Dunántúli Napló, 1976. május (33. évfolyam, 120-149. szám)

1976-05-22 140. szám

e Dunántúli napló 1976. május 22., szombat Ön szerint mit jelent szo­cialista módon élni, dol- dozni? Hat szocialista bri­gádvezetővel beszélgettünk és kértük meg: válaszolja­nak a kérdésre, mondják el véleményüket egyrészt a munkahelyükön, másrészt az üzem, a gyár falain kí­vül szerzett tapasztalataik alapján. A Mohácsi Farostlemezgyár Ságvári Endre szocialista bri­gádvezetője Szalonna Gyula. A fatéren dolgozik a 34 fős brigád és mint vezetőjük mond­ja, munkahelyük „kulcsfontos­ságú'’. Feladatuk a beérkezett faanyag kirakása, * aprítása. „Folyamatosan kell alapanyag­gal ellátnunk a gyárat és ez javarészt a mi brigádunk mun­kájától függ." Beszélgetésünkre magával hozta a brigád naplóját. A múlt évben bejegyzett sorokból idézet: ,,A brigádról megálla­píthatjuk, hogy 1974-ben ug­rásszerűen erősödött a munka- fegyelem, igen jó kollektív szel­lem alakult ki, ami elősegítet­te a jó munkavégzést". — Korábban rossz volt a munkafegyelem? — A brigád számos tagja 1971-1972-ben ebben az üzem­ben ismerkedett meg a gyári élettel. Lippóról, Majsról, Beze- dekről, Sárokról jöttek — se­gédmunkásnak. Többségüknek fogalma sem volt, mit jelent a munkafegyelem. Volt, aki munkaidő alatt elbújt alud­ni .. . Mit jelent szocialista módon élni, dolgozni? A bzigádvezetők válaszolnak — Ebből a gárdából kellett összekovácsolni egy szocialista brigádot. Nap mint nap for­máltuk, alakítottuk egymás gondolkodását, erősítettük a közösségért érzett felelősségü­ket. A kollektíva hatása ered­ményeként ma már egységes brigádszellemről beszélhetünk. Néhány év alatt elértük, hogy például a múlt évi munkánk alapján aranykoszorús szocia­lista brigád lettünk. Nincs ná­lunk munkafegyelem-problé­ma! Sőt, a társadalmi mun­kában is egységesen kivesszük a részünket, — óvodaépítés­ben, iskola-patronálásban. Bri­gádunkból tavaly ketten végez­ték el az általános iskola 7— 8. osztályát, az idén pedig né­gyen jelentkeztek. Tavaly tő­lünk kilencen vizsgáztak a da­rukötözői tanfolyamon, Beszél­gettünk róla és megértették, hogy a munkaikörülmények vál­tozása, a gépesítés fejlődése megköveteli önmagunk tovább­képzését is. Szakmailag, politikailag képezzük magunkat — Szocialista módon élni és dolgozni csak olyan közösség tud, amelyik eggyé kovácso- lódott, összeforrott, melyen be­lül a közösségi szellem, az együtt tenni-akarás az akku­mulátor — feleli kérdésemre Zsebe János, a Pécsi Bőrgyár Münnich Ferenc MEO-s szocia­lista brigádjának vezetője. Úgy érzem, a mi 19 fős brigádunk­ban megvan az összetartás, s nyugodtan kijelenthetem, hogy sok tettünkkel — a munkában s a munkaidőn kívül — meg­felelünk az említett elvek tá­masztotta követelményeknek. — Minden brigádtagunk el­sajátította a bőrszortirozás kü­lönféle formáit, hogy ha vala­ki hiányzik, pótolni tudjuk, el­végezzük a munkáját. A mun­ka és a tanulás ikertestvérek. Szakmailag-politikailaq — ál­landóan képezni kell magun­kat, hogy lépést tudjunk tar­tani a fejlődéssel. Most el­döntöttük, hogy akik még nem tették szakmai vizsgát — 11- en —, ősszel beiratkoznak a másfél éves tanfolyamra, s utána tímárvizsgát tesznek. Ha új ember jön a brigádba, min­denki melléáll, segíti, megma­gyarázza neki a szakma for­télyait (a bőrök osztályozását A szabad időt hasznosan eltölteni — Ebben az évben jubilá­lunk, tíz éves a Kodály Zoltán nevét felvett szocialista brigá­dunk — mondja Mocsári Ilon­ka, a