Dunántúli Napló, 1983. június (40. évfolyam, 150-179. szám)
1983-06-14 / 163. szám
1983. június 14., kedd Dunántúli napló 3 Vízöblítés helyett szalmaalom Pályadíjnyertes sertéstelep Pécsi tervezők országos sikere Az élővizeink tisztaságát fenyegető veszélyforrások egyike a hígtrágya, a nagyüzemi állattartás egyik kellemetlen mellékterméke. Mivel a szarvasmarha-telepeken az almostartás terjedt el, a fő veszélyforrást a sertéstelepek jelentik. Baranyában a hatvanas évek végétől 26 ilyen telep épült, s mind úgynevezett vizes technológiával. A vizes lemosás egyszerű és első hallásra igen praktikus módja a trágya eltávolításának. A gond a kerítésen kívül kezdődik. A kezelés, a tisztítás, a tárolás és a szántóföldre való kijuttatás berendezései túlságosan drágák. Két módszer terjedt el, a homogenizáló és o fázisbontó, mindkettő köitséges a méretből épült a legtöbb. Abból indultak ki, hogy szalma majdnem mindenütt van elegendő, a víz viszont korlátozottan áll csak rendelkezésre. A szalmabegyűjtés gépesített, maga az almozás kiss többlet- munkát ad a gondozóknak, de a meglévő létszámmal megoldható. A szalmás trágya eltávolítása az épület méretétől függően tolólapos kistraktorral vagy MTZ-vel oldható meg. A hizlaldái részben nem ventillátorral és olajfűtéssel, hanem az épület kisebb szerkezeti átalakításával oldották meg a szellőztetést, fűtést, ami csökkenti az üzemeltetési költségeket. Az almos tartásra történő áttérés első lépéseit Baranyában a hímesházi és a drávafoki tsz-ben tették meg. A külső szabályozás és a támogatási rendszer, a belső kényszer és a mind szigorúbb környezetvédelmi előírások azonban egyre több sertéstartó nagyüzemet késztetnek cselekvésre. Épftfik napi megemlékezések ünnepeltek az építők az elmúlt vasárnap. A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat megemlékezésére Ümecsekalján, az építők szállója kultúrtermében került sor, ahol megjelent Szentirányi József, az MSZMP Pécs városi Bizottságának első titkára. Nemeskéri László, a vállalat igazgatója mondott ünnepi beszédet, majd kitüntetéseket, jutalmakat adott át. A Ho-Si-Minh parkban délután változatos szórakoztató műsorra, kulturális és sportprogramra került sor. A hagyományoknak megfelelően a Beremendi Cement- és Mészműveik dolgozói is vasárnap ünnepeltek, a sportpályán egész nap nagyüzem volt. Hasonlóan töltötték el a napot az ÉPGÉP mohácsi dolgozói is. — Rné — „En festek neked, te adod a darut’* és egyik sem tökéletes. A víz- szennyezés miatti bírságok nem oldanak meg semmit. A megoldást az ősi szalma- almozás technológiához való visszatérés jelentené. Ezzel kü- szöbölhetők ki a leghatásosabban o környezeti ártalmak, ily módon hasznosul legjobban a talajokra kijuttatott sertéstrágya, s takarítható meg jelentős műtrágya is. Végül a módszer csökkenti a beruházás költségét. Egyes számítások szerint a sertéstelep építési költségek 25—30 százalékát a hígtrágya kezelésével kapcsolatos berendezések — tározók stb. — teszik ki. Ez a több milliós ráfordítás a szalmaalmozásos módszer esetében egész egyszerűen elhagyható. Ha a a gazdaságok a sertéstelepek rekonstrukcióját úgy végzik el, hogy hígtrágya1 kezelésű telepeiket egyidejűleg ólmozottra alakítják át, állami támogatást vehetnek