Dunántúli Napló, 1983. április (40. évfolyam, 90-118. szám)

1983-04-01 / 90. szám

1983. április 1., péntek Dunántúli napló 3 Pártfórumon: Magánerőből épülő csoportos családi házak Siklóson. Tízmillió forint a biztonságtechnikai fejlesztésekre A Mohácsi Farostlemezgyái kísérleti szennyvíztisztító berendezése rövid időn belül szolgálja majd ^ LX.nuAiAi iiórlal mól II lakásépítés helyzete Siklóson A lakás mindannyiunkat érintő és érdeklő téma — álta­lánosíthatnék — de ez így nem igaz. Kit jobban, kit kevésbé foglalkoztat, helyzetéből, lehetőségeiből adó­dóan. Siklóson, megyénk legfiatalabb városában, eléggé összetetten jelentkezik a kérdés. Hogyan tovább? Miként érhetik el, hogy a városiasodás arculata egyre markánsab­ban jelentkezzen, ugyanakkor a magánépitési kedv se lo­hadjon? Mennyi juthat új lakásra központi forintokból, hogy emellett a lakásfelújítás se kerüljön a jelenleginél nagyobb lépéshátrányba? Ezekről a kérdésekről tár­gyalt a közelmúltban a városi­járási pártbizottság végrehaj­tó bizcttsága, megpróbálva át­tekinteni az alternatívákat. Elöljáróban annyit: Siklóson közel 3600 lakásban közel tíz­ezren élnek, sokan újban, so­kan régiben. A település mag­va — a belváros — szemre is tetszetősebb magán- és köz­épületei a századforduló ideién épültek: felújításuk tovább nem várhat. Ebből eredő szép progrom a Belioonnisz, a Dózsa György és a Felszabadulás utcák által határolt tömb re­konstrukciója. A tervek szerint a jobb állapotban lévő épüle­tek megmaradnak, s amelyik­re az utcakép miatt szükséges, emeletet húznak az úgynevezett „Velux" technológiával. A sza- nálandók helyére pedig újak épülnek — szintén emelettel. A földszinti részeken különbö­ző irodák — cégek, vállalatok, intézmények — kannak helyet, az emeleten pedig lakásokat alakítanak ki. Az eléggé hosz- szan tartó rekonstrukciós munkálatok során így tetemes mennyiségű lakást nyerhetnek Siklóson. Nézzük meg, hogy miként áll oz állami lakásépítés — szám­szerűen? A hatodik ötösben tervezett 161 lakásból 45-öt már átadtak, a többi az idei és a következő évek során áll föl. A magánerős programban közel 200 lakás építését ter­vezték. s már elkészült 100 családi ház, 49 úgynevezett telepszerű társas-lakás és ugyanennyi egyedi társas — tehát a program az ötéves terv első két esztendejében telje­sült. Azaz: sokkal nagyobb a magánépítési kedv, mint az a várossányilvánitós idején vár­ható volt. A magánerős építkezés alap­vető követelménye az elegen­dő telek. Megvan-e mindez? Jelentős erőfeszítésekkel sike­rült elérni, hogy van a Felsza­badulás utcában telek, a Rá­kóczi út és a Bort ha utcák tér­ségében folyamatban van a telkek biztosítását célzó kisajá­títási eljárás, s előrehaladott tárgyalások folynak a helyi ter­melőszövetkezettel közei 150. 200 telek kialakításához szük­séges ingatlan megszerzésére. Ez a siklósi és a gyűdi város­részek közötti terület. Termé­szetesen az új telkek kialakítá­sánál szükséges a közművesí­tés; ebben az OTP-re számíta­nak. A városban úgy értékelik, hogy ezen intézkedések hatá­sára telek-gond nem lesz jó néhány esztendeig. A magánerős lakásépítések­hez még egy dolgot: a végre­hajtó bizottság szóvá tette az engedélyezési eljárások egy­szerűsítésének és gyorsításá­nak szükségességét, a típuster­vek jobb propagandáját, s a helyi lehetőségekhez mérten az építőanyag-ellátás javítását. Végezetül a lakásfelújítások témakörről ejtsünk néhány szót. A városi városgazdálkodási vál­lalat feladata lenne ez — 650 bérlakás kezelése van rójuk bízva —, de szűkös kapacitás­sal rendelkeznek, s nem tud­ják az igényeket maradéktala­nul kielégíteni. így — és ez a végrehajtó bizottsági ülésen is megfogalmazódott — szeret­nék megnyerni a helyi építő­ipari szövetkezetét, akik már belekóstoltak ebbe a munkába, s az elmúlt időszakban már három lakóépületet felújítottak. K. F. Orosz nyelvi verseny Pécsett, a Komarov Gimná­ziumban rendezték meg tegnap délelőtt az országos orosz nyel­vi tanulmányi verseny területi döntőjét. Fejér Komárom So­mogy, Tolna, Veszprém és Ba­ranya megye négy-négy tagú csapata mérte össze tudását. Minden megyében a gimnáziu­mok, szakközépiskolák első és másodéves tanulói, illetve az emelt szintű szakközépiskolai oktatásban