Dunántúli Napló, 1978. december (35. évfolyam, 331-359. szám)

1978-12-12 / 342. szám

1978. december 12., kedd Dunántúli napló 3 BÉV, mechlaborJ kesztyűgyár A baranyai vállalatok és szövetkezetek ez év májusa óta megyeileg elő­irt létszámszint szabályo­zás szerint tevékenykednek. A rendelkezés természete­sen nem hozott osztat­lan sikert, hiszen elég szűk azoknak a köre, ame­lyek a termelésbővítéshez új munkaerőt is felvehet­nek. Ezek közé a vállala­tok közé tartozik a Bara­nya megyei Állami Építő­ipari Vállalat, a Pécsi Kesztyűgyár, valamint a MECHLABOR pécsi gyár­egysége. A szakmunkaerő-szükséglete három vállalatnál is jelentősen meghaladja a felvételi lehető­ségeket, s emiatt az ifjúsági képzésen kívül rákényszerül­nek a gyárkapun belüli tan­folyamok és továbbképzők rendszeres megszervezésére. Mit tettek annak érdekében, hogy szakmunkáshiányukon enyhítsenek? Erről a közel­múltban a Baranya megyei Tanács foglalkoztatáspolitikai bizottságának ülésén esett szó. Tanműhelyt építenek A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat az V. öt­éves terv időszakára mérsé­kelt létszámnövekedést irány­zott elő. Ugyanakkor nincs elég vasbetonszerelő, ács, kő­műves, hegesztő, villanyszere­lő, műköves, gépkocsivezető. Nagy gondot okoz a BÉV-nek a kubikos, a betonozó és se­gédmunkás hiánya. A szak­munkaerő pótlását elsősorban a három pécsi szakmunkás­képző intézettől várják, de a mostani tanévben is a várt 275 fiatal helyett mindössze 152 fő iratkozott az első osz­tályba. Saját képzésben igé­nyüknek csak felét képesek kielégíteni. így érzékelhető, hogy milyen nehézségekkel áll szemben a vállalat. Az építőipari szakma meg- kedveltetése céljából általános iskolákat keresnek föl min­den évben: filmekkel, a vál­lalat tevékenységének bemu­tatásával igyekeznek befolyá­solni a fiatalok pályaválasztá­sát. Mindez és a kiemelt ösz­töndíj is kevésnek bizonyul. Véleményük, hogy a vállalati tanműhely építésével növelhe­tik a képzés színvonalát, ahol a szakközépiskolákba járó fia­taloknak is biztosítják a gya­korlati képzést. Ez év végétől a szakmunkaerő-igény kielé­gítését elsősorban a saját kép­zéssel kívánják megoldani. A vállalat a továbbiakban elő­térbe helyezi a szakmával ren­delkezők számának növelését. Házi tanfolyamok A Pécsi Kesztyűgyárnak a szakma sajátosságából faka­dóan saját képzéssel kell meg­oldani a szakmunkaerő-igény kielégítését. Két éve tizenöt fiatal jelentkezett szakmunkás- tanulónak, idén harmincon sa­játítják el a kesztyűs szak­mát. A női és férfiszabó szak­munkásképzést — ők a bőrru­házati gyárban dolgoznak Munkaerő-gazdálkodás három nagyvállalatnál líeifés a szakmunkástanuló A jövő útja a saját képzés? majd — 1976-ban indították, azóta a hiányzó létszámot kül­ső felvétellel pótolják. A fel­vettek hat-tízhónapos átképzé­sen vesznek részt, arra is le­hetőséget biztosítanak, hogy házitanfolyamon megszerezzék a szakmunkás-bizonyítványt. A szűkös munkaerőhelyzet is köz­rejátszott abban, hogy az utóbbi években a klasszikus­nak számító kézi kesztyűsza­bást gépi szabással egészítik ki. A szakma sajátosságából fakad, hogy a gépi szabást nem tehetik általánossá, hi­szen több ezer modellel, va­lamint több tucatnyi alap­anyaggal dolgoznak. A gépi szabás csökkenti a