Dunántúli Napló, 1976. április (33. évfolyam, 91-119. szám)

1976-04-01 / 91. szám

1976. április 1., csütörtök Dünantmi napló 3 eves a termes, nem ösztönző az ar ló export a zöldségkonzerv, Keresettek a magyar zöldség és gyümölcs konzervek. Ber- náth Béla, a Szigetvári Kon­zervgyár igazgatója megerősí­ti, Hogy nem tudnak eleget ké­szíteni. A konzerv a gazdasági válságot sem érzékelte, leg­alábbis a szigetvári gyártmá­nyok nem. Készítményeinek 80 százaléka évek óta export. A gyár a pangás idején nyert teret új tőkés piacokon. Az export eredménye a gyár ta­valyi 35 millió forint nyeresé­ge. Úgy érték el, hogy nyers­anyag hiány miatt 86 száza­lékra teljesítették 1976. évi ter­vüket. Több kell A konzervből több kell., Tud­ják ezt a gyárban és 700 va- gonnyi mennyiséggel többet készítenek idén. A Szigetvári Konzervgyár a harmadik ötéves tervben épült, rekonstrukcióval és bővítéssel évi 4900 vagonos teljesítményre tervezték. A ne­gyedik ötéves terv időszakában volt olyan év, hogy 5500 va­gon árut gyártottak. Az ötödik ötéves terv végére, 1980-ra, belső munkaszervezéssel,, a gé­pesítés fejlesztésével elérhetik az évi 7 ezer vagonos terme­lést. Idei tervük szerényebb: 5700 vagon készáru. Tervük teljesítése azon múlik, hogy meg tudják-e termeltetni a szükséges,, mintegy 4900 vagon nyersanyagot. Tavaly ez nem sikerült és emiatt főzelékkon- zervekből ezer vagonra való ki­esésük volt. Paradicsom kon­zervből tervüket 26 százalékra teljesítették. Igaz a terület akkor is meg­volt, most is megvan. A gyár 1976-ban 3366 hektáron ter­meltet szerződéssel. Ez megfe­lelő átlagtermés mellett fedezi a gyár árualapját. A terület növelése az ötödik ötéves terv­ben sem szükséges, a hozamo­ké annál inkább, mert mélyen az országos átlag alattiak. Nem hízelgő Baranyára, hogy míg az ország más területein amerikai és hazai paradi­csom fajtákból hektáronként 250—300 mázsás átlagtermése­ket érnek el (az országos átlag 200 mázsa felett van), addig a Szigetvári Konzervgyár termelői körzetében 67 mázsát. Tavaly 450 hektáron szerződött para­dicsomból 1200 vagonnyit vár­tak és 391 vagonnal kaptak. A zöldborsó területileg a leg­koncentráltabb növénye a gyárnak, mintegy hétezer hek­tár. Az országos termésátlag tavaly 30 mázsa volt, nálunk csak 20 mázsa, jóllehet köny- nyen elérhetnék a 40 mázsát. Az alacsony konzervzöldség hozamok okát a gyáriak a technológiai fegyelem lazasá­gában látják. A mezőgazdasá­gi üzemek nem fordítottak gondot a vegyszerezésre, ga­zos lett a borsó. A paradi­csomnál a szétaprózottság a legfőbb baj. 100 hektár alatt nem gazdaságos paradicsomot termelni, ugyanakkor a megye legnagyobb termelője, a mozs- gói tsz csak 80 hektáron fog­lalkozik vele. Jellemző számok: a konzervgyárnak 144 szállító­ja van az ország minden ré­széből, 52 tsz, 27 állami gaz­daság, 14 MÉK, 30 ÁFÉSZ, 6 egyéb kereskedelmi szerv és 5 társcég. Elvileg öt megye, Ba­ranya, Tolna, Somogy, Zala és Bács jelentené a nyersanyag bázist, gyakorlatilag azonban az egész ország. A sárgarépát — ami egyik fontos cikkük — évek óta Győr megyé­ből, a Lajta-Hansági Állami Gazdaságból veszik 300 vago­nos tételben. Ha a hozamok nem emel­kednek, hiába a területi szer­ződés, kérdéses, hogy teljesít­heti-e idei tervét a gyár. Ha nem, kénytelen lesz tovább bő­víteni szállítóinak terjedelmes listáját. Mit tesz a konzervgyár, hogy nyersanyag bázisát bizto­sítsa? Szervezeti helyzete miatt nem sokat, még annyit sem, mint a