résztvevő első és másodikos diákok legjobbjai- ból állították össze a csapa­tokat. A verseny délelőtt kezdődött. az eredményhirdetésre délután 3 órakor került sor. Eszerint a szakközépiskolások mezőnyé­ben az első helyezett Zimmer­mann Claudia lett (Pécs, Leöwey Gimnázium és Szakkö­zépiskola), a gimnáziumok ál­talános tagozatának tanulói kö­zül az első — és a mezőny legjobbja — Polgár László (Pó­pa, Türr István Gimn.), a gim­náziumok orosz tagozatainak versenyén az első Müller Gab­riella (Szekszárd, Garay János Gimnázium). Ők hárman jutot­tak tovább a tanulmányi ver­seny országos döntőjébe. Kiváló munkáért „Elkapta a gépszíj” Elég gyakran találkozni fia­tal emberekkel, akik elvégez­ve az iskolát, hátat fordítanak a KISZ-nek is. Korábbi aktivi­tásuk megszűnik az életmód- váltással, közösségbe egyre kevesebbet járnak. Ám viszonylag gyakori az ennek ellenkezője is. Horváth Erika például a gimnáziumban nem tűnt ki közösségi tevé­kenységével, egy volt a többi KISZ-tag között. Ám mióta a Mecsekvidéki Vendéglátó Vállalatnál dolgo­zik, „elkapta a gépszíj”. Két­éves ottléte után kooptálják a vezetőségbe, s mindjárt meg­bízták a titkári feladatok ellá­tásával, majd egy év múlva, 1980-ban választással erősíti meg tisztségében a KlSZ-alap- szervezet. Nem átlagosan vé­gezheti megbízatását, mert a KISZ megalakulásának évfor­dulóján „Kiváló Munkáért" ki­tüntetésben részesült.- A gimnáziumban talán azért voltam én is passzívabb, mert a tanulás jobban elfog­lalt. Elég erős osztályba jár­tam, sokat kellett tanulni, hogy tartsam a lépést a többiekkel. Amikor idekerültem adminiszt­rátornak, mindjárt meghívtak a rendezvényükre a KISZ-esek, s csakhamar megismertem őket. Aktív KISZ-élet folyt akkor is, s azóta megerősödött bennem, hogy munkahelyen nagyobb lehetőség van erre, mint egy középiskolában. A gimnázium­ban a szakkörök, a sportolási lehetőségek előnyben vannak, munkahelyen azoknak, akiknek még nincs családjuk, jó prog­ramot adhat az alapszervezet. Horváth Erika vállalatának munkaerőgazdálkodója a mun­kaügyi osztályon. Ehhez kö­zépfokú tanfolyamot végzett, s most jár felsőfokú tanfolyam­ra. — Szeretem a munkámat. Vállalatunk három megyében dolgozik, naponta több tíz­ezer embert érkeztetünk. A le­hetőségekhez képest a KISZ szervezettsége nálunk ala­csonynak lenne mondható, de tudni kell, hogy sok nő, és sok bejáró dolgozik a vállalatnál. A statisztika kedvéért azonban nem duzzasztjuk fel a létszá­mot, csak azokat szervezzük be az alapszervezetbe, akikre számítani lehet. Akcióprogra­munk mindenre kiterjed a vál­lalati munka segitésétől a sza­badidő eltöltéséig. Úgy érzem, a KISZ-alapszervezetnek rang­ja van a vállalatnál: kikérik véleményünket, figyelembe ve­szik javaslatainkat. S a fiata­lok is tapasztalják, hogy itt vannak lehetőségeik az előre­lépésre. Aki akar tanul, aki igyekszik, azt a vállalat is támogatja. így sok fiatal vezető található az egységek­ben. A KISZ-alapszervezet tagjai társadalmi munkát elősorban saját vállalatuknál végeznek, viszonzásul a vállalat gondos- kodik a fiatalok minden jogos igényéről. De vállalnak másutt is munkát, annak bérét pedig a pécsi új úttörőház építésére ajánlották fel a vendéglátós KISZ-esek. A munkaügyisnek, akit min­denki jól ismer a vállalatnál, s aki mindenkit jól ismer, nem okoz nehézséget a szervezés. Társadalmi munkára sem, kö­zös programra, kirándulásra sem. B. L. Könnyíteni a nehéz fizikai munkát Környezetvédelmi feladatok a MOFA szociális tervében Növekedett a balesetek szá­ma a tavalyi évben a Mohácsi Farostlemezgyárban, amely min­dig is veszélyes üzem volt már a jellege miatt is. Már ez is in­dokolja, hogy a vállalat idei szociálpolitikai tervében — amikor a szerényebb lehetősé­gek miatt koncentrálni kellett az erőforrásokat a legfontosab­bakra —, a szociális létesítmé­nyek korszerűsítése mellett másik kiemelt feladatként a munkafeltételek és munkakörül­mények javítását határozták meg. A szociális terv összesen 32 millió forint költséggel szá­mol, ennek kell fedeznie az alapvető célt: a MOFÁ-nál ed­dig elért szociális vívmányok megőrzését. A tervben meghatározott költ­ség több mint 50 százalékát, 18 465 000 forintot a munkavé­delemre fordítják, amelybe be­letartozik