Dunántúli Napló, 1977. február (34. évfolyam, 31-58. szám)
1977-02-03 / 33. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! Dunántúli napló XXXIV. évfolyam, 33. szám 1977. február 3., csütörtök Ara: 80 fillér Az MSZMP Baranya megyei Bizottságának lapja Hyitott dossziék A zt, hogy valakinek miként értékelik a munkáját, következtetheti abból is természetesen, hogy milyen erkölcsi és anyagi elismerésekben részesítik. Szükségtelen hangsúlyozni: mindenkinek számít, hogy mi van a fizetési és a prémiumborítékban, vagy mikor és miért részesült dicséretben, jutalomban. S az is magától értetődik, hogy ezeket mint jelzéseket fogja fel: következtet belőlük főnökei véleményére. Azoknak viszont, akik valamely intézmény, hatóság, vállalat igazgatási apparátusában dolgoznak, legalább ilyen fontos, hogy mit remélhetnek munkahelyükön hosszabb távon. Vagyis az, hogy egész emberi személyiségüket — tehát a politikai és szakmai minőségüket, jellembeli tulajdonságaikat, dolgozótársaikhoz való viszonyukat hogyan ítélik meg feletteseik, s mindez miként befolyásolja életük, munkájuk további alakulását. Mindenki tudja, hogy a minősítések ma teljesen nyíltak: az érintettek természetes joga ismerni a róluk szóló hivatalos, írásos véleményt, sőt azt aláírásukkal is tanúsítaniuk kell. Az is köztudott, hogy a legjobb rendelkézés, a legkiválóbb jogbiztosíték se teszi eleve lehetetlenné, hogy ne fordulhasson elő helyenként „kettős minősítés”, az emberek afféle kettős könyvelése. Hány esetben fordul elő még manapság is: a jó minősítés csupán arra szolgál, hogy tovább lehessen „passzolni" azt, akitől meg akarnak szabadulni. Vagy ami semmivel nem jobb ennél, azért kapja meg a jó minősítést valaki, mert feletteseinek nem volt bátorságuk a közben eltelt időszakban őszintén megmondani mindazt, omit nem tartottak kielégítőnek munkájában, magatartásában. És hány esetben vált ki ma is keserű vitákat, ha mindezt megmondják ugyan, de már csak akkor, amikor rendezni kell a személyügyi dossziékat. Lehet ellenkezőleg is: jól dolgozik valaki, megmutatja politikai erényeit, bátran kiáll azért, amit helyesnek vél, szakmájában is jól teljesítményt nyújt, de minderről csak egyetlen esetben beszélgetnek el vele, amikor már nem lehet tovább halogatni. Az év első heteit töltjük most, s ha az utcát járjuk, szinte minden harmadik-negyedik üzleten kis tábla tudatja az emberekkel: itt most leltároznak. Mást nem is tehetnénk, minthogy megértőén tudomásul vesszük: az év első napjaiban fel kell mérni a készleteket, tisztában kell lenni azzal, menynyi van tartalékban, mi hiányzik, mit kell felfrissíteni, mit kell leszámítolni. Ami a személyi ügyeket, tehát az embereket illeti, lehet és kell is kijelölni minősítési időszakot, de legkevésbé se lehet úgy eljárni, mint az egyszeregy évben nagyleltárt készítő vállalat A személyi dossziék nem élettelen tárgyakat, hanem embereket tartanak számon, akik dolgoznak, élet- és munkaproblémákat oldanak meg, fejlődnek vagy megakadnak, segítséget várnak, képzésre és továbbképzésre van szükségük, jellemileg erősödnek vagy éppen visszacsúsznak. Helyesen értelmezve tehát a személyi dosszié nemcsak azért nyitott, mert annak tartalmát az érintett ismeri, hanem abban az értelemben is, hogy az soha nem lezárt, végleges, hanem amíg egy ember aktív, addig az a bizonyos dosszié is alakul, kiegészül, módosul. Azaz, a következő minősítés tükrözi azt az utat is, amit közben az illető megtett. Mostanában gyakran felteszik a kérdést, hogy az ismert három követelmény közül — politikai, szakmai és emberi magatartás — melyik áll előtérben? Bizony, nem játék a szavakkal, hogy jelenleg mindhárom előtérben áll annak megfelelően, ahogyan