Dunántúli Napló, 1974. augusztus (31. évfolyam, 209-238. szám)
1974-08-10 / 218. szám
WM. augusztus 10. DUNANTOll NAPLÓ 3 Beszélgetések pártéletünk demokratizmusáról (I.) Megyénk pártszervezeteiben szélesedett a pártén belüli demokratizmus A továbbfejlesztés feladatainak vitája a megyei párt-végrehajtóbizottság ülésén Az MSZMP Központi Bizottsága 1969 novemberi ülésén foglalkozott o pártdemokrácia helyzetével, fejlesztésének lehetőségeivel. A megyei párt-végrehajtóbizottság ennek alapján 1970 áprilisában jelölte meg saját és az alsóbb pártszervek, szervezetek feladatait. A közelmúltban a megyei párt-végrehaitó- bizottság a XI. pártkongresszusra, a megyei pártértekezletre való felkészülés jegyében, ismét napirendre tűzte a tapasztalatok megvitatását, a további előrelépést segítő feladatok meghatározását Erről a vitáról kértünk tájékoztatást Rózsahegyi István elv- társtól, a Megyei Pártbizottság Párt- és Tömegszervezetek Osztályának vezetőjétől. Lényeges változások a párttagság szemléletében Átadták rendeltetésének a Sátoraljaújhelyi Kórház Rendelőintézetét. Létesítésére 6 millió forintot fordítottak. Az új rendelő Sátoraljaújhely, Sárospatak és a környező községek mintegy 100 ezer lakójának egészségügyi ellátását biztosítja. Az épületben kapott helyet az anya- és gyermekvédelmi tanácsadó szolgálat is. Újabb tervjavaslat a lépcsőzetes munkakezdésre Cél: a zsúfoltság enyhítése Tizenhétezer utas hét és nyolc óra között Elsősorban az iskoláknak kell változtatni ok — Az 1970-től eltelt időszak tapasztalatainak összegezését hogyan végezték el, és milyen eredményeket állapított meg a végrehajtó bizottság? — A tapasztalatok reális Számbavétele érdekében valamennyi járási, városi és járási jogú pártbizottság megvizsgálta és testületi ülésén megtárgyalta a pártdemokrácia helyzetét, ezek megállapításait a végrehajtó bizottság elé kerülő jelentésünkben figyelembe vettük. Ezenkívül több száz, különböző területen dolgozó kommunistához kérdőíveket küldtünk ki, melyben a véleményüket kértük a pártdemokrácia alakulásáról. Válaszaikkal nagyban segítették a felmérő munka alaposságát. Mindezek alapján állapíthattuk meg, hogy megyénk pártszervezeteiben az utóbbi években szélesedett a pártonbelüli demokratizmus. Minden szinten többet foglalkoztak az 1970-es határozat után a pártélet kérdéseivel, ezen belül a pártdemokrácia fejlesztésének feladataival. Mindezek eredményeként lényeges szemléletbeli változás következett be a párttagság gondolkodásában, nagy része magasabb igényeket támaszt a párt belső életének erősítésére, a szervezeti szabályzat betartására, a határozatok következetes végrehajtására. Erősödtek a választott párttestületek — A pártélet demokratizmusának erősödésében nagy jelentősége van a választott párttestületek tevékenységének. A vita során a végrehajtó bizottság hogyan értékelte a munkájukat? — Megyénk választott párttestületeinek tevékenysége, munkamódszere és munkastílusa a szervezeti szabályzatra, a pártélet lenini elveire épül, az elmúlt években sokat fejlődött. Megnövekedett önállóságuk, élénkebb lett kezdeményező készségük. Az egyes területeken minden lényeges kérdést a testületi üléseken megvitattak. Nagy figyelmet fordítottak a párt káderpolitikai elveinek helyi érvényesítésére, a hatáskörükbe tartozó