazánkban, miként a többi szocialista országban, a kommunista párt vezeti, irányítja a szocialista építőmunkát. Országunkban a Magyar Szocialista Munkáspárt tölti be ezt a szerepet. Az MSZMP a két munkáspárt — a kommunista és a szociáldemokrata — egyesüléséből keletkezett 1948-ban — az elődjének tekintett Kommunisták Magyarországi Pártja 1918. november 24-én alakult —, 1956-ig a Magyar Dolgozók Pártja nevét viselte, s az ellenforradalom leverésekor történt újjászerveződése idején vette fel mai nevét. Alkotmányunk I. fejezetének 3. paragrafusa tételesen is kimondja: „A munkásosztály marxista—leninista pártja a társadalom vezető ereje.” A párt vezető szerepét elsősorban mégsem a törvény ereje biztosítja: ezt az MSZMP a maga mindennapos politikai tevékenységével teremti újjá és őrzi meg. Kádár János 1980-ban, az MSZMP XII. kongresszusán így foglalta össze a párt társadalmi szerepének lényegét: „A párt saját tevékenységét a nép szolgálatának tekinti, irányít, de nem utasítgat; vezet, de nem uralkodik, elítéli a hatalommal való legkisebb visszaélést is." Ez nem valamiféle új elv az MSZMP gyakorlatában: az elmúlt csaknem három évtizedben mindenkor ez a felfogás hatotta át tevékenységét. Hogyan irányít a párt? Azt válaszolhatjuk erre, hogy mindenekelőtt eszmei ráhatással, az érvelés és meggyőzés módszerével, a szervezés eszközeivel, saját tagjai és a párton- kívüliek megnyerésével, mozgósításával. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a különböző pártszervek, pártfórumok — a Központi Bizottságtól az alapszervezeti vezetőségig, a kongresz- szustól a taggyűlésig — napirendre tűzik az időszerű társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális kérdéseket, elemzik a helyzetet, számba veszik az eredményeket és a fogyatékosságokat, s ezek alapján megjelölik a további munka fő irányát, a legfontosabb teendőket. Megállapításaikat határozatba foglalják, vagy állásfoglalásként fogalmazzák meg, olykor irányelveket készítenek. A pártszervek határozatai, állásfoglalásai azonban közvetlenül nem kötelezik, nem kötelezhetik az állami, társadalmi szerveket, a vállalati, szövetkezeti, intézményi vezetőket. A párt csupán saját tagjait (és saját ifjúsági szervezete, a KISZ vezető testületéit, szervezeteit) kötelezheti határozatai végrehajtására. A kommunisták közösen kia'akított elhatározásai nem terjednek ki az adott munkahelyen, területen folyó munka részleteire, szakmai kérdéseire (ha csak valamilyen nyomós politikai ok nem igényli, de ez kivételes eset), tiszteletben tartják az illetékes állami, vállalati, intézményi vezetők önállóságát és felelősségét. Az állami, társadalmi szervek, testületek számára ajánlásokat fogalmaznak meg, javaslatokat tesznek, felkérik őket bizonyos feladatok elvégzésére. nogy ci kulonréie állami, szövetkezeti, társadalmi szervek a párt által megjelölt irányban tevékenykedjenek, eleget tegyenek az ajánlásoknak és javaslatoknak, azt mindenekelőtt az adott területen dolgozó párttagoknak kell elérniük. Az ő kötelességük, hogy érvelő szóvol érvényt szerezzenek a pártszervek elgondolásainak, meggyőzzék helyességükről a különféle tisztségekben, testületekben tevékenykedő pártonkívülieket, s azután velük együtt általában a dolgozókat, a lakosságot. Meggyőző munkája során a párt nem egyszerűen passzív egyetértést kér a pártonkívü- liektől, hanem cselekvő támogatást, közreműködést a közös célok valóra váltásában. Az eközben kialakított párbeszéd során egyúttal véleményt is kér tőlük e célokról s az elérésükhöz vezető utakról — egyszóval nemcsak elhatározásai megvalósításában, hanem azok kialakításában is számít a párton- kívüliekre. A pártszervek és -szervezetek nem elégedhetnek meg a cselekvési irány megjelölésével, hanem folyamatosan figyelem-v mel kell kísérniük, hogy valóban annak megfelelően megy-e a munka. E politikai ellenőrző tevékenységük során (ami nem azonos a szakjellegű ellenőrzéssel, a tételes revízióval) rendszeresen beszámolásra kérik fel az adott terület illetékes vezetőit, leayenek azok akár párttagok, akár pártonkívüliek. E beszámoltatás segítő jellegű, célja a munka jobbá (étele, s nem valamiféle felelősségre vonás. Természetesen, ha a pártellenőrzés valamilyen elfogadhatatlan, törvényeinket és normáinkat sértő jelenségre derít fényt, a pártszervezet az erre hivatott állami szervnél ilyet is kezdeményezhet, és