Dunántúli Napló, 1981. január (38. évfolyam, 1-30. szám)

1981-01-30 / 29. szám

1981. január 30., péntek Dunántúlt napló 3 Mimten ötödik ember hatvan éven feiitíi M a hazánkban 2 millió ember 60 éven felüli — tehát minden ötödik. Sommás, sok mindent takaró megállapítás. A nyugdíjasok száma is hellyel-közzel ennyi: vannak fiatalabb - rokkant — nyugdíjasaink is, de a 60 éve­sek között is akad, aki nem kap nyugdíjat ... Az idős kor megannyi problémát szül, s e gondok körében az egyik leg­égetőbb a megélhetés gond­ja. A kérdés jogos: vajon a nyugdíjak szemszögéből néz­ve mi a helyzet hazánkban, szűkebb környezetünkben, Ba­ranyában? Kétezer forint alatt is Nyugdíjban és gondban Anyagilag rosszabb a nők helyzete - A gyermekek és unokák 17,5 százaléka nem látogatja a szülőket A fogyasztói árak változá­sait nyilvánvalóan a fix jöve­delemből élők érzik meg leg­jobban, napjainkban egyre szőkébbek a családi költség- vetések. A nyugdíjasok nagy része —. akik nem képesek egészségi állapotuk, egyéb kö­rülmények miatt e változatlan havi pénzösszegeket egyéb for­rásból kiegészíteni - kiszolgál­tatott helyzetből figyelik e szá­mukra aligha kívánatos jelen­séget. Amúgy sem magas élet- színvonaluk további romlását társadalmunk nem minden nyugdíjas réteg számára ké­pes megakadályozni. Ismert tény: a nyugdíjasok 40—45 szá­zaléka kimondottan alacsony nyugdíjat kap.' Közel 800 000 ember számára jelent ez 2000 forintnyi, és 2000 forint alatti havi „járandóságot". A fentiekből kiviláglik: a nyugdíjasokon belül is ez a ré­teg az, amelynek tagjai a leg­nehezebben élnek. Személyes élményem: a közelmúlt egyik ünnepe előtt egy idős asszony 20 deka disznóhúst kért az ABC-ben. „Elég lesz ez a há­rom napra?” — kérdezte tőle a hentes. „Majd beosztjuk, édes fiam ...” — volt a vá­lasz ... A nők nehéz Köztudott: a nők életkora hosszabb mint a férfiaké, sa ma egyedül élők döntő több­sége nő. Egy megyei reprezen­tatív felmérés szerint — melyet dr. Varga Kovács István, a Tár­sadalombiztosítási Igazgató­ság igazgatója bocsátott a ren­delkezésünkre — a Baranyában élő nyugdíjas férfiak 18,7 szá­zaléka, s a megyénkben élő nyugdíjas nők 55,5 százaléka egyedülálló. Ez egy újabb gondra hívja fel a figyelmet, tudván, hogy a nők nyugdíja jóval alacsonyabb, mint a fér­fiaké ... Sok példa mutatja azt is, hogy az özvegyen ma­radó feleség egyik napról a másikra nehéz helyzetbe ke­rül: korábbi életszínvonala me­redeken zuhan. Férje után a nyugdíját ugyan kiegészítik — ha egyáltalán van mód a ki­egészítésre —, de összességé­ben akkor sem kap többet 1920 forintnál. Ugyanis az öz­vegyi nyugdíjnál ez a plafon. Társadalombiztosításunk ano­máliája: azonos esetben ugyanannyi nyugdíjat kap oz az asszony is, aki munkavi­szonyban állt’ éveken át, s az is, aki csak a háztartást ve­zette. Csak a nyúgdíjkifizetés címe ad e körbe némi válto­zatosságot: az egyik saját jo­gán kap 1600 forintot, s ehhez a férje után 320-at, hogy kike­rekedjen a plafon, a másik pe­dig csak a férje jogán 1920-at. Hol a szülői ház? Természetesen mindezzel nem azt akarom mondani, hogy egy egyedül élő idős férfi helyzete könnyebb, mint egy magányosan élő nőé, de tény: anyagilag jobban bírja. A fo­rintoknál néha azonban sokkal többet jelent az egyedüllét té­nye: betegség esetén, általá­nos testi gyengeség esetén helyzete