káderek kiválasztására, nevelésére. A szervezeti szabályzat szellemében foglalkoztak a pártépítéssel, a tagfelvétellel, fegyelmi jogkörük érvényesítésével. Rendszeressé vált, hogy a végrehajtó bizottságok munkájukról beszámoltak a pártbizottságoknak, szélesedett a testületi tagok tájékoztatásának rendszere. — Ugyanakkor a végrehajtó bizottság néhány kedvezőtlen jelenségre is ráirányította a figyelmet. Helyenként a demokráciát abszolutizálják. elválasztják azt a centralizmus elvétől, A testületekben történő személyi változásoknál esetenként megsértik a demokratizmus elvét, a választások titkosságát. Ugyanakkor nem élnek azzal a lehetőséggel, hogy az olyan testületi tagokat, akik érdemtelenné válnak funkciójuk betöltésére, visszahívják. Még következetesebbé kell tenni a pártfórumokon elhangzott észrevételekre történő érdemi visz- szatérést. — A párton belüli demokratizmus erősítésében fontos sze repe van a taggyűléseknek. A t A személygépkocsik javításának helyzete Baranyában A Statisztikai Hivatal 1972- ben 17 382, 1973-ban pedig 21 219 személyautót tartott nyilván Baranyában. Ebben az évben is nőtt a személyautó-tulajdonosok száma és jövőben is mind több autó fut útjainkon. A gépjárművek nemcsak megfelelő utakat igényelnek, hanem állandó karbantartást, javítást is. Megyénkben nő a javítószolgálat kapacitása, újabb szerviz- állomások létesültek, épülnek. De fontos annak megvizsgálása is: milyen a javítások minősége, elégedettek-e a gépkocsitulajdonosok ezzel a szolgáltatással? A Baranya megyei Népi Ellenőrzési Bizottság 1974. évi II. félévi munkatervében többek között A személygépkocsi-javítás helyzete megyénkben című vizsgálat is szerepel. A vizsgálat céljáról és tartalmáról érdeklődtünk dr. Szabó Józseftől, a Megyei Népi Ellenőrzési Bizottság elnökétől. — A vizsgálat célja; nagyon tárgyilagosan, őszintén és segítőszándékkal felmérjük a személyi tulajdonban lévő gépjárművek javításának kapacitását, a javítás szervezettségét, színvonalát, átfutási idejét, minőségét, az alkatrészellátás helyzetét, a javítások költségének elszámolási módját — kezdte tájékoztatóját az elnök. — Ezeken kívül a hatósági műszaki felülvizsgálatok előkészítésének, végzésének tapasztalatait is őszszegyűjtjük. A vizsgálat kiterjed az állami, szövetkezeti és a magánkisipar gépjárműjavító tévé kenységére, valamint a KPM műszaki felülvizsgálatot végző egységeire.- Mikor és milyen módon végzik a felmérést? — Augusztus 15-én kezdjük és szeptember végén fejezzük be a vizsgálatot, amiben mintegy félszáz társadalmi népi ellenőr vesz részt. Köztük vannak e munkához értő szakemberek, autó- és motorszerelők, technikusok, mérnökök, pénzügyi, számviteli és hatósági szakemberek. A részvevők döntő többsége személygépkocsi-tulajdonos, lesz közöttük a javító-szolgáltató szervezetekben dolgozók és az Állami Biztosító alkalmazottjai is. Ami a módját illeti: alkalmazzuk a kérdőíves megkérdezés formáját is. Mintegy 250 személygépkocsi-tulajdonosnak kérdőívet küldünk. A kitöltött kérdőívek alapján kapott válaszok megfelelő rendszerben feldolgozásra kerülnek. A kijelölt javító szervezeteknél és a magánkisiparosoknál helyszíni vizsgálatot, felmérést, ellenőrzést végzünk. Itt a szervezetek vezetőivel, dolgozóival, a legkülönbözőbb kérdésekben a helyzetet feltáró őszinte és segítőkész megbeszéléseket folytatunk. A vizsgálat harmadik módja: a javító szolgáltatást végző szervezetek és más, illetékes vezetők véleményét, állásfoglalását is kérjük.