Dunántúli Napló, 1980. március (37. évfolyam, 60-90. szám)
1980-03-25 / 84. szám
1980. március 25., kedd Dunántúlt napló 11 :§|lú|f||i köpeny Helyett overall-----------T-------------------------------------------------------------A bőrös mintaterem sikere A Pécsi Bőrgyár a múlt hét elején nyitotta meg állandó mintatermét, ahol több napon át fogadta a hazai cipőgyárak,. a cipő-nagykereske- delem és a nagy áruházak csaknem 130 képviselőjét, bemutatva a gyár hagyományos, a legújabb és a kifejlesztés alatt álló termékeit. A kapcsolatok Szorosabbra fűzését célzó találkozókat, amint az már az első napon, az állami cipőipar képviselőivel -való párbeszéd során rögtön megfogalmazódott, a meghívott partnerek igen kedvezően fogadták, hiszen az állandó mintaterem létrehozása azt jelenti, hogy a cipőgyáraknak mindenkor lehetőségük nyílik, azonnali vagy pótrendelések esetén is, hogy a Pécsi Bőrgyárba hozzák külföldi vevőiket és közösen válasszák ki a cipőbőröket. A gyár a partneri találkozók során nagyon sok hasznos észrevételt és javaslatot kapott, amit természetesen gyártmányfejlesztő munkájában figyelembe vesz. Mindezzel hatékonyabb lesz az alapanyaggyártó- és a feldolgozóipar együttműködése, eredményesebb a hazai cipőgyárak külpiaci fellépése. Beszélgetés az Egyesült Izzó vezérigazgató-helyettesével Bányamentő mütőkoeslt szerkesztettek günk az újítók segítése. KülöKereken egy éve új igazgató és főmérnök került az Egyesült Izzólámpa és Villamossági Rt. pécsi vákuumtechnikai gépgyárának élére. Azóta a dolgok kétségkívül jobban mennek. Erről nemcsak egy korábbi beszélgetésünk győzött meg a gyár személyzeti vezetőjével, aki régi ember a Sopianában, de rendkívül elismerően nyilatkozott előttünk a gyár munkájáról Horváth Pál, az Egyesült Izzó vezérigazgató-helyettese is. Most tehát részint mérleg- készítésre vállalkozunk, részint a jövőt firtatjuk, vajon milyen kilátásokkal nézhet a hatodik tervidőszak elébe a Sopiana Vákuumtechnikai Gépgyár? Kezdeményezőén, vállalkozva — Ügy ítéljük meg, az új vezetés lényegesen mozgékonyabb — kezdte tömör értékelését Horváth Pál vezérigazgató-helyettes. — Múlt évi feladataikat túlteljesítették, amire a korábbi években nem volt példa. Több a kezdeményező készség, a vállalkozói szellem. Nem a központra várnak, hogy majd helyettük lerendezi a dolgokat, megtalálják maguknak a feladatokat. Ennek eredményeként az idén már kilencven százalékban kitöltötték megrendelésekkel kapacitásaikat. Az első negyedévi feladatokat időarányosán teljesítették, ütemes a termelés, amit sok más gépgyár megirigyelhetne. Talán érdemes felidézni az egy évvel ezelőtti állapotokat. A Sopiana valamikor nap mint nap hirdetett munkásfelvételt, úgy hatottak ezek, mint SOS jelzések. Tavaly áprilisban szinte varázsütésre eltűntek lapunkból ezek a keretes hirdetések. Az új vezetés első dolga volt, hogy a münkaerőgazdálkodós- ban rendet teremtett. A gyári összlétszám ekkor 917. Mindenekelőtt felmérték, vajon c létszámból hány a fehérköpenyes, hányán állnak a „satupadok" mellett. A számok mindenkit megdöbbentettek: a 917-ből csak 468-an dolgoztak a forgácsolóban és a szereidében, de még ebből a 468-ból is csuk 364 fő volt a tisztán produktív. A vezetés azonnal felvételi zárlatot rendelt el az adminisztrációra, majd megkezdte a létszám átcsoportosítását a termelésbe. Leépítések voltak többek között a nagy létszámú gyártmányszerkesztésben, a tmk- ban és a raktárakban. Az átcsoportosítások eredményeként 50—60 fővel nőtt a közvetlenül a termelésben foglalkoztatott létszám. A termelésirányításban szervezeti változásokat hajtottak végre. A korábbi értekez- letezgetések helyett rövidre zárták az információáramlást, ope- ratívábbá tették a vezetést. Korábban tengtek-lengtek a mérnökök a gyárban, a jók közül sokan kedvüket szegetten el is mentek. A tervezői gárda most szép feladatokon dolgozik, más a szellem, a mérnökök egyben piackutatási feladatokat is vállalnak, többen közülük járnak- kelnek az országban, megrendeléseket szerezve a gyárnak. Nos hát, így dobták el a váltót a Sopianában, s járják ezt az utat a továbbiakban is. Több búron játszani Közben lényegében befejeződött a beruházás, már