Dunántúli Napló, 1982. június (39. évfolyam, 148-177. szám)
1982-06-29 / 176. szám
1982. júinus 29., kedd Dunántúlt napló 3 Szakmunkásképzés a reform után ■ KéWiárom szakmát is elsajátíthatnak ■ Elavult gépeken tanulnak Talán egyik iskolai oktatást sem kísérte annyi figyelem az elmúlt évben, mint a szakmunkásképzést. Nem véletlen, hiszen az iparban szinte jelszóvá vált: rugalmasság, gyors alkalmazkodó képesség! Ezt pedig csak jól képzett kellően széles körű szakmai ismeretekkel rendelkező szakembergárdával lehet végrehajtani. Specializációs tendencia A Baranya megyei és a Pécs városi Népi Ellenőrzési Bizottság is vizsgálódásainak egyik célpontjául a szakmunkásképzést tűzte ki az elmúlt évben. A szakmunkásképző intézetekben 1980—81 -ben vezették be az új tanterveket. A NEB-vizsgálat szerint a változásokat gyorsan és viszonylag rövid előkészületi idő után valósították meg. A szakmák összevont szakma- csoportok szerinti képzése egyelőre kettős képet mutat, még nem tudta biztosítani azt az elméletigényességet, ami az új képzés egyik feladata 'lenne. Úgy tűnik, a szakmacsoport csak nevében szerepel, mert a képzésben a specializáció tendenciája erősödik. Természetesen a szakmunkásképző iskolák még nem bocsátottak ki a reform tanterv szerint képzett szakmunkásokat, így végérvényű következtetéseket egyelőre nem lehet levonni. A szakmunkásképzés elméleti oktatásának tárgyi és személyi feltételei jónak mondhatók. Megfelelő szemléltető eszközök állnak rendelkezésre, és ma mór elenyészően kevés azoknak a tanároknak a száma, akik nem rendelkeznek felsőfokú végzettséggel. Nem ilyen egyöntetű a kép a gyakorlati oktatás feltételeit nézve. Az iskolai tanműhelyek gépeinek rendszeres karbantartása és javítása például évek óta gond és még ma sem megoldott, pedig már történt ez ügyben konkrét javaslat. (A pécsi Vasas Ipari Szövetkezetét jelölték ki e célra.) Nagy különbségeket mutatnak az egyes vállalatoknál működő tanműhelyek. Elismerésre méltó tanműhelyfejlesztést végzett saját erőből a pécsi MÁV, a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat, a Mecseki Ércbányák, a DDGáz, a Mohácsi Szék- és Kárpitosipari Vállalat, a Szigetvári Cipőgyár, a Pécsi Állami Gazdaság és a Kesztyűgyár. Olyan helyen, ahol a munkahelyek költsége nagy — például forgácsolóknál —, itt már nem kedvező a kép. Például a Sopiana Gépgyár tan- mufielyében 51 szerszámgép biztosítja a tanulók oktatását, ennek mintegy 66 százaléka elavult, korszerű képzésre már alig használható. Pedig e problémák mielőbbi megoldása sürgető feladat lenne, hiszen a VI. ötéves tervidő- _____________________________ szakban növekvő tanulólétszám és a képzési feltételek szükséges javítása ellenére fokozatosan csökkenő összeget biztosítanak üzemi tanműhelyek fejlesztésére. A vállalatok egy része nem vesz részt számottevően a fiatal szakmunkások képzésében, hanem más vállalatoktól vonja el a végzett szakmunkásokat. A NEB a vizsgálatokból leszűrt tények alapján javasolja, hogy központi intézkedésekkel, jobban elő kell segíteni, hogy a különböző vállalatok érdekeltebbek legyenek és nagyobb részt vállaljanak a szakmunkásképzéssel kapcsolatos oktatási és nevelési feladatokból és segítsék elő az ehhez szükséges tárgyi, technikai és személyi feltételek további javítását. Úgy tűnik, a megye munkaerő-szükséglete és a szakmunkásképzés tervezése nincs eléggé összhangban. Nem sikerült kielégítően megoldani a hiányszakmák kérdését sem. Legtöbbször az iskolák azt a módszert választják, hogy a többszörösen túljelentkezett területekről a tanulókat átirányítják valamelyik hiányszakmára. Kevés esetben fordul elő, hogy a tanuló menetközben megszereti. Ha ez nem történik meg, kényszerű nyűgnek