- A kérdőívek tartalmazta kérdések közül ha említene néhányat ...- Érdekel bennünket többek között: a gépjármű-tulajdonos milyen típusú járművét rendszerint hol javíttatja, — a javító- szervezet mekkora távolságra van a gépjármű-tulajdonos lakásától, — a javítóhelyen hogyan bánnak gépkocsijával, — a javítási igény bejelentése után mennyi időt kell várni a javítás elvégzésére, — milyennek tartják a javítások minőségét, — mi a véleményük a javítási költségek számlázásáról, — milyennek tartják az alkatrészellátást, — szoktak-e a javításért borravalót adni?- A kérdőívekre kért válaszoí /elentes hogyan értékérté a pártélet e jelentős fórumának eredményességét ? Javult a pártvezetőségek irányító munkája — A megye pártszervezeteiben a taggyűléseket a szervezeti szabályzatban rögzített előírásoknak megfelelően tartják meg, azokon a tagság 70—90 százaléka rendszeresen részt vesz. Az alapszervezetek többsége munkatervben jelöli meg a taggyűlések fontosabb napirendi pontjait. Még' jelenleg is a munkahelyi jellegű témák szerepelnek leginkább a taggyűléseken, de jobb lett a párt belső életével összefüggő kérdések aránya is. Megnövekedett a párttagok aktivitása, mely az alapszervezetekben erősödő őszinte, nyílt légkörnek, a pártvezetőségek jó irányító munkájának az eredménye. Sokan szólalnak fel a taggyűléseken, jó javaslatokat tesznek, ezeket általában a vezetőségek elfogadják, a későbbiek során azokra visszatérnek, választ adnak. Egyre jobban érvényesül a kritikai szellem, a ; párttagok, ha szükséges, bátran bírálnak, szóvá teszik az ész- I lelt hibákat, problémákat Sokat javult a pártszervezetek határozathozatali munkája is. A párttagok véleményét kikérve indokolt esetekben hoznak határozatokat, figyelmet fordíta- | nak a végrehajtás megszerve- j zésére, és ellenőrzésére. Nyílt, őszinte légkör — A pártdemokrácia további j erősítése érdekében milyen ton- l ] fos feladatokra hívta fel a fi- : gyeimet a végrehajtó bízott- \ ság? — Figyelembe véve az al- ] sóbb pártszervek értékelését, I tapasztalatait, a kiküldött kér- | dőívekre beérkezett válaszokat, néhány fontos kérdésben ól- lástfoglalt a megyei párt-végre- hajtóbizottság. Tovább kell erősíteni a taggyűlések jelentőségét, biztosítani, hogy azokat mindenhol rendszeresen megtartsák, mind több kommunista vegyen részt a vitákban, a napirendek tartalmukban tpvább szélesedjenek, a pórtélét minden kérdésével foglalkozzanak. Változatlan feladat erősíteni a kritikai szellemet, biztosítani a viták nyílt és őszinte jellegét, megakadályozni, hogy a bírálókkal szemben bármilyen megtorlással éljenek. A pártvezetőségek munkájában rendszeresíteni kell, hogy a két taggyűlés között végzett munkájukról számoljanak be a tagságnak, a megválasztott alapszervezeti vezetők aktívan tevékenykedjenek, akik nem végzik el feladataikat, azokat a párttagság hívja vissza funkciójából. A pártszervezetek egy j részében gondot jelent a párt- '• megbízatások rendszerének szé- | lesítése. Arra törekszünk, hogy I mind több kommunistának le- j gyen pártfeladata, annak elvégzésére a vezetőségek készítsék fel a párttagokat, segítsék