a helyzet, a feladatok, a megterhelések követelményeket támasztanak. És mindennek természetesen van egy olyan elkerülhetetlen von- zata, hogy a személyügyi és kádernevelő munkában a de- mokratitkus elemeknek is erősödniük kell. Nem úgy, hogy pillanatnyi közhangulatra bízzák bárhol is az emberek megítélését, vagy a vezetők személyes véleményüket valamilyen bizonytalan „közvélemény" mögé bújtatják. Az ilyen értelmezés nagy károkat okozna, mert éppen a szubjekív, az esetleges tényezők szerepét erősítené. Hanem olyan értelemben, hogy többet nyomjon a latban a választott testületek, a pártós szakszervezetek, a társadalmi képviseletek, a szocialista brigádok véleménye. Azok a komoly és felelős állásfoglalások, amelyek éppen elejét vehetik annak, hogy valakinek a megítélése csupán egyetlen ember nem ritkán elfogult, vagy hiányos ismereteire alapuljon, így csökkenteni lehet az olyan minősítéseket is, melyek az antik görög korban működött Delphoi jósdájának közismert kétértelmű nyelvén készülnek. K ülönben is, a minősítés csupán egy mozzanata az emberi ügyekkel való foglalkozásnak. A lényeg, a fő feladat minden vezető számára az, hogy képezze, nevelje, segítse beosztottait, s ebben a véleményformálás nem célnak, hanem eszköznek tekinthető, más nagyon fontos és lényeges pedagógiai eszközök sorában. R. L. II jugoszláv külügyminiszter elutazott Budapestről Szerdán elutazott Budapestről Milos Minies, a Jugoszláv Szocialista Szövetségi Köztársaság kormányának elnökhelyettese, külügyminiszter, aki Púja Frigyes külügyminiszter meghívására hivatalos, baráti látogatást tett Magyarországon. A Ferihegyi repülőtéren Púja Frigyes, Roska István külügyminiszter-helyettes, Halász József, a Magyar Népköztársaság belgrádi nagykövete búcsúztatta. Jelen volt a búcsúztatásnál dr. Vitomir Gasparovics, a Jugoszláv Szociali'.ta Szövetségi Köztársaság budapesti nagykövete. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60, évfordulójára Újabb csatlakozások a csepeli dolgozók versenyfelhívásához Üjabb ipari, mezőgazdasági üzemek, kereskedelmi vállalatok jelentették be csatlakozásukat a Csepeli Vas- és Fémművek kezdeményezéséhez, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom győzelme 60. évfordulója tiszteletére indított munkaversenyhez. Csatlakozását jelentette be a bicsérdi „Aranymező”, a som- bereki „Béke Őre" Mezőgazdasági Termelőszövetkezet valamennyi szocialista brigádja. A versenyfelhívás szellemében tették meg 1977. évi munkafelajánlásaikat az idei tervük túlteljesítéséért. A sombereki szakosított sertéstelep Dózsa György szocialista brigádja vállalta, hogy a malacszaporulatot és a hízókibocsátást öt százalékkal túlteljesíti. Ez a vállalásuk népgazdaságunknak és termelőszövetkezetüknek 560 többlet malacszaporulatot és 450, 105 kilogramm átlagsúlyú hízó többletet jelent. A Pécs városi kereskedelmi pártbizottság kezdeményezésére a városban működő 17 kis- és nagykereskedelmi vállalat 5200 dolgozója is bekapcsolódott a csepeli dolgozók által kezdeményezett szocialista munkaversenybe. Vállalásaikban hangsúlyozták, tovább kívánják gyorsítani a kiszolgálást. Elsőrendű feladatnak tekintik a vásárlók udvarias, kulturált kiszolgálását. Célul tűzték ki a jobb áruelosztás megvalósítását, a szükségleteknek jobban megfelelő nagyságú és összetételű készletek kialakítását, valamint az áruválaszték javítását és a megfelelő áruellátást. Tervbe vették a város munkáslakta és peremterületek bolthálózatának korszerűsítését. ditRiei It Apró Antal kitüntetése Lengyelországban Az Apró Antal vezette magyar parlamenti küldöttséget, miután egynapos wroclawi látogatásáról visszatért Varsóba, szerdán fogadta Henryk Jab- lonski, a