katasztrofálissá válik, hacsak nem kapja meg kör­nyezetétől — gyermekeitől, szomszédjától, ismerősétől — azt a legelemibb gondoskodást, mely e nehéz időszakok átvé­szeléséhez nélkülözhetelen. Napjainkban mind gyak­rabban tesszük fel a kérdést egy-egy nehéz sorsú öreget látva: hol a gyermeki segítség, hol a tágabb értelemben vett család törődése, gondoskodá­sa? Hol a legelemibb kötele­zettség teljesítése? Eléggé el­gondolkoztató választ ad erre a már említett baranyai fel­mérés. A külön háztartásban élő gyermekek, unokák ritkán néznek az öregek felé: 17,5 százalékuk sohasem nyitja a „szülői ház” ajtaját, 8 száza­lékuk évente csak egyszer - vagy annál is ritkábban — ér­deklődik hogylétük felől. A mai társadalmi viszonyaink — a nők tömeges munkaválla­lása, a nagycsaládok felbom­lása stb. — nem éppen köny- riyű helyzet elé állítanak, ha az idős szülőkről való gondosko­dás kerül napirendre. A lelki­ismeret azonban azt diktálja: nincs megoldhatatlan helyzet, s nincs mentség arra nézve, aki a fentebb említett 17,5 szá­zalékba tartozik. Az a 2 százalék A nyugdíjasok-öregek hely­zetének vázlatos felvillantása után az újságíró kötelezettsé­gének érzi, hogy néhány dol­got felvessen. Előrebocsátva: ismerve gazdasági-anyagi le­hetőségeinket, bizonyos nyug­díjasok helyzetét jobbító szi­tuációkat teremthetünk. Egy­részt a nyugdíjak évenkénti emelésének jelenlegi sziszté­mája érdemelne alapos vizs­gálatot. (Azaz: alacsony vagy magos nyugdíj — automatiku­san évi 2 százalék.) Az özvegyi nyugdíjak jelenlegi rendszere ezen belül külön figyelmet ér­demel. A beteg, idős emberek ápo­lása megeshet, hogy hónapo­kat kíván, s jelenleg sok eset­ben a hosszú kórházi elfekvő — nem kis költség — a megol­dás. A hozzátartozó maximum egy hónapig maradhat fizetés nélküli szabadságon munka­jogi konzekvenciák nélkül. Ha tovább marad, hátrányok érik. E szabályozás módosításán ér­demes lenne elgondolkozni. S végül: a szüleikkel nem törődő- ket jogi kényszer hatásával ké­ne alapvető kötelezettségeikre ráébreszteni — ha másként nem megy. Kozma Ferenc Házhoz viszik a reggelit KISZ-lakónegyed 58 család Cegléden már tíz éve házhoz szállítják a városlakóknak a reggelit. Doór Zoltán vezette be akkor és január elsején Pécsett is elindította az akciót, mint a Mecsektej igazgatója, igaz egyelőre csak kis területen, a tettyei KISZ-lakónegyed ben. Itt viszont ötvennyolc család ez év első napjától élvezi a szol­gáltatást ... Hajnalonként tíz-tizenöt-féle tejterméket szállítanak ki, s hoz­zá a Baranya megyei Sütőipari Vállalat szentlőrinci üzeméből előrecsomagolt péksüteményt. A tíznaponkénti előjegyzések alapján küldik ai szállítmányt, s az Mecsektej-es reklámszaty­rokban kerül a kilincsekre. A lakóknak mindössze pár fillér­rel kerül többe a naponta ház­hoz érkezett reggeli. Az üzem már tél elején ké­szen állt o szolgáltatás beveze­tésére. Illetékesek, társadalmi szervezetek üdvözölték a kezde­ményezést. Az üzem, mivel első­ként kisebb területre gondolt, ezért is fordultak a lakóbizott­ságokhoz: segítség kell a cso­magok szétosztásához,, ugyanis azt már nem vállalhatják. Ezoz akció beindítását késleltette, mert Doór Zoltán ilyen válaszo­kat kapott: „Az ötlet kitűnő, de kérem ne várja el, hogy én (mint lakóbizottsági elnök) csi­náljak is valamit!” így aztán meglepetés volt az igazgató­nak. amikor