Dunántúli Napló, 1974. február (31. évfolyam, 31-58. szám)
1974-02-03 / 33. szám
W74. febi uui 3. DUNÁNTÜLI NAPLÓ 13 Fgy sor új létesítmény jelzi a vállalat dolgozóinak munkáját a megyében és Pécsett. Elsősorban a modern lakások, a Steinmetz téri, illetve jelenleg a kertvárosi lakótelepen (Úmecsekal- ja végeredményben már kész, legalábbis ami a lakásokat illeti) aztán a szigetvári lakótelep, továbbá Pécsett a Műszergyár, a Raktárbázis, a városközpont. a most épülő Konzum- áruház, MHSZ-székház, de nem is olyan távoli program például a siklósi városrész — mintegy folytatásként a kertvárosi lakótelepnek — amely majd Pécs déli részén terül el és az előzetes számítások szerint ott mintegy 60 ezer ember él majd szép új otthonokban. E hosszú távú program már eleve alapos műszaki, techni- | kai felkészültséget igényel, s j ezért a vállalat több millió forintot fordít: a géppark növelésére, új, korszerű technológiák í bevezetésére. De ez nem min- l den. Az éves tervfeladatokat — ; a fokozott műszaki fejlesztés mellett is — elsősorban egy j jól képzett munkásgárdával le-, j hét csak megvalósítani. Hogy | mennyire szükség van szakmun- i kásokra, segédmunkásokra, az kiderül abból is, hogy a válla- i lat komoly erőfeszítéseket tesz a , munkakörülmények, a szociális , ellátottság szüntelen javítására. És persze . . . nem utolsó dolog a bérszínvonal növelése sem. Erre felemlíthetünk mind- I járt egy példát is. A vállalat — öt esztendőre tervezett — bér- fejlesztését négy év alatt meg- j valósította. Ismert tény, hogy az j elmúlt esztendőben központi j bérfejlesztés történt az iparágban, pontosabban azoknál a dolgozóknál, akik építőipari munkahelyen végezték munkájukat a vállalaton belül. Ez a fejlesztés átlagban 8 százalékos volt, ezen belül 2,6 százalékot képezett a vállalati — önerőből történő — fejlesztés. Ebben az esztendőben, tehát 1974-ben a vállalat 6 százalék- . ■kai kívánja átlagosan növelni a béreket Négy év alatt valósult meg az 5 évre tervezett bérfejlesztés ...a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalatnál Felvesznek ácsokat, vasbetonszerelőket, kubikosokat, betanított, és segédmunkásokat E kis kitérő után érdemes, közelebbről megvizsgálni néhány munkakörre kivetett kereseti lehetőséget. A vállalat jelenleg ács-, vasbetonszerelő-, kubikos szakmunkásokat, továbbá segédmunkásokat, illetve panel- gyártó betanított munkásokat keres felvételre. (Mellesleg : más szakmákból is szívesen fogadnak új belépőket). Az ácsok órabére — átlagban! — 16,50—18 forint. Vasbetonszerelő szakmunkásoké: 16,70—18 forint. Kubikos átlag órabér: 13,50—17. A segédmunkásoké: 11,50—13,50 forint, a panelgyártóké pedig 13,50—15 forint. Ez utóbbi munkakör kissé magyarázatra szőrül. Az a segédmunkás, aki panelgyártásra jelentkezik, o szakma megismerésére tanfolyamon vesz részt, amelyet ha sikeresen elvégez, átminősítik panelgyártó betanított munkássá és — természetesen — magasabb bérezésben részesül. A vállalat persze több más szakmában is rendszeresen tart tanfolyaryiokat, amelyeknek időtartama 6—12 hónap. Tanfolyamokra jelentkezhetnek például ács, hőszigetelő, üveges, vízszigetelő, gépkezelő vagy éppen hegesztő szakmákban. Itt is van kedvezmény: a tanfolyam a munkahét bizonyos napjain van, de munkaidőn belül, tehát nem jár kereset-kieséssel. Visszatérve az itt idézett bérekre, azt mindenképpen figye- . lembe kell venniök az új belé- ; pőknek, hogy a vállalatnál általában a teljesítménybérezés van érvényben, tehát a havi jö; vedelem — vagyis beleértve a különböző, jutalmakat, celpre- i miumokat, nyereségrészesedest , — elsősorban a dolgozó szorgalmától, a