siklósi kesztyűgyár szo­cialista brigádvezetője.' A kilenc tagú brigád — va­lamennyien nők — háromszor nyerte el az aranykoszorús jel­vényt, az elmúlt évben pedig — az 1974-es munkájuk ered­ményeként — a vállalat kiváló brigádja léttek. — Az elmúlt évi munkatel­jesítésünk is sikeres volt, — vállaltunk 146 százalékot és 157 százalékot teljesítettünk — mondja a brigádvezető. A brigádban jól érzik magu­kat, kitűnő a kollektíva. Négy éve áll a brigád élén. A gyár 1959-ben kezdett üzemelni, ő akkor szakmunkástanulóként dolgozott itt. . . bon két pártvezetőségi tag, megyei tanácstag, szakszerveze­ti bizalmi van, a Magyar-Szov­jet Baráti Társaságban is részt veszünk. Nos, ezek a funk­ciók is bőven adnak munkát. De amikor a szabad idő hasz­nos eltöltéséről beszélek, nem­csak az említettekre gondolok. Néhány napja például egyik brigádtagunk új lakást kapott. vei szeretne foglalkozni. Küld­tünk neki, — meleghangú kö­szönő sorokat írt. Természete­sen nem arról van szó, hogy ha vége a műszaknak, akkor egy másik műszakot töltsünk el társadalmi munkával. De arról igen, hogy például vannak a gyárnak idős nyugdíjasai, — most azt tervezzük, hogy időn­ként meglátogatjuk őket, elbe­csak a gyakorlat közben lehet megtanulni). Többen elvégezték c gyárban szervezett marxista —leninista tanfolyamot, né­hányon most is járnak. A mi -szocialista brigádunk tagjai nem együtt dolgoznak, hanem külön-külön a műhelyekben. Mégis érezzük azt a kapcsot, ami összefűz bennünket. A brigád magatartása kisu­gárzik a környezetre is. Az egyik munkásnőt, aki egyedül neveli három gyermekét, állan­dóan segítjük: minden nyáron kifizetjük a gyerekek szakszer­vezeti beutalóját, ruhákat ve­szünk nekik, rendszeresen láto­gatjuk őket... Az egyénileg építkező brigádtagokat „kalá­kában" segítjük. De sok társa­dalmi munkát végeztünk a bőrgyári bölcsőde-óvoda épí­tésénél, melyet azóta is patro­nálunk: rendbe tesszük az ud­vart, ápoljuk az élősövényt, bőrből kisebb játékokat var­runk a csöppségeknek. Sok társadalmi munkaórát dolgoz­tunk a Fekete-árok partjának tisztításánál is. Annak örülünk legjobban, hogy ha valami ten­nivaló van az óvodq körül, azonnal szólnak, tudják, hogy számíthatnak ránk. Gondolánk egy gyermekotthon patronálá­Néhány brigádtag a Kóré Mihályné vezette brigádból a Kender­fonó- és Szövőipari Vállalat hirdi gyá^ vizes fonodájában. Segítettünk költözködni. Patro­náló, jó kapcsolatot építettünk ki a siklósi ll-es számú álta­lános iskolával. Amikor elláto­gatnak hozzánk, megmutatjuk az üzemet, beszélgetünk a munkánkról. Mi is meglátogat­juk őket. A múltkoriban a Képes Újságból értesültünk, hogy egy béna fiatalember magnókat kér, azok szerelésé­szélgetünk velük, segítjük őket ügyes-bajos gondjaik enyhíté­sében. A gyárnak eddig is volt kapcsolata a nyugdíjasokkal, de most ezt még intenzívebbé szeretnénk tenni. Számos szo­cialista brigád vállalt hasonló patronálási munkát. A szabad idő hasznos eltöltésénél az említett feladatok megoldására ■is gondolok. — A gyári munkánk elért eredményeinkkel értékelhető — mondja. Természetes, hogy el­sősorban mindenkit a munká­ja alapján lehet megítélni: ere­jéhez és képességéhez mérten dolgozik-e? Ha igen, megtet­te a kötelességét. De elég-e csak a „szorosan vett" köte­lesség teljesítése, vagy elvár­ható-e a közösség érdekében végzett plusz munka is? Úgy vélem, hogy — különösen párt­tagoknak — többet kell vállal- niok. A mi brigádunkban — velem együtt öt párttag