létszám­hiányt. Az ifjúsági szakmunkásképzés az elmúlt három évben ötven százalékban fedezte a szak­munkás utánpótlást. Az V. öt­éves terv utolsó két évében várhatóan elegendő szakmun­kás végez, akik biztosíthatják a tervezett termelésnövekedést. A gondot jelenti: az utóbbi években a tanulmányi ered­mény nem érte el a közepes átlagot. A vállalat dolgozói körében nagy érdeklődés nyilvánul meg a képzés és továbbképzés iránt. A létszám mintegy 12 százaléka vesz részt a kü­lönböző oktatásokon, idén több mint ötszázötvenen ültek az iskolapadba. A képzés ingye­nes. A szakmunkástanuló létszám biztosítása érdekében több­irányú munkát végeznek. A pécsi általános iskolák több mint felében jártak, ahol osz­tályfőnöki órákon, szülői érte­kezleteken tartottak tájékozta­tót, üzemlátogatásokat szer­veztek, évente öt-hat csoport részére tartanak szakköri fog­lalkozásokat, ahol a végzés előtt álló tanulók megismer­kedhetnek a kesztyűs és szabó szakmával. A szakköri tagok közül évente nyolc-tíz fiatal választja a kesztyűs szakmát. A gyárnak korszerű tanműhe­lye van. Kapcsolat az iskolákkal A MECHLABOR pécsi gyár­egysége sincs korlátozva a szakmunkásfelvételben, ennek ellenére sem tudják biztosíta­ni idén a szükséges létszá­mot. Hiányzik elektroműszerész, mechanikai műszerész, eszter­gályos, marós és géplakatos. A szakmunkásképző intézetek a mechanikus szakmákban az igények nyolcvan, á forgácso­ló szakmákban pedig harminc százalékát biztosítják. Emiatt az általános iskolákból és kö­zépiskolákból a gyáregységhez kerülő fiatalokat speciális tan­folyamokon képezik szak- és betanított munkásokká. Tavaly és idén hatvan dolgozó vé­gezte el a tanfolyamokat. A szakmunkások biztosítása érdekében a következőket tet­ték. Szocialista szerződést kö- tötek a Zipernovszky és a Széchenyi szakközépiskolával és az 500-as Szakmunkásképző Intézettel. Az iskolák a végzős fiatalokat igyekeznek a MECH- LABOR-ba irányítani, a gyár pedig szemléltetőeszközök és műszerek adományozásával, ja­vításával segíti az intézmé­nyek technikai felszerelésének javítását. Két -korszerű tanmű­helyt létesítettek az utolsó éves szakmunkástanulók részére. A felsoroltak is elősegítették, hogy jelentősen csökkent a végzős tanulók fluktuációját, az előző évek 55 százalékáról idén 14 százalékra. Az üzem a kedvezőbb munkahelyi köz­érzet kialakítása érdekében számos egyéb intézkedést tett: megkezdték a sportkombinát építését, ifjúsági klubot hoz­tak létre, a városi óvodák és bölcsődék patronálásával segí­teni kívánják a gyári dolgo­zók gyermekeinek elhelyezését. Salamon Gyula Hozzájárulás és társadalmi munka Sikeres beruházási évet zár a mohácsi járás Ifjúsági házak, klubszobák r Uj célok a jövő esztendőre Társadalmi összefogással si­került megvalósítani az 1978. évi beruházási elképzeléseket a mohácsi járásban. Dunafalván, Geresdlakon, Sátorhelyen bőví­tették a villanyhálózatot, elké­szült a szederkényi és a bólyi tornaterem, számos községben épült út és járda. December 15-ig befejeződik a majsi óvo­da felújítása, az utóbbiban je­lentős része van a Bólyi Költ­ségvetési üzemnek, mert egyéb A csepeli Kossuth Lajos Szakközépiskolában Izét évvel ezelőtt indítottéit be a repülőgép-szerelő és a repülőgép-műszerész szakmák oktatását. Az idén már