cukorgyárak, amelyek körzetükben teremtik meg nyersanyag bázisukat. A kon­zervgyár tett néhány hasznos kezdeményezést. Mozgósította a kistermelőketxs a csemege uborkát ma már kizárólag ve­lük termelteti. A meggyfa te­lepítés is hasznos, 10 ezer cse­metét ültetnek a házi kertek­be. A telepítési költségek 50 százalékát a gyár, 25 száza­lékát a helyi ÁFÉSZ viseli. Gondok A legnagyobb gondot a nagyüzemek jelentik. Igaz nem minden cikknél, mert a zöld­babot a Bólyi Állami Gazda­ság és a belvárdgyulai tsz gé­pesítve termeli a gyárnak. A paradicsom termelése azon­ban megoldatlan, mert átvé­teli ára az árrendezés után is alacsony. Az I. osztályú para­dicsomot kilónként 1,45 forin­tért veszik át, a II. osztályút 1,20 forintért. Erre csak 10 fil­lér a felár, kb. kétezer forint növényvédelmi kedvezmény. De csak a 100 vagon után, az alatt semmi., Az alacsony átvé­teli árak mellett csak rekord- terméssel lehet gazdaságosan termelni. Ugyanakkor igaz, hogy nem lehet mindent az időjárásra fogni, jóllehet a nagy hozamokat főként az ön­tözésre berendezkedett üzemek érik el. Nálunk ilyet alig talál­ni. A mai árak nem teszik ösz­tönzővé az effajta beruházást. A megye mezőgazdaságának nyereséges a gyár Vásárlás az egész országból nem válik dicsőségére az ala­csony zöldségtermelési ered­mény. Ugyanakkor elgondol­kodtató, miként tehet szert a feldolgozó ipar 80—90 száza­lékos tervteljesítéssel akkora nyereségre azon a zöldségen, amire a mezőgazdasági nagy­üzemek évről évre ráfizetnek? Ha nem fizetnek rá, akkor örülnek, . hogy nem kell más ágazatukból a zöldségtermelé­si veszteséget pótolni. Ha a mezőgazdaság fele annyira megtalálná érdekeltségét a zöldségben, mint a konzerv­ipar, akkor a Szigetvári Kon­zervgyár sem küszködne ekko­ra nyersanyag gondokkal. Rné Csökkent munkaképességűek foglalkoztatása Társadalmi rehabilitáció Alkotmányunk állampolgá­raink részére biztosítja a mun­kavégzés jogát, mely egyben kettős kötelezettséget is jelent, társadalmunk megadja a mun­ka lehetőségét, a dolgozni tu­dók pedig munkát végeznek. Mi a helyzet a csökkent mun­kaképességűekkel? Baleset vagy betegség kö­vetkeztében munkaképesség szempontjából három lehető­séggel számolhatunk: a dől­Jobban tetszik ez a munka Műanyag, szerelvény, öntvény, készáru Kisüzemek a Hegyháton Megszokták a munkaköpenyt, tudják mi a norma, a kapaci­tás, a nyereség, de az új fo­galmak még nem gyökeresed­tek meg. Egy részük ma is a háztáji elfoglaltságot tartja fontosabbnak, pedig már évek óta gépek mellett dolgoznak. Életük azonban átrendeződött, amelyhez hozzátartozik az üzem is. Mindennapjaik mindinkább hasonlítanak az ipari munká­sokéhoz, jóllehet falusi kisüze­mekben dolgoznak. Baranyajenő „gyára” a Sás- di ÁFÉSZ műanyagüzeme. Ez jelenti az ipart, amely mintegy hatvan baranyajenői és kör­nyékbeli lánynak, asszonynak aa munkát. Hőre lágyuló po­lietilénből zacskókat, mappáikat készítenek, ami évente mintegy húszmillió forint bevételt jelent. — Száznál több megrende­lővel van üzleti kapcsolatunk, közülük a Taurus- és a fehér­neműgyár a legnagyobb — mondja Németh Lajos üzem­vezető-helyettes. — Kapacitá­sunk teljes mértékben lekötött, jövőre is van rendelésünk. Az épület régi parasztporta. Egykori szobáiba zavarszűrő­hálókat építettek, mert a he­gesztő gépek a televízióval megegyező frekvencián dolgoz­nak és zavarnák a vételt. Van- csa Józsefné hetedik esztende­je dolgozik az üzemben. — Azelőtt otthon állatokkal foglalkoztam. Sokkal