érzi, kedvetlenül tanul, nagy lesz a lemorzsolódás és ha el is végzi az iskolát, a munkahelyre kikerülve munkavégzésének színvonala erősen kifogásolható. A jövő feladata kell hogy legyen valamilyen ésszerűbb, hatékonyabb pályairányítási mód alkalmazása. (Iskolák, üzemek együttes erőfeszítésével.) Növelni az érdekeltséget A vállalatoknál megkérdezett vezetők, szakmunkások sok esetben nem tartják megfelelőnek a jelenlegi szakmunkásképzést. A kezdő szakmunkásokat elsősorban aszerint ítélik meg, hogy az adott munkahelyen a mennyiségi és minőségi követelményeknek hogyan tudnak eleget tenni. A legtöbb vállalatnál a kezdők fél évig csökkentett teljesítményben dolgoznak, de még így sem képesek megfelelni a kívánalmaknak. Ennek okai többfélék lehetnek. A problémák megoldására a vizsgálatot végzők javasolták, hogy az oktatási és nevelési feladatokat figyelembe véve növelni kellene a gazdasági érdekeltséget a tanműhelyekben fdlyó termelői tevékenység fejlesztésében, a munkavégzésben, jobban érvényesüljön a közösségi és az egyéni érdek. Az új szakmunkásképzés reformjával kapcsolatban még csak részeredmények 'ismeretesek. Mindenesetre az új képzési forma hivatott a jövőben jól képzett szakmunkásokat adni az országnak. S. Zs. Tervek a kisiiatármenti árucserére Magyar cukorrépa, jugoszlöu cukorgyártás Elkészült az Eszék-Pécs közötti kishatórmenti árucsere, új ötéves szerződésének tervezete. Ez a szerződés természetesen az államközi megállapodások keretében jön majd létre, és nemcsak a két város, hanem egyben a két szomszédos megye közötti áruforgalmi megállapodás is. Mivel az ilyen szerződés öt évig érvényes, és az 1977-ben kötött megállapodás most jár le, ezért készült el az új tervezet. Az előzetes kishatár menti árucsere- szerződési terv tárgyalását jugoszláv részről Misko Kne- zsevics, az Eszéki Tanács elnöke és Branko Zibar, az Eszéki Gazdasági Kamara elnöke vezette, magyar részről pedig dr. Földvári János, a Baranya megyei Tanács általános elnökhelyettese, valamint Kollár István, a Kon- sumex Vállalat dél-dunántúli kirendeltségének vezetője. Az elképzelések szerint a korábbi kishatórmenti árucseréhez képest változást jelent majd, hogy p jövőben mindkét fél részéről az ipari- gazdasági tevékenység erős. bödik. Főként a fémipar, textilipar, vegyiipar, faipar, gumi- és cipőipar árucseréjét “■ élénkítik majd. A mezőgazdasági együttműködés keretében megteremtik annak feltételét, hogy közös tőkebefektetéssel a Bellyei Ipari Kombinátban dolgozzák fel a Magyarországon termelt cukorrépát. A jugoszláv fél összeállította azt az árulistát, amit ebben az évben a kishatár- menti cserébe adna. Ebben /nagy mennyiségű pamut- és divatáru, valamint méteráru, s közepes mennyiségű takaró, autóhuzat, mészhidrát, szeszes ital, kötöttáru, félkész és kész lábbeli szerepel. Abban viszont már most megegyeztek, hogy az áruházi cserét folytatják. Jugoszláv részről az eszéki Na-Ma és Supermarket, magyar részről pedig a pécsi Konzum és Centrum Áruház vesz majd ebben részt. De tervezik, hogy harmadik jugoszláv partnerként bevonják a cserébe a nemrég megnyílott, ugyancsak eszéki Do-Ma áruházát is. Az agrárkutatások sikere / Baranyában Javult a fogadó- készség Magyar nagyfehér Hungahib anyai szülőket állítanak elő Szent- lörincen, amelyeket aztán más gazdaságoknak adnak át keresztezésre, továbbtenyésztésre. !