Dunántúli Napló, 1981. szeptember (38. évfolyam, 239-268. szám)

1981-09-29 / 267. szám

1981. szeptember 29., kedd Dunántúlt napló 3 ön mit mond el az ipari szövetkezetek kongresszusán? Az elinduláshoz bizalom Hárman az országos és pénz kell küldöttek közül A differenciált bérezés fontosságát emelték ki Január 1-től kisszövetkezet, kisvállalat, munkaközösség és szakcsoport alakítható teljesen vagy részben magánerőből. Már most úgy mondják, hogy kiclakulóban a „nagyipar ház­tájija”. A jogszabályokon, melyeknek a száma majdnem félszáz, még dolgoznak a minisztériumok­ban, az OKISZ és KIOSZ köz­pontjában, de már jó pár ren­delkezés, döntés napvilágot lá­tott például a Magyar Közlöny 52. számában, amelyet bárme­lyik tanácson vagy könyvtárban átolvashatnak a vállalkozni akarók. A végső és biztosra ve­hető döntést a jogi és adóügyi témában az ipari szövetkezetek október 16-án kezdődő nyolca­dik országos kongresszusán is­mertetik, majd ezt követően no­vember 1-től megkezdődnek a szervezési, előkészületi munkák o megyei KISZDV-központok- ban és december 1-től már je­lentkezőket fogadnak a Bara­nya megyei KISZÖV-nél is Pé­csett. De addig is érdeklődni lehet itt az alapítási lehetősé­gekről Ritter Mátyásnál, a ter­melési és szolgáltatási osztály vezetőjénél. A KISZÖV azért is patronál­ja, látja el tanáccsal a vállal­kozókat, mert a kisszövetkezete­ket, valamint az ipari és szol­gáltató szövetkezeti szakcsopor­tokat az ipari szövetkezeti moz­galom részének tekinti oly érte­lemben, hogy az egészséges versenyszellem kialakulását kez­deményezi, de egyik társulási forma működésébe sem szól bele. A gazdasági munkaközös­ségek ellenőrzését a tanácsi szakigazgatási szervek látják el és ennek megfelelően bizonyá­ra tanácsadással részt vesznek a megalakításukban is. A kis­vállalatok szervezését feltehe­tően a vállalatok kezdeménye­zik, amennyiben ennek a szük­ségét látják. Milyen jellegű kisvállalkozá­sokra van szükség? Ebben a formában lehet majd többek között hiánycikket pótolni, ház­tartási gépeket, autót javítani, lakásokat felújítani, rendszere­sen karbantartani, alkatrészt, műszereket, gépeket beszerezni, autóval fuvarozni, kisiparosként is taxizni, autómentést ellátni. De be lehet rendezkedni jog­segélyszolgálatra, újítások, ta­lálmányok gyors kivitelezésére, s akár a kisvállalkozások admi­nisztrációs munkáinak az ellá­tása is vállalható. A KSZE baranyai partnergaz­daságait hívta mg a Szentlő­rinci Állami Gazdaság tarcsa- pusztai területére, hogy bemu­tassa számukra a gazdaság ku­korica fajtakísérletét, A Szentlőrinci Állami Gazda­ság öt év alatt 10 mázsával ja­vította kukorica átlagtermését hektáronként, ami az okszerű tápanyagutánpótláson kívül nagyban köszönhető új fajták nagyüzemi termesztésbe voná­sának is. A Szentlőrinci ÁG.- ban a fajtakísérletet minden évben a legjobb területekre ve­tik, így kiderül, hogy egy fajta maximálisan mire képes. Minden azon múlik, hogy a társulok maradéktalanul meg- biznak-e egymásban és való­ban elegendő induló tőkével rendelkeznek-e, mert ezekben az esetekben csak a saját pénz­forrásra lehet támaszkodni. Mindegyik közösség önmagáért felel minden téren és csak ön­magára számíthat. Tény viszont, hogy a hosszabb távú gazda­sági életképesség csak akkor marad meg, ha egy vállalat, ipari