munkájukat, rendszeresen számoltassák be őket, legyen folyamatos az értékelés, ha kell a bírálat, ha megérdemelt akkor a dicséret és a jutalmazás. Több figyelmet a párt legkisebb egységére I — A pártdemokrácia erősí- j tésének fontos lehetősége a | pártcsoportok . munkájának fejlesztése. Tevékenységük az utóbbi években rendszeresebbé vált és ezt kell biztosítani a jövőben is. Végezetül: mint már említettem, a kiküldött kérdőívekre a kommunisták sok ! értékes választ adtak, jó javaslatokat, kritikai észrevételeket tettek. Irányító, segítő munkánkban ezeket is hasznosítani kí- j vánjuk! Mitzkí Ervin utaslétszám 1,1 százaléka utazik reggel öt óra előtt. Még öt és hat óra között sincs probléma, ekkor 11 643-on utazna! a munkahelyükre, hat és hél között már 16 678-an, hét és nyolc között 17 310-en, nyolc és kilenc között pedig isméi csökken az utasok száma 10 782-re, A számok alapjár kézenfekvő a következtetés: ki kell egyenlíteni a reggeli csúcsot, azaz „le kell faragni" a hét és nyolc óra közötti utasszámból, s azt elosztani hét előttre és nyolc utánra Magyarán: be kell vezetni a lépcsőzetes munkakezdést, maximum fél órával el kell tolni a nyolc órakor kezdő intézmények munkaidejét Ezek nagy többségét pedig az iskolák alkotják. Délután négy és öt óra között A napi csúcsforgalom egyébként négy és öt óra között tetőzik 18 700 utassal. A megleAz új utak építésén túl a városi tömegközlekedés gyorsításának — körülményeink között — egyetlen, s ami szintén nem elvetendő szempont, legolcsóbb módja a lépcsőzetes munkakezdés bevezetése, E megoldást indokolják a májusban megtartott utasszámlálás adatai, tapasztalatai is. Nézzük hát a számokat. Huszonnégy órára elosztva óránkénti átlagban 8667 utast szállítanak a pécsi autóbuszok. Reggel hét és nyolc óra között — tehát egy óra alatt — viszont a kétszeresét, 17 310 embert. A 17 310 utasra a reggeli csúcsórában is 18 739 férőhely jut Csakhogy az egyik járaton jelentkező szabad kapacitást nem irányíthatják a másik járatra, hisz ha félig kihasználva, de azoknak a kocsiknak is járni kell. Ugyanakkor túlzsúfolt a 20-as, a 10-es és általában a belvárost érintő járatok. A legtöbben tehát — s ezek nagy többsége diák — hét és nyolc óra között utaznak, ekkor tetőzik a csúcs. A napi Mit bizonyítanak a számok? A reggeli és a délutáni csúcsforgalomban három kocsira ■aló utas is várja az autóbuszt egy-egy megállóban. Ideges em- >erek lökdösik egymást, késnek a munkahelyükről, bosszanko- lással kezdődik nap. Zsúfoltak és késnek a kocsik. Megszokott i kép, de vajon így kell-e lennie? A Volán szerint hiába is íllitanak be több kocsit egyes vonalakra — bár a következő ivekben jelentősen megnő az ai'tóbuszpark — nem lesz számot- evően gyorsabb a tömegközlekedés. Gondoljuk csak el: a Rá- tóczi úton kétszer ennyi csuklós csak lassítaná a forgalmat, hisz it iitnnlr íc vÁnPt fiT nthnr«itó kénpsséae. pő eredményt elemezni fogják a szakemberek, hisz ebben oz időben már az iskolások nem. utaznak. Annyi azonban máris bizonyos, hogy a délutáni csúcsot nem lehet eltolni, befolyásolni, mert munkája végeztével nem mindenki utazik azonnal haza. Az útasszámlálás adataiból idekívánkozik még kettő: napközben 38 százaié'; kos az autóbuszok kihasználtsága, ugyanakkor meglehetőlsen nagy ilyenkor is az