csak kisebb kiegészítő egységek vannak hátra. A beruházás három üteme helyett végül is kettő valósult meg, az igazsághoz tartozik azonban, hogy a város még ehhez sem tud most kellő számú munkaerőt biztosítani, a létszám ma sem éri el az 1000 főt. Az Izzó így is több mint 400 millió forintot ruházott be Pécsre. Megfelelő kapacitások jöttek létre, melyek egyelőre kihasználatlanok. Álmokat kergetnénk tehát, ha további beruházásokban reménykednénk. S itt elérkeztünk a hogyan továbbhoz Mit vár a hatodik ötéves tervidőszakban az Izzó a pécsi gyárától? — - A Sopiana még messze nem érte el azt a hatékonyságot, ami egy ilyen új gyártól jogosan elvárható — mondta Horváth Pál vezérigazgatóhelyettes, aki mellesleg az Izzó fejlesztésének gazdája. — A hatodik ötéves tervidőszakban a pécsiektől azt várjuk, hogy különösebb ráfordítások és további beruházások nélkül, jobb munkaszervezéssel, új módszerek alkalmazásával, technológiai és gyártmányfejlesztéssel évente 5—6 százalékos termeKét héten át közel száz szakember napi tizennégy órás megfeszített munkája eredményeként tegnap reggel ismét megkezdődött a munka a pécsi baromfifeldolgozóban. A szokásos évi nagykarbantartás befejeztével az első termelő .napon huszonnégyezer csirkét, ötezer tyúkot és ezernyolcszáz pulykát vágtak le. A nagyjavítás során az üzem összes gépi berendezését felülvizsgálták, kicserélték a kopott alkatrészeket, átalakították a vizes előhűtőt: ennek eredményeként a csomagolásra kerülő baromfi hőmérséklete alacsonyabb lesz. A korábban már megkezdett új daraboló építése is folyt a karbantartás ideje lékenységnövekedést érjenek el, ami természetesen termelési többleteket is jelent. A gyár immár megfelelő technikai színvonalat ért el, numerikus vezérlésű gépeket is kaptak és még további gépeket kapnak. Továbbra is rugalmas termékfejlesztési politikát kell folytatni, hiszen a piac nem engedi meg, hogy a gépgyár csupán néhány termék gyártására rendezkedjék be, sok húron kell játszani. Ha már a jövőnél tartottunk, mellesleg megkérdeztük a vezérigazgató-helyettest, milyen kilátásokkal nézhet a jövőbe másik pécsi gyárunk, az Elektronikai Gyár? Az elektroncsövek kereslete mindenképpen csökkenni fog, ezért az Elektronokai Gyárra a későbbiekben mint műanyagipari- és alkatrészgyártókra számítanak, ezt a profilt fejlesztik. Ennek megfelelően a dolgozókat is fokozatosan átcsoportosítják. Mindez azonban több éves folyamat. Az idei bérfejlesztés A feladatok tehát nagyjából körvonalazódtak. Sikeres megvalósításuknak azonban van még egy lényeges feltétele, vajon mit. tud fizetni dolgozóinak az Izzó? Nézzünk bele tehát a borítékba is! Az idei bér- fejlesztéseket illetően még teljes a bizonytalanság. Az Izzó végeredményben csak akkor tudna lényeges béremelést végrehajtani, ha csökkentené a létszámot, de ennek korlátái vannak. Egy százalékról beszélnek. Nem szabad azonban elfelejteni, ma már messze van az az idő, amikor a Sopianában sokkal rosszabbul fizettek, mint a környező, hasonló profilú vállalatoknál. Amikor megváltozott a cégtábla, a gyárban 29 ezer forint volt az éves bérszínvonal. Ma 40 ezer forint. alatt, a második pálya üzembe lépése májusban várható. A karbantartók felülvizsgálták a hűtőalagutakat is; bejáratuk előtt a padozatba csőkígyót építettek. A rendszerben keringtetett hűtőfolyadék a továbbiakban meggátolja az eddigi felfagyásokat. Emellett a hűtőbattériákat is felújították. A lakatosokkal, villanyszerelőkkel egyidőben a festők is dolgoztak: újrafestették a falakat, mázolták a nyílászárókat. A nagykarbantartás befejeztével a feldolgozó műszaki állapota megfelelő, így nyugodtan néznek az áprilisban kezdődő pecsenyekacsa-szezon elé. S. Gy. Újítások, ezernyi finomítással 0 Mecseki Szénbányák újítómiihelyében évente 40—50 szellemi terméket formáznak meg Baranya megye egyetlen központi kísérleti és újítóműhelye a Mecseki Szénbányáknál, a pécsi György-aknán található, ahol reggel hattól nyolc órán át 16-on dolgoznak a háromszáz négyzetméteres műhelyben. A bánya műszaki életének rövid keresztmetszetét láthatjuk itt, hiszen egyszerre 4-10 újítás kivitelezésén fáradoznak. Már 1953-tól ez a szokás, vagyis amit nem győznek