szövetkezet, vagy éppen egy tsz melléküzemágának a szövetségét keresik, hiszen azok a megfelelő partneri vi­szony esetén akár gépeket, műhelyeket adhatnak bérbe és rendszeres megrendelőként lép­hetnek fel. E)e előnyt jelent még a kevesebb adminisztráció és az egyszerűbb önkormányzat is. Csupán néhány érdekességet villantunk fel az alapítással kapcsolatban. A szakcsoport kötődik egy anyaszövetkezethez és taglét­száma 5—100 között mozog. Barenyábon a Pécsi Élisz-nél fedezhetünk fel hasonló kiskö­zösségeket. Az önálló jogi személynek számító kisszövetkezetbe belép­het már egy 15 éves fiatal is, ha ehhez szaktudása és pénze van, de úgy is társulhat valaki, ha gépkocsit, épületet, mun­kaeszközt ad be. A vagyoni hozzájárulás lehet részjegy, ami minimum kéthavi keresetnek fe­lel meg. Az kikötés, hogy a kö­zösség munkájában minden­képpen részt kell vennie, vagyis a vállalkozásban' csak pénzzel jelen lenni nem lehetséges. Je­lentkezhetnek nyugdíjasok, egyetemi hallgatók is. A lét­szám alsó határa 15, míg a maximum 100. A gazdasági munkaközösség ugyancsak nem jogi személy. Főfoglalkozás mellett már két személy is létrehozhatja, azon­ban harmincnál többen nem lehetnek. Társulhatnak például a vállalat, a szövetkezet nyug­díjasai, kisiparosok, segítő csa- Jádtagok, bedolgozók, szakmun­kástanulók is. Képesítéshez kö­tött tevékenységre már akkor is sor kerülhet, ha legalább egy tag szakképzett. A kisvállalat nem magánvál­lalkozás, egyszerűbb, de nem könnyebb szervezet, mint a vál­lalat, hisz a tervezés és a sza­bályozás ugyanúgy vonatkozik erre a közösségre is. A résztvevők nagy megelége­déssel szemlélték az egyes faj­tákat és különösen a Pioneer család tagjait, amelyek közül a 3732-es és a 3901-es nyerte meg különösen tetszésüket. Ezek a fajták genetikai tulajdonsá­guknál fogva képesek 10 t/ha- os termések elérésére nagyüze­mi körülmények között. A FAO 400-as csoportban a legjobb Pioneer 3732-es után nagyon szép volt még az eszéki neme- sítésű OS—407-SK hibrid is, bár rossz tulajdonsága, hogy későn érik, viszont nagy termést ad. Egy érdekes adalék a négy­féle kisvállalkozási formához: kisiparos is együttműködhet a különféle vállalkozó közösség­gel, sőt munkával bízhatja meg azokat. Baranyában a legtöbben a kisszövetkezetek és a szakcso­portok iránt érdeklődnek. Nagy a tét, súlyos a kockázatvállalás, ugyanis kudarccal, pénzügyi csőddel is számolhat bárki, aki ebbe belevág. Mindenesetre az érdeklődés fokozódik. A gyár jövőre lesz 30 éves. A 60-as évektől gyártják ezt a kétfajta terméket. Tubusból az indulás évében. 46,5, ma 320 millió darab, palackból a kez­dő 25 ezerrel szemben idén 55 millió darab hagyja el a gyá­rat. A siroki „anyaüzem” még mezőgazdasági és ipari, vala­mint kerékpár- és motorkerék- pórláncot is készít. A füzesabo­nyi gyárukból kerül ki évente mintegy 3 milliárd sörös- és üdítőkupak, vagonszám a lakk­és festékesdoboz, a Mátravi- déki Fémművek gyárt még évente majd 300 millió csava­ros kupakot, más félcsomago­lóanyagokat. 