munka kifogásta- I lan elvégzésétől, képességétől függ. A dolgozó jogait, kötelességeit, továbbá a vállalat részé- ről megtett — munkakörülményeket javító, szociális kedvezményeket biztosító — intézkedéseket itt is a Munka Törvénykönyv, aztán a vállalati kol- j lektív, szerződés és még egy sor | rendelet szabályozza. Az ipar- j ág — más termelőegységekhez : viszonyítva is — speciális helyzetben van. Ez tapasztalható a I vállalati munkarendnél is. Az ( építkezéseken dolgozók munka- ! ideje a téli hónapok kivételével i nyújtott, következésképpen ; egész éven át minden szombat ! szabad, sőt, — szintén az építkezésekre vonatkozik — karácsony és újév között munkaszü- : net van. Ez különösen azoknak előnyös, akik távol élnek családjuktól. A téli hónapokat megelőzően a vállalat műszaki vezetése minden esztendőben elkészíti a té- liesítési intézkedési tervet és ennek megfelelően igyekszenek úgy megszervezni a termelést, hogy hideg időben lehetőleg védett helyen dolgozzanak a munkások. Igaz, az utóbbi években eléggé enyhe telek voltak, de ettől függetlenül, az építőipar úgynevezett „idényjeilege” már nagyon régen megszűnt. Senkit sem kényszerítenek „fagyszabadságra'V mert mun- í kafeladattal mindenkit ellát a vállalat. Érdemes megemlíteni azért, hogy az a dolgozó, aki egész évi teljes szabadságát egyszerre — de a téli hónapok : időszakában! — kívánja eltölteni, annak a vállalat hat nap fizetett pótszabadságot ad. Közismert tény, hogy az építőipari dolgozók túlnyomó része többé-kevésbé messziről iár ! be munkára. Ez eléggé jelentős I anyagi áldozatot /gényel a vállalattól. A dolgozókat rendszeres munkósjáratokkal szállítják haza részben naponta, részben hét végén, vagy éppen havonta (ez utóbbinál többnyire vasúti kedvezményt élveznek az utazók). A jól fűtött, kényelmes autóbuszok üzemeltetésére a vállalat minden évben komoly összegeket fordít. A vállalat nagyobb munkahelyei Pécs, Mohács, Szigetvár, Siklós, Villány, Vajszló és Sely- lye térségében található. E helységeket összekötő útvonalakon külön buszjáratok bonyolítják le o dolgozók szállítását. Pécsett és Szigetvárott egyébként a vállalat munkásszállót j tart fenn. A vállalat különélési pótlékot fizet annak a dolgozónak, akit ez megillet. Ennek a feltétele: vagy szállón lakik, vagy naponta tizennégy órát meghaladóan távol él a családtól. Ebben az esetben a családos 20, a nem családos pedig 15 forint napi különélési pótlékot kap. Ez általában havi 440. illetve 330 forint. Most ennek a számnak a tükrében érdemes megnézni, menynyi a „rezsije” például annak a dolgozónak, aki mondjuk Pécsett, az Ojmecsekalján lévő építők szállóján lakik. A napi I háromszori étkezésért 9.75 fii- I í lért fizet, a többit a vállalat té- i ríti. Ez havonta semmiképpen | sem több mondjuk 250 forint- j nál. Ehhez tegyük hozzá a lak- j bért (a szállón), amely családosnak havi 105 forint, nem családosnak 125 forint. Több kiadása nincs, hiszen a lakbér j magában foglalja a fűtést, takarítást, villany és melegvíz használatának költségeit is. Mindjárt kiderül, hogy a különélési pótlék már eleve fedezi a lakás és étkezési költségeket, következésképpen a keresethez még hozzá sem kellett nyúlnia a szállón lakó dolgozónak. Itt érdemes még megjegyezni — hogy a vállalat — fölemelte ebben az évben az étkezési térítést —■ igazodva a nyers- anyagárakhoz. Külön kell szólni a munkásszállókról, és a szociális intézkedésekről, kedvezményekről. , A vállalat még a hatvanas évek elején felépítette Üjme- i csekalján a két több emeletes munkásszállót, amelyeket később emeletráépítéssel még bővítettek. Az elmúlt évben azonban megkezdték a harmadik