van — párttagok és pártonkívüliek igyekeznek közérdekű munkát végezni munkaidőn túl is. A szocialista módon élni megva­lósításához véleményem szerint a szabad idő hasznos eltölté­se is hozzátartozik. Gondolok itt elsősorban a társadalmi te­vékenységre. A mi brigádunk­Balogh László tizenhét éve­sen, 1954-ben jött Debrecenből Komlóra, hogy szakmájában, kőművesként dolgozzon. De az­tán egy percet sem töltött más munkahelyen azóta, mint a bányában: hatvanöt óta a Nógrádi Sándor ifjúsági fejté­si szocialista brigád vezetője. Keménykötésű, szókimondó ember. A kérdésre — mit ielent szá­mára szocialista módon élni, dolgozni — azonnal, gondol­kodás nélkül válaszol: — Jól összeforrott, a munká­ban érett, igazi kollektíva a miénk. Az elmúlt két évben el­nyertük az aranykoszorús bri­gádfokozatot, tavaly mi voltunk Kossuth-bányán a legjobbak. De nemcsak a termelés vona­lán, hanem a magánéletben is példamutatóvá érett a brigád. Sok közös rendezvényünk van, végzünk társadalmi munkát, majd mindenki tanul, képezi magát. Évek óta nem volt ösz- szezörrenés a brigádban. Az idén Lengyelországban fogjuk tölteni a nyarat közösen. Ki- lencvenen megyünk, férjek, fe­leségek, s aki nem tud velünk tartani, az majd a belföldi kö­zös kirándulásokon kárpótol­hatja magát. Megpályáztuk a példát: kézi jövesztéssel a ta­valyi egyműszakunk 7 tonna körül adott, ma több mint 8 tonna szenet termelünk. Negyven perces, színes, han­gos filmet készítettek a bri­gádról. A munkájukról, a csa­ládi estékről, a kirándulásokról, felvettek néhány mozzanatot a véradásról, a társadalmi mun­káról , . . Jóleső érzés végig­nézni. Ahol jól szervezett a munka, megfelelő az anyagellátás, ott nem is lehet probléma. Ez az alfája-omegája mindennek, ez adja a munkakedvet, s vet vé­get a munkatársak esetleges zsörtölődésének. Minden ember törekszik a jobbra — mondja a brigád­vezető — szeret dolgozni, ha nincs fejetlenség, s látja az értelmét. Bécsi János, a BCM javító­szerelő szocialista brigádjának vezetője. Hozzájuk tartozik az áru fogadása és kiszállítása: javítják, karbantartják a Be- laz-dömpereket, szavatolják a mozdonyok üzemképességét. A Belazok hozzák a cement alap­anyagát, a mozdonyok húzzák ki a kész cementtel megrakott vagonokat. Ha bármelyik ol­dalon akadozik a tmk, akado­zik a „termelés” is. — Ganz-MÁVAG-ból jöttem egyik barátommal, Gomola Pé­terrel. Egy brigádban dolgo­zunk hetvenegy óta. A lakás hozott a Beremendi Cement­művekhez, hiszen nagyon sze­rettem a munkám a „MÁVAG- ban" is, s bizony a főváros más volt mint Siklós, ahol megtele­pedtem családommal. Nem bánta meg. A brigád többi tagja is az ország külön­böző pontjairól verbuválódott. Annak, hogy rövid idő alatt egységes gárdává kovácsolód- tak, egy oka van. Ezekbe az emberekbe nemcsak a szajtmát, hanem a szakma szeretetét is beleoltották. Aztán meg a mozdonyjavítás során nagy az egymásrautalt­ság. — Százhúsz kilós egy henger­fej — mondja. — Legalább két ember kell, hogy megemelje. Beremendet, a 'munkahelyet nagyon megszerette. A Ganz- MÁVAG-ban törzsgárda tag volt, s itt is az lesz. Fiatalember. Harmincegy éves. Arról, hogy mit jelent szo­cialista módon élni, sok min­dent elmond. A társadalmi mun­ka, az egymás segítése, a ba­rátság, a különböző társadalmi funkciók ellátása — ezek mind-mind beletartoznak. — Mindehhez demokratikus légkör kell. Higgye el, hogy egy munkásközösség számára az a legnagyobb öröm és el­ismerés, ha ötleteiket, vélemé­nyeiket a