háromszázhatvannyolcan tanulják e szakmákat. A négyéves kép­zés után a fiatalokat a MALÉV és a MÉM Repülőgépes Szolgálat alkal­mazza. Megvannak a feltételek a tervszerű, pontos munkához Lengyelek építik a beremendi mészművet A Beremendi Cementművek hatalmas tornyai, épületei mö­gött dózerek, markolók a fel­vonulási épület helyét készítik elő. A gépeket kezelő munká­sok lengyelek. Az ideiglenesen irodának berendezett barakk­ban az ajtókon lengyel nevek, a faliújságon lengyel felira­tok, újságcikkek. A BCM mel­lé tervezett mészüzemet len­gyel munkások építik. Az irodában Czezlaw _Rak építésvezető mérnök fogad: — Július óta vagyunk itt. Az itt levő 48 ember az elő­őrs, most még mérnökök, ter­vezők, építésvezetők vannak nagyobb számban, akik az előkészületeket irányítják, a kis létszámú fizikaiak a felvo­nulási épületek alapozását, a tereprendezést végzik. A kará­csonyi ünnepekre valamennyi­en hazamegyünk, és január elején — közel 300 dolgozó­val — elkezdődik a nagy mun­ka. Gyorsan, pontosan akarunk haladni, a kulcsra kész nagy­üzemet 1981 második felében kell átadni. Addig rengeteg a tennivaló. — Az építkezések előre ter­vezett határideje sokszor mó­dosul, előre nem látható okok, anyaghiány, szállítás miatt. Önök ezt a határidőt biztosra Ígérik? — Minden szempontból megvannak a feltételek, a tervszerű, pontos munkához. A magyar kollégákkal, partne­rekkel, máris jó együttműkö­dés alakult ki. Az építőanyag- szállítást pontosan teljesítet­ték, mindent,' amit kértünk, rendelkezésünkre bocsátottak. Több lengyel vállalat vesz részt az építkezésen, az első munka miénk, az építőké. A Kulcsátadás 1981 második felében Jó az együttműködés a magyar partnerekkel mi vállalatunknál, a Wroclavi II. számú Építőipari Vállalat­nál a magyarországi munkára történő kijelölés kitüntetést je­lentett. A sok jelentkező közül a legjobb brigádokat válasz­tottuk ki. Vállalatunk jó hír­nevét szeretnénk itt is meg­őrizni. Még sehol sem volt ilyen könnyű dolgunk kezdés­kor, mint itt. Sokhelyütt épí­tettünk cement- és mészüze­met, legtöbbször távol városok­tól, falvaktól kellett a munkát elkezdeni, nehéz körülmények között. Itt Beremenden kész épületek — a cementmű régi munkásszállásai — vártak min­ket, itt az üzemi étterem, az üzemorvos. Gulyás Margit tol­mácsunk (lengyel lány, Ma­gyarországra jött férjhez és tökéletesen megtanult magya­rul) minden ügyes-bajos dol­gunkat elintézi. — Az átadás három év múlva lesz. A munka során váltják egymást a vállalatok, az építőket a belső szerelők, mégis hosszú időt töltenek ha­zájuktól, családjuktól távol. — Elég nagy megpróbálta­tás lesz ez mindannyiunknak, de itt ebben is szerencsénk van. Mayer mérnöknek sokat köszönhetünk, aki igyekezett otthonosan berendezni szállá­sunkat, sportfelszerelést, rá­diókat, televízikat vásárolt, és mindenben sokat segít ben­nünket. Otthonról könyveket, újságokat, filmeket hozatunk, magyar nyelvtanfolyamot, sport- és klubprogramokat szervezünk. Az előzményekről. A mész- ipar fejlesztésére hazánkban az elmúlt években jelentékte­len összegeket fordítottunk. A termelés évről évre csökkent, az igények pedig növekedtek. A hiány pótlására jelentős mennyiségű mésztermék, első­sorban mésrhidrát behozata­lára került sor. Ez hosszú tá­von