a tettyei 45-ös la­kóbizottság kész terwel-fel- méréssel, igénybejelentéssel ke­reste meg. S az üzem ígéreté­hez híven január elsején haj­nalban küldte az első reggeli­szállítmányt. A szilveszterezők maguk hordták szét az adago­kat. Azóta ötvennyolc csalódnak naponta házhoz szállítják a reg­gelit. Csuzy Sándor és családja vállalta a csomagok széthordá- sát, némi tiszteletdíjért. Az ér­deklődés egyre nő. Februártól azok a családok is bekapcso­lódnak, akik már korábban a Kalinyin úti ABC-ben adták le a tejjegyet. Bár az akció most indult, az üzem és a lakóbizottság egy­aránt a továbbfejlesztést tervez­geti. Szőke Attila, a lakóbizott­ság elnöke elmondta, szeretnék a körzet többi lakóját is bevon­ni. hiszen a Március 21. teret környező öreg utcákban sok idős család lakik, nagy segít­ség lenne számukra is az új szolgáltatás, éppúgy, mint az itt lakó kisgyermekes családoknak. S épp ez a célja a Mecsek­tej vezetőinek, akik még azt is hozzáteszik: az új termékeiket szeretnék megkóstoltatni, meg- kedveltetni és mihamarabb reg­gelit küldeni Pécs valamennyi lakónegyedébe... Gáldonyi Magdolna Felelősségteljes értékelések A beszámoló párttag- gyűlések tapasztalatai Előremutató politikai állásfoglalások Megyénk pórtalapszervezetei — az oktatási intézményekben működő alapszervezetek kivéte­lével — a Központi Bizottság titkársága határozatának meg­felelően az elmúlt év végén megtartották az éves munkát ér­tékelő taggyűléseiket. E pártfó­rumok a tagság aktív közremű­ködésével zajlottak le. A párt- a lapszervezetek megfelelő fi­gyelmet fordítottak a párt veze­tő szerepének helyi érvényesíté­sének fokozására. Széles körű eszmecsere Az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően széles körű eszme­csere folyt az alapszervezetek tagságával. A beszélgetések nyílt, őszinte, elvtársi légkör­ben folytak. A kommunisták szóltak a soron lévő gazdasági feladatokról, ezen belül is a hatékonyság, a minőség, az ésszerű takarékosság és a mun­kafegyelem került a figyelem középpontjába. Mérlegelték sa­ját munkájukat, szóltak párt- megbizatásaikról, politikai to­vábbképzésükről. Természetesen az eszmecsere nem szűkült le csak az alapszervezet területé­re, belső életére, hanem kiter­jedt a vállalat, az intézmény, sőt az országos tennivalókra egyaránt. A beszámoló taggyű­lések nagymértékben segítették a1 pártdemokrácia további szé­lesítését, a párttagok jogainak bővülését, valamint a tagság irányító munkába történő köz­vetlen bevonását. A taggyűlési beszámolók tartalmán érződött a kollektív munka, a párttag­sággal folytatott beszélgetések hatása. Gazdasági feladatok A termelő jellegű pártszerve­zetek a cselekvési programok­ban rögzített feladatok értékelé­sére, végrehajtásának elemzésé­re helyezték a hangsúlyt. Szól­tak a termékszerkezet változta­tásáról, a helyenként hosszú ideje meglévő és állandósult munkaerőhiány ellensúlyozására tett intézkedések eredményessé­geiről, a munkaerő ésszerű át­csoportosításáról, a termelé­kenység növelésével kapcsola­tos intézkedésekről, valamint a differenciált bérezés és bérfej­lesztéssel összefüggő kérdésekről. Nem palástolták el a hiányos­ságokat sem. Beszéltek a szer­vezetlenségről, a folyamatos munka-, anyag- és eszközellá­tás hiányáról, valamint a mun­kakörülmények, a munkahelyi légkör, és üzemi demokrácia kibontakoztatását