✓ öztudott, hogy megyénkben nincs agrárkutatási központ és agrár felsőoktatási intézmény sem működik. Mindez nem jelenti azt, hogy Baranya lemaradt volna más megyék mögött a kutatási eredmények gyakorlati alkalmazásában. Sőt! Vannak olyan területek, — például a vetőmag-szaporítás, tojó- hibrid-előállitás, nyúltenyésztés —, amelyeken a megye figyelemre méltó sikereket ért el. Ez főként annak köszönhető, hogy kialakultak azok az üzemi kutatóhelyek, amelyek a legújabb hazai és nemzetközi tudományos eredmények átvételével, a magas genetikai értékű növény- és állatfajták elszaporitásával gyorsítják a kutatási eredmények gyakorlati alkalmazását. A megye szükségletét képező vetőmagvak előállítását alapvetően a Bólyi Mezőgazdasági Kombinát végzi. A kombinát ezenkívül részt vesz az elit vetőmagelőállítás országos rendszerében, a külföldi és új magyar fajták fajtakísérleteiben és a vetőmagexportban is. A megye vetőmagexportja hibridkukoricából évi 46 580 tonna, takarmányborsóból 7000 tonna, szója vetőmagból 2040 tonna és napraforgóból 1550 tonna. A kombinát a termelési rendszerek és partnerüzemek igényeinek megfelelően végzi az új, magas biológiai értékű fajták szaporítását. Az ország szójatermelésében is meghatározó a BMK munkája. A hazai szójavetésterület 74 százaléka, 13 000 hektár szója tartozik a kombinátban működő Szója Szakszolgálat tanácsadási rendszeréhez. Hat külföldi és négy új magyar szója fajta vetőmagját állítják elő Bolyban. A nemzetközi tudományos kutatás legújabb eredményeit alkalmazza a Bólyi Mezőgazdasági Kombinát a könnyűtestű tojóhibridek előállításában, felszaporításban is. A genetikai javítás céljából évente importálnak tenyész. anyagot. Tojástermelési eredményeik kiválóak, 1981-ben 1,95 millió tyúk átlagában a Shaver Storcross 288-as hibrid tojástermelése 250 darab volt. Egy tojás előállításához 159 gramm takarmányt használtak fel, ami országosan kiemelkedő eredmény. A kombinát Étkezési Tojástermelési Rendszerének 34 hazai partnergazdasága van. Külföldi piacaik közül legjelentősebb Csehszlovákia. Figyelmet érdemlő tény, hogy a csehszlovák nagyüzemek 50 százalékában bólyi Shaver tojóhibrid termel. Újabb partnerük Dél- Jemen, s megkezdték a bolgár, a román és a közel-keleti kapcsolataik fejlesztését. Az új agrárkutatások alkalmazásának egyik fontos baranyai központja a Bikali Állami Gazdaság is. Itt több éves kutatás után olyan nagyüzemi technológiát alakítottak ki, amely lehetővé teszi egy 10 000 anyás nyúltelep folyamatos üzemelését. A Gödöllői Kisállattenyésztési Kutató Intézettel együttműködve kialakították a Fehér gyöngy fajtát, s önállóan végzik a tisztavérű vonalak tenyésztését, a nagyszülő és szülőpárok előállítását. A vérfrissítést Angliából behozott te- nyészanyaggal végzik. Kialakították a technikai feltételeket, a könnyűszerkezetes építési megoldást, a szellőztetést, a jó ketrectípust. Keverőüzemet építettek a nyúltápok gyártására. Az értékesítés dollárpiacon történik, évente 600 tonna nyulat szállítanak közvetlenül Olaszországba. Külkapcsolataik és dollárexport bővítésére legutóbb versenytárgyaláson nyerték el - az AGROINVEST-tel közösen — egy líbiai nyúltelep építését. A hazai kisáruterme- lést 30 000 szülőpár kihelyezésével és különböző szolgáltatásokkal segítik. Az állattenyésztés új kutatási eredményeinek felhasználásával céltudatos keresztezés! munkával alakították ki az új tejelő HUNGAROFRIZ fajtát a Szigetvári Állami Gazdaságban. Ennek eredményeként az egy tehénre eső termelést évi 30,1 hektoliterről majdnem 50 hektoliterre emelték a tej zsírtartalmának egyidejű növelésével. Dombvidpki legelőterületüket húsmarhával hasznosítják, s ezzel az üzemen belüli kétirányú szakosodás elvét valósították meg példamutotóan a gyakorlatban. A sertéstenyésztési kutatások legújabb eredményeit vitte át a gyakorlatba a kétújfalui Vörös Csillag Tsz. Mindenekelőtt a folyamatos hibridizációban rejlő heterozis hatást. A tudományos eredmények felhasználásával kialakított Ka-Hyb állományuk igen magas biológiai értéket képvisel. Jellemzője a nagy