igénybe. Ehhez az átalakításhoz nyújt segítséget négy fiatal pécsi szakember, Csóka Lászlóné építésztervező, Dezső Zoltán agrártervező, Hohmann Péter technológus-tervező és Tornai Péter agrártervező, az AGRO- BER pécsi kirendeltsége dolgozóinak díjnyertes pályamunkája. A legkülönbözőbb területek felelősei, a MÉM, az ÉVM, az OVH, a TOT, az Országos Környezet- és Természetvédelmi Hivatal, a HNF Országos Tanácsa és a Középtisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság hirdették meg a tervpályázatot, amire 28 pályamunka érkezett be. A zsűrizés áprilisban volt, a bíráló bizottság első díjat nem adott ki, viszont a 90 000 forintos II. díjban részesítette a pécsi pályaművet. A bíráló bizottság záróértékelésben nagyon kedvező véleményt adott a pécsiek munkájáról: „A választott telep rekonstrukcióját jól oldotta meg, a tervezett megoldás egyes részletei széles körben alkalmazhatók más sertéstelepeken is. A javasolt megoldás megfelelő szinten kielégíti a környezetvédelem igényeit. Kiemelkedő előnye, hogy a víz- és energiatakarékosság • szempontjai érvényre jutnak. A választott almos technológia a sertések számára kedvező körülményeket biztosít és javítja az épü-' let belső klimatikus viszonyait. A pályaműben elvégzett gazdaságossági számítások szerint az almozásös rekonstrukció költségei alatta maradnak a hígtrágyás rekonstrukció költségeinek. Az almostrágya hasznosítása a talaj tápanyagutánpótlása szempontjából kedvező." A négy fiatal tervezővel a díjnyertes pályamunka további sorsáról beszélgetve elmondták, a kiajánlás nem az ő feladatuk. Az érdeklődőknek természetesen készséggel adnak segítséget. Ők egy elképzelt 5000 hízóférőhelyes telep almos technológiára történő átalakítását dolgozták ki, mert ebből A Tanácsi Magas- és Mélyépítő Vállalat is igénybe vesz kisebb-nagyobb kölcsöngépeket különböző munkahelyein. A képen: a cég Athinay utcai építkezésén. Fotó: Erb János ElénkiiEő kapacitás - piac az építőiparban r A BEKI célja: naprakészen összehangolni az igényeket — Tavaly majd 50 millió forint értékben segítették egymást tagszervezeteink fölös kapacitásaik átadásával, illetve igénybevételével, ezen felül 45 millió forint értékben végeztek tagszervezeteink egymásnak szolgáltatást — mondja Neumann Adóm, a Baranya megyei Építőipari Szervezetek Gazdasági Koordinációs Irodájának (BÉKI) vezetője. A BÉKI-be tömörült 17 építőipari szervezet kivitelezői ereje jelenleg 2,7 milliárd forint. De ha megvalósítják alapelvüket — összefogásban az erő — akkor valójában mennyivel többre képesek. A Koordinációs Iroda egyik első számú feladata a tagszervezetei tevékenységének összehangolása. A mind gyakrabban hangoztatott kifejezés jelentése náluk: szakipari és építőipari tevékenységek piaca egymás között, olyan munkákra kérni vagy átadni kapacitást, mellyel nem rendelkeznek, avagy épp fölöslegük van. A leglényegesebb, hogy támaszkodjanak egymásra, hisz többek között ezért is szövetkeztek. Legutóbb a sásdi ÉPSZÖV keresett vállalkozót, aki villamos berendezéseinek tekercselését, kisgépeik javítását és szervizét elvégezné. A BÉV Energetikai üzemének még belefért a kapacitásába mindez,. így természetes, hogy vállalták. A pécsi ÉPSZÖV pillanatnyi hidegburkoló és festő szakmai