jobb ez. Több a szabad időm és nem fáradok el annyira, annak el­lenére, hogy két műszakban dolgozunk. A hegesztés nagy figyelmet igényel. Amíg egy mappa elkészül, legalább húsz munkafolyamaton megy át az anyag. A festőműhelyben orrfacsaró szag. Két asszony a közismert jégakkus zacskókra szitafestés­sel készíti a mintát. A kész ta- sakokat kötélre terítik, mint a száradó ruhát. Az üzem udvarán polietilén „kazal" díszük. Az ipari civili­záció réme Baranyajenőt is fe­nyegeti? Első kézzel fogható je­le a fóliazsákokba gyömöszölt hullaaék. Újrahasznosítása vi­lágszerte megoldatlan: el­égetik vagy elássák. A kazal egyedüli fogyasztói a tűzoltók, A mágocsi tsz húsfeldolgozó üzemének brigádja. akik időnként kocsira rakják a hulladékot, aztán próbatüzet csinálnak gyakorlatképpen. A sorjázás nem éppen női munka. Nyolc órán át a satu­pad mellett állva dolgozni a reszelővei fárasztó. Ezt is él kell végezni Bocz Máriának és mun­katársainak a sásdi Építő Szö­vetkezet helyi kontakta üzemé­ben. Konnektorérintkezőket csa­varoz össze, a napokban kap­ták ezt a munkát, még normá­ja sincs. Marika szerint pihen­tető ez a tevékenység és nem unalmas. — Még a régi üzemben Hör- nyéken kezdtem. A kertészetet hagytam ott a kontaktáért. Az új szerelde két esztendeje ké­szült. Tágas, világos a munka- csarnok. Ideális körülmények közé kerültünk. Wirth Józsefné csoportvezető a dadaságot cserélte fel a kon- taktával. Sásdra költöztek, itt találta meg a számítását. — Harminckilencen vagyunk a szerelőében, többségünk a környékről jár Sásdra. Egy mű­szakban dolgozunk, ha sürgős munka van, akkor járunk dél­után is. Az alkatrészeket Szen­tesről kapjuk és odaszállítjuk összeszerelve a magyaregregyi és szászvári fióküzemekből is. A kontakta csarnokai ottho­nosak. Udvara viszont sivár. Parkosítással, fák ültetésével szebbé tehetnék a környezetü­ket. Amikor hét éve Bátori Fe­renc a pécsi nagyüzemi öntö­dét felcserélte a vásárosdom- bóival, mint vezető nem gon­dolta, hogy évek múltán is ön­tőhiánnyal küszködnek, Az egy­kori kultúrházat, mozit és ve­gyesboltot magában foglaló épületet alakították át néhány százezer forintért. — Mindenki rádió- és tévé­szerelő akar lenni. Sajnos, ki­halófélben van az öntő szak­ma. Alig győzünk eleget tenni a megrendeléseknek. Bronz- és alumíniumöntvényeket állítunk elő, a Ganz-nak, a Labor Mű­szeripari Műveknek, önitatókat a reménypusztai termelőszövet­kezetnek, hogy csak a legna­gyobb megrendelőket említsem. Ahhoz, hogy az igényeket ki­elégíthessük, legalább kétsze­resére kellene növelni a kapa­citásunkat. Az öntöde, amelyben hu­szonhaton aolgoznak, évente nyolcmillió forint bevételhez juttatja az ÁFÉSZ-t. Szabó Lajos betanított mun­kás hatodik esztendeje hagyta ott Kossuth-bányát, a csilléssé- get. — Többet keresek, mint a föld alatt, és az sem mellékes, hogy nem kell eljárnom a falu­ból. Megfordítja a mintát, döngö­lővei tömöríti a sóskúti öntő­homokot, késsel simítja, liszt­szerű fehér porral beszórja, aztán újabb formát húz maga elé ... o A mágocsi húsüzemben dél­után nincs vágás. Kardos Már­ton műszakvezető azon kese­reg, hogy hat hónap alatt fe­lére csökkent a háztájiból ho­zott sertések száma. Jó, ha he­tente harmincat vágnak. A mágocsiak készítményei közkedveltek. Nyolcán dolgoz­nak, közöttük két asszony. Fo­dor Józsefné, az üzem indulá­sa óta, öt esztendeje segédke­zik a henteseknek. — Negyedszázaaa vagyok téesz-tag, korábban állatgon­dozó voltam. Ez a