szervezeti szilárdság, a jó alkalmazkodó képesség és a kiváló végtermék. Eredeti ..MEZÖBER” rendszerű telepüket az új eredmények figyelembevételével korszerűsítették kibocsátóképességét évi 5000 darabról évi 6500-ra bővítették. A kezdetben veszteséges ágazatot 1978 óta jövedelmezővé tették. Az ágazati nyereség évről évre nő. így érdemes a telepet bővíteni. Ebben az évben kezdik meg ezt a munkát, a tervük évi 10 000 vágósertés kibocsátása. E példák mellé kívánkozik a baksai Pannóniái Mezőgazda- sági Társaság is, amely működésének rövid ideje alatt nagy lendületet adott az agrárkutatási eredmények gyakorlati elterjesztésének. A társaságnak ma már 62 tagja van, körtük számos szövetkezet, vállalat, agrártudományi egyetem és kutató intézet. Működése országos hatáskörű. Ez év elején alakult meg a társaság budapesti, keszthelyi és debreceni innovációs irodája, ezekben egy asztalnál ülnek o feltalálók, a vállalkozók, a bel- és külkereskedelem képviselői. — Rné — Munkalehetőségek fiatalok számára Kesztyűgyár Központi Gyára, mázaszászvári telep. Felvesz általános iskolát végzett fiúkat szabász átképzősnek, az átképzés alatt a bér 1900 forint, átképzés után képességektől függően 3000-5000 forint. Továbbá felvesz általános iskolát végzett fiúkat és lányokat kesztyűvarrodai munkára. Átképzés alatt a bér 1700 forint, átképzés után képességektől függően 2200-3500 forint. Haladás Mgtsz, Egyházasko- zár. Felvesz szakmunkásképzőt, illetve szakközépiskolát végzett fiatalokat növénytermesztő gépész, faipari szakmunkás, szervizmester, állattenyésztő, üzem- gazdasági ügyintézőnek. Kereset: 2000-4000 forintig. Béke Mgtsz, Gödre. Felvesz általános iskolát végzett fiúkat szakosított szarvasmarhatelepen állatgondozónak, lányokat baromfitelepen állatgondozónak és szőrmeüzemi munkára. Kereset: 1500-2200 forint. Továbbá felvesz szakközépiskolát, vagy szakmunkásképzőt végzett fiatalokat állattenyésztés, növénytermesztés, brigádvezetői, mezőgazdasági gépszerelői, építési ágazat brigádvezetői, autószerelő és autóvillamosság- szerelői munkakörökbe. Kereset: 2500-2800 • forint. Továbbtanulási lehetőség: művezetőképzés, technikusi minősítő vizsga megszerzése. Egyetértés Mgtsz, Magyarszék. Felvesz szakmunkásképzőt és szakközépiskolát végzett fiatalokat, autószerelő, illetve bérszámfejtői munkára. Kereset: 14—21 forintos órabér, illetve 2000 forint. Béke Mgtsz, Mágocs. Felvesz általános iskolát végzett fiúkat és lányokat szarvasmarha, sertés-, baromfitenyésztés, növény- termesztés és építészeti gépmű- helyi munkákra. Kereset: teljesítménybér. Továbbtanulás: ha igény merül fel a továbbképzés minden ágazatban megoldható. Hegyalja Mgtsz, Kishajmás. Felvesz egy, szakközépiskolát végzett lányt 'gazgatási előadói munkakörbe. Kereset: 2100 forint. Továbbtanulási lehetőség: szakirányú felsőfokú képzés. Kesztyűgyár, Siklósi Gyára. Felvesz általános iskolát végzett fiúkat szabász, lányokat varrodai betanított munkára. Kereset: az átképzés ideje alatt 1900, illetve 1700 forint. Átképzés után képességektől függően 3000-5000, illetve 2200- 3500 forint. Mezőgazdasági Kombinát, Boly. Felvesz fiatalokat szakács, felszolgáló, laboráns, állategészségügyi, tehenész, növénytermesztő fizikai és építő segédmunkás munkákra. Kereset: 2400-6000 forintig. Kossuth Mgtsz, Boly. Felvesz általános iskolát végzett lányokat növénytermesztésben végzett munkákra 2000 forintért, és szakmunkásképzőt végzett fiúkat mezőgazdasági gépszerelői és villanyszerelői munkákra 3000 forintért. Közös Út Mgtsz, Belvárdgyula. Felvesz általános iskolát végzett fiúkat és lányokat növényvédő segédmunkásnak, fejőnek, szőlőmunkásnak, műhely és öntözői segédmunkásnak. Kereset: 2300—4000 forintig.