fölöslegének keresett piacot. Két kézzel kapott a lehetőségen a szentlőrinci Költségvetési üzem. Mohácson új lakásokat épít a BÉV. Hogy gyorsabban és gazdaságosabban menjen a munka, megállapodott a mohácsi ÉP- SZÖV-vel, az vállalta az épületek fogadószintjeinek elkészítését. A pécsváradi ÉPSZOV-nek gondot jelentett a melegburkoló-, festő- és hőszigetelő-kapacitás hiánya. A Baranya megyei Tanácsi Magas-'és Mélyépítő Vállalat segített a pécs- váradiak gondjain. A sásdi ÉPSZÖV lakatosüzeme többre képes, mint amennyi megrendelése van, a fölös kapacitását szívesen veszi igénybe a Tolna megyei ÁÉV. Tárgyalások folynak a Pécsi Építő- és Tatarozó Vállalat és a BÉV között, hogy a kisebb cég besegítene a megye legnagyobbjának fűtés-, gáz-, víz- és villanyszerelési, valamint asztalos- és festőmunkákban. — Azon vagyunk, hogy élénkebbé tegyük a kapacitáspiacot — mondja Neumann Ádám. — Ezt nem nehéz összehozni. A gyorsaság lenne a legfontosabb, hogy a tagszervezeteink bármilyen átcsoportosítást azonnal és rugalmasan végre tudjanak hajtani. Ez még nem a legfőbb erényünk. — Hogyan lehetne ezen változtatni? — A naprakész információs rendszer kiépítésével. Ez a jövő követelménye velünk szemben is. ügyelnünk kell arra, nehogy nyűgnek, tolakodásnak vegyék tagszervezeteink a koordinációs tevékenységünket, mégis, a saját érdekükben szinte naprakészen közöljék, hogy mit kérnek, mit kínálnak fel. — A BÉKI tagszervezetei a saját érdekükben kénytelenek egymás lehetőségeit is figyelemmel kísérni ... az mindenképpen hasznos. Az is, hogy a BÉKI-keretén kívülről jövő kérést is igyekeznek teljesíteni, vagy „idegen" vállalatnak is átadnak fölös kapacitást. Egyetlen építőipari szervezet sem mondhatja, hogy szakmunkásokkal, gépekkel úgy van ellátva, hogy egymaga minden feladatát meg tudja oldani. Ezért szerencsés és mindenképpen előnyös és gazdaságos egymás kisegítése. Tavaly 45 millió forint értékben végeztek tagszervezeteink egymás között szolgáltatást, azaz kisegítő tevékenységet. Nélkülözhető anyagokból adtak el az arra rászorulóknak, autódaruk, földmunka- gépek, szállítószalagok, betonkeverők és kisgépek dolgoztak egymásnak bérmunkában. — Az építőiparra különösen rányomja bélyegét az anyaghiány. — Az anyaghiány mellett jelentős elfekvő anyagkészletről is beszámolhatunk. Az ÉGSZI öt vállalatunk elfekvő anyagkészletét már feldolgozta számítógépen. Ha ez is naprakész tevékenységeink közé sorolható, bizonyára enyhíthető valamelyest az anyaghiány. Július elsején nyílik a BÉV gesztorsága alatt a Czinderi utcában az elfekvő anyagok, készletek boltja — ez a név még nem végleges —, mely nemcsak az építőipari szervezeteknek, hanem a lakosságnak is segítséget jelent. De ha csak anyaghiányról kellene szólnunk. Megyénkre jellemző, hogy az építőmesteri szakmában és jó néhány szakipari munkában nagy a szakemberhiány. Ezen most csak külső segítséggel tudunk enyhíteni. Ugyanakkor fölöslegünk van aszfalt- és földmunka terén. Keressük a megnyugtató, és hangsúlyozom, a mindenki számára előnyös megoldásokat. Jó másfél éve az építőipari szervezetek felismerték az egymásrautaltság kényszerét, lehetőségét, ugyanakkor jelentőségét is. Ez már mindenképpen jó jel a jövőt illetően. A gazdasági változások kényszerítik