Lengyel Államtanács elnöke. A találkozón a lengyel államfő átnyújtotta a magyar országgyűlés elnökének a Lengyel Népköztársaság Szolgálati Érdemrendjének parancsnoki csillagát, amellyel az államtanács a magyar—lengyel barátság érdekében kifejtett tevékenységéért tüntette ki Apró Antalt. A kitüntetést átnyújtva Henryk Jablonski kifejtette, hogy a magyar—lengyel kapcsolatok erős és tartós alapra épülnek: közös ideológiára, bélés külpolitikai céljaink azonosságára. E közös célok megvalósítását elősegíti a hagyományos barátságunk, az 1000 éves történelmi kapcsolat és kultúráink közelsége. A lehetőségek kihasználása azonban az emberektől függ. Apró Antal válaszában köszönetét mondott a kitüntetésért és a meleg szavakért. Kiemelte: — Úgy érzem, hogy ez a kitüntetés személyemen keresztül elsősorban annak a testvéri kapcsolatnak szól, amely népeinket, pártjainkat és nem utolsó sorban országaink legfőbb államhatalmi szerveit, a magyar parlamentet és a lengyel szejmet összefűzi. Megkezdődött a második félév a főiskolákon. Képünkön a Pollack Mihály Műszaki Főiskola szilikát vegyipari gépészeti ágazat elsőséves hallgatói a kémiaoktatáson. Fotó: Kopjár Géza Félévi vizsgák az egyetemeken. és főiskolákon A „veszélyes” tárgyak változatlanul a római jog, anatómia, matematika, gépszerkezettan,ábrázoló geometria Hatezer pécsi egyetemista meg főiskolások sóhajtanak fel ezekben a napokban: — Végre!. Vagyis végre befejeződött a félév, az indexben ott a jegy, áltatóban sikeres tanulmányokat jelző jegy. Igaz, néhány tárgyból vizsgáznak még, a Pécsi Orvostudományi Egyetemen itt-ott még tart a vizs- galáz, de a> többség már végzett, A kérdés most már: hogyan végzett? — Hivatalos statisztika még nem készült, a legtöbb pécsi felsőfokú oktatási intézményben február tizediké körül adják a pontos adatokat. De egy ekkora egyetemi-főiskolai városban mint Pécs, sokan már most kíváncsiak az eredményre, legalább a félévi vizsgák legjellemzőbb vonásaira. A görcsönyi tsz kertészetében már kiültettek ötezer tő salátát. A termést március elején értékesítik. E gazdaságban, ugyancsak fóliasátrakban, közel egy hektár területen termelnek primőr zöldséget is. — Szokolai felv. — Nos, a Pécsi Tudomány- egyetemen mindkét karon befejeződtek a vizsgák. Az állam- és jogtudományi karon a sokévi átlagnak megfelelően alakult az eredmény, azzal az ugyancsak hagyományos vonással, hogy legtöbben ezúttal is római jogból „véreztek el". A közgazdaságtudományi karon most A termelés technika! alapja című tantárgyra figyeltek sokan, amiből most vizsgáztak először Pécsett. Ez a tárgy azért fontos, mert a felsőbb évfolyamokon erre alapozzák az ipari technológiai tanulmányokat. Az új tárgy, illetve a gyerekek jól vizsgáztak, a tantárgyi átlag: 3,54. A Pécsi Tanárképző Főiskolán újdonság volt, hogy a levelező tagozaton a biokémia és a politikai gazdaságtan tárgyakból bevezették az írásos tesztvizsgát. Az eredmény nagyszerű, biokémiából eddig a hallgatók nyolcvan százaléka megbukott most nyolcvan százalékának sikerült a vizsga. Javult az eredmény politikai gazdaságtanból is. A Pollack Mihály Műszaki Főiskolán a megszokott eredményeket várják majd a félévi statisztikáktól. Legfeljebb a három „kemény tárgy” hoz néhány főiskolásnak keserű eredményt. A gépészeti karon a gépszerkezettan, az építőipari karon az ábrázoló geometria, s mindkét karon a matematika volt nehéz. A Pécsi Orvostudományi Egyetemen még nem fejeződtek be a- vizsgák. Ott érdekesség, hogy az ezer- háromszáz hallgatóból száznegyven külföldi, közöttük húsz Jugoszlávia magyarlakta területeiről idejött orvosnövendék. Egy tény: náluk még változatlanul az anatómia jelentette a „vizsgák vizsgáját". F. D.