12 országba exportálnak Kilencféle termék kerül ki szalagjaikról, termelésük egy­negyede exportra megy, 12 or­szágba, a tőkés export éves szinten eléri a 10 millió dol­lárt. NÉMETH LÁSZLÓ vezérigaz­gató: — Termékeinkből valamennyi hazai megrendelőnk igényét ki tudjuk elégíteni, ha időben és minőségben is kifogástalan alapanyagot kapunk. A hideg- alakításos technológiánknál létkérdés az alapanyag minő­sége. Mélyhúzással alakítjuk ki a kupakokat, a láncokat, a niveás dobozokat, hidegfolya­tással a flakonokat és a tubu­sokat. Legnagyobb hazai part­O n mit mond el, amikor felszólal az ipari szövet­kezetek október 16-án kezdődő Vili. országos kong­resszusán? Baranya megyét 11 kongresszusi küldött képviseli, közülük háromnak tettük fel a fenti kérdést. A 28 éves Erdős András a Sásdi Építőipari Szö­vetkezet kőművese, az Alkotás szocialista brigád tagja, és nemrég kapta meg a „Szövet­kezeti Ipar Kiváló Dolgozója" kitüntetést. Most Komlón a Zrí­nyi utcai sortatarozáson dolgo­zik. Először küldött. nereink a söripar, a szeszipar, a KHV, a Budalakk. Gyárlátogatásra kalauzol OSZTAFIN BÉLA, a vállalat szb- titkára. Az új, földszintes csarnokban a legmodernebb automaták dolgoznak. Az Inotáról kapott alumíniumpogácsákkal — ilye­neket kapnak az NDK-ból is — a Schuler gépet etetik, az au­tomata másik végén már pa­lackformájú. nyitott hengerek gördülnek ki. Ezeket svájci gé­pek munkálják tovább: mos­sák, belül lakkozzák kívülről festik alapszínűre, ráviszik a betű- vagy színnyomást, pere- mezik, lakkozzák, csomagolják. Épp Fabulon palackok végtelen sora tekereg végig a gyártóso­ron. Az összekötözött kötegeket munkásnők ellenőrzik, majd a raklapokra teszik. Naponta in­dulnak termékeikkel a kamio­nok, vasúti kocsik ... Kismama­műhely Másik csarnok. Félautomaták ontják — ha nem is olyan gyor­san, mint az előbbi helyen — a flakonokat. A földszinten for­mázzák a pogácsát flakonhen­gerré, az emeleten végzik a festést. Elmegyünk a kismamaműhely előtt. A hegyek és erdők övez­te völgyben hosszan elterülő gyár következő látványossága két automata tubusgyártósor. A csarnok mellett üres térség. — Nő a szövetkezeti kis- és középüzemek rangja, sokat bi­zonyítanak, mégis több vonatko­zásban is hátrányos helyzetben vannak a vállalatokhoz viszo­nyítva. Például kevesebb állami — Ide újabb 3 automata tu­busgyártósort tervezünk a ha­todik ötösben — mondja OSZ­TAFIN BÉLA. - Ha ez is elké­szül, az ország teljes igényét maradéktalanul kielégíthetjük és exportálhatunk is.. A tubussal van a legtöbb gondunk — nem tudunk mindig elegendőt gyár­tani. Mindkét gépsor lyukas alu- miniumpogácsát nyel, az egyi­ken a piros arany, a másikon Hemorid kenőcs tubusai készül­nek festve, lakkozva, feliratoz­va, műanyag kupakkal ellátva. Törődés a dolgozókkal A láncüzembdn gépmatuzsá­lemek dolgoznak.- Alig van kereslet a lánc iránt. Pedig láncaink ellen minőségileg ritkán van panasz. Apróbb-nagyobb részművele­tek egész sorát végzik el gé­peiken a munkások, amíg az acélszalagból kerékpár, motor­kerékpár, két-, illetve háromso­ros ipari, mezőgazdasági lánc készül. Itt a gépek csak segí­tenek. A gyár lakótelepén jelenleg több százan élnek a gyári böl­csőde, óvoda és kultúrház szomszédságában. A 8 hektáros kútvölgyi szabadidő- és sport­parkjuk, balatonszórszói és me­zőkövesdi vállalati üdülőjük is a Fémművekbe csábítja a kör­nyékbelieket. A telepen most adtak át kétszer 16 munkósla- kást magában foglaló lakóépü­letet, rövidesen újabb 32 lakás­ba költözhetnek be a gyár dol­gozói. Jó üzleti érzékkel két évtize­de terméket váltottak. Azóta csak fejleszteniük