az építőipari szervezeteket is, hogy jobban dolgozzanak, és még jobban együttműködjenek a társvállalatokkal a BÉKI-n belül és azon kívül is. Hogy egymás tevékenységét sokirányúan és kölcsönösen segítsék, hogy az erőforrásaikat koncentrálják. Mert külön-külön is csak együtt boldogulhatnak. Murányi László a tanulmányaikat 1983. évben befejező fiatalok számára Szakmunkásképzési célú szakközépiskolát végzettek részére a következő állásokat kínálják: a Postaigazgatóság keres távbeszélő készülék javító műszerészeket és erősáramú gépészt havi 2800—3000 forintért. A Posta Rádió és Tv Műszaki Igazgatósága keres karbantartó műszerészt 2700—2900 forintért. A Pécsi Szolgáltatóipari Vállalat (Pécs, Endresz Gy. u. 2.) keres irodagépműszerészeket 2100—2200 forintért. A Műszaki Anyag, és Gépkereskedelmi Vállalat (Pécs, Rácváros 26.) keres raktári beosztottakat 2600—3200 forintért. Szakiskolát végzettek közül keres: az Építőipari Szállítási Vállalat (Pécs, Megyeri út 24.) műszerészeket havi 2900—3600 forintért. A Mecsekvidéki Vendéglátó Vállalat (Pécs, Bajcsy. Zs. u. 14—16.) keres gyors- és gépírót havi 2200 forintért. A Tüzép (Pécs, Rákóczi út 17.) felvesz gyors- és gépírókat havi 1350—2800 forintért. A Pécsi Ingatlankezelő Vállalat (Pécs, Rákóczi út 55.) felvesz gyors- és gépírót 2200—2300 forintért. A Baranya megyei Gyermek- kórház (Pécs, Nyár u. 8.) felvesz gyermekápolókat havi 2800—3000 forintért. A POTE, valamint a Baranya megyei Tanács Kórház- és Rendelőintézete felvesz ápolónőket az előbbi 2600, az utóbbi 2200 forintos fizetéssel. Felsőfokú (nem egyetemi) végzettségűek számára kínál állást: a Pécsi Sütőipari Vállalat (Pécs, Engel János u. 10.) felvesz termelésirányítókat havi 3400—4000 forintért. A DÉDÁSZ (Pécs, Rákóczi út 34/B) alkalmaz üzemmérnököket, villamoshálózat tervezőket, folyamatszervező üzemmérnököket havi 3200 forintért, valamint továbbtanulási lehetőséget biztosít. A Mechanikai Laboratórium (Pécs, Szilva u. 3—5.) felvesz technológusokat, tmkvezetőt, végmérősöket, mechanikus meóst havi 3500—3600 forintért. A Pécsi Szikra Nyomda felvesz nyomdaipari mérnököket havi 3400—3600 forintért, valamint főkönyvi könyvelőt 2100—3700 forintért. A Villamosipari és Gépjavító Szövetkezet (Pécs, Megyeri út 25.) felvesz felvonószerelőket havi 2500—3000 forintért. A Mecseki Szénbányák (Pécs, Komját A. u. 5.) felvesz üzemmérnököt, szilikát gépészmérnököt, gyártáselőkészítőt, magasépítő mérnököt havi 3600—5000 forintért. A Pécsi Minőségi Ruházati Szövetkezet (Pécs, Ágoston tér 1.) felvesz gyártáselőké- szítőt havi 2800—3200 forintért. A Baranya megyei Állatforgalmi és Húsipar; Vállalat (Pécs, Bolgár Néphadsereg útja 37.) fevesz mezőgazdasági, vagy élelmiszeripari főiskolát végzetteket exportforgalmi előadónak, alapanyagtermék előadónak, élelmiszeripari technikusokat. gépésztechnológust havi 3000—3500 forintért. A Pécsi Bútorgyár (Pécs, Somogyi B. u. 6.) felvesz külkereskedelmi főiskolát végzett fiatalt üzletkötőnek havi 3000—5000 forintért. A Zsolnay Porcelángyár (Pécs, Zsolnay u. 69.) felvesz tmk-előadót, gépészeti üzemmérnököt havi 3600 forintért. A Villány—Mecsekaljai Borkombinát (Pécs, István tér 12.) felvesz művezető gyakornokot, mezőgazdasági kutatót havi 3400 