hátráltató té­nyezőkről. Több újonnan önálló­vá vált vállalatnál, mint a Szi­getvári Cipőgyár, Sopiana Gép­gyár nagy ambícióval készülnek az új. nagyobb feladatok vég­rehajtására. Az intézményi pártalapszerve- zetek taggyűlésein a hivatali munka korszerűsítése, a takaré­kos gazdálkodás, valamint az udvarias ügyfélfogadás került a beszámolók középpontjába. A lakóterületi alapszerveze­tekben az ellátás — szolgálta­tás kiegyensúlyozottságát, az idős tapasztalt kommunisták vé­leményének fokozottabb figye­lembevételét sürgették. A pártélet fejlesztése Mindenütt nagy hangsúllyal nyilvánult meg az alapszervezeti pártélet továbbfejlesztésének igénye. A pártélettel kapcsolat­ban a taggyűlések előkészítésé­nek javítását, a sorozatosan mu­lasztók felelősségrevonását, a pártfegyelem erősítését, vala­mint a munka következetesebb számonkérését emelték ki. Az alapszervezetekben folyó tagfelvételi munka kedvező ten­denciát mutat. Tudatosabbá vált a párt munkásjellegének erősíté­se, s egyben a párttagságra al­kalmas értelmiségiek felvétele. Eredményesebb az alapszerve­zetek véleményezési jogkörének gyakorlása és a párthatáskörbe tartozó káderekkel való foglal­kozás is. Egyre több helyen a korábbiaknál átfogóbban érté­kelték a társadalmi és tömeg- szervezetek pártirányítását, s ezen belül is a szervekben dol­gozó kommunisták munkáját. Megfelelő figyelmet kapott a munkásőrségben tevékenykedő párttagok munkájának értékelé­se is. Részletesebben foglalkoz­tak a KISZ-szervezetek munká­jával, a fiatalok közötti nevelő­munka hatékonyságával. A határozatok végrehajtása Mindenütt különös figyelmet fordítottak a lenini normák ér­vényesülésére, a párt eszmeit politikai, cselekvési egységének erősítésére, pártunk XII. kong­resszusa által hozott határoza­ttok végrehajtásának teljesíté­sére. Kiemelték a vezetők példa- mutatásának fontosságát. Több helyen megelégedéssel nyilat­koztak az újonnan választott ve­zetőségek munkájáról, hangsú­lyozták, hogy eredményesebbé és hatékonyabbá kell tenni kez­deményező készségüket, öntevé­kenységüket a termelést akadá­lyozó tényezők helyi feltárásá­ban. Javasolták, hogy a párt- határozatok végrehajtása során legyen még következetesebb o számonkérés, ,s ha szükséges a felelősségrevonás is. összességében megállapítha­tó, hogy a beszámoló taggyű­lések a rendeltetésüknek meg­felelően elérték céljukat. Tar­talmason összegezték a végzett munkát, jó politizáló légkörben zajlottak le. Gábor János, az MSZMP Baranya megyei Bizottságának munkatársa Sikeresek a kecskeméti bébiételek Keresett a Kecskeméti Kon­zervgyár legújabb terméke: a bébiétel. Január eddigi részé­ben 42 vagonnal vett át belőle a kereskedelem, további nyolc vagonnal pedig úton van a rak. tárai felé. A jelek szerint ízlik a legkisebbeknek a tartósító­anyagtól mentes — hővel ste­rilizált — ízletes, gusztusos kecs­keméti bébikonzerv. Ezek utón nem kell tartani attól, hogy az idei évre tervezett hatszáz va­gon bébiétel a gyár raktárában marad. Jelenleg 29-féle konzer- vet gyártanak, s ezek közül a húsosak a legkeresettebbek, a megrendeléseknek mintegy 65 százalékát ezek teszik ki. A ser­tésmájjal, marha- és csirkehús­sal dúsított bébiételnek az idő­sek is fogyasztói lettek, a dié­tázók pedig a natúr, a tejes, illetve vajas főzelékeket kedvel­ték meg.

Next

/
Oldalképek
Tartalom