szálló építését, amelynek átadása 1975-ben várható. Ebben a tömbben előadóterem is lesz, de egyúttal bővítik a szállórendszer modern éttermét is. Azért beszélünk szállóról, mert a szolgáltatás valóban szálloda jellegű. Heverőkkel, modern bútorokkal berendezett szobák, négy személyesek. Mindenütt vannak beépített szekrények, mosdófülkék, s a helyiségeket távfűtő-berendezés fűti. Minden emeleten van htdeg-melegvizes fürdő. A földszinten lévő társalgókban megtalálhat^ a napi sajtó, egy sor folyóirat, ládíó, televízió. Az épülethez csatlakozik oz önkiszolgáló rendszerű, világos, tágas, szép étterem, ameiy egész nap nyitva tart. Az előfizetéses menükön kívül étlapszerinti étkezésre is mód van. Az előcsarnokban egy kis büfé is nTűködik, ahol bolti áron a szükséges napi trafikáru, pipereáru, üdítőitalok kaphatók. A szálló területén van a sportpálya. ahol kézilabdameccseket, kispályás foci-mérkőzéseket, házibajnokságokat lehet lebonyolítani. És a tekepálya . . . Korszerű, fedett, több sávos pálya, amely nemzetközi mérkőzések megrendezésére is alkalmas. A dolgozók évi szabadságukat a vállalat üdülőiben is el- tölthetik. A balatoni üdülőn kívül az elmúlt években adták át Harkányban a háromemeletes gyönyörű épületet. A földszinten van az étterem, továbbá a szép, otthonos kis eszpresszó, majd az emeletenként berendezett társalgókban asztali játékok, továbbá televízió ál az üdülők rendelkezésére. A lakószobákat nagyon szép bútorokkal rendezte be a vállalat. A szobák mérete változó, tehát több tagú családok is igénybe vehetik. Az üdülő parkjában egyébként nyitott úszómedence is van, de talán nyolc-tíz percnyi sétával elérhető maga a harkányi strand, amely gyógyvizéről egyébként híres. A harkányi vállalati üdülőnek előnye még az, hogy egész évben üzemel, tekintettel arra, hogy a strand télen is nyitva tart. Mindezek ismertetésével vér- jo a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat Pécs, Rákóczi út 56. szám alatti muhkaügyi osztálya azokat a jelentkezőket, akik a vállalat munkahelyein szeretnének dolgozni. <-> *>Q—50 százalékos árengedmény Amíg a készlet tart! B asar 1974. február 4 17-ig AJÁNLATAINK: NŐI DIVATÁRU OSZTÁLY Leányka pulóver Női pulóver Női kardigán FÉRFI DIVATÁRU OSZTÁLY 147,— Ft helyett- 225,— Ft helyett 287,-— Ft helyett 88,20 Ft 135,— Ft 172,20 Ft Fiúing 69,— ft helyett 34,50 Ft Fiúing 60,— Ft helyett 30,— Ft Bőrkalap 150,— Ft helyett 90,— Ft Kord kalap 150,—• Ft helyett 90,—. Ft Kucsma 110,— Ft helyett 66,— Ft FÉRFI KONFEKCIÓ OSZTÁLY Synbole ffi. télikabát 1800,— Ft helyett 1300,— Ft Tájfun ffi. télikabát 1350,— Ft helyett 950,— Ft Nylon-velúr műirha 2150,— Ft helyett 1500,— Ft Montana kamaszöltöny 900,— Ft helyett 600,— Ft Elysion ffi. pantalló 520,— Ft helyett 300,— Ft NŐI KONFEKCIÓ OSZTÁLY Női télikabát 1020,— Ft helyett 450,— Ft Serdülő télikabát 1900,— Ft helyett 950,— Ft Serdülő átmeneti kabát Bébi műszőrme bundo Női kosztümök Női ruhák TEXTIL OSZTÁLY 2150,— Ft helyett 950,— Ft 1200,— Ft helyett 600,— Ft 960,— Ft helyett 430,— Ft 460,—- Ft helyett 210,— FI Műszál szövet Kínai teriyster Kártolt kabátszövetek Merida kabátszövet bőrdíszmű osztály 212,— Ft helyett 290,— Ft helyett 297,— Ft helyett 348,—■ Ft helyett 104,— Ft 139,— Ft 169,— Ft 298r- Ft Divattáskák 230,— Ft helyett 138,— Ft Divattóslcók 235,—■ Ft helyett 141,— Ft Divattóskák 240,— Ft helyett 144,— Ft Divattáskák 220,— Ft helyett 132,— Ft CIPŐ OSZTÁLY Férfi félcipő 360,— Ft helyett 180,— Ft Férfi félcipő 290,—• Ft helyett 150,— Ft Női félcipő 535,— Ft helyett 380.— Ft Női félcipő Színes iráni* vászon 150,— Ft helyeit 80,— Ft félcipő 150,— Ft helyett 85,— Ft