újításban a bányaműhelyek elsősorban a gép- és szellemi kapacitáshiány miatt, azt ezen a helyen valósítják meg. Ide tulajdonképpen a nagy műszaki gondosságot, körültekintést igénylő újítások kerülnek, évente legalább 40— 50 úiító szellemi terméke realizálódik. A javaslatokat az ioarjogvé- delmi osztályon zsűrizik, döntik el, hoqy kísérletre alkalmasak-e. E szűrő utón zöld út nyílik György-aknára. Mind több vájár, segédvájár, gépész újít, az egyéniek mellett emelkedik az utóbbi években a brigádközösségben újítók száma is. Egy- egy újítás keservesen, ezernyi finomítás, módosítás után valósul meg. Sokan ugyanis tervdokumentációt, műszaki leírást sem hoznak, nem futja idejükből erre, legfeljebb kisebb rajzokat készítenek. Ekkor lép be műszaki segítőként, tanácsadóként a György-aknai kollektíva és az újítóval minden részletet megbeszélve döntenek a megvalósítás további sorsáról. Nem fékezik a kedvet, a szellemi lendületet, ehelyütt önzetlenül segítséget nyújtanak. Leggyakrabban Zobák-, Vasas- és Kossuth-bányán újítanak és innen érkeznek leginkább György-aknára, ahol mindent egy helyben azonnal megtalálnak elképzelésük gyors kivitelezésére. A géppark 3 esztergából, 3 állványos fúróból, 2 maróból és gyalubó!,,3 fűrészgépből, hegesztődinamóból és trafóból, valamint különböző modern kéziszerszámokból áll. Zömük öreg berendezés, de egy-egy prototípus megvalósítására nagyon is alkalmasak. A szellemi ötleteket realizáló brigád nemcsak a prototípust készíti el, de a helyszínen be is szereli, üzembe állítja. Az elmúlt negyedszázad alatt alig adódptt probléma az üzemi próbák közben. Tehát .zavarmentes az újító- és az őt segítő kísérleti üzem brigádjának az együttműködése. A kísérleti, újítóműhelyt Szendrei Jenő és Lábadi János vezeti, mindketten gépipari technikumot végeztek. Legfontosabbnak a kísérletező kedvű emberekkel való szellemi és emberi együttműködést tartják. E téren elégedettek, mert az egész kollektíva ennek szellemében tevékenykedik. Nem feltétlenül szükséges, hogy az itt dolgozó szakemberek a bányából induljanak, — elég, ha a szakmájukhoz rendkívül magas szinten értenek. Sőt, univerzálisan képzettek, vagyis több szakmát művelnek kifogástalanul. Lakatosok, esztergályosok, hegesztők, gépész- és vegyi- gépész-technikusok szorgoskodnak György-aknán alapos és komoly szakmai múlttal. Emberismeretből, pedagógiából bármelyik szaktanár megirigyelheti őket. Áthidalnak minden gondot, sőt erőn felül is vá I la Ina k újító s-kivitelezést. Bán Béla 52 éves esztergályos így vélekedik: —. Mi az újításból nem húzunk hasznot, hiszen kötelessénósen az egyszerű dolgozók támogatása fontos, hogy a legjobb műszaki rajzot készítsük el együtt. Legnagyobb öröm, ha a gyakorlatban beválik a prototípus és a nehéz fizikai munka egy fokkal könnyebb lesz. A 41 éves Vámos Antal szintén esztergályos a központi újítóműhelyben: — Évente újabbak próbálkoznak, de vannak visszatérő újítók is, akikkel szeretek együtt gondolkodni, hogy közös erőfeszítésünk eredményeként a munkájuk a termelésben köny- nyebb, pontosabb és fáradság- mentesebb legyen. Itt mindig új születik, ami eleve szellemi frisseséggel jár. Látogatásomkor Barlai Emil, Dolgos Sándor és társai, valamint Obert Tamás, Guth Ferenc, dr. Pillári Endre újításain dolqoztak. A föld alatt is működő bányamentő-műtőkocsit szerkesztenek, a folyamatos szállítószalagokhoz szükséges alátakarítókat készítenek. A hidraulikus berendezéseket pedig jobb hatásfokkal üzemelő olajszűrőkkel látják el, ezenkívül tanulmányozták az öreg munkahelyek áthúzó légáramlatainak a tulajdonságait. Mik a legfontosabb -feladatok az elkövetkezőkben György- aknán? Egy-egy újítás termelésbe jutásának az idejét tovább csökkentik, a pontosobb, még tökéletesebb megmunkálásra törekednek, az újítókkal való kapcsolatot még inkább finomítják emberi, lélektani vonalon. A gépparkot felújítják, beszereznek két esztergapadot, egy gyorsvágó-darabolót és egy kompresszort. é Csuti János Miklósvári Zoltán Nagykarbantartás után Ismét termel a pécsi baromfifeldolgozó * I * lij ülakon a Sopiana Vákuum- technikai Gépgyár Egy kép a budapesti lámpagyárból: ontja az izzólámpákat a Tungsram—PAR—38-as gépsor