kell. Termé­keik keresettek. Hasznot hoz­nak a Fémműveknek és több ezer dolgozójának, Sírokon, Fü­zesabonyban és a Mátra vidé­kén. Murányi László támogatást kapunk. Egyre több lesz a lakásfelújítás, a tataro­zás, ami poros munkával jár, és csak elijesztheti az építőipart választó fiatalokat. Vonzó len­ne a mind inkább univerzális kőműves szakma, ha ezt a sok­féle mesterséghez-, munkafo- gáshoz-értést anyagilag való­ban elismernék. Mi, kőművesek például kubikmunkát, vasszere­lést végzünk, tetőt fedünk, hi­degburkolunk, ács-állványozunk, szigetelünk, sőt a homlokzat- festéshez is értünk. Sajnos, a néhány száz forintos differen­ciálás a bérezésben nem ösztö­nöz, ehelyett legalább 500—800 forintos különbségtételre lenne szükség. Másképp félő, hoqy a bádogos, asztalos, ács-állvá­nyozó, vízvezeték-szerelő szak­mák sorsára jut a kőműves mes­terség, vagyis hiányszakma lesz. A szövetkezeti mozgalomnak 1969-től kötelezte el maqót Maqyariné Rostás Emilia, a Pé­csi Minőséai Ruházati loan Szö­vetkezet női szabója. Ő is első alkalommal országos küldött. Csoportvezető, párttag, a szö­vetkezetük vezetőségi tagja, de ez OKISZ Országos Tanácsába is beválasztották.- Féltem a méretes, szabósá­got, hogy hiányszakma lesz. Ezt a folyamatot megállíthatnánk azzal is, ha a pályára jelentke­zőknél jobban figyelembe ven­nénk az emberi tényezőket: így a lelkiismeretességet, a felelős­ségtudatot. A meghátrálókat pedig elengednénk, vagyis nem szabad itt tartani őket. Emel­lett a bérszínvonalat minden­képpen növelni kell, hogy más cég, vagy a most divatos kis­szövetkezeti társulás, szakcso­port-alkotási kedv se csábítsa el a dolgozót. De biztosítani kell a folyamatos anyag- és al­katrészellátást is, hogy az elért gazdasági tempót tartani lehes­sen. Azt is megemlítem — amennyiben szót kapok —, hogy nem elég az indulatokat, a gon­dokat kibeszélni lépcsőházi szinten, ehelyett ott vannak a demokrácia megfelelő fórumai. A jó demokrácia kialakulása persze attól is függ, hogy mi­lyen a vezetés. Például a veze­tők valóban támaszkodnak-e a közéo- és alsó szinten irányító kollégáikra, vagy rendszeresen megkerülik őket az információ­szerzésben és a döntések meg­hozatalában. A Pécsi Építőipari Szövetkezet elnöke, László Imre a felszólalá­sának a lényegét így foglalta össze. — A kollektív vezetés és az egyszemélyi felelősség kérdés­nek a problémáját vetném fel. továbbá a fórumrendszerek mű­ködtetésének és hatáskörének változtatását . indítványoznám. Ezenkívül javasolnám a bér­színvonal-gazdálkodásnak a mó­dosítását, az építőipari szövet­kezetek további intenzív fejlő­dése érdekében. * Ez az ősz a . szövetkezeti kongresszusok „évszaka”, hi­szen az ipari szövetkezetek után az áfészek, majd a tsz-ek or­szágos küldöttei tanácskoznak. S végül a kisiparos küldöttek találkoznak. Kukorica fajtabemutató Szentlöríncen Csuti János Flakonok, tubusok milliószámra A gyártósor végén a tubusokat csomagolják Gyártó: a Mátravidéki Fémművek H a nem is írják rá, azért jó, ha tudjuk, a magyar gyárt­mányú aluminium aerosolos palackokat és tubusokat a Mátravidéki Fémművekben gyártják. A palackok és tubusok, dezodor, rovarirtószer, lábgombásodás elleni készít­mény, piros arany, Boci sajt, ragasztó vagy gyógyszer tar­talmuk révén jutnak el hozzánk. Cs. J.

Next

/
Oldalképek
Tartalom