forintért. (Az állást pályázat útján lehet elnyerni.) A SZÖVTERV (Pécs, Bem u. 5.) felvesz műszaki főiskolát végzett tervezőt havi 2800—3100 forintért. A Mecsekvölgye Mgtsz (Görcsöny, Hársfa u. 10.) felvesz művezető gyakornokot, állattenyésztő telepvezetőt havi 3000—4000 forintos fizetéssel, mezőgazdasági főiskolán továbbtanulási lehetőséget biztosít. A Dél-dunántúli Vízügyi Igazgatóság (Pécs, Köztársaság tér 7.) felvesz pénzügyi főiskolát végzett üzemgazdászt havi 2800—3500 forintért. A Postaigazgatóság (Pécs, Jókai u. 10.) "felvesz főiskolát végzetteket gyengeáramú üzemmér. nököknek, távközlési hálózat építésvezetőnek, magasépítési tervezőnek, épületgépészeti tervezőnek, távbeszélő hálózat tervezőnek havi 3000—3600 forintért. A Volán 12. sz. Vállalat (Pécs, Bolgár Néhadsereg útja 33.) felvesz művezetőket, forgalmi fejlesztési előadókat, forgalmi technikusokat, járműfenntartó előadókat, fuvartechnikusokat, műszaki diszpécsereket havi 3400 forintért. A Mecseki Élelmiszer- és Vegyiáru Nagyker (Pécs, Kossuth L. u. 21.) felvesz számviteli főiskolát végzetteket gyakornoknak havi 2600—4500 forintért. Az ÁFOR felvesz egy diszpécsert havi 2700—3000 forintért. A Pécsi Geodéziai és Térképészeti Vállalat (Pécs, Jogász u. 4.) felvesz földmérő főiskolai végzettséggel rendelkezőket műszaki ügyintézőnek havi 2800—3300 forintért. A Baranya megyei TAKEH (Pécs, Szigeti út 39.) felvesz számítógép üzemeltetési vezetőt, számítástechnikai vezérlőrendszer-szervezőt 6300 —7100 forintig. A Pécsszabol- csi Általános Iskola (Pécs, Török I. u. 13.) felvesz általános iskolai tanítókat, tanárokat havi 2800 forintért. Az I. sz. Kertvárosi Általános Iskola keres magyar-orosz szakos tanárt 2700—3000 forintért. A Testnevelési Általános Iskola (Pécs, Építők útja) keres egv tanárt havi 2600—3000 forintért. A Fehérhegyi Általános Iskola (Pécs, Frankel Leó u. 33.) felvesz általános iskolai tanítót havi 2400 forintért. A Pollack Mihály Építőipari Szakközépiskola (Pécs, Székesfehérvár u. 4. ) keres nevelőtanárt havi 3000 forintért. A POTE (Pécs, Honvéd u. 5.) keres gyógytornász tanárokat havi 3500 forintért. Az Egyesített Egészség- ügyi Intézet (Pécs, dr. Veress Endre u. 2.) keres védőnőket 2800 forintért. Az Acsádi I. Általános Iskola (Pécs, Szigeti út 97.) keres általános iskolai tanítókat havi 2600 forintért. Az Anikó utcai Általános Iskola felvesz általános iskolai tanárt 2600 forintért. A Baranya megyei Tanács Magas- és Mélyépítő Vállalat (Pécs, Fürst 5. u. 5.) felvesz üzemmérnökgyakornokot havi 3400 forintért. Az Országos Takarékpénztár (Pécs) felvesz kontírozó könyvelőket havi 3200—3400 forintért. Felsőfokú (főiskolai, vagy egyetemi) végzettségűeknek a következő munkaalkalmakat ki. nálják: a DÉDÁSZ (Pécs, Rákóczi út 73/B) keres közgazdász üzemgazdászokat havi 3200—3500 forintért. A Baranya megyei Sütőipari Vállalat (Pécs, Szalai A. u. 3.) felvesz minőségi ellenőrt havi 3400—6000 forintért. A Kenderfonó és Szövőipari Vállalat (Pécs-Hird) felvesz műszakirányítót havi 3800 forintért. A Mechanikai Laboratórium (Pécs, Szilva u. 3—5.) felvesz gyártásfejlesztőket havi 3500—3600 forintért. A Baranya megyei Tejipari Vállalat (Pécs, Tüzér u. 15.) felvesz belső ellenőrt és tervelőadót, havi 4000 forintért.