nem járható út. Ezért vált szükségessé új mészművek épí­tése az országban, az egyik Beremenden készül. Lengyelország megvásárolta a svájci Mörz-rendszerű olaj- ■■tüzeléses mészégető kemencék licencét. Csehszlovákiában, Szovjetunióban már felépítet­tek egy-egy ilyen üzemet. (A megrendelők részéről teljes el­ismeréssel.) Kézenfekvő volt, hogy a tapasztalatokkal ren­delkező lengyel cég építsen nálunk is. A NIKEX és a len­gyel POLIMEX CEKOP Külke­reskedelmi cég megkötötte a szerződést, a mintegy 20 millió rubel értékű beruházás kivite­lezésére. A mészégető évi 450 ezer tonna mésztermék előállí­tására lesz alkalmas. Sarok Zsuzsa kötelezettségei mellett is vállal­ta a kőműves és vízvezetéksze­relési munkák elvégzését. Az óvodán kívül ifjúsági házzal is gazdagodik Majs. Korszerűsí­tették Sátorhelyen az óvodát, s ennek megfelelően az iskolát is átalakították. A beruházást a bólyi kombinát csaknem 1,5 millió forinttal támogatta és az emberek nagyon sok társadal­mi munkát végeztek. Iskola épül Somberekén, még az idén szeretnének 3 millió forint ér­tékű munkát végezni. Gyermek- intézményeket újítottak fel Ver­senden is. Az óvodát, iskolát, napközit és bölcsődét hozták rendbe, megközelítőleg 1 mil­lió forintért, amit a babarci termelőszövetkezet is támoga­tott. A felsoroltakból kitűnik, a mohácsi járás az idei eszten­dőt főként a gyermekintézmé­nyek rendbehozására, korszerű­sítésére szánta, és emellett a kulturális és az egészségügyi intézmények fejlesztésére. Né­hány község kivételével már majd mindenütt felújították, rendbe hozták az egészséghá­zakat és kultúrházakat. Most korszerűsítik a kisnyárádi egészségházat, a lónycsóki december 1-re készült el, Ud- vard, Hímesháza kultúrházat kapott, Erzsébet klubkönyvtárat. Geresdlakon házasságkötő ter­met alakítottak ki, Bárban sportpályát építenek. Mindent összevetve sikeres beruházási évet zár a mohácsi járás. Tavaly indították akciójukat, „Kapjon minden község torna­termet vagy sportszobát!". Az akcióprogram jövőre is folyta­tódik, de most már az ifjúsági házak, klubszobák felújítását, felszerelésük korszerűsítését tűz­ték célul. Erre a községi taná­csok 340 000 forintot ajánlot­tak fel. Jövőre Dunafalva jár­dát kap, Dunaszekcsőn felújít­ják a bölcsődét, napközi ott­hont, rendbe hozzák a bári if­júsági tábort. Somberekén szeptemberben óvoda építését kezdik meg. Véménden az or­voslakást újítják fel, bővítik a tanácsházót, a mohácsi áfész hozzálát a presszó és étterem bővítéséhez, korszerűsítéséhez. Lippón egészségház épül, Boly­ban szeretnék jövőre egy szol­gáltatóház építését elkezdeni. A bólyi tanács tervei között szerepel még útépítés, szenny­vízközmű-építés, óvodaátalakí­tás és az óbányai úttörőtábor­ra 510 000 forintot kívánnak for­dítani. Babarcon felújítják az egészségházat, Geresdlakon társadalmi munkában és a tsz támogatásával utat építenek, várótermet kap Erdősmárok, Székelyszabaron felújítják a járdát és az óvodát, Lánycsó­kon utat és járdát, Majson buszvárót építenek. Szeder­kényben bővítik a napközi ott­hon konyháját, átalakítják a kultúrházat, szolgáltatóházat építenek, utóbbi alapozása még az idén elkezdődik, kor­szerűsítik a véméndi éttermet és számos elavult járási boltot. Horváth Teréz

Next

/
Oldalképek
Tartalom