a munkokörülmények javítása, a biztonságtechnika, a környezet- és tűzvédelem. Idén készülnek el az üzemi konyha bővítésének, valamint a 2. szá­mú üzem szellőztetésének tervei, befejeződik az új műszerész­műhely építése. Jelentős tech­nológiai változást jelent az 5. számú üzemben a szélező utáni lemezfogadás módosítása, omely több, mint 1 millió fo­rintba kerül. Vasérzékelőt épí­tenek be a 2. számú svéd gyártmányú aprítógépnél, kor­szerűsítik a fatéri világítást, több üzemrészben felújítják a sínpályákat. A biztonságtechnikai fejlesz­tési tervben több olyan fel­adat megoldása szerepel, amely a nehéz fizikai mun­kát könnyíti majd mea. Pél­dául oz 5. számú üzemben egy újabb préskezelő és karbantar­tó személyliftet létesítenek 1 millió forintért. A munkásoknak nem kell 4—5 méter magasra létrán felmászni a préshez. Az aprítóba, illetve a magasban lévő villamos motorokhoz emelő berendezéseket szereznek be. A különféle védőberendezések készítétésére, illetve karbantar­tásukra kereken 10 millió forin­tot használnak az idei évben. Régi gond a MOFÁ-nál oz öltözők és fürdők folyamatos karbontartása, felújítása. Erre a célra idén több mint 6 millió forintot fordítanak. Többek kö­zött korszerűsítik o központi szociális épület hőközpontját, öltözőit és fürdőit, s új fürdőt- öltözőt létesítenek a kismoz- donyszínben. A Mohácsi Farostlemezgyár­ban a sok bejáró dolgozó miatt a szociális terv jelentős tétele a munkásszállítás is. Több mint 300 dolqozót érint ez a téma. A vállalat saját autóbuszt üze­meltet, s ennek költségeire 1.2 millió forintot terveztek. Útikölt- séq-téritésre pedig egymillió forintot szántak. Környezetvédelmi célokra 1 110 000 forintot terveztek. Ezt az összeqet a már meglévő porelválasztó, illetve a kazánok pernyeleválasztó berendezései­nek üzemeltetésére, valamint a közelmúltban elkészült kísérleti szennyvíztisztító berendezés üzemi nrAbóira használják fel. A szociális terv folyamatos fel­adatnak írja elő a pernye- és porleválasztó berendezések szakszerű üzemeltetését, műkö­désük felülvizsnálatát és a rendszeres karbantartást. „El kell érnünk, hoav ne szennyez­zük a környezetünket" — fogal­mazták meq idén a MOFA szo­ciális tervében. D. I. A lakásépítés munkáltatói támogatása II Szakszervezetek Baranya megyei Tanácsának ülése A lakásépítésről, fenntartásról, gazdálkodásról és az elosztásról hosz- szű távú, az ezredfordulóig terjedő koncepciót dolgoztak ki Baranya me­gyében. Ez a terv lesz a Baranya me­gyei Tanács áprilisi ülésének legfon­tosabb napirendi pontja. A téma sok vonatkozásban érinti a szakszervezeti mozgalom feladatait is, ezért a Szak- szervezetek Baranya megyei Tanácsa csütörtöki ülésén — érdekvédelmi funkcióját gyakorolva — megvitatta és véleményezte a megye egészére vo­natkozó hosszú távú lakásépítési kon­cepciót, és állást foglalt a lakás- építési koncepciót és állást foglalt a lakásépítés munkáltatói támogatásá­nak szakszervezeti feladatairól. Az SZMT ülésén a hosszú távú lakásépí­tési koncepcióhoz dr. Piti Zoltán, a Baranya megyei Tanács elnökhelyette­se fűzött szóbeli kiegészítést, a szak- szervezeti feladatokról szóló állásfog­lalást Simon József, az SZMT titkára terjesztette elő. A Szakszervezetek Baranya megyei Tanácsa állásfoglalásában a célcso­portos lakásépítések csökkenését, és ezzel párhuzamosan a lakásépítések munkáltatói támogatásának szükség­képpen növekvő szerepét vette figye­lembe a szakszervezeti feladatok meg­határozásakor. Ezek szerint a válla­lati szakszervezeti szerveknek szorgal­mazniuk kell a lakásépítések munkál­tatói támogatásának növelését, az ehhez szükséges pénzügyi feltételek megteremtését, s ezt érvényre kell juttatniuk a kollektív szerződések és a szociálpolitikai tervek elfogadása­kor is. A vállalati lakásépítési alap bővítésének forrásai a dolgozók egyetértésével, szervezett kommunista műszakok és társadalmi munkák is lehetnek, ha azt a népgazdasági és a vállalati érdek is indokolja. A szak- szervezeti szerveknek a dolgozók la­kásépítkezéséhez nyújtott természet­beni munkáltatóti támogatást is szor­galmazniuk kell. Ebbe a támogatásba a szervezési segítségtől a munkaesz­közök kölcsönzéséig sok minden be­letartozhat.

Next

/
Oldalképek
Tartalom