vezetők is meghall­gatják. Az utolsó percig kidolgozni a munkaidőt Példamutatás a magánéletben is vállalat kiváló brigádja címet az idén, s úgy néz ki, hogy a vállaltakat maradéktalanul si­kerül teljesíteni . . . Hát, vala­hogy mindezek összességeként érteném a szocialista életfor­mát. Mondja, hogy a kezdet kez­detén nem ment minden ilyen simán, ha valaki fegyelmi vét­séget követett el, mindjárt a Baloghékhoz futottak, mert biz­tos ebben a csapatban dolgo­zott a vétkes. Megesett, hogy a termelés miatt szinte minden szaknál le kellett szállnia a bányába, hogy személyesen ott legyen, s irányítsa a tenniva­lókat. Aztán lassan-lassan kez­dett beérni a munlra. Ma a brigádnak nemcsak vezetője, hanem vezetősége is van, s a vezetőség tagjai kü- lön-külön reszortfelelősök. Sok gondot levettek válláról. — Lehet-e tovább fokozni az eredményeket? — Hogyne. Hiszen a csapat szinte minden tagja felfejlőd­het úgy szakmailag, mint em­berileg. Bár ma is a legjob­bakat tudom elmondani ró­luk: közösen élünk és dolgo­zunk. S ez a kollektivitás hoz­za az eredményeket. Csak egy Kóré Mihályné 25 éve dolgo­zik a Kenderfonó és Szövőipari Vállalat hirdi gyárában. A szö­vőgépeket — azóta a harmadik géptípuson dolgozik — úgy is­meri, mint lakásában a bútoro­kat. A szocialista brigádjuk — ő vezeti —, 1962-ben alakult törzsgárdatagokból. Sok tagja 18—20 éve fonónő, nem csoda, hogy ilyen hosszú időt együtt dolgozva szinte családdá érett ez a kis — most 11 asszonyból álló — csoport. Úgy is hívják a brigádot, hogy a második család . . . Nemcsak a szórakozásban, pihenésben, művelődésben (megyei és országos vetélke­dőkön vesznek részt, Szegeden egy szakmabelieknek rendezett országos vetélkedőn az elsők között végeztek, hattagú csa­patuk most készül a Munka és műveltség megyei vetélkedőre) a munkában is példát mutat­nak. Eljárnak a gyárban szer­vezett klubelőadásokra, politi­kai előadásokra. Pedig a há­rom műszak mellett nem köny- nyű az összejövetelek megszer­vezése, összehangolása. S ott­hon várja őket a család. A bri­gádgyűléseket csak az éjjeles műszak után tudják megtarta­ni, akkor „ér rá" mindenki . . . A brigádtagok közül heten ki­váló dolgozók, kétszer elnyer­ték az aranyfokozatot. — Ha valaki elmegy a bri­gádból, új, fiatal szakmunkást veszünk fel helyette, segítünk neki beilleszkedni, géphez ál­lítjuk, amelynek másik oldalán tapasztalt fonónő dolgozik, hogy segítse. A múlt évben egy brigádtag elvégezte az általá­nos iskolát, majdnem mindenki szakmunkás. Tavaly a gyárudvar és a hirdi óvoda parkosítá­sánál egyenként 22 óra társa­dalmi munkát végeztünk. Én úgy gondolom, a szocialista módon dolgozni elvéhez hozzá­tartozik az is, hogy mi jóval a munkaidő előtt bejövünk, elő­készítjük magunkat, a gépeket a munkához: hogy gépleállás nélkül vegyük át a műszakot, s az utolsó, o 480-ik percig ki­dolgozzuk a munkaidőt. Mi a szülésről visszajött és más cso­porthoz került asszonyokat to­vábbra is brigádtagnak tartjuk Én a brigád belső ügyét soha nem vittem a művezető elé, minden problémát megoldunk magunk között. Ezek a kapcsok, kötődések tartanak össze ben­nünket ... — mondja büszkén, lelkesedéssel Kóré Miháiyné. Garay Feienc Györke Zoltán Kozma Ferenc A Park mozi hétfőtől szerdáig a műsorplakáttól eltérően ▼ Az Olsen banda v nagy fogása című színes, szinkronizált dán bűnügyi vigjátáknt játssza Felelősség a közösségért — Demokratikus légkörben — Összeforrott kollektívák

Next

/
Oldalképek
Tartalom