utas- forgalom. Kilenctől tizenhárom óráig utazik a napi utaslétszám 24,7 százaléka. A nagyszabású utosszámlá- lássol egyidőben számítógépes adatfeldolgozással részletes tanulmányt készített az UVATERV kollektívája a Pécsett bevezetendő lépcsőzetes munkakezdésről. A tervjavbs- latot előzetes véleményezésre megküldték á városi tanácsnak, s a vállalatokkal, intézményekkel való egyeztetések után ez év végén várható a megvalósítás. A tanulmány rögzíti az olop- elveket. Eszerint: a változás lehetőleg ne sok munkahelyet érintsen, mértéke főként negyedóra legyen, s csak indokolt esetben félóra. A szolgáltató jellegű munkahelyeket (egészségügy, posta stb.) ne érintse. A módosítás a 6,30 és a 8,30 közötti időszakban történjék. Azonos iskolatípusokon belül az oktatás kezdési időpontja lehetőleg azonos legyen. Az adatok elemzése és a budapesti, valamint a miskolci példák alapján megállapították az egyes iskolatípusok optimális kezdési időpontját Pécs belvárosában végül is 21 iskolát és 47 munkahelyet érint' a javasolt lépcsőzetes ' munkakezdés. Szám szerint 14 233 tanulót, 556 iskolai aol- gozót — vessük csak ezt össze a hét és nyolc óra között utazó 17 310-es létszámmal! — 7376 üzemi dolgozót, összesen több, mint 21 ezer embert. Az UVATERV tanulmánya végezetül — s ezt most nem soroljuk fel — az egyes iskolákra, üzemekre, intézményekre „lebontva" állapítja meg az egymással is összehangolt optimális munkakezdést. Az érdekek egyeztetése Sajnos az új tanév meg a régi rend szerint kezdődik, hisz a lépcsőzetes munkakezdés nem csupán elhatározás kérdése. Hosszas körültekintő munkára, számtalan egyeztetésre van még szükség. Egy azonban bizonyos: az iskoláknak, üzemeknek, vállalatoknak türelemmel, megértéssel kell lenniök a lépcsőzetes munkakezdés megvalósítása során, hisz az egyén, a szűkebb közösséq érdekei nem helyezhetők a nagyobb közösség, egy város érdekei fölé. Már csak azért sem — s ezt kell belátni — mert g két érdek egybeesik, Panics György kon kívül a Népi Ellenőrzési Bizottságnak van-e előzetes kérése a gépjármű-tulajdonosokhoz és más, arra illetékesekhez? — Igen, mégpedig többirányú is. A vizsgálatban részvevőktől kérjük a hozzáértő, lelkiismeretes, felelősségteljes munkát, értékelést és javaslatokat. A vizsgált helyek vezetőitől, dolgozóitól kérjük az őszinte és segítőkész együttműködést a helyzet megítélésében, a gondok feltárásában és a jövő tennivalóinak megfogalmazásában. A gépjármű-tulajdonosoktól kérjük: levélben, vagy élőszóban minél többen közöljék a Népi Ellenőrzési Bizottsággal, népi ellenőreinkkel véleményüket, elismerő vagy kritikai észrevételüket, megalapozott igényeiket, javaslataikat Mindezeket figyelembe véve jól tudjuk majd összegezni a megyei tapasztalatokat és reméljük, hogy ez a vizsgálat jelentősen hozzájárul országosan is a helyzet feltárásához, megyénk javítószolgálatának fejlesztéséhez, e területen dolgozók munkájának javításához, a gépjármű-tulajdonosok örömeinek gyarapításához, gondjainak enyhítéséhez. — Mikor kerül a vizsgálat a NEB asztalára? — Előreláthatóan októberben tudjuk megtárgyalni, a szükséges intézkedéseket kezdeményezni. Az érdekelteket pedig minderről a sajtó hasábjain is tájékoztatjuk. (rsrl NEB-vizsgálat kezdődik O Kérdőíveket küldenek # Napirenden az alkatrészellátás is