munka sem könnyebb, de legalább min­den második szombatom sza­bad. Ezernyolcszáz forintot ke­resek átlagosan havonta. A zsírszaq sem zavar már, meg­szoktam. Salamon Gyula gozó teljes munkaképességének birtokában marad, csökkent munkaképességűvé válik vagy pedig teljesen munkaképtelen lesz. Az első esetben régi mun­kakörében tovább dolgozhat, teljes munkaképtelenség eseté­ben rokkantsági nyugellátásban részesül, így ezen két eset meg­oldottnak tekinthető, ellenben a csökkent munkaképességűek részére megfelelő munkalehe­tőséget kell biztosítani, mely sokszor súlyos problémát je­lent. Társadalmunk a rehabilitáció kérdését lépcsőzetesen oldhat­ja meg, sorrendben erre hiva­tottak: vállalatok, tanácsok és végső sorban az állam. A vállalatoknak dol­gozóikkal szemben erkölcsi kö­telességük betegségük, balese­tük esetében is gondoskodni róluk. Ez gyakorlatilag azt je­lenti, hogy ahol a dolgozó le­rokkant, ott részére biztosítsák a megélhetésének lehetőségét. Többé-kevésbé minden ipari és mezőgazdasági üzemben van­nak olyan munkahelyek, ahová a csökkent munkaképes dol­gozókat el tudják helyezni. A vállalati rehabilitációs bizott­ság feladata felmérni ezen munkahelyeket és őrködni, hogy azokban valójában a csökkent munkaképes dolgozókat foglal­koztassák. Azonban sokszor anyagi prob­lémák jelentkeznek a régi és az új munkahely közti kere­setben, mely talán legéleseb­ben megmutatkozik a bányák­nál, mert például a földalatti vájár lényegesen többet keres mint egy rehabilitációs munka­körben dolqozó fürdőkezelő. Bi­zonyos ideig ugyan lehetőség van kereset kiegészítésre, de megnyugtató megoldás talán mégis az lehetne, ha a reha­bilitációs aondokkal küzdő vál­lalatok, elsősorban a bányák, a csökkent munkaképességű dolgozóik részére alkalmas munkalehetőségeket létesítené­nek, melyeket akár melléküzem­nek is aevezhetünk.i Erre or­szágosan számos példa van. Az ilyen üzemek létesítésével lehet­ne talán a rehabilitáció anyagi problémáit is megnyugtató mó­don megoldani. A qyakorlat szerint azonban csak olyan mel­léküzemek jöhetnek számítás­ba, melyekben a foglalkozta­tós hosszabb átképzést nem igényel, mert erre dolgozóink nem hajlamosak. Rehabilitációban a taná­csok szerepét legjobban pél­dázza, hogy ezzel a kérdés­sel megyei tanácsunk végre­hajtó bizottsága is foglalko­zott. Nehéz és balesetveszélyes fizikai munkát végző üzemeink közül nem mindegyik, főleg a bányák, anyagi és megfelelő munkalehetőségi nehézségek miatt nem képesek vállalaton belül rehabilitációs problémái­kat megoldani. íqy az illetékes tanácsoktól várnak segítséget. A tanácsok erkölcsi és anya­gi segítséget nyújthatnak csök­kent munkaképességű dolgozó­kat foglalkoztató üzemek, mű­helyek létesítéséhez, főleg ezen kérdésben érintett vállalatokkal közösen. A felsoroltak, valamint a ta­nácsi segítséget váró rehabili­tációra szorulók számbavétele, a tanácsi rehabilitációs bizott­ságok jelentős feladata. Vállalatok és tanácsok ha­táskörén túlmenően csak or­szágosan megoldható a sok millió forintba kerülő mun- katherápiás intézetek felállítá­sa, mint jelenleg a pomázi in­tézet, a sérült gyermekek élet­re való felkészítésének intéz­ményes szabályozása, a reha­bilitáció anyagi természetű problémáinak felülvizsgálata1, egységes rendezése és végeze­tül a csökkent munkaképessé­gű dolgozók helyzetére, foglal­koztatására vonatkozó orszá­gos jellegű intézkedések, kez­deményezések. Dr. Puskás Ödön

Next

/
Oldalképek
Tartalom