a magukról megfeledkezett párttagokat maga is felelősségre vonja. Az irányításnak minden területen szerves része a személyi kérdések eldöntése. Érvényes ez a párt által végzett irányító tevékenységre is. Nem a pártszervek nevezik ki a vállalati, szövetkezeti, intézményi vezetőket, de hatáskörökbe tartozik, hoqy a számításba vett személyekről c kinevezés vagy a megválasztásra történő jelölés előtt véleményt mondjanak alkalmasságukat illetően, az érvényes párthatározatok és az ide vonatkozó állami rendelkezések figyelembe vételével állást foglaljanak. Az MSZMP nem törekszik arra, hoqy minden tisztséget párttagok töltseBabits Mihály ifjúkori alkotásai 1977-től az elmúlt év végéig tíz minikönyvet jelentettek meg a budapesti Ságvári Endre Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet végzős növendékei. Mind a tíz Babits Mihályról szól vagy vele kapcsolatos alkotás. Szép elgondolás, hogy e könyvekkel a szakközépiskola jogelődjében, a tisztviselőtelepi főgimnáziumban 1912— 1916 között tanító Babits Mihály tanárra, a költőre és az íróra kívánnak emlékezni. Az új kötet Babits Mihály ifjúkori írásait, értekezéseket, novellákat tartalmaz. Ezekről az írói szárnypróbálgatásokról nemrégiben Belia György írt tanulmányt, kiemelve, hogy ezeknek a zsengéknek a szerző annyira nem tulajdonított jelentőséget, hogy eddig se- holsem jelentek meg. E mulasztást oldja fel a Téglás János összeállításában és jegyzeteivel megjelent, 200 lapnyi terjedelmű kötet, amelyet több fakszimilés írással szemléltet a szerkesztő. A közölt írások közül legjelentősebb a1 Dialektikai Regény című munka, amely — szerzője megállapítása szerint — „drámai értekezések az emberiség szellemi üzel- meinek értékeléséről.” Babits 1904-ben írta e művét, és Kosztolányihoz írt levelében megjegyzi: „Azt éppen nem akarom, hogy mindenki megértsen (odi profanum vulgus), — de azt sem szeretném, ha senki sem értené — ki ég, az világítson; ki bújni alkar, mit kiabál?" A kötetben megtalálható Babitsnak az orosz irodalomról írt esszéje és azok a korai novellák, amelyekről ez volt a véleménye: „Még arra sem méltók, hogy magam elolvassam őket.” T. I. nek be, ellenkezőleg, szorgalmazza és gyakran maga javasolja, hogy különféle vezetői posztokra pártonkívüliek kerüljenek. Vezető szerepének érvényesülését az MSZMP azon méri, hogy a gyakorlatban mennyire tudja megvalósítani politikáját. Ezért tartja az MSZMP az irányítás legfőbb eszközének a pártonkívüli tömegekkel való folyamatos szótértést, a kommunisták és a pártonkívüliek kapcsolatának állandó megújítását. Gyenes László (Következik: (A szen/ezeti alapelvek). Gazdaságpolitika — gazdaságirányítás Havasi Ferencnek, a Magyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottsága tagjának, a Központi Bizottság titkárának 1977 és 1984 között elmondott beszédeiből és megjelent cikkeiből ad válogatást a Kossuth Könyvkiadó új kötete, amely most került a könyvüzletekbe. A szerző beszédeiből, cikkeiből feltárulnak az utóbbi években bekövetkezett változások körülményei, a gazdasági tevékenység nehezebb és bonyolultabb külső és belső feltételei, valamint az intenzív fejlődési pályára történő átállás kényszere, amely különösen nagy erőpróba elé állította a magyar népgazdaságot. Az érdeklődők olvashatnak a változások indokairól, az egyensúly, a hatékonyság követelményei jegyében megújult gazdaságpolitikai irányvonal fő céljainak jellemzőiről, összefüggéseiről éppúgy, mint o megvalósításáért folytatott munka eredményéiről, gondjairól. A könyv foglalkozik a stratégiai jellegű döntésekkel, így például a külgazdasági stratégiával, a KGST felső szintű gazdasági értekezletének határozatából adódó feladatokkal, a párt ipar- és agrárpolitikájával, valamint a műszaki fejlesztés Időszerű kérdéseivel. A kötet közread számos, a jelenlegi gazdasági helyzetet elemző, a gazdaságirányítási rendszer továbbfejlesztésének fő irányait bemutató beszédet, cikket is. Egy porcelángyári brigád kongresszusi vállalása Zrínyi Ilona a példaképük XIII (“-í 400 Szakács készíti a porcelánfajansz masszáját Méltónak lenni a névadóhoz alapkövetelmény minden szocialista brigád számára, de nem könnyen teljesíthető. Különösen nehéz akkor, ha a választott név olyan történelmi személyé, akinek életéről, tetteiről már az általános iskolásoknak is tudniuk kell. Zrínyi Hona történelmünk egyik legtiszteltebb nőalakja. Nem kényszerű, légből kapót; ötlet gyanánt választotta éppen ő: brigádnévadónak a pécsi Zsolnay Porcelángyár egyik, csak nőkből álló munkckollektívája. — Jó feleség, jó anya volt. Küzdelmes életében mindig helyt tudott állni, ezért lett a példoképünk — indokolja a 18 évvel ezelőtti döntést Hamerli Antalné, a „Zrínyi Ilona" szocialista brigád vezetője. A közel két évtized eredményei azt igazolják, hogy a brigád mindent megtett azért, hogy méltónak bizonyuljon a példaképhez. Persze, nem a történelem színpadán, hanem évről évre a munkában, őzönként vállal': társadalmi megbízatások, feladatok teljesítésében. Ezt bizonyítja többek között a brigádmozgalomban eddig elért 9 aranyfokozat, s az 1980-ban a kollektívának adományozott kitüntetés, a Finomkerámiaipari Művek „Vállalat Kiváló Brigádja" cím is. A tavalyi év két fontos változást hozott a brigád életében: 1984-ben a hat hölgyhöz egy férfidolgozó is csatlakozott, így aztán a „Zrínyi Ilona" brigádot már nem lehet pontosítás nélkül asszonyok brigádjának nevezni. Ennél persze sokkal lényegesebb a másik változás: megszűnt az ellenállástestet gyártó gyáregység, amelyben eddig a brigád dolgozott. A kollektíva az új porcelánfajansz gyáregységbe került. A munkakörök is eléggé megoszlanak a brigadtagok között: Gyenis Ist- vánné csoportvezető és Mato- lics Lászlóné az alapmázas áruk válogatásánál és a dekorálásnál, Pápics Vendelné és Gert- ner Józsefné a készáru válogatásánál dolgozik, Keszthelyi Józsefné és Hamerli Antalné meós, az egyetlen férfi, Dévai Ernő a porcelánfajansz alapanyagainak a masszáját készíti. — Egy hónap időnk volt, hogy más gyáregységben betanuljunk az új feladatokba. Ami ebbe nem fért bele, azt már munka közben előfordult nehézségek, problémák tapasztalataiból kellett kiokoskodnunk — mondjo Gyenis Istvánná csoportvezető. Az átállás gondjai ellenére c „Zrínyi Ilona" szocialista brigád maradéktalanul teljesítette az éves vállalásán felül a fel - szabadulási és kongresszusi munkciverseny felajánlását is. — Vállalásunknak két része volt — ismerteti Hamerli Antalné brigádvezető. — A minőség javítását tűztük ki célul, hogy növekedjék az első osztályú áruk mennyisége, aránya. A másik vállalás arra vonatkozott, hoqy ci brigád társadalmi munkában segíti a gyár szállítási tervének időarányos teljesítését. Két kemence árut lepolíroztunk. javítottunk, tisztogatunk, Egy-egy kemencében 350 kilogramm áru van: készletek, díszművek, gyertyatortók, hamutartók. — Ezt a feladatot munkaidő előtt és munkaidő után végeztük el — meséli Keszthelyi Józsefné. — Brigádvezetőnk előző nap mindig sorra járta a brigádtagokat, megbeszéltük, hogy mikor kezdjük, mennyivel jövünk be előbb. Egyébként oz ilyen termelést kisegítő tevékenység nem ritkaság a brigádunk s2ámára. Legutóbb például most január 31-én vállaltunk ilyen társadalmi munkát. Énhez a munkaidő előtt, illetve után teljesített vállalásához nem érdektelen hozzáfűzni az: az aligha mellékes körülményt, hogy a brigádtagok többsége nemcsak csoládanyo, hanem közülük négy már nagymama is. Valamennyien az ötvenes években kerültek a Zsolnay Porcelángyárba, ahol akkoriban még igencsak válogathattak és válogattak is az új dolgozók, jelentkezők között. A brigád hölgytagjainak sok-sok közös élménye van, negyedszázada ismerik egymást, az összetartás számukra természetes. De gyorsan, s úgy tűnik zökkenő- mentesen illeszkedett be ebbe a közösségbe az új, egyben egyetlen férfi brigádtag, Dévai Ernő is: — Eredeti szakmám szerint szakács vagyok — meséli. — Korábbon a Mecsekvidéki Vendéglátó Vállaló: hidegkonyháján dolgoztam, majd a katonai szolgála; letöltése után, 1982- ben jöttem a Zsolnay gyárba. A szakmaváltoztatás oka kettős: a nagyobb jövedelem és a labdarúgás. A mostani munkám, a massza gyártás, a porcelánfajansz alapanyagainak összekeverése kicsit hasonlít is a szakácssághoz. A brigádba tavaly léptem be, s nem volt okom megbánni ezt oz elhatározást. A gyakori közös kirándulásokon az eredeti szakmámat is hasznosíthatom. A „Zrínyi Ilona’’ brigád négy éve patronálja a pécsi Kisegítő' Iskola egyik osztályát. A kirándulásokon a gyerekek is részt vesznek. Idén már nyolcadikosok, s a brigádtagok az idei munkafeladatok, vállalások mind jobb teljesítésének módozatai mellett azon is izgalommal töprengenek, tervezgetnek, hogy mivel tegyék számukra emlékezetessé a ballagást. D. I.